「各位領導,實在不好意思,我原來是給廠裏看大門的,看到有陌生人進來,這才喊了一嘴,希望你們不要介意。」


    林雲溪上前一步,聲音親切道:「老人家,沒關係的,工廠已經倒閉這麽久了,為什麽您還每天守在這兒?」


    每天守在這兒?


    周惠惠疑惑地看向張沐晴,用眼神詢問她,後者則示意她看向幹淨整潔的地麵。


    第235章 開會


    怪不得呢,工廠已經關了有幾個月了,按理說地上應該落滿了樹葉和灰塵,哪能像現在這樣幹淨。


    而且車間的機器也被擦得很幹淨,原材料和那些半成品藥品也被保存地很好。


    看來眼前的這位老人確確實實在恪守職責,周惠惠也意識到自己剛才的語氣太沖了,隨即朝老人抱歉一笑。


    李老頭擺擺手,表示沒有關係。


    緊接著,他臉上堆滿了笑容,看向林雲溪,語氣討好道。


    「廠裏還沒有給我們結最後的工錢,也沒有明確說明我們被解僱了,所以我想著上麵不會放著這麽大的廠和我們這麽多的工人們不管的。」


    「所以每天準時準點過來上班,剛才也隻是迴家吃了個午飯。」


    「另外咱們好不容易找到份兒工作,沒幹幾天廠子就關門了,所以大傢夥兒心裏挺不是滋味的。」


    「所以就拜託我守在這裏,每家每戶有錢的掏上幾分幾毛,沒錢的給上一瓢糧食,就想看看最後能不能迴來繼續上班。」


    越說到最後,老李頭的聲音越小,語氣裏滿是不自信,聲音也開始有些哽咽。


    「或者等你們招人的時候,給我們個麵試的機會就行,大傢夥都很勤快,不會......」


    李老頭話還沒說完,就聽到一道清脆的女聲響起,或許這是他這輩子聽過的最悅耳的聲音了。


    「廠裏原先的工人都可以迴來上班。」


    這個決定是廠裏的高層開會一致同意的,一方麵這些工人不需要進行培訓,就可以直接上生產線。


    另一方麵,隻有失去了才懂得珍惜,相信經過曼康製藥廠倒閉這件事情,大家會更加珍惜現在的工作機會。


    「啥,我沒聽錯吧!」李老頭一臉驚訝地望著眼前的女人。


    林雲溪和張沐晴笑著點點頭,周惠惠也在旁邊補充道。


    「大爺,你沒聽錯,這兩位是我們製藥廠總廠和分廠的廠長,她們說的話絕對有份量。」


    李老頭大喜,嘴裏一個勁兒地說著感謝,謝謝廠長,謝謝大恩人之類的話。


    接著,他像是忘記了自己是個年邁的老人,一溜煙就小跑著往外麵去,嘴裏還喊著讓林雲溪她們等一小會兒。


    隔了老遠,還留在廠裏的三人仍能聽到老李頭那中氣十足的叫喊聲。


    「大傢夥兒快點相互通知一下,咱們廠要重新開張了,新廠長說大家都可以迴來上班!」


    「速度要快,別讓領導們等急了!」


    緊接著就是一陣陣歡唿聲,和奔向各個方向的腳步聲。


    林雲溪三人對視一眼,笑著搖搖頭,她們今天本來隻是想來廠裏看看情況,等明天再召集工人開會的。


    反正接下來也沒有比較重要的事情,三人隨即決定就將會議定在下午。


    老李頭的執行力和號召力很強,沒過半個小時,廠裏的員工基本上都到齊了。


    有事兒來不了的,則是由家裏出一個人過來代替開會。


    這次,林雲溪隻是坐在主席台上,會議由張沐晴主持,畢竟她是京市分廠的最大領導。


    會議開始,張沐晴學著林廠長在z省開會的樣子,沒有半句廢話。


    直言她們是z省華溪醫藥的,這次買下曼康製藥是打算在京市開一個分廠,經營範圍都是醫藥。


    這些底層工人們當然聽過華溪醫藥,那可是全國範圍內實力最強的製藥廠。


    人家還多次登上人民日報的版麵,被讚揚說是z省甚至是全國的模範企業,上半年創下了不菲的營業額,一躍成為國內的納稅大廠。


    最讓大家羨慕的是華溪醫藥的員工福利待遇,和人性化的管理製度。


    能被華溪製藥接管,台下的工人們臉上滿是激動的神色,恨不得奔走相告。


    最重要的一點是,能被人民日報誇獎的企業,實力一定是很強的,那麽以後就完全不用擔心被失業。


    接著,張沐晴畫風一轉,神色嚴肅道。


    「咱們醜話說在前頭,我們沒有參與工人的選拔,不知道你們的真實情況,但是往後我希望大家可以嚴格遵守華溪製藥的規章製度。」


    「如果有偷奸耍滑、違反規定或者給廠裏帶來負麵影響和損失的員工,廠裏絕不會給你留任何顏麵。」


    「一律開除處理,並且往後華溪製藥旗下的任何分廠將永不錄用!」


    俗話說打一巴掌,再給個甜棗吃。


    張沐晴又跟大家詳細講述了廠裏的工資待遇、獎金福利以及住房方麵的規定。


    完完全全沿用的是z省製藥廠的製度,這也是林雲溪規定的,以後不管是分廠還是總廠,福利待遇必須要一致。


    第236章 民心所向


    當然了,相比較空降,華溪醫藥更傾向於通過員工內部晉升渠道來選擇管理者。


    這也向大家發出了一個信號,隻要努力肯幹,升職加薪不是夢!


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