偷偷看一看旁邊的三個老總，發現竟然都是一副感興趣的樣子在聽。
吳興邦依舊是笑眯眯的，顧淩雲神色嚴肅眼神卻很專注，季寧微也是笑著的。
主管們內心哀嘆一聲自己修煉不夠，隻能繼續堅持聽下去。
等報告者終於意猶未盡地說完，看看興致盎然的老總們，自信感爆棚。
吳興邦這才慢慢悠悠換上老花鏡，仔細看了看ppt，“你這個……說的是要培養人才是吧？”
報告者連忙點頭，“是。”
“培養人才，就隻有外部招聘這一條路是嗎？”吳興邦輕輕敲了敲電腦，“沒有多一個方案？”
報告者搖頭，“我們綜合考慮了一下，這樣是最有效率的，畢竟大學畢業生就是白紙，學歷又高，工資還可以給低點，教起來快一些，又年輕，禁得住加班，幹活也盡心。”
吳興邦沒說話了。
顧淩雲看著手裏拿的資料，冷著臉問道，“你知道我們公司有多少人嗎？”
報告者被震住了，有些慌亂，他是不知道這個的，又害怕直說不知道惹顧總不高興，整個人尷尬地杵在那裏。
季寧微笑著隨口接道，“前幾天我看見工會提供的花名冊，好像是有三千二百六十多吧。”
顧淩雲看了她一眼，開口道，“季總說的對，我們公司的生產線加上辦公室人數，已經有三千多了，其中新招進來的人也不少，這麽多人裏麵……找不到你們要的人可以培養嗎？”
報告者連忙解釋，“生產線的很多人我們都考察過了，他們很多人喜歡賭錢還有一些打遊戲上癮，幹活一點責任心都沒有，敷衍了事，還有辦公室新招的那些畢業生，也是覺得幹活太累，很多不到一年就走了。”
季寧微道，“你考察的是哪裏的生產線？”
報告者說了幾個名字，都是體力活比較重的生產線，線上全都是男人。
問了一下辦公室又考察了哪些，也以男人居多。
說著他提供了一份出勤記錄。
對此報告者也有解釋，“女人未婚的要考慮她生孩子，生了孩子的重心就隻剩下孩子了，還是男人省心一點。”
全然沒考慮到坐他麵前的兩個副總都是女人。
顧淩雲皺眉，“你說的也是……但從控製成本以及人員穩定性這一塊來說，我還是希望可以內部挑選。”
季寧微笑道，“咱們前段時間不是和其他企業一起辦了技術學習賽麽，不然咱們公司內部也辦一個，想要學的就來報名，想要比賽的也來報名，到時候選一些優秀的，培養起來不就好了？”
吳興邦點了點頭，“寧微的這主意好。”
顧淩雲想起了蘇煦，她考慮片刻後，贊成道，“這個方法可以。”
最後吳興邦拍板，內部選一些，不夠的再外部招聘。
會議結束後，顧淩雲叫住了宣傳部的經理，和他商量，把剛才的方案以畫報和宣傳欄的形式，貼在女工最多的生產線周圍，尤其是員工上下班的地方以及停車場，務必多貼。
宣傳經理不知道她是什麽意思，不過既然副總吩咐了，他肯定是要鞠躬盡瘁死而後已的，連連點頭答應。
季寧微和蕭翊已經出了會議室，從會議室的玻璃窗外將裏麵兩人商談的情景收入眼底。
“前些天她過來就任時，動靜可比你大多了。”蕭翊皺眉悄聲道，“你可得小心一點，你上任的業績表你好好看看，參考參考，可千萬別被人比下去。”
看她一副如臨大敵的樣子，季寧微笑著點頭道，“知道了。”
“不過話說迴來，”趁著沒人，蕭翊又拐了季寧微一下，輕輕道，“這下好了，公司搞這個，你的蘇煦有機會了。”
季寧微搖頭笑，“她願不願意參加還不一定呢。”
“啊？我以為你見縫插針拐這麽大的彎提這個主意，就是為了她呢。”
“也不全是，公司裏有太多人埋沒了，有時候看著我手裏的名單，感覺我好像走在一片埋著珍珠的沙灘上一樣。”
“你別管太多，跟著你上一任的走就行了，做多錯多我告訴你。”
季寧微不太認同發小的這個觀點，不過也沒反駁，拿出手機看了一下後，拉住了準備走的蕭翊，“等一等。”
蕭翊一臉困惑，“幹啥？我等會還有個會呢。”
“你有沒有戀愛經歷很豐富的朋友？”季寧微抱著手機，皺起眉有些苦惱的樣子，“我想……取取經。”
第20章 日常
蘇煦還沒有從這份貴重的項鍊的震驚中緩過神來, 晚上她受邀去季寧微的公寓時?，她又給?了她一個新的禮物。
是一對銀綴祖母綠的耳飾, 蘇煦不認得牌子，但她可以肯定，這也不會少?於五萬。
耳飾靜靜躺在黑色天鵝絨的盒子裏?，被頭頂水晶燈的燈光照得發出一點一點?的細碎光芒，閃耀得讓人很難移開目光。
季寧微保持著打開盒子的姿勢，低頭對她笑道, “我聽人說?了，因為送的東西太少?了，所以你才會覺得貴, 那我以後每天都送你一件禮物，你覺得習慣了, 也就?不會覺得貴了。”
吳興邦依舊是笑眯眯的，顧淩雲神色嚴肅眼神卻很專注，季寧微也是笑著的。
主管們內心哀嘆一聲自己修煉不夠，隻能繼續堅持聽下去。
等報告者終於意猶未盡地說完，看看興致盎然的老總們，自信感爆棚。
吳興邦這才慢慢悠悠換上老花鏡，仔細看了看ppt，“你這個……說的是要培養人才是吧？”
報告者連忙點頭，“是。”
“培養人才，就隻有外部招聘這一條路是嗎？”吳興邦輕輕敲了敲電腦，“沒有多一個方案？”
報告者搖頭，“我們綜合考慮了一下，這樣是最有效率的，畢竟大學畢業生就是白紙，學歷又高，工資還可以給低點，教起來快一些，又年輕，禁得住加班，幹活也盡心。”
吳興邦沒說話了。
顧淩雲看著手裏拿的資料，冷著臉問道，“你知道我們公司有多少人嗎？”
報告者被震住了，有些慌亂，他是不知道這個的，又害怕直說不知道惹顧總不高興，整個人尷尬地杵在那裏。
季寧微笑著隨口接道，“前幾天我看見工會提供的花名冊，好像是有三千二百六十多吧。”
顧淩雲看了她一眼，開口道，“季總說的對，我們公司的生產線加上辦公室人數，已經有三千多了，其中新招進來的人也不少，這麽多人裏麵……找不到你們要的人可以培養嗎？”
報告者連忙解釋，“生產線的很多人我們都考察過了，他們很多人喜歡賭錢還有一些打遊戲上癮，幹活一點責任心都沒有，敷衍了事，還有辦公室新招的那些畢業生，也是覺得幹活太累，很多不到一年就走了。”
季寧微道，“你考察的是哪裏的生產線？”
報告者說了幾個名字，都是體力活比較重的生產線，線上全都是男人。
問了一下辦公室又考察了哪些，也以男人居多。
說著他提供了一份出勤記錄。
對此報告者也有解釋，“女人未婚的要考慮她生孩子，生了孩子的重心就隻剩下孩子了，還是男人省心一點。”
全然沒考慮到坐他麵前的兩個副總都是女人。
顧淩雲皺眉，“你說的也是……但從控製成本以及人員穩定性這一塊來說，我還是希望可以內部挑選。”
季寧微笑道，“咱們前段時間不是和其他企業一起辦了技術學習賽麽，不然咱們公司內部也辦一個，想要學的就來報名，想要比賽的也來報名，到時候選一些優秀的，培養起來不就好了？”
吳興邦點了點頭，“寧微的這主意好。”
顧淩雲想起了蘇煦，她考慮片刻後，贊成道，“這個方法可以。”
最後吳興邦拍板，內部選一些，不夠的再外部招聘。
會議結束後，顧淩雲叫住了宣傳部的經理，和他商量，把剛才的方案以畫報和宣傳欄的形式，貼在女工最多的生產線周圍，尤其是員工上下班的地方以及停車場，務必多貼。
宣傳經理不知道她是什麽意思，不過既然副總吩咐了，他肯定是要鞠躬盡瘁死而後已的，連連點頭答應。
季寧微和蕭翊已經出了會議室，從會議室的玻璃窗外將裏麵兩人商談的情景收入眼底。
“前些天她過來就任時，動靜可比你大多了。”蕭翊皺眉悄聲道，“你可得小心一點，你上任的業績表你好好看看，參考參考，可千萬別被人比下去。”
看她一副如臨大敵的樣子，季寧微笑著點頭道，“知道了。”
“不過話說迴來，”趁著沒人，蕭翊又拐了季寧微一下，輕輕道，“這下好了，公司搞這個，你的蘇煦有機會了。”
季寧微搖頭笑，“她願不願意參加還不一定呢。”
“啊？我以為你見縫插針拐這麽大的彎提這個主意，就是為了她呢。”
“也不全是，公司裏有太多人埋沒了，有時候看著我手裏的名單，感覺我好像走在一片埋著珍珠的沙灘上一樣。”
“你別管太多，跟著你上一任的走就行了，做多錯多我告訴你。”
季寧微不太認同發小的這個觀點，不過也沒反駁，拿出手機看了一下後，拉住了準備走的蕭翊，“等一等。”
蕭翊一臉困惑，“幹啥？我等會還有個會呢。”
“你有沒有戀愛經歷很豐富的朋友？”季寧微抱著手機，皺起眉有些苦惱的樣子，“我想……取取經。”
第20章 日常
蘇煦還沒有從這份貴重的項鍊的震驚中緩過神來, 晚上她受邀去季寧微的公寓時?，她又給?了她一個新的禮物。
是一對銀綴祖母綠的耳飾, 蘇煦不認得牌子，但她可以肯定，這也不會少?於五萬。
耳飾靜靜躺在黑色天鵝絨的盒子裏?，被頭頂水晶燈的燈光照得發出一點一點?的細碎光芒，閃耀得讓人很難移開目光。
季寧微保持著打開盒子的姿勢，低頭對她笑道, “我聽人說?了，因為送的東西太少?了，所以你才會覺得貴, 那我以後每天都送你一件禮物，你覺得習慣了, 也就?不會覺得貴了。”