隻見他在看到網友的彈幕時說道:“大家放心吧,這件事我肯定會告知你們的。


    來,大家不妨一起玩個遊戲。”接著他讓大家先不要發任何彈幕,然後說:


    “給大家 10 秒鍾時間,讓大家猜猜我們公司最低員工的工資是多少。


    等會兒我說開始的時候,大家把金額直接打在屏幕上,不用寫那麽多零,不然不好看,隻用阿拉伯數字後麵加上‘萬’字就可以了。


    如果有人能最接近答案,我再獎勵他十克金條。這個遊戲規則持續 1 分鍾左右,1 分鍾後就會結束。”


    最低員工工資猜完後,我們再猜最高工資,同樣也是 3 分鍾時間。


    直播間的網友和粉絲聽到他這話後,都在公屏上迴複說沒問題。


    那些悄悄潛伏在他直播間的大主播們聽到這話後徹底破防了,都在心裏默默地說道:


    “楊總啊,我們這些主播可都是窮人啊,你也體諒體諒我們。


    別動不動就送金條啊,我們就是混口飯吃,真的很不容易啊,你這樣搞,我們還怎麽混飯吃、怎麽生活呀?”


    雖是這麽想著,但他們手上也很誠實,把員工的工資金額都打在了自己的彈幕區域,他們也想得到楊佳豪送出的金條。


    雖說他們這些大主播並不在乎這點錢,但能得到他的金條也確實不容易。


    至於那些小主播們,他們心態很平常,因為他們清楚,無論楊佳豪做什麽,在他們這裏都是正常的。


    像他們這種小主播,一天播下來好的時候能賺一千多塊錢,不好的時候一天也就一兩百塊錢,甚至有時自己直播一整天也可能收不到一個禮物。


    要是自己能搶到他直播間送出的黃金金條,那自己一個禮拜都可以不用那麽緊張了。


    不管怎麽說,他們出來就是為了賺錢,現在有這樣的機會,他們自然也不會放過。


    他看到直播間的人數蹭蹭往上漲,剛才還有七千多萬將近八千萬人在觀看,可當他說完給粉絲送金條和遊戲規則後,


    又增加了一千多萬人,直接達到了每個主播間的最頂峰。快手、抖音這兩大平台每個直播間最大的在線觀看人數為 ,也就是一個億的觀看人數。


    那些他自己投資的不聊公司最多隻能達到一千萬人觀看,現在不聊公司整個公司都已經徹底癱瘓,因為人數太多,實在分流不過來。他的直播間也徹底黑屏了,


    他對著網友說道:“大家稍等一下,不聊公司的網絡出現問題了,可能恢複需要一段時間。”


    抖音、快手兩大平台蹲守在他直播間的那些主管們聽到這話後,立刻把這件事匯報給了自己的老板。


    兩大平台的老板聽到手下員工的匯報後說:“你們和不聊公司談一下,問問是什麽情況,要在最短的時間內把他們公司的問題解決了。


    如果有需要幫忙的,我們這邊無條件幫助他們,在這個時候,我們絕對不能掉鏈子。”有了這兩大平台的技術人員介入,很快不聊公司就把這件事處理好了,公司崩潰的服務器馬上恢複如初。


    他看著自己的直播間和各個平台都恢複正常,就對著網友和粉絲們說:


    “大家聽我口令,現在我們開始猜我們公司員工最少的工資是多少,現在開始。


    ”他看著屏幕上不斷跳動的數字,有寫一萬、兩萬、五萬的,心裏就想:難道我是很摳的人嗎?


    還是我長得像周扒皮啊,你們就不能大方點,多猜點?我給他們發的工資有那麽低嗎?


    隨著 1 分鍾倒計時結束,他對著網友們說:“我本來是想給大家多送些福利的,但是我看到咱們這些人並沒有給出太多正確答案,看來這次我送粉絲們福利的這一活動是辦不長久了,大家也會有很多人都得不到我送出去的福利。”


    隨後他笑著說道:“大家的想象力能不能豐富點啊,難道我長得就像壞人嗎?我難道是那種壓榨員工的老板嗎?還是說我長得像周扒皮。大家為什麽不多想點呢?


    好了時間到了,我現在可以告訴你們答案了,我們公司員工工資最少的是我的秘書,她的工資是七萬多。


    那些猜對的網友們,你們憑著你們的截屏,一會兒給我發私信,我會把這些禮物都給你們發過去。”


    直播間的粉絲們以及那些網友們聽到他的話,心裏先是一陣驚訝,隨後便是驚愕,因為他們實在沒想到楊佳豪公司最低的工資是七萬多,而且這人還是他的秘書。


    那那些有技術或有管理能力的人,一個月工資得多少啊,想必也是相當豐厚吧。那些沒進入他公司的員工聽到他的話,心裏一陣懊悔,為什麽當初自己就不能比別人快一步投簡曆?


    為什麽自己就不能更優秀一點呢?如果自己比別人快一步投簡曆、比別人更優秀一點,那自己也會進入這樣一個好的公司。


    要知道,他的秘書可是他最親近的人,竟然隻拿七萬多工資,那他們公司那些有實力、有管理能力的人拿的肯定更多。


    觀看他直播的那些老板大佬們心裏也覺得一陣不可思議,要知道一個公司和老板走得最近的人就是秘書和司機,


    但讓他們實在沒想到的是,他的秘書竟然會是他們公司拿到工資最低的一個人,那他們公司那些有實力、有管理能力的人拿多少工資,說不定是個天價。


    要知道他們公司可是每年都有分紅的,如果加上這些天價工資和每年的分紅,那他們公司的這些員工真的隻要在他公司幹了一兩年就完全可以退休了,徹底進入躺平式生活。看來自己也要上調一下自己公司的員工工資了。

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