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年齡差很大，可大叔他身體好呀 作者：櫻果 投票推薦 加入書簽 留言反饋
……
白枝的郵件下來以後，每個部門每個人很快就看了。
郵件裏白枝提出了重點，就是新的一年，她迴來了，阿蘭雅的活動數量和盈利都要上一個階梯。
簡而言之，就是大家的活兒都變多了。
工作量加碼，是個人心裏都會不高興。
「我去，本來就已經很忙了，商業藝術，本來在國內就沒有很成熟好不好！」
「我一畢業就來了這家公司，雖然沒有大廠卷，但是現在加了工作不就跟大廠一樣了嗎？」
「我寧願少賺點也不想加班。」
「她怎麽好意思的啊，剛剛顧總送禮物，她送任務，好歹也送點禮物做做樣子安撫一下我們吧？我們難道就是社畜？」
「等等，你們看這最後一段是什麽意思？」
郵件裏最後一段，是一個詳細的表格。
裏麵提到了分段數據化管理，還有一個百分比的營收。
一開始，大家沒有注意這個表格。因為一提到加班加點，所有人都炸了。
表格本來就是比較難懂的東西。現在辦公室的人圍繞在一塊，指著這個表格在那討論。
「好像是一種新型算法，把我們的工資跟股權按比率掛鉤了。」
「不是吧，我們又沒有簽過協議，又不是股東？」
「所以說是一種新的工資計算方式，按照這麽算的話……每個人漲薪百分之二十？？」
「「所有部門職工適用，包括後勤保安保潔」……意思就是，連保安和保潔都要漲薪百分之二十？？我去！！！」
大家就看到白枝這次迴來，要建第三衛生間，就連這個決策一開始很多人都沒看明白呢，直到那天那個外商來了，才知道，是為了幫大周總拿下整個醫療器械的合作。
大到那麽宏觀的戰略，小到給一個清潔工漲薪……
是要漲啊！以後每層樓廁所都要多一間，算一算，清潔工的工作量也增加了，這百分之二十漲得是落在實處的！
這下，剛才還吐槽白枝的人，一個個不敢說話了。
工作這麽多年，還沒有見過哪個資本家這樣全員漲薪的。
你說她不是資本家吧，她也的確是拿錢買你時間多幹活了。妥妥的資本家行為。
你說她是資本家吧——這麽個發錢法，全國也就獨一份兒了！
給禮物縱然驚喜，但是給錢呢？
大家都是普通人，禮物衣服能不能穿上另說，給錢總沒人拒絕吧？沒人會討厭錢啊！
這下每個吐槽過白枝的人都啞口無言。
而這份郵件確實也是今天一大早就發到每個人郵件裏的。比顧靈發禮物還要早許多！
說明，白枝並不是為了跟顧靈比較才想出這個決策。
她是實打實地在為公司考慮，也在為每個人考慮！
都以為嫁入豪門以後，資本家的太太多少會向資本家靠近。但是今天親眼見識了才知道，原來在周淙也和白枝之間，潛移默化的正向影響一直都是雙向的。
白枝一直還是那個會為普羅大眾發聲、務實的姑娘。
……
很快，白枝的這份給全體員工的郵件，顧靈也看到了。
本來，按照顧靈的職級，也不能算是白枝的直係下屬。
可是顧靈的助理收到了這份郵件，很快就轉給了顧靈。
顧靈簡單看了一眼，沒什麽情緒。
中午休息的時候顧靈去食堂吃午飯。
因為不想跟電梯裏的員工人擠人，顧靈去到了消防通道。
結果就碰巧撞到了兩個在消防通道裏閑聊的掃地大媽。
「……所以我說這女人結沒結婚生沒生過孩子，差別大著呢。」
「是啊，這生過孩子，就是會懂得體貼人、關心人了。我這年紀也大了，孩子剛生了小孫子，我想他們在大城市打拚苦，要還房貸還要買奶粉，過幾年上幼兒園更花錢，所以出來做清潔工，這個老腰是一到中午就疼啊……」
「行了行了你別喊苦了，這不是漲工資了嗎。我聽說別的部門都要做出業績才能漲，隻有我們後勤是直接漲，算來算去還多了半天假。」
「這樣以後咱們躲在樓梯間閑聊的時間都越來越少了……白總心腸真好，能力強，人又漂亮，難怪能嫁得那麽好。我說那顧總的麵相比起她就差點那意思……」
兩個人掃地阿姨說到這，顧靈臉色一沉。
顧靈不知道的是，她現在經歷的這一切，就在幾天前白枝也經歷過。那是在廁所裏，原本屬於她的員工卻在占山頭投靠另一個老闆、質疑她生了孩子之後能力退步就要迴家生兒育女。
事實人在社會上，沒有一直順風順水的時候，哪怕是人際關係，也不是真心就能換來真心，一切都是需要經營和維護的。
這些道理顧靈都懂。
可是那一秒，她卻前所未有的生氣。
嘴唇泛白，心跳加速、唿吸發緊！
好像大腦裏什麽都思考不了了。顧靈抓緊了扶手。
「你們兩個叫什麽名字？」
兩位掃地大媽傻在那裏。
顧靈沒有完全露臉，隻有一個暗影。隻是看對方氣勢和語氣都看起來是高管，兩位大媽越發緊張：「我、我們……」
顧靈：「上班時間躲在這裏閑聊？你們被開除了。」
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「我一畢業就來了這家公司，雖然沒有大廠卷，但是現在加了工作不就跟大廠一樣了嗎？」
「我寧願少賺點也不想加班。」
「她怎麽好意思的啊，剛剛顧總送禮物，她送任務，好歹也送點禮物做做樣子安撫一下我們吧？我們難道就是社畜？」
「等等，你們看這最後一段是什麽意思？」
郵件裏最後一段，是一個詳細的表格。
裏麵提到了分段數據化管理，還有一個百分比的營收。
一開始，大家沒有注意這個表格。因為一提到加班加點，所有人都炸了。
表格本來就是比較難懂的東西。現在辦公室的人圍繞在一塊，指著這個表格在那討論。
「好像是一種新型算法，把我們的工資跟股權按比率掛鉤了。」
「不是吧，我們又沒有簽過協議，又不是股東？」
「所以說是一種新的工資計算方式，按照這麽算的話……每個人漲薪百分之二十？？」
「「所有部門職工適用，包括後勤保安保潔」……意思就是，連保安和保潔都要漲薪百分之二十？？我去！！！」
大家就看到白枝這次迴來，要建第三衛生間，就連這個決策一開始很多人都沒看明白呢，直到那天那個外商來了，才知道，是為了幫大周總拿下整個醫療器械的合作。
大到那麽宏觀的戰略，小到給一個清潔工漲薪……
是要漲啊！以後每層樓廁所都要多一間，算一算，清潔工的工作量也增加了，這百分之二十漲得是落在實處的！
這下，剛才還吐槽白枝的人，一個個不敢說話了。
工作這麽多年，還沒有見過哪個資本家這樣全員漲薪的。
你說她不是資本家吧，她也的確是拿錢買你時間多幹活了。妥妥的資本家行為。
你說她是資本家吧——這麽個發錢法，全國也就獨一份兒了！
給禮物縱然驚喜，但是給錢呢？
大家都是普通人，禮物衣服能不能穿上另說，給錢總沒人拒絕吧？沒人會討厭錢啊！
這下每個吐槽過白枝的人都啞口無言。
而這份郵件確實也是今天一大早就發到每個人郵件裏的。比顧靈發禮物還要早許多！
說明，白枝並不是為了跟顧靈比較才想出這個決策。
她是實打實地在為公司考慮，也在為每個人考慮！
都以為嫁入豪門以後，資本家的太太多少會向資本家靠近。但是今天親眼見識了才知道，原來在周淙也和白枝之間，潛移默化的正向影響一直都是雙向的。
白枝一直還是那個會為普羅大眾發聲、務實的姑娘。
……
很快，白枝的這份給全體員工的郵件，顧靈也看到了。
本來，按照顧靈的職級，也不能算是白枝的直係下屬。
可是顧靈的助理收到了這份郵件，很快就轉給了顧靈。
顧靈簡單看了一眼，沒什麽情緒。
中午休息的時候顧靈去食堂吃午飯。
因為不想跟電梯裏的員工人擠人，顧靈去到了消防通道。
結果就碰巧撞到了兩個在消防通道裏閑聊的掃地大媽。
「……所以我說這女人結沒結婚生沒生過孩子，差別大著呢。」
「是啊，這生過孩子，就是會懂得體貼人、關心人了。我這年紀也大了，孩子剛生了小孫子，我想他們在大城市打拚苦，要還房貸還要買奶粉，過幾年上幼兒園更花錢，所以出來做清潔工，這個老腰是一到中午就疼啊……」
「行了行了你別喊苦了，這不是漲工資了嗎。我聽說別的部門都要做出業績才能漲，隻有我們後勤是直接漲，算來算去還多了半天假。」
「這樣以後咱們躲在樓梯間閑聊的時間都越來越少了……白總心腸真好，能力強，人又漂亮，難怪能嫁得那麽好。我說那顧總的麵相比起她就差點那意思……」
兩個人掃地阿姨說到這，顧靈臉色一沉。
顧靈不知道的是，她現在經歷的這一切，就在幾天前白枝也經歷過。那是在廁所裏，原本屬於她的員工卻在占山頭投靠另一個老闆、質疑她生了孩子之後能力退步就要迴家生兒育女。
事實人在社會上，沒有一直順風順水的時候，哪怕是人際關係，也不是真心就能換來真心，一切都是需要經營和維護的。
這些道理顧靈都懂。
可是那一秒，她卻前所未有的生氣。
嘴唇泛白，心跳加速、唿吸發緊！
好像大腦裏什麽都思考不了了。顧靈抓緊了扶手。
「你們兩個叫什麽名字？」
兩位掃地大媽傻在那裏。
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