「額咳!!」


    林爸爸重重的一聲咳嗽,打斷了林媽媽焦慮的自言自語。


    他嚴厲地瞪了林媽媽一眼,又使了個眼色,意思顧許還在這呢。


    「還不滾進廚房切你的水果去。」


    林爸爸壓低了聲音的這句話看似責備,實則語氣中也充滿了心疼。


    林媽媽不情不願地端起茶杯走了,剛進廚房,就開始偷偷抹眼淚。


    當初她抵不過女兒的堅持,勉強做了這門親,如今看到顧許歸來仍是少年的樣子,她腸子都悔斷了。


    早知女兒這麽多年一步一步將日子過成現在這樣,當初她就應該拿著菜刀站上房頂,去威脅林雙:「你要敢結這個婚,你媽我就從樓頂上跳下去!」


    林媽媽就不信了,林雙這麽孝順,會不選她選衛明?選她就等於選顧許。


    林媽媽越想越自責,都怪自己心軟,沒盡到當母親的責任。


    「顧許啊,叔叔知道你是個好孩子。」


    林爸爸凝了凝神,打開一柄摺扇,用力扇了扇風,極其克製地讓自己冷靜下來。


    「小雙這些年,婚姻不美滿,日子過得不幸福,我和她媽媽都知道。」林爸爸道,「但我還是要把醜話說在前頭——」


    說到這,客廳裏的兩個男人,用意味深長的眼神對視了一眼。


    「顧許啊,無論過去你和小雙之間是什麽關係,現在畢竟她是已婚。你們倆的交往呢,也要注意分寸。」林爸爸的語氣中帶著威嚴。


    林媽媽在廚房裏聽見了這話,眼淚抹得更勤快了。


    林父林母是三觀很正的人,林雙從小雖然家境一般,但生活在這種正能量的家庭裏時間長了,她也養成了把人往好的地方想,要替別人著想的習慣。


    「叔叔,我明白,您說這話是為了我好。」


    顧許智商高,是個明白人。


    「嗯。」林爸爸從茶幾上擇了根香蕉遞給顧許,繼續道,「十年前,我就已經把你當成了自己的孩子了。可惜造化弄人,最後你和林雙沒成。我和你阿姨也是很遺憾的。今天謝謝你來告訴我們林雙的近況。你這麽做,很周全。這件事後續我和你阿姨會處理好的,不會讓林雙吃苦。你放心。」


    顧許接過香蕉,默默點了點頭。


    「叔叔,那沒什麽事了,我就先走了。」


    見顧許這麽快起身告辭,林媽媽迅速從廚房裏沖了出來,拉住他道:「走啥啊?傻孩子!這麽多年不見了,來了不吃頓飯嗎?阿姨還有很多話沒和你說呢……」


    林爸爸拉開林媽媽的手,極有分寸地對顧許道:「沒事,孩子,你有事就先走。今天你阿姨情緒比較激動,等她平靜了,過陣子咱們再見麵。到時候你發個消息來。」


    「好的,謝謝叔叔。阿姨再見!」顧許舉了舉手裏明黃色的香蕉,消失在電梯口。


    顧許走後,林媽媽伏在沙發上一直在哭。


    說來說去,不過是祥林嫂式的嘮叨。


    衛明是狼,林雙是她的孩子,狼把她的孩子給叼走了。


    而林爸爸則焦急地在客廳裏背著手來迴踱步。


    「你說顧許這孩子,多好啊!都怪我都怪我……」


    林爸爸停住腳步,拿摺扇指著林媽媽警告她道:「你呀你!剛才我要是不拉著你,你就失了分寸了你!」


    「什麽分寸不分寸的?」林媽媽就是心疼自己女兒,「顧許又不是別人!他對咱們女兒那是真心的!」


    「再是真心!你女兒現在也是別家的人了!你腦子清醒點!!!」


    林爸爸重重地將摺扇狠狠摔在地上,扇骨散落了一地!


    「一把年紀了,還搞不清楚狀況。」


    與其說,林爸爸是在埋怨林媽媽,倒不如說他的憤怒是怨恨自己的無能。


    林爸爸一生行得正,坐得直,一身坦蕩,做事雷厲風行,偏偏就是在女兒婚姻問題上,束手無策。


    「現在當務之急,是怎麽把親家母從小雙那趕走。小雙不肯告訴我們這件事,就是怕我們擔心!」林爸爸怒火叢生中,劈出最後一絲的冷靜。


    第73章 重約


    「能有什麽辦法啊?」


    林媽媽有氣無力,滿臉寫著無奈。


    「辦法是人想的!」


    林爸爸堅定嚴厲一聲吼!然後肚子裏的主意就被他給喊出來了,老倆口互相攙扶著去準備……


    ……


    tx 產品部。


    江喜坐在工位上,憋這個星期的周報,可她憋來憋去,實在是巧媳婦難為無米之炊,這周的工作量少得可憐。


    無奈之下,她給實習生發了條微信求救。


    誰知實習生直接把江喜拉進了一個沒有領導的小群,整個群裏都在吐槽這個禮拜部門的工作業績。


    「救命啊!我這周的周報要是交上去,那工作量,老好看了!完全不飽滿!」


    「飽滿?你心可真大!公司別的部門 996,是想著工作內容,我們 996,想的也是工作內容。」


    「這段子厲害。堪比『過去喜歡一個人,現在喜歡一個人』。」


    「能不能別聊了?跪求哪位大大分我點工作量把。這周報,我真提交不上去啊!」


    「分給你?我還想誰分點給我呢。」


    「要不咱編點兒吧,什麽處理辦公室事務、協調部門關係之類的?」


    「你們 4 不 4 當老闆傻?咱們部門這周一個功能都沒上線,幾個項目的推進為 0,你們要水,也別水得這麽明顯好嗎?」


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