雖然大家都已經有了心理準備,但是聽到楊廠長的話還是有些難受。


    “楊廠長,非得這樣嗎?咱們軋鋼廠的情況跟別的地方可不一樣啊,這麽多年來,沒有耽誤生產,也沒有搞什麽冤假錯案。


    不僅如此,還建造了咱們軋鋼廠自己的家屬樓,其他的,就算是職位職級晉升,也都是按照規定來的。


    哪像有的單位,靠搞批鬥升上去的。


    對了,咱們還保護了那麽多被批鬥的人,非得要這樣嗎?咱們廠真的有調整的必要嗎?”


    “就是啊,廠長,當初剛起風的時候,我們這些人本來都想跟你一塊兒打掃衛生了,是李廠長跟你,在那種情況下維持住了軋鋼廠的工作。


    沒有使軋鋼廠陷入內鬥之中,我們也跟著李廠長開展工作。


    現在要撥亂反正,我能理解,畢竟當初的確有不少人是被無辜弄下去的。


    就像廠長你,你工作幹的如何我們都看在眼裏,可是就以工作不力的理由把你給弄下來了。


    現在撥亂反正,你迴來是沒問題的,可是李廠長,他犯什麽錯了?當初他頂了你的位置,是他占便宜了。


    可是,這認命也是上麵發下來的啊?


    現在當初下任命的人下去了,他的所有任命都要推翻嗎?這其中,正常的任命也是不少的吧。


    這也太不合理了吧?”


    一名以前楊廠長的心腹說道。


    之前的時候,他們聽從楊廠長的勸說,轉換門庭,在李廠長手下做事,這十年崗位職級也都有變動,升官的不在少數。


    這一下子就要打下去,誰也受不了啊。


    “唉,這咱們能有什麽辦法呢?當初起風,不也是一句話就把我整下來了嗎?現在風停了,肯定得把之前弄下來的再弄上去啊,這有人上就得有人下。


    這不是咱們能夠決定的。”


    楊廠長拍了拍他的肩膀,安慰道:


    “大家稍安勿躁,我相信組織不會讓踏實肯幹的人吃虧。”


    楊廠長看向眾人,眼中閃過一絲堅定,


    “不管怎樣,我們都要堅守崗位,做好自己的本職工作。至於以後的事情,就交給組織去評判吧。


    再說了,真要說功勞,誰沒有功勞啊?不說別的,就前陣子唐山大地震,震後救災的時候,那是去了多少人啊?


    這其中,風暴期晉升的幹部也不在少數,他們的功勞就不是功勞嗎?


    可是那有什麽用?該下來的不還是下來?”


    眾人聽後,心情稍微平複了一些,但還是難掩擔憂之色。


    楊廠長心裏明白,這場撥亂反正的風波恐怕還會持續一段時間,但他堅信,隻要大家團結一心,軋鋼廠一定能夠度過這次難關。


    ……


    楊廠長在會上並沒有談論孟凡。


    實在是孟凡有些不好處置。


    可以說,要是沒有孟凡,那麽嚴重的大地震至少得傷亡好幾萬吧?


    作為大地震的吹哨人,拯救了上萬人,這功勞跟參加震後救災的人的功勞可不一樣。


    要是處置了孟凡,那還得了?但是呢,孟凡在風暴期,雖然職務沒動,依然是軋鋼廠工人文工隊的隊長,但是職級什麽的,也是按部就班地走著呢。


    再說了,孟凡在前一陣子還收到了李先生頒發的人民衛士的獎章。


    你把他處置了,你想幹什麽?


    但是不處理吧?也有些勉強。


    現在剛剛開始撥亂反正,一大批的人需要迴到原來的崗位,但是限於種種原因,或者說有人覺得自己之前受委屈了,想要換一個好一點的崗位作為這十年的補償。


    換個崗位怎麽了?我有這個權利啊,這是我應得的。


    擱你身上,你是同意還是不同意?


    工作這邊,現在最搶手的,就是軋鋼廠這裏了。不僅修建了自己的家屬樓,還有風靡海外的外匯商品。


    這不管怎麽說,動孟凡在這會兒就相當於一顆炸彈。


    關鍵是你還不知道什麽時候會炸。


    不動的話有不符合現在的形勢。


    所以說,楊廠長根本不敢提孟凡這迴事兒。楊廠長沉思半天後,決定先將孟凡的事情擱置一旁。


    楊廠長深知孟凡的功績巨大,如果輕易處理,可能會引起不必要的麻煩。這麽棘手的事情,還是讓上麵的人去想吧。


    眼下最重要的是穩定人心,讓工廠恢複正常運轉。


    於是,楊廠長在會議上強調了大家的辛勤付出,並表示會盡力向上級反映情況,為大家爭取應有的待遇。


    同時,他鼓勵大家保持樂觀積極的態度,共同應對當前的困難。


    會後,楊廠長私下裏找到了孟凡,與他坦誠地交流了一番。孟凡表示理解廠裏的難處,願意暫時放下個人榮譽,與工友們一起共度難關。


    在接下來的日子裏,楊廠長帶領全體職工更加努力地工作,希望通過實際行動證明軋鋼廠的價值。


    ……


    終於,軋鋼廠迎來了一次重大的機遇——接到了一份來自國外的兄弟國家的大訂單。


    全廠上下歡唿雀躍,楊廠長更是喜出望外。他意識到,這是展示軋鋼廠實力的絕佳機會。


    在生產過程中,每個工人都投入了百分之百的努力。楊廠長身先士卒,帶領工人們加班加點,確保產品質量。


    經過半年多的奮戰,軋鋼廠順利完成了訂單,交付的產品得到了客戶的高度評價。這次成功不僅為工廠帶來了豐厚的利潤,也給賺取了一筆不小的外匯。


    楊廠長借此機會,向上級領導匯報了工廠的優異成績,並提出了一些改進建議。上級領導對軋鋼廠的表現給予了充分肯定,決定對工廠進行表彰和獎勵。


    至於說孟凡,還是有意無意地被別人忽略過了。


    在慶功宴上,楊廠長特意表揚了所有參與項目的工人,卻唯獨沒有提到孟凡。然而,一名幹部看不過去,在宴會上替他打抱不平。


    “這怎麽能沒有孟凡那呢?這麽大的事兒,就因為顧著上麵那些個人的看法,就能讓孟凡白白受委屈嗎?”


    這引起了其他人的共鳴,大家紛紛附和,場麵一度尷尬。


    楊廠長見狀,站起來平息了眾人的情緒,並宣布了一個意外的信息。

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