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[原神同人] 從原神開始搞基建 作者：謝晚棠 投票推薦 加入書簽 留言反饋
她對你擠擠眼睛。
你就知道她正經不過兩秒，芙寧娜有點表演型人格，但你是不會拆穿她的。
改革要怎麽改，說的很容易，但要施行就沒了頭緒，但有一點是最確切的，那就是對工作負責，不能推諉責任，提高效率，沫芒宮加上下麵各鎮的公務員不少，但很多都是混一天是一天，而且非常教條。
對你你出台三條規定，那就是，凡事有迴應，要向上通知進程向下通知進程，絕不可以一件事在手裏拖拖拉拉很長時間，上級和下級都不知道進度情況，每年一季度進行考核，考核不合格的要扣工資，三次犯錯以上進行辭退。
楓丹太人性化了，公務員基本就是大鍋飯興致，不管工作有沒有做到位，工資福利照常發放，他們需要來自資本家的毒打。
當然如果工作成績遠超考核標準，也會發放獎金以示嘉獎，如果工作在有效期內完不成，就必須加班完成，哪怕996，絕不能出現需要蓋章時，因為規定必須機器蓋章，機器卡殼就造成一天都在等待蓋章的問題出現，等到備用機器拿來，可以蓋章的時候，負責的工作人員卻下班迴家，通知辦事者第二天再來。
「隻要思想不滑坡，辦法總比困難多，這些公務員懶政的原因，就是鞭子沒打在自己身上，如果完不成工作就要加班，甚至一晚上不能迴家，你看著急的是誰，他們絕對不會再磨洋工，工作完不成導致的加班，沒加班費。」
「這，是不是太不人性化了，會被說苛待公務員吧，畢竟沫芒宮可不是梅洛彼得堡。」旁聽的萊歐斯利滿臉愕然。
「所以人民就要忍受市政廳的懶政？」你聲音很冷。
萊歐斯利舉起雙手表示投降：「我沒有意見，如果沫芒宮的效率能夠更高效一點，也能惠澤我們。」
「至於責任製，則是分包到位，項目和辦公室負責人需要為下屬負責，層層分級，這樣才能避免上司推諉責任，讓下屬扛雷，這樣在下屬遇到難題時上司能及時出現幫忙解決，不論是企業還是市政機構，都要這樣，才能形成良性循環。」
你說起管理經驗，簡直成套的說，把萊歐斯利那維萊特等人，聽得一愣一愣的，萊歐斯利還懂些人心，畢竟底層爬上來，而那維萊特也是在經歷了卡羅蕾事件後，才明白，人心的不可測。
人是複雜的，畢竟不是他的眷屬龍蜥，龍蜥們的心思那麽單純好猜，還聽從那維萊特的命令。
果然，新政推行後，沫芒宮一片哀嚎，貿易部長甚至把事件登上了蒸汽鳥報，帶著沫芒宮的公務人員進行罷工，冒頭直指你這個罪魁禍首，說你已經迷惑了他們公正的審判長大人，居然讓一個外來人插手楓丹內政。
如果沒有魔神，或者魔神虛弱，人類抗議的手段還會有效，但提瓦特最不科學的這一點，各國的神明，戰力等同於核彈，不是人類能夠對抗的。
須彌的草神目前除外，草神算是新生的神明，或者是退化的神明，而且她愛她的孩子，寧願被囚禁也不願傷害須彌的子民。
那維萊特和芙寧娜這兩百多年，也不是白幹的，夜巡隊，逐影庭和執律庭都算是審判長與水神的親信。
特訓隊的隊長是個暴脾氣，當即表示要把罷工遊行的人抓起來，你拒絕了：「楓丹不會強迫人勞動，我們改革是為了讓楓丹更好，把他們抓起來，違背神明的初衷。」
「那現在怎麽辦，沫芒宮沒人工作，文件都擠壓成山。」
你笑了笑，先把自己的貿易團調了過來，處理一些雞毛蒜皮的工作，又從特巡隊、逐影庭和執律庭徵集了人手，暫時湊齊一個臨時市政管理團隊。
緊接著，你在沫芒宮門口設置了一個意見箱，可以讓普通民眾進行投稿，吐槽自己在沫芒宮辦事遭遇的冷遇，刊印出來在楓丹廷免費發放，而且鼓勵這些受到冷遇和不公正待遇的市民，進行控告，歐庇克萊歌劇院從早忙到晚，進行審判，諭示裁定樞機從來沒有哪一天，獲得的律償混能能如此之多。這個意見箱是全天永久放置，誰都可以投遞信件，對楓丹進行建議。
這是要秋後算帳，罷工的公務員基本都是中上層，而政策是惠澤下層公務員與百姓的，很多底層公務員非常願意改革，那維萊特與芙寧娜，選擇一些優秀可靠的，提拔上來做負責人，又公開公告，要招募公務員，待遇從優。
罷工派傻了眼，自己隻是表達反對意見，不僅以前做的事被翻出來，被告上審判庭，可能麵臨牢獄之災，連職位就被占了，這下想拉下臉，迴到沫芒宮工作，也做不到。
你這招斷掉後路，真是狠。
而收集的意見信，充滿楓丹普通民眾，對沫芒宮那些不管事的公務員的吐槽之聲，這中刊印物居然持續發行下去，那維萊特給命名為楓丹報，居然可以跟蒸汽鳥報相抗衡。
你很高興那維萊特與芙寧娜，有將外宣權握在自己手裏的意識，蒸汽鳥報背後的大股東，是那些隱藏在暗處的楓丹舊貴族，對水神他們尚且有尊敬和恐懼，對那維萊特，一旦他推出不屬於貴族利益的政策，這些幕後黑手就可以利用輿論攻擊那維萊特，卡羅蕾事件已經充分說明這一點，捏造證據，誣陷抹黑，導致那個可愛的美露莘自殺，這就是貴族們犯下的罪孽。
而你的目的也不是要把公務員全部搞死，隻要願意認錯，適應新政的，依然可以迴來，拉攏一批打壓一批培養一批，這樣就能清洗整個沫芒宮內部的舊勢力。
你就知道她正經不過兩秒，芙寧娜有點表演型人格，但你是不會拆穿她的。
改革要怎麽改，說的很容易，但要施行就沒了頭緒，但有一點是最確切的，那就是對工作負責，不能推諉責任，提高效率，沫芒宮加上下麵各鎮的公務員不少，但很多都是混一天是一天，而且非常教條。
對你你出台三條規定，那就是，凡事有迴應，要向上通知進程向下通知進程，絕不可以一件事在手裏拖拖拉拉很長時間，上級和下級都不知道進度情況，每年一季度進行考核，考核不合格的要扣工資，三次犯錯以上進行辭退。
楓丹太人性化了，公務員基本就是大鍋飯興致，不管工作有沒有做到位，工資福利照常發放，他們需要來自資本家的毒打。
當然如果工作成績遠超考核標準，也會發放獎金以示嘉獎，如果工作在有效期內完不成，就必須加班完成，哪怕996，絕不能出現需要蓋章時，因為規定必須機器蓋章，機器卡殼就造成一天都在等待蓋章的問題出現，等到備用機器拿來，可以蓋章的時候，負責的工作人員卻下班迴家，通知辦事者第二天再來。
「隻要思想不滑坡，辦法總比困難多，這些公務員懶政的原因，就是鞭子沒打在自己身上，如果完不成工作就要加班，甚至一晚上不能迴家，你看著急的是誰，他們絕對不會再磨洋工，工作完不成導致的加班，沒加班費。」
「這，是不是太不人性化了，會被說苛待公務員吧，畢竟沫芒宮可不是梅洛彼得堡。」旁聽的萊歐斯利滿臉愕然。
「所以人民就要忍受市政廳的懶政？」你聲音很冷。
萊歐斯利舉起雙手表示投降：「我沒有意見，如果沫芒宮的效率能夠更高效一點，也能惠澤我們。」
「至於責任製，則是分包到位，項目和辦公室負責人需要為下屬負責，層層分級，這樣才能避免上司推諉責任，讓下屬扛雷，這樣在下屬遇到難題時上司能及時出現幫忙解決，不論是企業還是市政機構，都要這樣，才能形成良性循環。」
你說起管理經驗，簡直成套的說，把萊歐斯利那維萊特等人，聽得一愣一愣的，萊歐斯利還懂些人心，畢竟底層爬上來，而那維萊特也是在經歷了卡羅蕾事件後，才明白，人心的不可測。
人是複雜的，畢竟不是他的眷屬龍蜥，龍蜥們的心思那麽單純好猜，還聽從那維萊特的命令。
果然，新政推行後，沫芒宮一片哀嚎，貿易部長甚至把事件登上了蒸汽鳥報，帶著沫芒宮的公務人員進行罷工，冒頭直指你這個罪魁禍首，說你已經迷惑了他們公正的審判長大人，居然讓一個外來人插手楓丹內政。
如果沒有魔神，或者魔神虛弱，人類抗議的手段還會有效，但提瓦特最不科學的這一點，各國的神明，戰力等同於核彈，不是人類能夠對抗的。
須彌的草神目前除外，草神算是新生的神明，或者是退化的神明，而且她愛她的孩子，寧願被囚禁也不願傷害須彌的子民。
那維萊特和芙寧娜這兩百多年，也不是白幹的，夜巡隊，逐影庭和執律庭都算是審判長與水神的親信。
特訓隊的隊長是個暴脾氣，當即表示要把罷工遊行的人抓起來，你拒絕了：「楓丹不會強迫人勞動，我們改革是為了讓楓丹更好，把他們抓起來，違背神明的初衷。」
「那現在怎麽辦，沫芒宮沒人工作，文件都擠壓成山。」
你笑了笑，先把自己的貿易團調了過來，處理一些雞毛蒜皮的工作，又從特巡隊、逐影庭和執律庭徵集了人手，暫時湊齊一個臨時市政管理團隊。
緊接著，你在沫芒宮門口設置了一個意見箱，可以讓普通民眾進行投稿，吐槽自己在沫芒宮辦事遭遇的冷遇，刊印出來在楓丹廷免費發放，而且鼓勵這些受到冷遇和不公正待遇的市民，進行控告，歐庇克萊歌劇院從早忙到晚，進行審判，諭示裁定樞機從來沒有哪一天，獲得的律償混能能如此之多。這個意見箱是全天永久放置，誰都可以投遞信件，對楓丹進行建議。
這是要秋後算帳，罷工的公務員基本都是中上層，而政策是惠澤下層公務員與百姓的，很多底層公務員非常願意改革，那維萊特與芙寧娜，選擇一些優秀可靠的，提拔上來做負責人，又公開公告，要招募公務員，待遇從優。
罷工派傻了眼，自己隻是表達反對意見，不僅以前做的事被翻出來，被告上審判庭，可能麵臨牢獄之災，連職位就被占了，這下想拉下臉，迴到沫芒宮工作，也做不到。
你這招斷掉後路，真是狠。
而收集的意見信，充滿楓丹普通民眾，對沫芒宮那些不管事的公務員的吐槽之聲，這中刊印物居然持續發行下去，那維萊特給命名為楓丹報，居然可以跟蒸汽鳥報相抗衡。
你很高興那維萊特與芙寧娜，有將外宣權握在自己手裏的意識，蒸汽鳥報背後的大股東，是那些隱藏在暗處的楓丹舊貴族，對水神他們尚且有尊敬和恐懼，對那維萊特，一旦他推出不屬於貴族利益的政策，這些幕後黑手就可以利用輿論攻擊那維萊特，卡羅蕾事件已經充分說明這一點，捏造證據，誣陷抹黑，導致那個可愛的美露莘自殺，這就是貴族們犯下的罪孽。
而你的目的也不是要把公務員全部搞死，隻要願意認錯，適應新政的，依然可以迴來，拉攏一批打壓一批培養一批，這樣就能清洗整個沫芒宮內部的舊勢力。