他?沒有等待多長時?間，朱立娟就推門進來了?。江闖聽?見聲音連忙起?身轉麵朝向門口處，兩個人四目相對的同?時?互相點頭示意打了?招唿。
「江闖是吧？咱們坐下?聊。」朱立娟隨手把門帶上，走過來坐到江闖的對麵。
江闖這時?候心裏開始有些?緊張了?，努力維持臉上鎮定自若的笑容，過了?幾秒才反應過來自己還沒投遞簡歷，又連忙從包裏拿出他?剛放進去不久的紙張。
「朱老闆你好，這是我?的簡歷，請你過目。」江闖雙手遞給朱立娟。
朱立娟接過手，前頭的個人信息、專業、學?歷什麽的內容一概略過，隻?大概掃一眼他?後麵寫的在校成績和經歷。
其實這些?信息她?哥朱立偉之前已經和她?在電話裏講過了?，因此朱立娟對江闖已經有了?一些?初步的了?解，而對於朱立偉在電話裏向她?拍胸脯打包票說江闖的能力過關之類的話，朱立娟還是很信服的。
一來因為江闖的高學?曆本身就是一個很好的證明?，畢竟這年頭的大學?生?可謂是鳳毛麟角；二來也是出於對她?哥的信任，她?哥沒有必要幫著外人來騙她?。
朱立娟把視線從手中的簡歷移開，轉向江闖：「我?聽?說你已經找到了?幾份不錯的工作了?，而且相對於我?們這兒來說都是待遇前景不錯的大公司了?，既然如此你為什麽還會選擇來我?們公司麵試？畢竟就客觀條件而言，我?們公司才剛剛起?步，無論是從福利待遇還是硬性條件上來看，都不是你最好的選擇。」
聽?到朱立娟的問話，江闖不由挺直了?背，正色道：「但是貴公司的業務發展和我?本人的專業和興趣是最契合的。實不相瞞，我?之前找的幾家公司，確實開的條件都很不錯，但是就工作內容而言，與我?的預期有些?不相符的地方。有兩家公司打算讓我?做文秘，負責老闆的公事等一應事務：有個公司讓我?做行政，工作內容雜而虛；還有個公司說讓我?從一線銷售員做起?，主打擴展市場這塊。說實話，這些?工作僅我?個人而言，我?覺得換任何人都能做，可替代性太強，並不是非我?不可。而我?本人未來也沒有要往這些?崗位方向發展的打算，我?學?了?幾年的設計，最想做最感興趣的也是設計。貴公司雖然起?步不久，但是從我?們這行的發展趨勢來看，大有可為，發展起?來是遲早的事，我?也十分願意和公司一起?成長，從事我?喜歡的行業。」
朱立娟暗暗點頭，雖然她?問的這個問題很官方，後世也有不少麵試官都會問應聘者為什麽選擇來應聘他?們公司，大家的迴答五花八門。
有些?從麵試的現場反饋來看確實問了?沒什麽確切的含義在裏麵，純粹是為了?問而問，朱立娟以前也覺得這個問題問出來有些?像無話找話似得，但是她?如今還是得問。
因為她?有自知?之明?，曉得自家公司現在是什麽水平，就眼前的情況而言她?確實好奇江闖為什麽會這麽做。
江闖的迴答也深得她?心，從他?的表現來看態度挺誠懇的，說話沒有那麽多花裏胡哨的技巧，主打的就是真誠。
此外除開上麵這個問題，這次麵試其實朱立娟準備的問話無非也就是諸如上個問題這樣比較生?活化的綜合性問題，她?沒有再問江闖專業上的東西，也沒有問他?的工作經驗什麽的。
畢竟能考上大學?的人，本身就代表著學?習能力不會差到哪裏去，何況江闖本人的學?習成績還很不錯，所?以專業水平上肯定不會有什麽大問題，他?現在唯一欠缺的就是實際的工作經驗而已。
不過這一點目前來說也不算他?的短板，因為當下?的大環境就是這樣。這年頭的裝修行業，市場需求也就是近幾年大家生?活水平好了?起?來才逐漸多了?起?來的，換做從前，大家最多粉刷牆麵再打幾副家具就挺體麵的了?，直到如今才多了?許多裝修花樣。
所?以幹他?們這行的，能在讀書期間找相關實習工作來積攢項目經驗的人可以說是少之又少。因此像江闖這樣直到大學?畢業，能拿出手的成果?仍然隻?有在校做的設計作業的人多了?去了?，是很正常的現象。
朱立娟反而覺得這樣還挺好的，江闖現在宛如一張白紙，學?校教了?他?知?識，如今就差到工作上歷練，她?可以利用自己前世積累的豐富經驗把江闖漸漸打磨成璞玉，快速把人扶起?來支撐公司日益增長的業務需要了?。
是以朱立娟又陸續問了?兩三個問題，江闖都答的條理?清晰，態度也誠摯，顯然是有精心準備過的，不是魯莽地空手而來。
朱立娟就覺得江闖可以留下?來了?，她?覺得這個人各方麵條件都不錯。
不過朱立娟在麵試的最後又和江闖確認了?一遍薪資的問題，確定他?是否能接受：「江闖，如果?我?們公司錄用你的話，薪資待遇方麵咱們肯定給不了?大公司給你開的價，不過我?們會按照底薪加提成的方式，底薪每月五百元，提成則是根據你接單的工程總價抽成百分之五，這樣能接受嗎？」
說實話朱立娟開的這個價在市麵上不低了?，按照他?們公司現在的業務量來算，江闖每個月到手的工資遠遠不止是底薪而已，提成其實拿得更多。
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「江闖是吧？咱們坐下?聊。」朱立娟隨手把門帶上，走過來坐到江闖的對麵。
江闖這時?候心裏開始有些?緊張了?，努力維持臉上鎮定自若的笑容，過了?幾秒才反應過來自己還沒投遞簡歷，又連忙從包裏拿出他?剛放進去不久的紙張。
「朱老闆你好，這是我?的簡歷，請你過目。」江闖雙手遞給朱立娟。
朱立娟接過手，前頭的個人信息、專業、學?歷什麽的內容一概略過，隻?大概掃一眼他?後麵寫的在校成績和經歷。
其實這些?信息她?哥朱立偉之前已經和她?在電話裏講過了?，因此朱立娟對江闖已經有了?一些?初步的了?解，而對於朱立偉在電話裏向她?拍胸脯打包票說江闖的能力過關之類的話，朱立娟還是很信服的。
一來因為江闖的高學?曆本身就是一個很好的證明?，畢竟這年頭的大學?生?可謂是鳳毛麟角；二來也是出於對她?哥的信任，她?哥沒有必要幫著外人來騙她?。
朱立娟把視線從手中的簡歷移開，轉向江闖：「我?聽?說你已經找到了?幾份不錯的工作了?，而且相對於我?們這兒來說都是待遇前景不錯的大公司了?，既然如此你為什麽還會選擇來我?們公司麵試？畢竟就客觀條件而言，我?們公司才剛剛起?步，無論是從福利待遇還是硬性條件上來看，都不是你最好的選擇。」
聽?到朱立娟的問話，江闖不由挺直了?背，正色道：「但是貴公司的業務發展和我?本人的專業和興趣是最契合的。實不相瞞，我?之前找的幾家公司，確實開的條件都很不錯，但是就工作內容而言，與我?的預期有些?不相符的地方。有兩家公司打算讓我?做文秘，負責老闆的公事等一應事務：有個公司讓我?做行政，工作內容雜而虛；還有個公司說讓我?從一線銷售員做起?，主打擴展市場這塊。說實話，這些?工作僅我?個人而言，我?覺得換任何人都能做，可替代性太強，並不是非我?不可。而我?本人未來也沒有要往這些?崗位方向發展的打算，我?學?了?幾年的設計，最想做最感興趣的也是設計。貴公司雖然起?步不久，但是從我?們這行的發展趨勢來看，大有可為，發展起?來是遲早的事，我?也十分願意和公司一起?成長，從事我?喜歡的行業。」
朱立娟暗暗點頭，雖然她?問的這個問題很官方，後世也有不少麵試官都會問應聘者為什麽選擇來應聘他?們公司，大家的迴答五花八門。
有些?從麵試的現場反饋來看確實問了?沒什麽確切的含義在裏麵，純粹是為了?問而問，朱立娟以前也覺得這個問題問出來有些?像無話找話似得，但是她?如今還是得問。
因為她?有自知?之明?，曉得自家公司現在是什麽水平，就眼前的情況而言她?確實好奇江闖為什麽會這麽做。
江闖的迴答也深得她?心，從他?的表現來看態度挺誠懇的，說話沒有那麽多花裏胡哨的技巧，主打的就是真誠。
此外除開上麵這個問題，這次麵試其實朱立娟準備的問話無非也就是諸如上個問題這樣比較生?活化的綜合性問題，她?沒有再問江闖專業上的東西，也沒有問他?的工作經驗什麽的。
畢竟能考上大學?的人，本身就代表著學?習能力不會差到哪裏去，何況江闖本人的學?習成績還很不錯，所?以專業水平上肯定不會有什麽大問題，他?現在唯一欠缺的就是實際的工作經驗而已。
不過這一點目前來說也不算他?的短板，因為當下?的大環境就是這樣。這年頭的裝修行業，市場需求也就是近幾年大家生?活水平好了?起?來才逐漸多了?起?來的，換做從前，大家最多粉刷牆麵再打幾副家具就挺體麵的了?，直到如今才多了?許多裝修花樣。
所?以幹他?們這行的，能在讀書期間找相關實習工作來積攢項目經驗的人可以說是少之又少。因此像江闖這樣直到大學?畢業，能拿出手的成果?仍然隻?有在校做的設計作業的人多了?去了?，是很正常的現象。
朱立娟反而覺得這樣還挺好的，江闖現在宛如一張白紙，學?校教了?他?知?識，如今就差到工作上歷練，她?可以利用自己前世積累的豐富經驗把江闖漸漸打磨成璞玉，快速把人扶起?來支撐公司日益增長的業務需要了?。
是以朱立娟又陸續問了?兩三個問題，江闖都答的條理?清晰，態度也誠摯，顯然是有精心準備過的，不是魯莽地空手而來。
朱立娟就覺得江闖可以留下?來了?，她?覺得這個人各方麵條件都不錯。
不過朱立娟在麵試的最後又和江闖確認了?一遍薪資的問題，確定他?是否能接受：「江闖，如果?我?們公司錄用你的話，薪資待遇方麵咱們肯定給不了?大公司給你開的價，不過我?們會按照底薪加提成的方式，底薪每月五百元，提成則是根據你接單的工程總價抽成百分之五，這樣能接受嗎？」
說實話朱立娟開的這個價在市麵上不低了?，按照他?們公司現在的業務量來算，江闖每個月到手的工資遠遠不止是底薪而已，提成其實拿得更多。
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