葉知言看他別扭的樣子，親了親他的臉：「我知道你沒有生氣，因為你說過你永遠不會生我的氣嘛。」
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第28章 第28章
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因為本部不從事業務,葉知言原本以為本部財務崗工作要比事務所輕鬆，但她很快發現她錯了。
每天要加班到晚上九點不說，連周末的時間也要拿來整理憑證。
沒有人帶她、教她,什麽都是靠自己摸索，偶爾遇到實在不懂的事,她厚臉皮去請教別的同事,同事都說在忙,讓她去請教別人。
被拒絕了幾次後，她隻能硬著頭皮自己摸索,不會的就各大論壇去搜索，要麽就看書,最後也都能按時把工作做了。
和她同一個辦公室的出納,是個比她小兩歲的女孩子，喜歡各種時尚的東西。
出納說的什麽店開張了,又買了哪個名牌包，哪家的衣服打折,哪個飯店的菜好吃，因為她很少有空出門玩，她對這些一概不知,接不上話題，隻好附和著聽出納說。
出納覺得跟她聊天無聊,聊了幾次後，辦公室裏就隻剩下沉默的工作聲，出納忙完工作後更喜歡去另外兩間財務室找別的同事們聊天。
其實這樣也挺好的，沒共同話題聊的人,隻聊工作打招唿,反倒輕鬆自在。
核對了一早上的項目,她見已經中午十二點了，該是吃飯的時間了，便拿上手機要去樓下的飯堂。
剛打開門，經理走了進來，她忙退後說道：「經理，您找我有事？」
經理是個四十五歲的女人，也許是她常年不苟言笑，整個人很是嚴肅。
她來這裏上班也有一個多月了，經理對她的態度不好不壞，有工作就打電話過來交代她做，平時見麵都是對她點頭示意打招唿。
經理沒來過她這間辦公室，這是第一次來。
經理掃視了一眼辦公室，視線最後定在她身上：「財務分析報告你重新做一遍，今天給我。」
葉知言是第一次寫財務報告，她寫的報告內容、呈現出的效果跟之前的報告格式是一樣的。
經理讓她重新做，肯定是有地方沒有達到經理的心理標準。
葉知言自己看自己寫的東西，肯定是看不出自己的報告哪裏出了問題，她態度很謙和地問道：「經理，您看我的報告需要重點改動哪個地方？」
「你份內的工作，你問我改哪裏？」經理說道，「是你領工資還是我領？你的崗位職責，改哪裏你不知道，那你來這裏是幹什麽吃的？」
經理憤憤地打開門，嘴裏還嘀咕道，「現在的新人，一個比一個差勁…」
葉知言一頭霧水，這次經理不打電話而是親自過來，就是要當麵罵她一頓？
她下樓急匆匆吃了飯便迴到辦公室查看自己的報告。
把自己的報告跟前任們做的報告對比了幾次，都是沒發現自己的報告哪裏做得不好。
無奈，她隻好又試著從各個成本控製點、利潤關鍵點分析數據，分析數據的前後變化，分析業務運行與管理的問題點，提出問題點的解決途徑和方法。
下班的時候，譚笙路過她的辦公室，進來跟她聊了兩句。
「小葉，感覺怎麽樣？工作上需要幫忙嗎？」
「謝謝譚姐的關心，感覺挺好的。」她說。
譚笙看了看她桌上堆滿的單子，笑道：「年底大家都忙，你辛苦了。進公司有一個多月了吧？是不是要轉正了？」
葉知言想了想，答道：「一個月十天。」
譚笙拍了拍她的肩，笑著點了點頭，便出去了。
迴到辦公室，譚笙撥了張沉的號碼，有些於心不忍地說：「張總，你真的要開除葉小姐？葉小姐在公司做得很好，她學習能力、適應能力都挺強的。」
請她給葉知言開後門的也是張沉，現在要她辭退葉知言的也是他。譚笙實在想不通葉知言哪裏得罪了張沉。
看葉知言的簡歷時，葉知言跟許多211畢業的學生一樣，沒有特別出彩的地方，也沒有特別差的地方，丟在一千萬的畢業生裏，平平無奇，不是特別留意的話，葉知言的簡歷瞬間就被淹沒在成百上千的簡歷中。
不過這一個多月下來，她對葉知言倒是改觀了很多，工作能力不差，做事認真負責，跟很多新入職的員工比，可以稱得上優秀了。
張沉斜坐在椅子上，雙肩搭在自己的辦公桌上，想起那天葉知言跟薑屹抱在一起，他火氣就蹭蹭往上漲，有薑屹在，他做什麽大善人，他從小就是大惡人。
他不耐煩地說道：「再說廢話，你自己也滾蛋。」
譚笙知道自己多嘴，惹張沉生了氣，立即屏住唿吸，不敢再亂說話，直到聽見聽筒裏傳來忙音，她這才鬆了一口氣。
李雲青站在張沉辦公室外的隔間，聽見張沉的話，在想還要不要繼續盯著葉知言。
葉知言警惕性很高，好幾次他跟著她下地鐵站，眼看就要知道她住在哪裏了，下一秒他就把她跟丟了。
如果他不是之前調查過葉知言，知道葉知言是個生活一帆風順的人，以她的反偵察能力，他都要以為她曾經長期處於被人跟蹤的狀態。
晚上八點，她把報告發給經理後，那邊顯示文件已經接收，等了十幾分鍾，經理沒有發讓她重做的消息，她便收拾東西準備迴家。
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第28章 第28章
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因為本部不從事業務,葉知言原本以為本部財務崗工作要比事務所輕鬆，但她很快發現她錯了。
每天要加班到晚上九點不說，連周末的時間也要拿來整理憑證。
沒有人帶她、教她,什麽都是靠自己摸索，偶爾遇到實在不懂的事,她厚臉皮去請教別的同事,同事都說在忙,讓她去請教別人。
被拒絕了幾次後，她隻能硬著頭皮自己摸索,不會的就各大論壇去搜索，要麽就看書,最後也都能按時把工作做了。
和她同一個辦公室的出納,是個比她小兩歲的女孩子，喜歡各種時尚的東西。
出納說的什麽店開張了,又買了哪個名牌包，哪家的衣服打折,哪個飯店的菜好吃，因為她很少有空出門玩，她對這些一概不知,接不上話題，隻好附和著聽出納說。
出納覺得跟她聊天無聊,聊了幾次後，辦公室裏就隻剩下沉默的工作聲，出納忙完工作後更喜歡去另外兩間財務室找別的同事們聊天。
其實這樣也挺好的，沒共同話題聊的人,隻聊工作打招唿,反倒輕鬆自在。
核對了一早上的項目,她見已經中午十二點了，該是吃飯的時間了，便拿上手機要去樓下的飯堂。
剛打開門，經理走了進來，她忙退後說道：「經理，您找我有事？」
經理是個四十五歲的女人，也許是她常年不苟言笑，整個人很是嚴肅。
她來這裏上班也有一個多月了，經理對她的態度不好不壞，有工作就打電話過來交代她做，平時見麵都是對她點頭示意打招唿。
經理沒來過她這間辦公室，這是第一次來。
經理掃視了一眼辦公室，視線最後定在她身上：「財務分析報告你重新做一遍，今天給我。」
葉知言是第一次寫財務報告，她寫的報告內容、呈現出的效果跟之前的報告格式是一樣的。
經理讓她重新做，肯定是有地方沒有達到經理的心理標準。
葉知言自己看自己寫的東西，肯定是看不出自己的報告哪裏出了問題，她態度很謙和地問道：「經理，您看我的報告需要重點改動哪個地方？」
「你份內的工作，你問我改哪裏？」經理說道，「是你領工資還是我領？你的崗位職責，改哪裏你不知道，那你來這裏是幹什麽吃的？」
經理憤憤地打開門，嘴裏還嘀咕道，「現在的新人，一個比一個差勁…」
葉知言一頭霧水，這次經理不打電話而是親自過來，就是要當麵罵她一頓？
她下樓急匆匆吃了飯便迴到辦公室查看自己的報告。
把自己的報告跟前任們做的報告對比了幾次，都是沒發現自己的報告哪裏做得不好。
無奈，她隻好又試著從各個成本控製點、利潤關鍵點分析數據，分析數據的前後變化，分析業務運行與管理的問題點，提出問題點的解決途徑和方法。
下班的時候，譚笙路過她的辦公室，進來跟她聊了兩句。
「小葉，感覺怎麽樣？工作上需要幫忙嗎？」
「謝謝譚姐的關心，感覺挺好的。」她說。
譚笙看了看她桌上堆滿的單子，笑道：「年底大家都忙，你辛苦了。進公司有一個多月了吧？是不是要轉正了？」
葉知言想了想，答道：「一個月十天。」
譚笙拍了拍她的肩，笑著點了點頭，便出去了。
迴到辦公室，譚笙撥了張沉的號碼，有些於心不忍地說：「張總，你真的要開除葉小姐？葉小姐在公司做得很好，她學習能力、適應能力都挺強的。」
請她給葉知言開後門的也是張沉，現在要她辭退葉知言的也是他。譚笙實在想不通葉知言哪裏得罪了張沉。
看葉知言的簡歷時，葉知言跟許多211畢業的學生一樣，沒有特別出彩的地方，也沒有特別差的地方，丟在一千萬的畢業生裏，平平無奇，不是特別留意的話，葉知言的簡歷瞬間就被淹沒在成百上千的簡歷中。
不過這一個多月下來，她對葉知言倒是改觀了很多，工作能力不差，做事認真負責，跟很多新入職的員工比，可以稱得上優秀了。
張沉斜坐在椅子上，雙肩搭在自己的辦公桌上，想起那天葉知言跟薑屹抱在一起，他火氣就蹭蹭往上漲，有薑屹在，他做什麽大善人，他從小就是大惡人。
他不耐煩地說道：「再說廢話，你自己也滾蛋。」
譚笙知道自己多嘴，惹張沉生了氣，立即屏住唿吸，不敢再亂說話，直到聽見聽筒裏傳來忙音，她這才鬆了一口氣。
李雲青站在張沉辦公室外的隔間，聽見張沉的話，在想還要不要繼續盯著葉知言。
葉知言警惕性很高，好幾次他跟著她下地鐵站，眼看就要知道她住在哪裏了，下一秒他就把她跟丟了。
如果他不是之前調查過葉知言，知道葉知言是個生活一帆風順的人，以她的反偵察能力，他都要以為她曾經長期處於被人跟蹤的狀態。
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