吳興邦泥鰍似的，在明城做了十幾?年土皇帝，萬萬沒想到自?己?是因為這個毀了的。
用盡了人脈關係，確認沒辦法把自?己?摘出來?後，他一不做二不休，弄了個魚死網破，把手裏握著的高層的把柄，有一個算一個，全?都爆了出來?。
季寧微不介意幫他一把，讓財務部把公?司這十幾?年的財務狀況一一核對好，準備利用那些漏洞大?做文章。
苗鳳如今完全?倚靠季寧微，活路和死路她心裏還是明白的，不但按照季寧微的意思把財務分析報表做好了，還把藏了好幾?年的吳興邦讓她偷稅漏稅侵吞公?款的罪證拿了出來?。
她清楚知道季寧微為什麽會留下她，這些吳興邦的把柄本來?是她在職場活下去的機會，她如果提前交出去，那麽她作為幫兇，不但可能?被解僱，還可能?吃牢飯。
但是如果她不拿出吳興邦的罪證，以季寧微的手段，她也能?從別?人手裏拿到。
等到吳興邦進監獄了，那她手裏拿著的東西豈不是沒了用途？
思來?想去，她決定提前拋售自?己?手裏這個快要?炸了的炸彈。
她把保存的資料交給了季寧微，裏麵的證據最早能?追溯到十年前。
想一想十年以前苗鳳就知道吳興邦的事，但她一直沒說，之前提升她做主任時也沒提，一直等到吳興邦快要?倒台，才把東西送過來?。
這樣的人，足夠審時度勢，也很會明哲保身，但放在身邊就像個定時炸彈。
你不知道什麽時候她就會收集到你的一點半點消息，然後背後捅你一刀。
季寧微收下了她的情報，順勢給吳興邦補一刀。
原本吳興邦還能?垂死掙紮的，被這麽一針對，算是半點機會都沒了，像個鬥敗的公?雞，大?庭廣眾之下，氣?得撒潑大?哭。
吳興邦一倒，整個公?司徹底落在季寧微和顧淩雲手裏。
不過意義也不算太大?，畢竟她們過不了幾?天就要?迴中州了。
但對於其他人來?說，卻?是往上爬的一大?助力。
苗鳳覺得自?己?給季寧微提供了證據，她一定會大?大?提拔自?己?的，果然如此，不到一個星期後，季寧微就提議讓她去輪崗。
公?司裏人人皆知，輪崗就是往上提拔的必經之路，苗鳳也不例外，高高興興帶著自?己?的東西去銷售部報導了。
一去才知道自?己?有多不適應銷售部那種環境，裏麵的人雖然不內卷，但大?家都是外向的人，互相都有說有笑?，顯得她這個獨來?獨往的人有些特別?了。
她和別?人關係處不好總不是上司的責任，苗鳳雖然苦惱人際關係，但她本身性格不是那種會和人打成一片的，自?己?這些年又一心撲在孩子身上，習慣了獨來?獨往，閑聊時，三句不離育兒心經，讓整個部門的人對她都沒什麽好感。
於是當期的人事評價，毫不意外被給了個c。
苗鳳有心無力，也不能?怪誰，隻好繼續自?己?苦心經營，繼續在人際關係裏掙紮。
短時間內人的性格如何能?改好呢，於是毫不意外，第二次和第三的人事評價，她又拿了最低分。
大?家都心知肚明，她三次評價都是低分，就代表她的直屬上司，也就是銷售經理並?不想撈她，她沒有升遷希望了。
苗鳳狼狽地想要?申請轉迴原部門，但是按照規定，並?不允許這麽做，於是她連財務這最後的一塊優勢都喪失了，窩在自?己?的辦公?室裏，哭得撕心裂肺。
季寧微聽說這件事，也隻能?感嘆一句，“實在是太遺憾了。”
其實她早就摸透了苗鳳的性格，對於她會遇到的困境也預料到了，但苗鳳知情不報，為吳興邦做帳做了這麽多年，手上不見得有多幹淨，她沒把她開除，已經算是仁至義盡了。
至於以後升遷調動，她是沒有機會了。
當然，如果她想往上爬，她也可以放棄在公?司的優厚薪水和福利，放棄目前給自?己?兩個孩子提供的環境，另謀高就。
至於她願不願意，那就是她的事了。
對別?人的選擇，季寧微並?不會過多幹預。
把吳興邦這個麻煩解決掉，她騰出手來?處理公?司外的事。
顧淩雲給了她四千萬融資，季寧微自?己?出了八千萬。
兩個人合力吃下許光耀剩餘的公?司和一些高層趁亂拋售的股份以及公?司和資產。
一番改造後，公?司走上正軌順利運營，這邊就算是穩住了。
至於股權和經營權，按照她們的出資比例，一分為三。
季寧微自?己?拿了百分三十五，顧淩雲拿了百分二十，剩下的百分四十五，則都給了蘇煦。
蘇煦並?不知道這個消息，她還在公?司兢兢業業的發光發熱。
一天的工作結束了，才慢慢開車迴家。
推開門，看見一片漆黑，以為季寧微還沒迴來?，就打開手機燈，準備去開燈。
手機屏幕散發出微弱的燈光，沒等她把手機燈打開，突然整個別?墅明亮如晝，季寧微戴著聖誕老?人的帽子，穿著聖誕老?人的衣服，一手拿著鈴鐺，另一手撒禮花，笑?道，“生?日快樂！”
用盡了人脈關係，確認沒辦法把自?己?摘出來?後，他一不做二不休，弄了個魚死網破，把手裏握著的高層的把柄，有一個算一個，全?都爆了出來?。
季寧微不介意幫他一把，讓財務部把公?司這十幾?年的財務狀況一一核對好，準備利用那些漏洞大?做文章。
苗鳳如今完全?倚靠季寧微，活路和死路她心裏還是明白的，不但按照季寧微的意思把財務分析報表做好了，還把藏了好幾?年的吳興邦讓她偷稅漏稅侵吞公?款的罪證拿了出來?。
她清楚知道季寧微為什麽會留下她，這些吳興邦的把柄本來?是她在職場活下去的機會，她如果提前交出去，那麽她作為幫兇，不但可能?被解僱，還可能?吃牢飯。
但是如果她不拿出吳興邦的罪證，以季寧微的手段，她也能?從別?人手裏拿到。
等到吳興邦進監獄了，那她手裏拿著的東西豈不是沒了用途？
思來?想去，她決定提前拋售自?己?手裏這個快要?炸了的炸彈。
她把保存的資料交給了季寧微，裏麵的證據最早能?追溯到十年前。
想一想十年以前苗鳳就知道吳興邦的事，但她一直沒說，之前提升她做主任時也沒提，一直等到吳興邦快要?倒台，才把東西送過來?。
這樣的人，足夠審時度勢，也很會明哲保身，但放在身邊就像個定時炸彈。
你不知道什麽時候她就會收集到你的一點半點消息，然後背後捅你一刀。
季寧微收下了她的情報，順勢給吳興邦補一刀。
原本吳興邦還能?垂死掙紮的，被這麽一針對，算是半點機會都沒了，像個鬥敗的公?雞，大?庭廣眾之下，氣?得撒潑大?哭。
吳興邦一倒，整個公?司徹底落在季寧微和顧淩雲手裏。
不過意義也不算太大?，畢竟她們過不了幾?天就要?迴中州了。
但對於其他人來?說，卻?是往上爬的一大?助力。
苗鳳覺得自?己?給季寧微提供了證據，她一定會大?大?提拔自?己?的，果然如此，不到一個星期後，季寧微就提議讓她去輪崗。
公?司裏人人皆知，輪崗就是往上提拔的必經之路，苗鳳也不例外，高高興興帶著自?己?的東西去銷售部報導了。
一去才知道自?己?有多不適應銷售部那種環境，裏麵的人雖然不內卷，但大?家都是外向的人，互相都有說有笑?，顯得她這個獨來?獨往的人有些特別?了。
她和別?人關係處不好總不是上司的責任，苗鳳雖然苦惱人際關係，但她本身性格不是那種會和人打成一片的，自?己?這些年又一心撲在孩子身上，習慣了獨來?獨往，閑聊時，三句不離育兒心經，讓整個部門的人對她都沒什麽好感。
於是當期的人事評價，毫不意外被給了個c。
苗鳳有心無力，也不能?怪誰，隻好繼續自?己?苦心經營，繼續在人際關係裏掙紮。
短時間內人的性格如何能?改好呢，於是毫不意外，第二次和第三的人事評價，她又拿了最低分。
大?家都心知肚明，她三次評價都是低分，就代表她的直屬上司，也就是銷售經理並?不想撈她，她沒有升遷希望了。
苗鳳狼狽地想要?申請轉迴原部門，但是按照規定，並?不允許這麽做，於是她連財務這最後的一塊優勢都喪失了，窩在自?己?的辦公?室裏，哭得撕心裂肺。
季寧微聽說這件事，也隻能?感嘆一句，“實在是太遺憾了。”
其實她早就摸透了苗鳳的性格，對於她會遇到的困境也預料到了，但苗鳳知情不報，為吳興邦做帳做了這麽多年，手上不見得有多幹淨，她沒把她開除，已經算是仁至義盡了。
至於以後升遷調動，她是沒有機會了。
當然，如果她想往上爬，她也可以放棄在公?司的優厚薪水和福利，放棄目前給自?己?兩個孩子提供的環境，另謀高就。
至於她願不願意，那就是她的事了。
對別?人的選擇，季寧微並?不會過多幹預。
把吳興邦這個麻煩解決掉，她騰出手來?處理公?司外的事。
顧淩雲給了她四千萬融資，季寧微自?己?出了八千萬。
兩個人合力吃下許光耀剩餘的公?司和一些高層趁亂拋售的股份以及公?司和資產。
一番改造後，公?司走上正軌順利運營，這邊就算是穩住了。
至於股權和經營權，按照她們的出資比例，一分為三。
季寧微自?己?拿了百分三十五，顧淩雲拿了百分二十，剩下的百分四十五，則都給了蘇煦。
蘇煦並?不知道這個消息，她還在公?司兢兢業業的發光發熱。
一天的工作結束了，才慢慢開車迴家。
推開門，看見一片漆黑，以為季寧微還沒迴來?，就打開手機燈，準備去開燈。
手機屏幕散發出微弱的燈光，沒等她把手機燈打開，突然整個別?墅明亮如晝，季寧微戴著聖誕老?人的帽子，穿著聖誕老?人的衣服，一手拿著鈴鐺，另一手撒禮花，笑?道，“生?日快樂！”