第239章 笑容
逍遙四合院，我有一座農場 作者：妖言惑亂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“軋鋼廠農場由副廠長常**同誌管理，下設種植與養殖兩個小組，**同誌與**同誌分別擔任兩個小組的組長一職。另外農場招正式工5人，條件待遇與新車間工人一致。
經工會與婦聯的聯合工作，招工名單已在軋鋼廠公示欄張貼公示，公示期5天。鑒於軋鋼工人數量較多，工會和婦聯人員有限，篩查工作可能存在疏漏。如有知道其他工人比公示的人選條件困難的，可向工會或婦聯報告，廠領導會聯合前期篩查人員進行對比篩查，保證新招募職工人員名副其實。
農場另有臨時工15個名額，待遇與其他車間臨時工待遇一致。名額人選已在公示欄張貼公示，公示期5天，其他條件及需求同上文正式職工。
最後，為更好地提高軋鋼廠工人家庭生活水平，經廠領導研究決定，從下周一起，每周有5名符合條件的職工家屬可以以豬草、螞蚱換取棒子麵。具體交換方式及要求已在公告欄公示。
全部可參與交換職工家庭名單及每周輪換表已在公告欄公示，對此有疑問的工人可以到工會進行詢問。
為保證職工家庭生活水平，軋鋼廠全體幹部秉承為人民服務的理念，切實以工人權益為中心，積極開拓進取，通過多種方式為職工謀福利，但是個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的。廣大工友如有好的意見建議可向工會或婦聯反映。
軋鋼廠全體領導經根據工人們的意見建議，研究切實可行的辦法，盡最大的可能保障軋鋼廠工人生活水平。”
“這次公布的事情比較多，我就不再一一跟大家重複了，以上所有內容均在場內公告欄進行公告，有意者可以自行了解。
此外此次農場是為保障職工夥食水平組建的，涉及到職工名額選取等一切事項保證公開透明。對公告內容有疑慮的，可以去工會或婦聯進行諮詢，如對工會或婦聯的答複不滿意的，也可直接找廠領導諮詢。”
……
這次的廣播再一次在工人們中間引起軒然大波。
搞養殖、種地的事情好好，現在糧食緊張，加上環境不好，自己開辟菜園什麽的可以理解。5名正式工和15名臨時工的名額也可以理解。
畢竟，經過前麵新車間和蘑菇大棚的組建，軋鋼廠內部符合國家困難職工家庭標準的工人們都已經得到了保障。工人們也都知道工作名額的重要性，對於這次招聘大量的臨時工可以理解。
讓工人們震驚的是軋鋼廠的領導們竟然想到了另辟蹊徑的換糧方式。
用豬草、螞蚱換取棒子麵，這可是天大的好事兒啊。雖然還不知道具體的換糧標準，但是各個職工們都已經摩拳擦掌了。
工人們心裏想得很清楚，換輛標準根本不用在意，軋鋼廠雖然對工人們多有照顧，要是一兩個人的話，還有可能虧本補貼。但是這次換糧可是涉及到不少人呢，肯定是經過計算軋鋼廠可以不虧本的交換，這樣才能長久的將這項工作開展下去。
雖然大家還沒有看到換糧職工的名單，但是大家也都知道這個名單所在的人應該不在少數。當然了，也不可能太多，畢竟軋鋼廠上萬名職工，家庭條件低的不在少數，軋鋼廠不可能把這些人都列在名單內。可能是列一個標準。
比如說京城內困難家庭的標準是一家平均月收入不超過5塊錢，軋鋼廠選取換糧的名單可能就是家庭人均月收入不超過6塊錢、7塊錢。這樣的家庭在軋鋼廠說多不多，說少不少。有可能今年7塊還有富裕，明年生個孩子就不夠6塊了。
但是不管怎麽樣，就算人多，就算兩三個個月隻能輪到一次一次，那也是白來的糧食啊。豬草、螞蚱，現在外麵到處都是，不僅是大人，小孩子都可以幫把手，弄到不少。
雖然天還早，離下班的時間還早得很，但是大家都已經等不及了，手裏活計不多的工人，直接放下了手中的工件，找了個上廁所的接口就直接往公示欄的地方跑去。至於說手裏工作還有不少的人，趕緊加把勁兒地使勁幹，爭取在下班前就將工作做完，好可以提前去公示欄那裏看看。
至於說下班了再去看，那還不如明天再去呢，那麽多人擠在公告欄前麵，除了提前取得和離得近的車間的工人，其他人根本就進不去，隻能聽著裏麵工人的談論了。
出來的工人們互相對視，相互一笑後則不約而同地前往公告欄查看名單和換糧要求，一些人邊走邊興奮地討論著如何收集更多的豬草和螞蚱。
名單上的家庭滿心歡喜，計劃著帶著孩子們加入了割豬草和逮螞蚱的隊伍，能夠為家裏增添一份口糧。一時間，整個軋鋼廠充滿了活力和希望，大家都期待著未來的美好生活。
……
五天很快過去了，公示期結束了，不知道是沒人去工會和婦聯去提意見還是其他的原因，反正到最後，入職的人員和公示的人員沒有差別。
也沒有人在軋鋼廠裏說什麽不公平之類的話，看來應該是工會和婦聯的人工作做得比較到位，公示的人選讓別人挑不出什麽問題來。
正式工和臨時工的名單確定後，農場便開始忙碌起來。種植組的組員們拿著工具，翻地播種，養殖組的組員們則忙著跟著建設豬圈和雞圈。
大家都充滿幹勁，尤其是那些輪換名單中的職工家屬，更加努力地收集豬草和螞蚱。孩子們也加入其中，放學後結伴在田野間捕捉螞蚱，為家庭貢獻自己的力量。
雖然豬圈和雞圈還沒有正式建好，但是工人們還是搭了一個簡陋的棚子，開始了種養殖工作。等到豬圈雞圈建設完畢，再轉移過去就好了。
雖然這隻是剛開始，距離收獲還遙遙無期，但是工人們臉上洋溢著的笑容騙不了人，他們對未來充滿希望。
經工會與婦聯的聯合工作，招工名單已在軋鋼廠公示欄張貼公示，公示期5天。鑒於軋鋼工人數量較多，工會和婦聯人員有限，篩查工作可能存在疏漏。如有知道其他工人比公示的人選條件困難的，可向工會或婦聯報告，廠領導會聯合前期篩查人員進行對比篩查，保證新招募職工人員名副其實。
農場另有臨時工15個名額，待遇與其他車間臨時工待遇一致。名額人選已在公示欄張貼公示，公示期5天，其他條件及需求同上文正式職工。
最後，為更好地提高軋鋼廠工人家庭生活水平，經廠領導研究決定，從下周一起，每周有5名符合條件的職工家屬可以以豬草、螞蚱換取棒子麵。具體交換方式及要求已在公告欄公示。
全部可參與交換職工家庭名單及每周輪換表已在公告欄公示，對此有疑問的工人可以到工會進行詢問。
為保證職工家庭生活水平，軋鋼廠全體幹部秉承為人民服務的理念，切實以工人權益為中心，積極開拓進取，通過多種方式為職工謀福利，但是個人的能力是有限的，集體的智慧是無限的。廣大工友如有好的意見建議可向工會或婦聯反映。
軋鋼廠全體領導經根據工人們的意見建議，研究切實可行的辦法，盡最大的可能保障軋鋼廠工人生活水平。”
“這次公布的事情比較多，我就不再一一跟大家重複了，以上所有內容均在場內公告欄進行公告，有意者可以自行了解。
此外此次農場是為保障職工夥食水平組建的，涉及到職工名額選取等一切事項保證公開透明。對公告內容有疑慮的，可以去工會或婦聯進行諮詢，如對工會或婦聯的答複不滿意的，也可直接找廠領導諮詢。”
……
這次的廣播再一次在工人們中間引起軒然大波。
搞養殖、種地的事情好好，現在糧食緊張，加上環境不好，自己開辟菜園什麽的可以理解。5名正式工和15名臨時工的名額也可以理解。
畢竟，經過前麵新車間和蘑菇大棚的組建，軋鋼廠內部符合國家困難職工家庭標準的工人們都已經得到了保障。工人們也都知道工作名額的重要性，對於這次招聘大量的臨時工可以理解。
讓工人們震驚的是軋鋼廠的領導們竟然想到了另辟蹊徑的換糧方式。
用豬草、螞蚱換取棒子麵，這可是天大的好事兒啊。雖然還不知道具體的換糧標準，但是各個職工們都已經摩拳擦掌了。
工人們心裏想得很清楚，換輛標準根本不用在意，軋鋼廠雖然對工人們多有照顧，要是一兩個人的話，還有可能虧本補貼。但是這次換糧可是涉及到不少人呢，肯定是經過計算軋鋼廠可以不虧本的交換，這樣才能長久的將這項工作開展下去。
雖然大家還沒有看到換糧職工的名單，但是大家也都知道這個名單所在的人應該不在少數。當然了，也不可能太多，畢竟軋鋼廠上萬名職工，家庭條件低的不在少數，軋鋼廠不可能把這些人都列在名單內。可能是列一個標準。
比如說京城內困難家庭的標準是一家平均月收入不超過5塊錢，軋鋼廠選取換糧的名單可能就是家庭人均月收入不超過6塊錢、7塊錢。這樣的家庭在軋鋼廠說多不多，說少不少。有可能今年7塊還有富裕，明年生個孩子就不夠6塊了。
但是不管怎麽樣，就算人多，就算兩三個個月隻能輪到一次一次，那也是白來的糧食啊。豬草、螞蚱，現在外麵到處都是，不僅是大人，小孩子都可以幫把手，弄到不少。
雖然天還早，離下班的時間還早得很，但是大家都已經等不及了，手裏活計不多的工人，直接放下了手中的工件，找了個上廁所的接口就直接往公示欄的地方跑去。至於說手裏工作還有不少的人，趕緊加把勁兒地使勁幹，爭取在下班前就將工作做完，好可以提前去公示欄那裏看看。
至於說下班了再去看，那還不如明天再去呢，那麽多人擠在公告欄前麵，除了提前取得和離得近的車間的工人，其他人根本就進不去，隻能聽著裏麵工人的談論了。
出來的工人們互相對視，相互一笑後則不約而同地前往公告欄查看名單和換糧要求，一些人邊走邊興奮地討論著如何收集更多的豬草和螞蚱。
名單上的家庭滿心歡喜，計劃著帶著孩子們加入了割豬草和逮螞蚱的隊伍，能夠為家裏增添一份口糧。一時間，整個軋鋼廠充滿了活力和希望，大家都期待著未來的美好生活。
……
五天很快過去了，公示期結束了，不知道是沒人去工會和婦聯去提意見還是其他的原因，反正到最後，入職的人員和公示的人員沒有差別。
也沒有人在軋鋼廠裏說什麽不公平之類的話，看來應該是工會和婦聯的人工作做得比較到位，公示的人選讓別人挑不出什麽問題來。
正式工和臨時工的名單確定後，農場便開始忙碌起來。種植組的組員們拿著工具，翻地播種，養殖組的組員們則忙著跟著建設豬圈和雞圈。
大家都充滿幹勁，尤其是那些輪換名單中的職工家屬，更加努力地收集豬草和螞蚱。孩子們也加入其中，放學後結伴在田野間捕捉螞蚱，為家庭貢獻自己的力量。
雖然豬圈和雞圈還沒有正式建好，但是工人們還是搭了一個簡陋的棚子，開始了種養殖工作。等到豬圈雞圈建設完畢，再轉移過去就好了。
雖然這隻是剛開始，距離收獲還遙遙無期，但是工人們臉上洋溢著的笑容騙不了人，他們對未來充滿希望。