出路在哪呢?


    銀行的做法無可厚非,因為符合政策,是按部就班的運作。指望上級單獨為一家銀行改變多年的政策,是絕不可能的,這是我的工作經驗。你下級行自己進行操作那是違規,也是不可能的,除非行長想找死。


    “現在的城市信用社,和農村信用社,是為他們服務的,我可是覺得這樣的配置很合適,畢竟是小規模。”


    我想了工會於主席的兒子,他就在於陵城市信用社之一的綢市街城市信用社從事信貸工作,我在會計科工作的時候,經常見到他,也找他給我幹個體的同學貸過款。


    “還是有些片麵,小規模就是形不成規模,那是因為你還沒有深入接觸中小企業。他們的產品在市場上比國營企業產品受歡迎的多,而且轉向與發展也都很快。因為他們用工成本低,產品質量好,例如紡織上說吧,那就是花色對路,我感覺有點像迴到公私合營之前於陵企業運行道路的味道,大有前景的。”


    這是真的,我平常很少與企業發生直接交往,最多就是與同事一起在晚上到企業吃飯喝酒,很少別的交往。至多 ,就是去過我同學的家具廠玩過,還隻是帶著工會於主席的兒子到廠裏。


    我同學的廠子不大,作為老板的兩口子也同時是幹活的工人,同時還另外雇了六七個人一起生產,看起來倒是熱火朝天的。


    “我記得公私合營之前的於陵,那是真正的不夜城,各行各業晚上都在經營,燈火通明,各類貨物應有盡有。那可是沒有一家國有的企業,全是個體經濟啊。


    “可是,從那之後,於陵各行各業就像翻了一個跟頭,沒有一家民營企業了,就連理發店都寫上國營理發店,浴池也是國營浴池,吃餛飩買饅頭理發洗澡,都要去國營單位門前去排隊。這很不正常啊。”


    嘿,這是真的,那時候的排隊真是一個獨特風景。而我印象最深的,那就是他們都堅持一個上下班製度造成的獨特現象。


    由於早晨七點半上班到十一點半,中午休息兩個半小時,下午兩點上班六點準時下班。每天工作八小時,早晚不侯。


    到了六點以後,除了電影院,除了孩童的吵鬧,城市沒有別的聲音,好像一切都停頓了。


    我跟著想,的確,這是真的。現在各個單位都建了浴池,可以不用出去洗澡,而且每個周末都可以免費洗浴。


    之前,每到的春節時候,於陵最大最古老的浴池浴德池的洗澡隊伍可以排隊三裏地,許多人隻是工作到年三十才可以洗上熱水澡。


    “這幾年,我到南方去了不少地方,人家早就不這樣了。而且,原來也沒有像於陵原來那樣的一刀切、掉個個。尤其是吳江省,人家在最厲害的時候,也允許個體理發店、鐵匠鋪的存在。據說是和尚將軍主政吳江的時候爭取下來的,所以 ,人家的中小企業真是發展到熱火朝天,與咱們這裏的死氣沉沉完全不一樣。”


    “哈哈,據說南方的賓館都有鋪床疊被的,孫行長感覺怎麽樣?”


    “那倒是真的,不過多數是電話要求,你拒絕了,她們也就不上門了。就是半夜的電話最討厭,晚上我就把電話插口拔了,免得幹擾。其實,這些事情傳的邪乎,根本不是那麽迴事,全在各人處理的問題。”


    說到這些事情,孫行長也哈哈笑了起來,看來身體與心情都很不錯。


    我們,尤其是東華省的人都知道和尚將軍,他是寺院和尚出身而從軍的,在東華省麵對重點進攻而岌岌可危的時候掛帥出征,以準備被犧牲掉的幾萬殘兵敗將痛擊國軍十幾個整編師,以解放於陵為起點,解放了整個東華省。在吳江省主政時期,借用反對“六一七”的名義大整突然崛起的小將,穩定了形勢。


    聽到孫行長的評價,我感到真的很羨慕吳江省的豐富經濟生活,畢竟就是近在咫尺的鄰省。


    “他們是怎麽解決中小企業的資金與發展呢?”


    我還是迴到起點上,因為銀行是不可能直接投資企業與發展企業上的。


    “這正是我要和你談談的事情。”


    “也是靠農村信用社和城市信用社嗎?”按照我在於陵工作的經驗,我覺得這就是唯一的渠道。


    “當然不是,你就隻看見東華這一畝三分地了,太狹隘。


    “他們是合夥經營,也就是大家一起湊錢搞企業,推舉一個有本事或者出錢最多的人當事,全麵掌控企業,包括人員任用和工資待遇,都是他一個人說了算,幹的多的多拿,幹的少的少拿。年底,大家一起算賬,統一核算分紅。”


    “咱也可以參加一個份子,到時候跟著企業發展而躺著賺錢。”我感覺很是那麽迴事。


    “個人是可以參與的,但是作為銀行工作人員不能參加企業活動, 不然在處理上就會很嚴厲。”孫行長鄭重其事的說。


    “嗯,應該是怕銀行資金出問題吧。”


    正談的高興,也真是邪了,正說著,工會主席兒子所在的城信社———綢市街城市商業銀行的老於就來了。

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