劉海中馬上跟著江齊連連保證。


    又跟江齊說起了前一天的產量。


    試點進行地十分順利,超產的人也多了,他們都在衝著自己的目標努力。


    能多一次技能考核就多一次。


    這讓眾人都充滿了動力和信心。


    江齊拿著劉海中統計的本子。


    也是點頭,誇道:“這樣做的十分不錯,劉師傅,看來你十分適應統計員的這個位置!”


    劉海中立馬敬禮,“感謝江班長給我這個機會!”


    江齊的餅那是又大又圓,劉海中吃的也十分快樂。


    將權利下放之後,江齊也是樂得輕鬆。


    安全生產手冊發放之後,全廠都開始進入到了學習模式。


    而廠領導已經開始琢磨起了江齊的第二個建議。


    就是生產流程的優化。


    在江齊的建議中,他們看著倒是挺有道理的模樣。


    但是沒有經過實踐,也不能直接運用。


    於是廠領導討論之後,決定先試驗一番。


    按照江齊所提出的流程優化,在某條生產線上先試驗一下。


    如果可行的話,就推廣到全廠使用。


    畢竟按照江齊的觀點,這生產流程的優化之後,對整條生產線都產生了有利的影響。


    第二天一大早,楊廠長就帶著幾位領導,一起到了江齊負責的第二生產線來了。


    江齊得知他們是來試驗生產流程優化的,自然是明白了。


    做領導的,不能坐在辦公室想著假大空的事情,而是要下實地去考察。


    真正明白大家需要的東西是什麽。


    楊廠長他們能把這麽大的軋鋼廠經營好,那也是有自己的本事的。


    江齊本就是提出這個建議的人。


    自然是由他來做這個試驗。


    第二生產線的人今天也不管產量的事情了。


    就按照江齊的吩咐,開始優化生產流程。


    按照江齊所說,他們的步驟發生了一些改變。


    而在有些方麵,直接節省了某一個步驟。


    而做出來的結果卻是一樣的。


    另外一方麵,就是程序的優化。


    就像是穿孔,一個一個穿,和整理好了一起穿,那結果總是不一樣的。


    江齊提出的建議,雖然隻是小小的優化,但是對結果也產生了不小的影響。


    節約了時間。


    第二生產線的動靜也引起了其他生產線以及其他車間的注意。


    大早上的,他們來上班的時候就注意到了廠領導都往第二生產線去了。


    當即也有些驚訝。


    紛紛猜測了起來。


    “大概是因為他們那裏在試點吧……”


    “也不知道試點的結果是怎麽樣的,不過我覺得能增加技能考核的機會,我也是願意的。”


    “對,據說就是超產百分之十五就能拿到一個優秀,十五天拿到優秀就能兌換一個考核的機會了。”


    “才十五,我覺得我也能做到啊……多一次考核的機會,那是多麽重要的事情啊。”


    “真希望能趕緊試點到咱生產線。”


    眾人紛紛議論著。


    別的不說,這個有利於他們工資增長的事情,他們還是很願意做的。


    即便是有些翹首以盼,但是到了工作時間,他們還是按部就班坐在自己的位置上,專心打螺絲去了。


    而第二生產線,因為江齊的指導,在場的人再次爆發出震驚的聲音。


    就連楊廠長,目光也是微微產生了變化。


    因為江齊所提的建議,確實能行。


    幾位領導都是心有所感。


    沒想到江齊年紀輕輕,卻能提出這樣的建議來,令人驚訝。


    楊廠長拍板,“既然能行,就推廣到全廠。”


    “優化生產流程,也能促進產量的增長,對整個軋鋼廠的發展還是有利的。”


    楊廠長的話,得到了所有領導的認同。


    現在的紅星軋鋼廠,其實是一家公私合營企業。


    而作為工方代表的楊廠長,是廠裏的最高領導。


    他能拍案決定很多事情。


    但是軋鋼廠的運營,不止他一個領導就能做出所有的決策來。


    為了廠裏的可持續發展,還是需要各個領導層商討才能得出最後的結論。


    但是江齊提出的生產流程優化的建議,得到了所有人的讚同。


    可見江齊的這個建議,確實是符合軋鋼廠後續的發展的。


    幾位領導看著江齊,都頗有感慨。


    確實是英雄出少年。


    江齊才多大,二十多歲的年紀,就有這樣的成就了。


    可以想象得到,這個班長的職位隻是他的一個踏板。


    在提出了生產流程優化的建議以及編寫了安全生產手冊之後,江齊的職務將進一步上升。


    而且,能實現從普通工人向上的跨越。


    班長雖然聽起來挺厲害,但是說到底,那隻不過還是工人罷了。


    隻是管理層的工人,聽起來比一般的工人好上一些。


    但是距離江齊的目標還是有些遠的。


    最後幾位廠領導離開的時候,用意味深長的目光看了江齊一眼。


    江齊知道,自己的升職那是穩了。


    等廠領導離開之後,不少人都圍了上來。


    開始恭喜江齊了。


    雖然他們對這些不是很敏感,但是也知道,江齊的出謀劃策,得到了領導們的認可。


    沒想到他們前幾天還在嫉妒江齊年紀輕輕得到了他們想要的位置。


    到了今天,人家就用實力證明了,他對這大家都在爭搶的位置根本不感興趣!


    或許實力相當的時候,還有人嫉妒江齊。


    但是現在江齊表現出來的實力,分明形成了斷層。


    他們隻能佩服江齊了!


    劉海中的馬屁雖遲但到。


    “江班長,你的腦子實在是太靈活了!竟然連這樣的優化程序都能想得出來!”


    “簡直是我們的楷模,我們工人的學習對象啊!”


    “剛才領導看著你的眼神,分明是要給你升職啊!”


    劉海中的話,一下子讓所有人都不淡定了。


    “還升?不是剛升了班長嗎?”


    “沃趣,江班長真是前途不可限量啊!”


    “剛才領導看著江齊的眼神確實十分讚賞,但是這剛升呢,難道還繼續升嗎?”


    “但不管如何,江班長提出的建議,確實十分受用,要是不升,才有些不太正常吧?!”


    “那倒也是。”

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