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年齡差很大，可大叔他身體好呀 作者：櫻果 投票推薦 加入書簽 留言反饋
但唯一不同的是，白枝身邊坐著一位年輕男性。
戴著厚厚的眼鏡，西裝筆挺，麵龐清俊。
如今的童煦，沒有了周聰慧的壓製，在周氏一展才華多年之後，已經是一位成熟的金融新秀了。
白枝昨天在網上跟童煦聊了以後才知道，周氏集團最近幾年上線的幾款養老金融產品，都是童煦主持的。
就連她阿蘭雅app裏養老模塊，其實也是童煦設計的！
這些消息，周淙也居然一點也不跟自己提。
到了開會的時間點。
走廊裏，再次響起了十幾個中年男人的腳步聲。
白枝問身邊的童煦：「我看你沒有怎麽改項目計劃書，今天真的能行嗎？」
童煦十分認真地點了點頭。
下一刻，那負責審批的領導們就走進了會議室。
他們正要對白枝打招唿，忽然見白枝身邊的男青年站了起來。
「鄭老師！」童煦直接從座位上站了起來，對著那為首的審批領導迎了過去。
而那被叫做「鄭老師」的男人，先是臉上露出了錯愕的神色，旋即露出了無比欣慰的笑容。
「童煦，是你小子啊！」
這位姓鄭的領導先是拍了拍童煦的肩膀，然後對著身後的下屬們介紹道。
「這是童煦，是一個很有能力的小夥子啊！」
「當年我在養老產品審批部的時候，隻有童煦交上來的產品，是從來沒出過錯的！」
童煦聽了，滿臉都是一個好學生的乖巧笑容。
他連連說著「多虧鄭老師提點我」，然後與其他男人挨個握手。
十分神奇的是，童煦每跟一位領導握手，都能準確說出一個那位領導的功績，然後配上一句「久仰您的大名」。
總而言之，就是他對付這些長輩都十分有一套。他就像懂他們這些人之間的話語體係一樣，把這些長輩們逗得是一愣一愣的。
這一幕，把白枝都看愣了。
這是什麽情況。
她記得，當年鬧著要跳樓的童煦，還隻是個剛畢業不久，喜歡二次元，除了金融知識，啥都不懂的人。
怎麽如今，成了個在長輩圈子裏，人見人愛的寶藏男孩了？
白枝知道，很多長輩，天然就喜歡「別人家的孩子」。
童煦又是歸國金融博士，又一表人才，妥妥地符合這種優秀晚輩印象標準。
其實她白枝也是「別人家的孩子」，但她骨子裏鋒芒銳利，做不到跟長輩們打成一片。
麵對這種撲麵而來的權力感，她更無法相處自然。
童煦卻可以。
一番寒暄後，所有人落座。
白枝正準備說明來意，就見身邊的童煦給自己打了個手勢。
示意他來說。
然後就聽童煦發言道：「各位領導，今天主要由我，來解釋一下我們白總提交的備孕app計劃書。」
「之前有一些誤會，是我們表達不清楚。」
「比如這一條，讓準爸爸做題目。其實並不會影響準爸爸們的工作時間。」
「因為app會在準爸爸下班的時候，把題目發給準爸爸，還會發給準爸爸的領導。」
「因為企業領導總是會忘記員工的下班時間。所以我們這麽做，是在提倡按時下班的文化！」
「還有聘請國外專家這件事。」
「我們通過技術手段，會屏蔽用戶的信息。」
「而且，國外名醫想要成為我們的醫生，還需要學習中醫，這是文化輸出！」
「最重要的一條，讓沒有懷孕的人也能在上麵聊天，還宣傳要活出自己，這絕對不會導致年輕人不願意生孩子。」
「各位領導，你們想一想，現在很多年輕人之所以不願意生孩子，不是因為受到了『活出自我』的觀念影響。」
「而恰恰是因為隻能跟同輩聊天，對父母呢，都是報喜不報憂，壓力都自己擔著，生活沒有盼頭，找不到生活的趣味，才會不想生孩子。」
「倘若，年輕人能跟有智慧的長輩多聊聊，恰恰能明白很多道理，少走很多彎路。這樣，社會之間形成正確經驗正循環，弘揚正能量，很多問題肯定就迎刃而解了！」
聞言，對麵的中年男人們都紛紛點頭。
童煦接著道：「為此，我們還特地在app裏設計了很多小遊戲。」
「比如讓準爸爸，跟嶽父下象棋！」
「讓準媽媽，教長輩化妝。」
「我們還設計了一個『一鍵敬茶』小遊戲，年輕人可以為長輩在線上泡一杯茶，而長輩可以把自己的一句人生經驗寫下來，做成紅包，送給年輕人。」
「當然，這個app還有敬老版……是一個有益於家庭和諧的溫馨app啊！！」
童煦的話音落下，對麵那十幾人，響起了如潮水般的掌聲。
為首的男人甚至還站了起來。
「童煦，白總，」他語重心長道，「有誤會，就要早點說清楚嘛。」
「像今天這樣，你們明明做了很好的app。」
「批準了！」他大手一揮，「明天上午，不，等會兒會議結束後，你們直接把審批單拿走！」
這一迴，從會議室走出來的時候，白枝心裏有種濃濃的不真實感。
一天以前，白枝還以為自己心目中的這款備孕app要流產了呢。
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戴著厚厚的眼鏡，西裝筆挺，麵龐清俊。
如今的童煦，沒有了周聰慧的壓製，在周氏一展才華多年之後，已經是一位成熟的金融新秀了。
白枝昨天在網上跟童煦聊了以後才知道，周氏集團最近幾年上線的幾款養老金融產品，都是童煦主持的。
就連她阿蘭雅app裏養老模塊，其實也是童煦設計的！
這些消息，周淙也居然一點也不跟自己提。
到了開會的時間點。
走廊裏，再次響起了十幾個中年男人的腳步聲。
白枝問身邊的童煦：「我看你沒有怎麽改項目計劃書，今天真的能行嗎？」
童煦十分認真地點了點頭。
下一刻，那負責審批的領導們就走進了會議室。
他們正要對白枝打招唿，忽然見白枝身邊的男青年站了起來。
「鄭老師！」童煦直接從座位上站了起來，對著那為首的審批領導迎了過去。
而那被叫做「鄭老師」的男人，先是臉上露出了錯愕的神色，旋即露出了無比欣慰的笑容。
「童煦，是你小子啊！」
這位姓鄭的領導先是拍了拍童煦的肩膀，然後對著身後的下屬們介紹道。
「這是童煦，是一個很有能力的小夥子啊！」
「當年我在養老產品審批部的時候，隻有童煦交上來的產品，是從來沒出過錯的！」
童煦聽了，滿臉都是一個好學生的乖巧笑容。
他連連說著「多虧鄭老師提點我」，然後與其他男人挨個握手。
十分神奇的是，童煦每跟一位領導握手，都能準確說出一個那位領導的功績，然後配上一句「久仰您的大名」。
總而言之，就是他對付這些長輩都十分有一套。他就像懂他們這些人之間的話語體係一樣，把這些長輩們逗得是一愣一愣的。
這一幕，把白枝都看愣了。
這是什麽情況。
她記得，當年鬧著要跳樓的童煦，還隻是個剛畢業不久，喜歡二次元，除了金融知識，啥都不懂的人。
怎麽如今，成了個在長輩圈子裏，人見人愛的寶藏男孩了？
白枝知道，很多長輩，天然就喜歡「別人家的孩子」。
童煦又是歸國金融博士，又一表人才，妥妥地符合這種優秀晚輩印象標準。
其實她白枝也是「別人家的孩子」，但她骨子裏鋒芒銳利，做不到跟長輩們打成一片。
麵對這種撲麵而來的權力感，她更無法相處自然。
童煦卻可以。
一番寒暄後，所有人落座。
白枝正準備說明來意，就見身邊的童煦給自己打了個手勢。
示意他來說。
然後就聽童煦發言道：「各位領導，今天主要由我，來解釋一下我們白總提交的備孕app計劃書。」
「之前有一些誤會，是我們表達不清楚。」
「比如這一條，讓準爸爸做題目。其實並不會影響準爸爸們的工作時間。」
「因為app會在準爸爸下班的時候，把題目發給準爸爸，還會發給準爸爸的領導。」
「因為企業領導總是會忘記員工的下班時間。所以我們這麽做，是在提倡按時下班的文化！」
「還有聘請國外專家這件事。」
「我們通過技術手段，會屏蔽用戶的信息。」
「而且，國外名醫想要成為我們的醫生，還需要學習中醫，這是文化輸出！」
「最重要的一條，讓沒有懷孕的人也能在上麵聊天，還宣傳要活出自己，這絕對不會導致年輕人不願意生孩子。」
「各位領導，你們想一想，現在很多年輕人之所以不願意生孩子，不是因為受到了『活出自我』的觀念影響。」
「而恰恰是因為隻能跟同輩聊天，對父母呢，都是報喜不報憂，壓力都自己擔著，生活沒有盼頭，找不到生活的趣味，才會不想生孩子。」
「倘若，年輕人能跟有智慧的長輩多聊聊，恰恰能明白很多道理，少走很多彎路。這樣，社會之間形成正確經驗正循環，弘揚正能量，很多問題肯定就迎刃而解了！」
聞言，對麵的中年男人們都紛紛點頭。
童煦接著道：「為此，我們還特地在app裏設計了很多小遊戲。」
「比如讓準爸爸，跟嶽父下象棋！」
「讓準媽媽，教長輩化妝。」
「我們還設計了一個『一鍵敬茶』小遊戲，年輕人可以為長輩在線上泡一杯茶，而長輩可以把自己的一句人生經驗寫下來，做成紅包，送給年輕人。」
「當然，這個app還有敬老版……是一個有益於家庭和諧的溫馨app啊！！」
童煦的話音落下，對麵那十幾人，響起了如潮水般的掌聲。
為首的男人甚至還站了起來。
「童煦，白總，」他語重心長道，「有誤會，就要早點說清楚嘛。」
「像今天這樣，你們明明做了很好的app。」
「批準了！」他大手一揮，「明天上午，不，等會兒會議結束後，你們直接把審批單拿走！」
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