第62章 對於合作者的培養
實教：人型魅魔的修業指南 作者：上不了岸的鹹魚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
一之瀨陷入了沉思，臉上浮現出糾結的神色。
“確實，不管怎麽想，都不會甘心呢。”
“就是咯，那不甘心的一之瀨同學，你要不要去學校商店大肆消費呢？就比如花光點數去購買最新款的手機，然後將手機全部打包帶走，在校外賣掉迴血。”
“這種做法...確實無可指摘。”
一之瀨想了想目前所知的規定，意外的發現這種方法完全合規可行：“難道東方同學就是打算這麽做的嗎？”
“我不是說過嗎？校方在迴收點數之後是會發放現金的。”東方逸笑了一下：“購置設備再出校賣自用九九新，這麽簡單的漏洞，你我都能想到，而校方管理了這麽多年學校，又怎麽會不清楚呢？”
“但他們卻沒有作出任何購買限製，不是很奇怪嗎？”
“竟然...是這樣。”一之瀨疑惑道：“可校方又為什麽要讓指導老師欺騙我們呢？”
“你覺得是為什麽呢？”
東方逸將問題拋了迴去，他繼續聽起錄音，給一之瀨留下了足夠充足的思考空間。
既然他選定了一之瀨作為合作者，那就必須確保她能擁有能獨立思考、獨自處理問題的能力，這樣才能成為助力。
花瓶的話，有一隻傻呆呆就夠了。
“校方的目的是篩選人才，會為學生發放點數作為日常開支，點數相等於現金，並且迴收之後可交換現金 。但為什麽又要在這一點上欺騙學生...”
一之瀨寫寫畫畫，認真思考。
顯然，點數的存在不應該隻是現金那麽簡單，而且點數與學生的日常生活聯係最為密切...
密切...
“難道校方是在故意物化學生，模糊學生的消費觀，增加他們的日常開支？但這樣做的話又有什麽好處呢？和競爭又有什麽關係呢？”一之瀨凝眉細思：“除非點數不固定...點數不固定？！”
她恍然大悟：“點數就是校方用來衡量人才的指標？而每月點數最高的班級就是a班！”
“厲害了，一之瀨，你果然如我所想的一般優秀。”東方逸毫不吝惜讚美：“不錯，這所學校的點數是以班級為單位發放的，使用考核與考試兩項製度進行增減。”
“那我們下個月開始就會進行考核嗎？”
得到肯定的一之瀨迫切的想知道詳情。
“不，考核已經開始了。”東方逸暫停了錄音，轉過頭來，認真的盯著一之瀨的雙眼：“在這個月。”
“誒？”
“一之瀨同學，你說，如果是一般學校的話，教師會對那些上課玩手機聊天的學生進行管理嗎？”
“...東方同學，你的意思是說？”
一之瀨瞬間便推理出詳情，她不由得捂住了嘴唇：“這個月的考核是我們遵守紀律的情況？！”
“正解，記得管理好班級，別扣太多點數哦。”東方逸笑著道。
“東方同學真是厲害。”
一之瀨發自內心的讚歎道，她第一次發現原來真的有人可以從細微之處推出如此之多的內容。
思維之縝密，實在令她歎為觀止。
東方逸坦然接受了她的讚美，就跟他完全沒看過劇本一般。
“可...如果班級競爭的話...東方同學又為什麽會告訴我這些呢？”
一之瀨有些不解。
她感覺今天有一種夢幻般的色彩，
就好比她是在沙漠中迷途的旅人，正在拚命找尋綠洲的方向。
但這時候，天上突然掉下來一大份包裝完好的食物和水，還有貼心的配備了地圖和指南針。
好運到不可思議。
“怎麽說呢？我在找合作者，而一之瀨同學很合適。”東方逸的目光不自覺的掃過山峰。
“可是a班不應該更加優秀嗎？”
一之瀨迫切的想更加信任東方逸，所以開始刨根問底。
“嘛，我也有我的難處就是了。”東方逸想起那個小矮子，有點頭疼：“這樣吧，一之瀨，如果你能說服b班的同學，收集點數讓我轉到b班的話，我就告訴你理由。”
“轉班也是需要點數的嗎？”
“是的哦，就連阻止退學也一樣。”
東方逸在心底歎了口氣，但他要實行轉班的話，卻也隻能將籌碼壓在一之瀨身上。
出不去就真得給死蘿莉做牛做馬了！可惡！
“退學？！”
一之瀨再次震驚了：“退學的處罰也是能阻止的嗎？”
“對，這學校還沒那麽慈善，他們為了鼓勵競爭無所不用其極，除了要有胡蘿卜，自然也還需要大棒。”東方逸不介意多解釋一點：“點數是那根胡蘿卜，而退學，便是那根大棒。”
“那要製止退學的話，需要支付多少點數？！”一之瀨的心中蒙上了一層陰霾。
如果退學的話，她顯然沒辦法完成母親和妹妹的期待，沒辦法為家裏帶來轉機。
“2000萬，順帶一提，轉班也一樣。”
“現在是每月十萬點數，班級一共四十人，就算吃喝全部免費也一共需要...五個月。”一之瀨開始計算：“東方同學，打工能獲得多少點數？”
“一之瀨，我勸你還是放棄打工的想法，那事實上是一種無效行為。”
“可東方同學不就是在打工嗎？為什麽這麽說？”
“學生的本職是學習，學校不會讓一群隻會當服務員的家夥成為人才的。以帕雷特為例，服務員打工一個小時隻有300至450點，一個月獲得的點數基本超不過四萬，還有人數限製。店長告訴我的是，其他的店鋪打工能獲得的點數更低。”
東方逸搓著下巴：“而且，除了新生開學的這第一個月以及假期，其他時間段打工是有風險的。”
“有風險？”
“跟不上學業的風險。人的精力是有限的，當你浪費了時間在打工上，也就沒有時間進行學習。”東方逸搖了搖頭：“而跟不上別人的代價，很有可能便是退學。為了多拿一根火柴而承擔整車薪火燃盡的風險，你覺得值得嗎？”
“那到底要怎麽才能攢下那麽多...”一之瀨握緊了拳頭，有種時不我待的急迫感。
“淡定，要有耐心哦。至少在一個班級能正常攢出2000萬點數之前，也就是10個月之前，校方是不會進行強製退學考試的。”
“誒？退學考試？”
“當然是退學考試啊，不然一之瀨以為我在說什麽？”東方逸好整以暇：“要是僅憑遵守紀律便能不用擔心退學的話，那退學又怎麽可能成為大棒呢？”
“確實，不管怎麽想，都不會甘心呢。”
“就是咯，那不甘心的一之瀨同學，你要不要去學校商店大肆消費呢？就比如花光點數去購買最新款的手機，然後將手機全部打包帶走，在校外賣掉迴血。”
“這種做法...確實無可指摘。”
一之瀨想了想目前所知的規定，意外的發現這種方法完全合規可行：“難道東方同學就是打算這麽做的嗎？”
“我不是說過嗎？校方在迴收點數之後是會發放現金的。”東方逸笑了一下：“購置設備再出校賣自用九九新，這麽簡單的漏洞，你我都能想到，而校方管理了這麽多年學校，又怎麽會不清楚呢？”
“但他們卻沒有作出任何購買限製，不是很奇怪嗎？”
“竟然...是這樣。”一之瀨疑惑道：“可校方又為什麽要讓指導老師欺騙我們呢？”
“你覺得是為什麽呢？”
東方逸將問題拋了迴去，他繼續聽起錄音，給一之瀨留下了足夠充足的思考空間。
既然他選定了一之瀨作為合作者，那就必須確保她能擁有能獨立思考、獨自處理問題的能力，這樣才能成為助力。
花瓶的話，有一隻傻呆呆就夠了。
“校方的目的是篩選人才，會為學生發放點數作為日常開支，點數相等於現金，並且迴收之後可交換現金 。但為什麽又要在這一點上欺騙學生...”
一之瀨寫寫畫畫，認真思考。
顯然，點數的存在不應該隻是現金那麽簡單，而且點數與學生的日常生活聯係最為密切...
密切...
“難道校方是在故意物化學生，模糊學生的消費觀，增加他們的日常開支？但這樣做的話又有什麽好處呢？和競爭又有什麽關係呢？”一之瀨凝眉細思：“除非點數不固定...點數不固定？！”
她恍然大悟：“點數就是校方用來衡量人才的指標？而每月點數最高的班級就是a班！”
“厲害了，一之瀨，你果然如我所想的一般優秀。”東方逸毫不吝惜讚美：“不錯，這所學校的點數是以班級為單位發放的，使用考核與考試兩項製度進行增減。”
“那我們下個月開始就會進行考核嗎？”
得到肯定的一之瀨迫切的想知道詳情。
“不，考核已經開始了。”東方逸暫停了錄音，轉過頭來，認真的盯著一之瀨的雙眼：“在這個月。”
“誒？”
“一之瀨同學，你說，如果是一般學校的話，教師會對那些上課玩手機聊天的學生進行管理嗎？”
“...東方同學，你的意思是說？”
一之瀨瞬間便推理出詳情，她不由得捂住了嘴唇：“這個月的考核是我們遵守紀律的情況？！”
“正解，記得管理好班級，別扣太多點數哦。”東方逸笑著道。
“東方同學真是厲害。”
一之瀨發自內心的讚歎道，她第一次發現原來真的有人可以從細微之處推出如此之多的內容。
思維之縝密，實在令她歎為觀止。
東方逸坦然接受了她的讚美，就跟他完全沒看過劇本一般。
“可...如果班級競爭的話...東方同學又為什麽會告訴我這些呢？”
一之瀨有些不解。
她感覺今天有一種夢幻般的色彩，
就好比她是在沙漠中迷途的旅人，正在拚命找尋綠洲的方向。
但這時候，天上突然掉下來一大份包裝完好的食物和水，還有貼心的配備了地圖和指南針。
好運到不可思議。
“怎麽說呢？我在找合作者，而一之瀨同學很合適。”東方逸的目光不自覺的掃過山峰。
“可是a班不應該更加優秀嗎？”
一之瀨迫切的想更加信任東方逸，所以開始刨根問底。
“嘛，我也有我的難處就是了。”東方逸想起那個小矮子，有點頭疼：“這樣吧，一之瀨，如果你能說服b班的同學，收集點數讓我轉到b班的話，我就告訴你理由。”
“轉班也是需要點數的嗎？”
“是的哦，就連阻止退學也一樣。”
東方逸在心底歎了口氣，但他要實行轉班的話，卻也隻能將籌碼壓在一之瀨身上。
出不去就真得給死蘿莉做牛做馬了！可惡！
“退學？！”
一之瀨再次震驚了：“退學的處罰也是能阻止的嗎？”
“對，這學校還沒那麽慈善，他們為了鼓勵競爭無所不用其極，除了要有胡蘿卜，自然也還需要大棒。”東方逸不介意多解釋一點：“點數是那根胡蘿卜，而退學，便是那根大棒。”
“那要製止退學的話，需要支付多少點數？！”一之瀨的心中蒙上了一層陰霾。
如果退學的話，她顯然沒辦法完成母親和妹妹的期待，沒辦法為家裏帶來轉機。
“2000萬，順帶一提，轉班也一樣。”
“現在是每月十萬點數，班級一共四十人，就算吃喝全部免費也一共需要...五個月。”一之瀨開始計算：“東方同學，打工能獲得多少點數？”
“一之瀨，我勸你還是放棄打工的想法，那事實上是一種無效行為。”
“可東方同學不就是在打工嗎？為什麽這麽說？”
“學生的本職是學習，學校不會讓一群隻會當服務員的家夥成為人才的。以帕雷特為例，服務員打工一個小時隻有300至450點，一個月獲得的點數基本超不過四萬，還有人數限製。店長告訴我的是，其他的店鋪打工能獲得的點數更低。”
東方逸搓著下巴：“而且，除了新生開學的這第一個月以及假期，其他時間段打工是有風險的。”
“有風險？”
“跟不上學業的風險。人的精力是有限的，當你浪費了時間在打工上，也就沒有時間進行學習。”東方逸搖了搖頭：“而跟不上別人的代價，很有可能便是退學。為了多拿一根火柴而承擔整車薪火燃盡的風險，你覺得值得嗎？”
“那到底要怎麽才能攢下那麽多...”一之瀨握緊了拳頭，有種時不我待的急迫感。
“淡定，要有耐心哦。至少在一個班級能正常攢出2000萬點數之前，也就是10個月之前，校方是不會進行強製退學考試的。”
“誒？退學考試？”
“當然是退學考試啊，不然一之瀨以為我在說什麽？”東方逸好整以暇：“要是僅憑遵守紀律便能不用擔心退學的話，那退學又怎麽可能成為大棒呢？”