第209章 於海棠參加培訓
四合院：開局西跨院，不差錢！ 作者：仰望星空的青牛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
醫生的話，讓秦淮茹的心沉到了穀底。
隨著搶救室的門緩緩關閉，秦淮茹無助地靠在牆上，淚水如斷線的珠子般滑落。
她心中充滿了無助，她的命怎麽這麽苦啊。
時間一分一秒地過去，終於，搶救室的門被緩緩推開。
一個醫生走了出來，麵色沉重地宣布了賈東旭的病情：
“病人情況不容樂觀，目前仍處於病危狀態，我們已經盡力了，接下來，就看他這次能不能挺過來了……
家屬要做好最壞的打算，同時也要保持希望，有時候，奇跡也會發生。”
秦淮茹聞言，身體仿佛被抽空了所有力氣，她踉蹌了幾步，幾乎要站立不住。
……
宣傳股
下午一上班，股長就立刻給於海棠和李大力布置了任務：
“海棠，大力，今天下午三點，生產辦公樓培訓室有場重要培訓。
技術科將對熱軋一車間職工進行設備改造的專項技術培訓，你們倆也去參加，做好跟蹤報道。”
於海棠一聽是技術科的活動，立刻來了精神，眼中立刻閃爍起興奮的光芒，爽快地應承下來：“好嘞，股長，您就放心吧，我一定不負所望！”
李大力卻有些不情不願，他算是看出來了。
辦公室新來的這個小美人，怕是又被技術科那個陳安給迷了心智，整天眼裏隻有那個小白臉。
呸，小白臉有什麽好的，有我老實嗎！
哼，靠臉吃飯的家夥最可恥！
不到二點四十，於海棠就早早的來到了培訓室，坐到後排。
工人們陸續進入培訓室，一見到如花似玉的於海棠，頓時眼前一亮，便紛紛投來驚豔的目光，私下裏議論紛紛。
於海棠早已習慣這樣的注視，隻是淡然一笑，低頭做著準備工作。
……
另一邊，陳安中午迴到辦公室之後，稍微休息了一會兒，就再次前往熱軋一車間巡查，指導工作，確認一切井然有序後，便放下心來。
下午二點五十，陳安來到生產辦公樓二樓的培訓室。
一進門，陳安就看到了於海棠，立馬一陣頭疼，這丫頭怎麽還陰魂不散了！
陳安不去管於海棠，開始整理起講課資料。
幾分鍾後，鄭副廠長和熱軋車間領導來到培訓室，穩穩當當坐在了最前排。
三點整，鄭副廠長開場講了幾句：
“同誌們，鑒於熱軋一車間正在進行設備改造，大家沒有工作任務。
廠裏決定利用這段時間，讓車間的三個班組輪流學習改造後設備的性能、操作、維護以及隱患排查。確保改造完成後，大家能夠迅速上手。
學習結束後，我們還會進行考核，優秀者有獎勵，不合格者調崗！希望大家認真對待，不要懈怠！”
一番話擲地有聲，讓整個培訓室的氣氛瞬間緊張起來。
鄭副廠長環視了一圈，繼續說道：“好了，話不多說，下麵就開始學習。”
隨著他的話語落下，陳安起身，拿著資料，走上講台。
“在開始之前，我想先做個小調查，請沒有帶紙筆的同誌，舉一下手，讓我看看。”
陳安話音一落，不少工人顯得有些局促，猶豫片刻後，緩緩舉起了手。而前排的領導們大多準備充分，都帶了筆記本。
陳安輕歎了口氣，心中暗道：領導之所以能成為領導，往往在於他們對工作的認真和細節上。
那些認真負責、不斷進取的人，自然能夠脫穎而出；而那些敷衍了事的，或許隻能在原地踏步。
“我明白，大家平時都是直接動手操作，但是我們今天的課程內容，沒有實操，知識點多，單靠記憶是不行的。
俗話說得好，好記性不如爛筆頭。我給大家五分鍾時間，請務必找到紙筆，做好記錄。”
鄭副廠長聞言，臉色微沉，隨即站起身，目光如炬地掃視了一圈，嚴厲道：
“看來你們都有過目不忘的本事了？學習都不帶紙筆？
小李，你馬上去隔壁辦公室，借些紙筆，速度要快！”
工人們聞言，紛紛低下了頭，氣氛一時有些尷尬。小李迅速行動，不久便抱迴一堆筆記本和筆，分發給眾人。
終於，一切就緒，陳安深吸一口氣，開始了授課：
“接下來，我將為大家詳細介紹這次設備改造的各個環節……”
他邊說邊轉身，在黑板上工整地寫下關鍵要點。
鄭副廠長見培訓正常進行，滿意的點點頭，起身離開了。他過來就是給陳安鎮場子的，現在沒問題了，自然要去處理其他事情。
培訓繼續進行。
於海棠緊跟陳安的思路，努力做著筆記，盡管她對生產的知識知之甚少，但剛入廠的她滿腔熱情，渴望學習更多新知識。
然而，隨著時間的推移，她逐漸意識到，陳安所講授的內容對她而言宛如天書。每一個字她都認識，一旦串聯成句，便成了難以理解的密碼。
於海棠的目光漸漸失去了焦距，黑板上的字仿佛變成了催眠符號，眼皮愈發沉重，陳安那平和的聲音，在她耳中漸漸化作了溫柔的搖籃曲。
終於，她抵不住困意，頭一歪，伏在了桌麵上，進入了夢鄉。
時間仿佛靜止，直到陳安宣布下課：“今天的課到此結束，明天繼續。”
這句話如同一陣清風，吹散了培訓室的沉悶。
隨即，椅子移動的吱嘎聲、腳步聲和交談聲，各種聲音交織在一起。
於海棠猛地驚醒，眼前的景象讓她瞬間紅了臉。
心中懊悔如潮水般湧來，第一次參加培訓就睡著了，簡直無地自容！
這時，講台上，熱軋車間的幾位領導正圍在陳安身邊，討論著剛才的授課情況。
熱軋主任神情嚴肅：“陳工，我看工人們的反應，似乎大部分人都沒跟上節奏。”
一旁的副主任也附和道：“是啊，除了幾位基礎紮實的技術骨幹，其他人都聽得雲裏霧裏的。”
陳安微微一笑，顯得胸有成竹：“不用擔心，這個我早有預料。
工人們更擅長通過實際操作來學習，而我們現在恰恰缺乏實物演示。
等到設備改造完成後，我和孫工、張工會親自演示，手把手教他們操作，這樣效果會更好一些。”
熱軋主任聞言，點了點頭，表示讚同：“也隻能這樣了。畢竟，工人們的文化水平有限，學起來自然慢些，得慢慢來。”
……
隨著搶救室的門緩緩關閉，秦淮茹無助地靠在牆上，淚水如斷線的珠子般滑落。
她心中充滿了無助，她的命怎麽這麽苦啊。
時間一分一秒地過去，終於，搶救室的門被緩緩推開。
一個醫生走了出來，麵色沉重地宣布了賈東旭的病情：
“病人情況不容樂觀，目前仍處於病危狀態，我們已經盡力了，接下來，就看他這次能不能挺過來了……
家屬要做好最壞的打算，同時也要保持希望，有時候，奇跡也會發生。”
秦淮茹聞言，身體仿佛被抽空了所有力氣，她踉蹌了幾步，幾乎要站立不住。
……
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下午一上班，股長就立刻給於海棠和李大力布置了任務：
“海棠，大力，今天下午三點，生產辦公樓培訓室有場重要培訓。
技術科將對熱軋一車間職工進行設備改造的專項技術培訓，你們倆也去參加，做好跟蹤報道。”
於海棠一聽是技術科的活動，立刻來了精神，眼中立刻閃爍起興奮的光芒，爽快地應承下來：“好嘞，股長，您就放心吧，我一定不負所望！”
李大力卻有些不情不願，他算是看出來了。
辦公室新來的這個小美人，怕是又被技術科那個陳安給迷了心智，整天眼裏隻有那個小白臉。
呸，小白臉有什麽好的，有我老實嗎！
哼，靠臉吃飯的家夥最可恥！
不到二點四十，於海棠就早早的來到了培訓室，坐到後排。
工人們陸續進入培訓室，一見到如花似玉的於海棠，頓時眼前一亮，便紛紛投來驚豔的目光，私下裏議論紛紛。
於海棠早已習慣這樣的注視，隻是淡然一笑，低頭做著準備工作。
……
另一邊，陳安中午迴到辦公室之後，稍微休息了一會兒，就再次前往熱軋一車間巡查，指導工作，確認一切井然有序後，便放下心來。
下午二點五十，陳安來到生產辦公樓二樓的培訓室。
一進門，陳安就看到了於海棠，立馬一陣頭疼，這丫頭怎麽還陰魂不散了！
陳安不去管於海棠，開始整理起講課資料。
幾分鍾後，鄭副廠長和熱軋車間領導來到培訓室，穩穩當當坐在了最前排。
三點整，鄭副廠長開場講了幾句：
“同誌們，鑒於熱軋一車間正在進行設備改造，大家沒有工作任務。
廠裏決定利用這段時間，讓車間的三個班組輪流學習改造後設備的性能、操作、維護以及隱患排查。確保改造完成後，大家能夠迅速上手。
學習結束後，我們還會進行考核，優秀者有獎勵，不合格者調崗！希望大家認真對待，不要懈怠！”
一番話擲地有聲，讓整個培訓室的氣氛瞬間緊張起來。
鄭副廠長環視了一圈，繼續說道：“好了，話不多說，下麵就開始學習。”
隨著他的話語落下，陳安起身，拿著資料，走上講台。
“在開始之前，我想先做個小調查，請沒有帶紙筆的同誌，舉一下手，讓我看看。”
陳安話音一落，不少工人顯得有些局促，猶豫片刻後，緩緩舉起了手。而前排的領導們大多準備充分，都帶了筆記本。
陳安輕歎了口氣，心中暗道：領導之所以能成為領導，往往在於他們對工作的認真和細節上。
那些認真負責、不斷進取的人，自然能夠脫穎而出；而那些敷衍了事的，或許隻能在原地踏步。
“我明白，大家平時都是直接動手操作，但是我們今天的課程內容，沒有實操，知識點多，單靠記憶是不行的。
俗話說得好，好記性不如爛筆頭。我給大家五分鍾時間，請務必找到紙筆，做好記錄。”
鄭副廠長聞言，臉色微沉，隨即站起身，目光如炬地掃視了一圈，嚴厲道：
“看來你們都有過目不忘的本事了？學習都不帶紙筆？
小李，你馬上去隔壁辦公室，借些紙筆，速度要快！”
工人們聞言，紛紛低下了頭，氣氛一時有些尷尬。小李迅速行動，不久便抱迴一堆筆記本和筆，分發給眾人。
終於，一切就緒，陳安深吸一口氣，開始了授課：
“接下來，我將為大家詳細介紹這次設備改造的各個環節……”
他邊說邊轉身，在黑板上工整地寫下關鍵要點。
鄭副廠長見培訓正常進行，滿意的點點頭，起身離開了。他過來就是給陳安鎮場子的，現在沒問題了，自然要去處理其他事情。
培訓繼續進行。
於海棠緊跟陳安的思路，努力做著筆記，盡管她對生產的知識知之甚少，但剛入廠的她滿腔熱情，渴望學習更多新知識。
然而，隨著時間的推移，她逐漸意識到，陳安所講授的內容對她而言宛如天書。每一個字她都認識，一旦串聯成句，便成了難以理解的密碼。
於海棠的目光漸漸失去了焦距，黑板上的字仿佛變成了催眠符號，眼皮愈發沉重，陳安那平和的聲音，在她耳中漸漸化作了溫柔的搖籃曲。
終於，她抵不住困意，頭一歪，伏在了桌麵上，進入了夢鄉。
時間仿佛靜止，直到陳安宣布下課：“今天的課到此結束，明天繼續。”
這句話如同一陣清風，吹散了培訓室的沉悶。
隨即，椅子移動的吱嘎聲、腳步聲和交談聲，各種聲音交織在一起。
於海棠猛地驚醒，眼前的景象讓她瞬間紅了臉。
心中懊悔如潮水般湧來，第一次參加培訓就睡著了，簡直無地自容！
這時，講台上，熱軋車間的幾位領導正圍在陳安身邊，討論著剛才的授課情況。
熱軋主任神情嚴肅：“陳工，我看工人們的反應，似乎大部分人都沒跟上節奏。”
一旁的副主任也附和道：“是啊，除了幾位基礎紮實的技術骨幹，其他人都聽得雲裏霧裏的。”
陳安微微一笑，顯得胸有成竹：“不用擔心，這個我早有預料。
工人們更擅長通過實際操作來學習，而我們現在恰恰缺乏實物演示。
等到設備改造完成後，我和孫工、張工會親自演示，手把手教他們操作，這樣效果會更好一些。”
熱軋主任聞言，點了點頭，表示讚同：“也隻能這樣了。畢竟，工人們的文化水平有限，學起來自然慢些，得慢慢來。”
……