這件事情經過一夜的發酵,引起了越來越多人的關注。


    媒體也獲知了楊佳豪昨晚直播的具體內容,一些媒體甚至前往他的公司等待采訪。


    央報發表評論稱,國家需要這樣的企業家和主播,為更多人謀取更好的福利,推動社會經濟發展,讓人民生活更美好、更便利,這才是一個企業應該做的。


    勞動日報發文指出,我們需要這樣的企業家為員工和工人師傅爭取更多利益,讓員工真正感受到公司就是家的溫馨,而不是一句簡單的口號。


    隻有讓員工過上更好的幸福生活,讓員工的家人有更好的生活保障,員工才能更好地為公司服務,為社會做出更多發展,員工的家人才會放心讓員工在公司工作,支持員工的所有工作。


    隻有這樣,公司才會有更好的發展,走向光明的未來。


    科技時報發表文章稱,我們需要不斷使用科技,讓人類生活更加便捷、方便。未來,人們的生活將充滿全新的科技服務……


    經濟時報發文稱,未來最賺錢的行業將是以科技服務人類,通過科技讓人類生活更有價值。


    楊佳豪昨晚提出的所有問題和發展宏圖,如果一個城市能搶到一個這樣的項目,那麽這個城市在未來五年內將迎來飛速發展。


    如果這些項目全部能落戶一個城市,那麽這個城市在未來十年內將超越國內所有城市,成為超一線城市,偏遠的廣西山區也將迎來經濟大爆發。


    勞動日報發表文章稱,廣西山區作為我國主要的水果供應大省,相信不久後將為全國提供更多優質水果,讓全國人民都能吃上新鮮、健康、物美價廉的水果,這將是一個新的節點,


    同時也將帶動當地水果產業經濟的發展,果農和農民將迎來一次巨大的改革,收入也將得到提高,不辜負他們的辛勤勞動成果。


    楊佳豪公司的員工也在各個社交平台曬出自己這個月的辛苦工資,這件事迅速登上各大熱搜排行榜。


    網友們看到他們曬出的工資,紛紛評論道:“以前覺得我的工資挺高,現在和楊總他們公司的比起來,我就是個要飯的乞丐。”


    也有網友評論說:“這才是真正的好老板,我想他們的員工上班應該不會摸魚吧。”


    還有網友評論道:“有這樣的老板,是員工最大的幸福,也是員工的福氣,可惜我沒這個福氣,


    遇到的都是些混蛋老板,我就想知道這些好老板都是在哪裏找的?下次能不能帶上我?”


    有人問道:“你們在楊總的公司工作會不會很累?畢竟不管怎麽說,你們的工資都是全國行業頂尖水平,沒


    甚至是超越行業幾倍、十幾倍的工資,想必你們公司的管理製度應該很嚴格吧?”


    楊佳豪公司的一名員工立即列出了一個時刻表:上午 9 點上班,11 點吃飯,下午 1 點上班,5 點下班。


    公司食堂的飯菜都是自助餐,有金槍魚、羅氏蝦、北極蝦、鵝肝、魚子醬,以及各種名貴的水果蔬菜。


    他還把這些食物的照片全部發到了自己的社交媒體上,並配文說:“如果我們加班的話,還有休息的地方,老板給我們租住的小區,離我們上班的地方隻有幾公裏。


    我在這裏工作了一個月,結果長胖了二十多斤。


    無論是水果還是食堂的飯菜,我們公司絕對都是全國乃至全世界數一數二的存在。隻要你認真工作,蔬菜水果隨便吃,飯菜隨便吃,工資還賊拉高。


    至於網友們問會不會摸魚,我可以告訴大家,我們上班時間都在摸魚,隻有工作的那幾個小時是認真的。


    至於我們公司的規章製度,並沒有太多,畢竟大家都是出來賺錢的,你有多大的本事,自己心裏不清楚嗎?你能拿多少工資,自己心裏沒數嗎?


    如果你失去了這份工作,我想大家都不會有任何抱怨和惋惜。


    但是我們擁有這麽高的工資和福利待遇,自己卻不知道珍惜,等到失去的時候,就不要怪別人了。


    我可以很負責任地告訴大家,我們公司應該是全世界上最輕鬆的工作了。”


    網友們看著他的配圖和文字,心裏充滿了羨慕嫉妒恨。為什麽這樣的工作不是自己的?為什麽這麽好的待遇裏沒有自己?


    多一個自己又能怎樣呢?網友們也知道他說的是事實,這麽高的工資和福利待遇,如果自己不知道珍惜,那麽等到失去的時候,後悔的隻有自己。


    普通員工都有這麽好的福利待遇,那麽管理層的福利待遇肯定更好吧。


    有一個網名叫“老板好摳啊”的網友在他的評論區留言說:“美女,你能不能不要發這些圖片?


    本來我今天看到我們食堂有雞腿,心裏還挺高興的,結果看到你的圖片和你說的這些待遇,我感覺手裏的雞腿瞬間就不香了。早知道就不看你的快手了。”


    還有網友在他後麵評論說:“我吃泡麵都沒說啥,你還有雞腿吃呢,不錯了。”


    結果楊佳豪公司的這名員工跑到他的評論下麵說:“這也是沒辦法的事,誰讓我有一個好老板呢?”你們沒有嗎?


    網友們看到她的迴複,紛紛留言:


    “你厲害,你了不起,你有個好老板,我們沒有,行了吧!”


    “同人不同命啊,都是打工的,為啥你們的待遇就那麽好,我們就沒有。”


    “看到你發的這些,我真是羨慕嫉妒恨啊!”


    “看到大家都跟我一樣,不喜歡她愛炫耀的樣子,我就放心了。”


    與此同時,各大公司上市集團的老板也都接到了秘書的匯報,了解到了昨晚楊佳豪直播的情況。


    當他們討論是否要進入楊佳豪所說的那些領域時,他們也讓公司的財務人員給所有員工漲薪 10%左右。


    因為他們心裏清楚,如果再不漲工資,這些員工可能就不會再認真工作了。


    畢竟楊佳豪給員工的工資和福利太高了,如果他們不做出調整,員工可能會跳槽到其他公司。


    他們現在對楊佳豪是又恨又愛,恨的是他竟然當著網友的麵說出公司員工的高工資和福利待遇,讓他們措手不及,不得不為員工提高生活水平、多發工資;


    愛的是他看不上的項目和嫌麻煩的事情,他們這些公司老板都願意去做,因為能給他們帶來很大的利益。


    這讓這些老板和各大行業的大佬們對他又愛又恨又無奈!


    國內大部分城市都開展了一次針對商販缺斤少兩坑害顧客的全麵大清查,全部都是零容忍的態度。


    甚至有些城市希望楊佳豪去他們那裏開設分公司,認為這能給當地經濟帶來很大發展,還能帶動稅收業務,讓當地百姓過上好日子、拿到高工資。這樣的城市在全國也沒有幾個,甚至可以說是獨一份。


    川省市政府會議室內,領導對眾人說:“不管你們的孩子曾經做過什麽,我希望你們以後能約束好他們,別讓他們做違法亂紀的事。”


    京北市政府會議室內,市委書記洪振對眾人說:“昨天我們市的一位企業家在直播時說的問題,大家應該都聽說了。


    我希望大家能管好、約束好自己的家人、朋友和親戚,尤其是自己的孩子。這位企業家給我們的城市帶來了很大的收入和經濟發展,但他有好的項目卻沒有馬上投入,也沒有讓自己的公司去做。


    如果不是因為某些人的孩子存在一些不必要的原因,讓他對我們有了不好的想法,如果這些企業都能落戶到我們這裏,那我們的城市將會有新的發展,給我們帶來更多的城市收入。


    但就因為某些原因,這件事最終沒成。


    我希望大家能記住這次的教訓,以後別再犯,否則,我不介意做些讓大家臉上都無光的事。”


    那些想讓楊佳豪幫他們投資的官二代的父母,知道了這件事後,今天迴去得好好教育一下自己的孩子,讓他們長記性。


    如果再不管孩子的話,可能會給自己和家裏帶來不必要的麻煩,

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