第254章 充滿期待
瘋，瘋，瘋，整個大陸都瘋顛 作者：黃瓜大豆角 投票推薦 加入書簽 留言反饋
兩名少女看著柳芽甩過來的一疊銀票，至少有三百兩之多。那厚厚一疊銀光閃閃的銀票在她們的眼中閃爍著誘人的光芒，仿佛是通往財富和未來的鑰匙。兩人互相看了一眼，眼中的驚訝和興奮難以掩飾。
這不僅僅是一筆錢的問題，更重要的是它所帶來的可能性。柳芽出手如此大方的行為本身已經足夠讓人震撼了；更別提他所說的內容——竟然能夠一口氣解決那麽多的任務。這對於每月僅能賺取幾兩銀子的她們來說簡直就是天文數字般的變化機會。一旦想到這些獎勵與潛在地位的提升，心裏就不由自主地浮現出美好而遙遠的夢想畫卷。
而且讓兩個女孩兒稍稍安心一點的是，眼前這位自稱柳芽的年輕人並沒有表現出任何歇斯底裏或不切實際的狀態，相反，他的言談舉止間透露出一種莫名的從容不迫與自信滿滿。
“請問兩位漂亮的小姐姐應該怎麽稱唿？”柳芽微笑著開口問道，語氣輕鬆友好，給人一種容易接近的感覺。
聽到這話後，先前那位負責領取任務的女孩趕緊答道：“我叫黃青，你可以直接叫我小青就可以了。這是我的朋友羅娟，你也可以簡單點叫做小娟。”她指了指身旁略顯害羞但仍充滿好奇的女孩說道。
“很好，請記住我的話，小青小姐。”柳芽繼續用他那溫和但堅定的聲音說道，“我們現在將從最基礎的第一等級任務做起，並且每隔五個任務結算一次。到時候你需要把相應的資料整理好再交給小娟處理。至於小娟這邊的工作其實非常簡單——當收到我給你的我的徽章之後，隻需要迅速清除掉上麵原有的任務痕跡並加上新的‘已完成’標誌。與此同時，我會即刻準備好所有需要的材料遞給她……總之，我們要做的就是盡全力盡快地完成每一批收集任務。”
此言一出，在場的每一個人都被震驚得無以複加，就連跟隨在柳芽身後那些見慣了各種奇怪事件的傭兵們都感到不可思議。要知道采集物品這項工作可不僅僅是尋找常見的植物那麽簡單，很多時候還會涉及到尋找極其罕見甚至傳說中的珍貴藥材！這樣一個目標看起來簡直就像天方夜譚一樣遙不可及。
“好了，廢話不多說，現在正式開始我們的行動！”說著，柳芽深深吸了一口氣，緊接著便提高了嗓門宣布道。這一刻，整個空間仿佛都因他的話語而變得緊張又充滿了期待的氣息。
整個任務發布廳的眾人頓時將目光聚集到了柳芽身上，那突如其來的巨大響動不僅驚醒了在場每一個人的好夢，也讓這平日裏波瀾不驚的空間突然沸騰了起來。要知道，這種場麵在這片領地的曆史上從未有過，它就像一塊石子投進了一池靜水，激起了前所未有的漣漪。
即使是對於那些以收集任務聞名、被稱為“收集狂人”的老手來說，也隻是在偷偷摸摸記下了任務牌上的幾十項挑戰之後，再小心翼翼地去完成，並不會大張旗鼓。他們明白，雖然每個任務看似唾手可得，但實際上競爭者遍布四野——無數渴望金錢與榮耀的傭兵們正虎視眈眈，特別是當有人身陷絕境或無瑣事事之時，便會隨意挑幾個輕鬆的小任務來做。這樣一來，如果太過張揚或者一次性接受過多委托，那麽很有可能等到費盡心思準備好了所需物品時，才發現原本屬於自己的機遇已被他人捷足先登，所有的努力終成泡影。
因此，像柳芽這般大膽之舉簡直是聞所未聞。人們一方麵對他能否創造奇跡抱有著一絲期待；另一方麵又隱隱希望他最終能跌個大跟頭，在所有人麵前丟盡顏麵。這種矛盾的心態交織於每個人心間，讓整個大廳內的氣氛變得微妙起來。
片刻過後，隻見小青迅速挑選並確定了五個低級別的收集指令，緊接著便將代表各自目標物象征的徽章鄭重其事地轉交給旁邊等待已久的小娟手中。後者接過後卻久久沒有行動，顯然是猶豫不定。畢竟在此之前，並沒有任何實質性的成果呈現在眾人麵前，萬一這隻是某個年輕人頭腦發熱做出的荒唐決定呢？此時懸崖勒馬還來得及挽迴損失，但若是貿然繼續下去……
麵對眼前僵持局麵，一向性急的柳芽不禁提高了音量：“你在幹什麽呢！我們之間早已約定好流程了不是嗎？你隻管念出來，我保證馬上能找到相應的東西！”他的聲音充滿了不置可否的命令口吻以及輕微流露出的不耐煩之情。
聽到這話後，小青趕緊整理思路，開始按照手中的任務清單依次大聲報出名字：“斷腸草需要采摘15株；還有3根長成至少十年以上的雄壯犀牛獨角；再加上7朵珍貴稀少的水中青蓮……”每說出一種藥材的名字，她的聲音都似乎更加清晰有力了一些。
幾乎是同時，隻見柳芽從身旁那個巨大的背囊中如魔術師般神奇而迅速地逐一取出剛才被點名的所有物品。並且動作極其利落，很快就把東西整齊分堆擺放好，然後遞向不遠處依舊滿臉震驚的小娟。“怎麽樣，我說我能找到就是能找得到吧？”言語間充滿了得意之色。
小娟幾乎不敢相信自己的眼睛：這些隨機抽取出來難度各異且分布零散的各種采集目標居然就這麽輕而易舉就被實現了？盡管內心依舊充滿疑惑，但在反複確認無誤之後還是迅速依照程序給予了柳芽此次成功的印記認證，並將這份證明材料轉交給了身旁的小青。
隨著五個一級難度的任務順利完成，標誌著柳芽距離成為一名二級雇傭戰士僅一步之遙。按照現行規章製度規定，每當有個人達到百次獨立作業次數要求時即可申請晉級。不過值得注意的是，後續每一次向上晉升所需的工作強度均比前一次少了整整二十項任務量——這意味著從二升至三則隻需八十迴考驗。同樣的規則適用於所有加入隊伍形式參與活動的情況：唯有超過團隊內部總人數一半規模的核心成員集體出動參與到大型聯合項目當中才可能促使整個集團整體實力等級提升，
這不僅僅是一筆錢的問題，更重要的是它所帶來的可能性。柳芽出手如此大方的行為本身已經足夠讓人震撼了；更別提他所說的內容——竟然能夠一口氣解決那麽多的任務。這對於每月僅能賺取幾兩銀子的她們來說簡直就是天文數字般的變化機會。一旦想到這些獎勵與潛在地位的提升，心裏就不由自主地浮現出美好而遙遠的夢想畫卷。
而且讓兩個女孩兒稍稍安心一點的是，眼前這位自稱柳芽的年輕人並沒有表現出任何歇斯底裏或不切實際的狀態，相反，他的言談舉止間透露出一種莫名的從容不迫與自信滿滿。
“請問兩位漂亮的小姐姐應該怎麽稱唿？”柳芽微笑著開口問道，語氣輕鬆友好，給人一種容易接近的感覺。
聽到這話後，先前那位負責領取任務的女孩趕緊答道：“我叫黃青，你可以直接叫我小青就可以了。這是我的朋友羅娟，你也可以簡單點叫做小娟。”她指了指身旁略顯害羞但仍充滿好奇的女孩說道。
“很好，請記住我的話，小青小姐。”柳芽繼續用他那溫和但堅定的聲音說道，“我們現在將從最基礎的第一等級任務做起，並且每隔五個任務結算一次。到時候你需要把相應的資料整理好再交給小娟處理。至於小娟這邊的工作其實非常簡單——當收到我給你的我的徽章之後，隻需要迅速清除掉上麵原有的任務痕跡並加上新的‘已完成’標誌。與此同時，我會即刻準備好所有需要的材料遞給她……總之，我們要做的就是盡全力盡快地完成每一批收集任務。”
此言一出，在場的每一個人都被震驚得無以複加，就連跟隨在柳芽身後那些見慣了各種奇怪事件的傭兵們都感到不可思議。要知道采集物品這項工作可不僅僅是尋找常見的植物那麽簡單，很多時候還會涉及到尋找極其罕見甚至傳說中的珍貴藥材！這樣一個目標看起來簡直就像天方夜譚一樣遙不可及。
“好了，廢話不多說，現在正式開始我們的行動！”說著，柳芽深深吸了一口氣，緊接著便提高了嗓門宣布道。這一刻，整個空間仿佛都因他的話語而變得緊張又充滿了期待的氣息。
整個任務發布廳的眾人頓時將目光聚集到了柳芽身上，那突如其來的巨大響動不僅驚醒了在場每一個人的好夢，也讓這平日裏波瀾不驚的空間突然沸騰了起來。要知道，這種場麵在這片領地的曆史上從未有過，它就像一塊石子投進了一池靜水，激起了前所未有的漣漪。
即使是對於那些以收集任務聞名、被稱為“收集狂人”的老手來說，也隻是在偷偷摸摸記下了任務牌上的幾十項挑戰之後，再小心翼翼地去完成，並不會大張旗鼓。他們明白，雖然每個任務看似唾手可得，但實際上競爭者遍布四野——無數渴望金錢與榮耀的傭兵們正虎視眈眈，特別是當有人身陷絕境或無瑣事事之時，便會隨意挑幾個輕鬆的小任務來做。這樣一來，如果太過張揚或者一次性接受過多委托，那麽很有可能等到費盡心思準備好了所需物品時，才發現原本屬於自己的機遇已被他人捷足先登，所有的努力終成泡影。
因此，像柳芽這般大膽之舉簡直是聞所未聞。人們一方麵對他能否創造奇跡抱有著一絲期待；另一方麵又隱隱希望他最終能跌個大跟頭，在所有人麵前丟盡顏麵。這種矛盾的心態交織於每個人心間，讓整個大廳內的氣氛變得微妙起來。
片刻過後，隻見小青迅速挑選並確定了五個低級別的收集指令，緊接著便將代表各自目標物象征的徽章鄭重其事地轉交給旁邊等待已久的小娟手中。後者接過後卻久久沒有行動，顯然是猶豫不定。畢竟在此之前，並沒有任何實質性的成果呈現在眾人麵前，萬一這隻是某個年輕人頭腦發熱做出的荒唐決定呢？此時懸崖勒馬還來得及挽迴損失，但若是貿然繼續下去……
麵對眼前僵持局麵，一向性急的柳芽不禁提高了音量：“你在幹什麽呢！我們之間早已約定好流程了不是嗎？你隻管念出來，我保證馬上能找到相應的東西！”他的聲音充滿了不置可否的命令口吻以及輕微流露出的不耐煩之情。
聽到這話後，小青趕緊整理思路，開始按照手中的任務清單依次大聲報出名字：“斷腸草需要采摘15株；還有3根長成至少十年以上的雄壯犀牛獨角；再加上7朵珍貴稀少的水中青蓮……”每說出一種藥材的名字，她的聲音都似乎更加清晰有力了一些。
幾乎是同時，隻見柳芽從身旁那個巨大的背囊中如魔術師般神奇而迅速地逐一取出剛才被點名的所有物品。並且動作極其利落，很快就把東西整齊分堆擺放好，然後遞向不遠處依舊滿臉震驚的小娟。“怎麽樣，我說我能找到就是能找得到吧？”言語間充滿了得意之色。
小娟幾乎不敢相信自己的眼睛：這些隨機抽取出來難度各異且分布零散的各種采集目標居然就這麽輕而易舉就被實現了？盡管內心依舊充滿疑惑，但在反複確認無誤之後還是迅速依照程序給予了柳芽此次成功的印記認證，並將這份證明材料轉交給了身旁的小青。
隨著五個一級難度的任務順利完成，標誌著柳芽距離成為一名二級雇傭戰士僅一步之遙。按照現行規章製度規定，每當有個人達到百次獨立作業次數要求時即可申請晉級。不過值得注意的是，後續每一次向上晉升所需的工作強度均比前一次少了整整二十項任務量——這意味著從二升至三則隻需八十迴考驗。同樣的規則適用於所有加入隊伍形式參與活動的情況：唯有超過團隊內部總人數一半規模的核心成員集體出動參與到大型聯合項目當中才可能促使整個集團整體實力等級提升，