在工會裏，海珍並沒有太多的任務，隻是幫忙分發一些物品。而楊濤則要負責監控那邊的工作，不僅要給予技術上的指導，還要全麵負責整個監控係統的運行情況。就這樣，他們一直忙碌到下午下班時間，一天的工作終於結束了。
下班後，他們騎著電動車前往董師傅家。當他們到達時，發現有幾個客人正在那裏購買畫作，於是便站在一旁等待。過了好一會兒，楊柳、苗芳等人才趕到。此時，那些買畫的人已經離開了。
楊濤對董師傅說道：“剛才聽到買畫的客人說您的畫很不錯呢！特別是《鸛雀樓》和《黃鶴樓》。”
董師傅微笑著迴答道：“是啊，他們確實買走了幾幅畫，除了《鸛雀樓》和《黃鶴樓》外，還有《嶽陽樓》和《蓬萊閣》。不過，關於《嶽陽樓》這幅畫，我覺得杜甫的詩句實在太精妙了，誰又能比得上他呢？所以我直接使用了他原作中的前四句，即《登嶽陽樓》這首詩：‘昔聞洞庭水，今上嶽陽樓。吳楚東南坼，乾坤日夜浮。《蓬萊閣》：波湧千層逐浪翻，無端獨自莫憑欄。海風拂拂催人老，長島遙遙落日殘。眾嶼橫陳安水域，峰山縱列屬仙班。蓬萊無限風光好，仙閣迴眸更壯觀。其他兩副是我寫的。”
“就因為是你寫的《登鸛雀樓》：登樓四望滿晴空，黃水滔滔入畫中。西望青山橫古渡，東來紫氣繞蓬宮。珠簾今旋隋唐舞，玉閣昔吹魏晉風。最是一年春日好，煙花都市醉詩翁。還有《登黃鶴樓》：千年興廢幾重秋，萬裏尋芳黃鶴樓。玉闕仙台清氣繞，畫簷暖閣彩雲遊。渚頭垂柳穿蒼隼，水上快船映白鷗。把酒憑欄紅日處。詩情逐浪向東流。客人看了很喜歡，才會買下這幅畫的，我想他們應該都是沁陽市古詩詞學會的吧！”楊濤笑著說道。“
“他們就是沁陽古詩詞協會的人，今年剛換了新主席，新主席對我的畫作很感興趣。咱們先不說這個，你怎麽認為《登鸛雀樓》：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千裏目，更上一層樓。不是王之渙之作，而是朱斌原作？這點你和其他人可不一樣啊！”董師傅一臉好奇地問道。
楊濤微微一笑，解釋道：“其實這也是我在閱讀和創作詩歌的過程中逐漸意識到的差異。王之渙的作品並不多，但他的作品風格與《登鸛雀樓》大相徑庭。後來經過深入研究，我了解到這首詩原本是由朱斌所作，之後不知為何輾轉到了王之渙手中。因此，我堅信這首詩應該是朱斌的作品，而非王之渙所著。”
“我們不說其它，就講詩詞四聲和平仄。”董師傅對著海珍，苗芳，楊柳說道。
“苗芳，你說下普通話裏四聲。”董師傅望著苗芳說道。
“普通話裏，有四個生調，表示1,2,3,4.個聲調。\"苗芳想了一下說道。
“古詩裏1,2調歸為平聲，這樣，平聲，上聲，去聲，入聲也為四聲，平聲為平，其他聲調為仄這樣平仄就有了。”海珍對苗芳說的太簡單，她說道。
“做詩中，一般平聲多用韻角，最後一字。1,2,4，最後一字用平聲。仄聲最後一字，很多時候，不作為韻腳，2,4.行最後一字押韻。”楊濤補充說。
“平仄字很多，你是怎樣記憶那？”楊濤說道。
“我詩作多了，就把基本平仄記住了，你們不是看我有《辭海》嗎？我還有詞源哪？對有疑問的字，我都查詞源，這樣，平仄的字就記得七七八八了，我不像你們，你們念輕，記憶力好，你們很多字就記住了。”董師傅笑著說。
海珍手機響起，她拿來一看，是高峰的。高峰沒有同他通話，他發了一篇小說：
心路
xxx一天，對高峰來講，終生難忘的日子，因為他在人生之途中做出最重要艱難抉擇，走過一段難忘的心路曆程。
6日晚上，高峰和往常一樣，來到水幕機房工作。他是水幕機和萊瑪特機台主機手,日常工作就是與另兩名女工在機台上操作機台，任務完成後，就協助產線上女工們上下膠塞。那天他正在下膠賽，牛組長進來，為了不打擾別人，他把高峰叫到門外，他拍拍高峰的肩頭，有點神秘兮兮地對他說：
“我們部可能要調走，調到一個新崗位，迎接新任務.”很顯然，他講的我們二字，自然也包括高峰在內。牛組長是一位八零後，他中等身材，微黑的圓臉膛，兩隻大眼睛炯炯有神，他人很精神，也很有朝氣活力。
“員工們與領導都走，還是一部分人走”高峰對組長的話感到疑惑，一邊低聲地問。
“絕大多數幹部要走，員工隻走一小部分。明天早上你到廠門口東邊宣傳欄前開會。”牛組長迴答。
高峰聽了牛組長的話，心裏感到暖融融的。這時高峰大腦馬上想到一個場景：前幾天，他到辦公室交一份資料，無意中看見助理桌子上的一些人員名單，那裏有他的名字，這讓他頗費神思，而不得其解，現在聽牛組長的的話，他明白了，那是一封調動單。他覺得能被上級領導看成骨幹，說明自己這個團隊存在的意義與價值。高峰剛起身要到車間時，牛組長又對他囑咐一聲：\"你先不要把消息透漏給其他人，免得弄得人心慌慌，我還要去通知其他人。\"他說完就出去了。
當高峰重新迴到水幕機房時，員工都在議論調動之事。看來牛組長讓他保守調動這個秘密，一點都不秘密。高峰從大家的議論中，聽出員工對自己的領導發著不滿的牢騷，因為領導走不帶上自己員工,反而把員工拋棄了！不過，高峰並不認同這樣觀點。他覺得，員工人數太多，如果都調動過去，那麽這個廠部工作就無法運行，另一個廠部容不下，但他不想同大家去爭辯，悄無聲息來到機台上。這時全技員楊麗看見高峰進來，忙走過去問：“調動人員有我嗎？”
“不知道，他隻是通知我明天在廠門口開會，具體情況不清楚。”高峰不想多費口舌，隻簡單說一句，去幹自己的工作。其他員工不時走過來向他打聽情況，他隻能用不太清楚來搪塞。因為高峰知道，調動本身，會牽連到每一個員工的切身利益，大家都想在與自己熟識的領導手下工作。因此整個晚上，員工們心裏波動很大，大都忐忑不安，人們的情緒明顯很低落。
七日淩晨，高峰打完下班卡，來到廠門口。此時，大門口東邊宣傳欄前已經來了十多個人，大部分人是產線線長與全技員，至於員工高峰大都不認識，不過大家看起來情緒高漲，顯得很亢奮。牛組長拿著名單點著名字，點到的一一迴答。最後點到一個女孩名字，無人應答，旁邊一個線長解釋道“她不願調動。”
牛組長念完名單，掃大家一眼，一字一句地說：“晚上上班前在廠門口打卡，廠部助理辦理手續，來帶人。”
\"我們到那邊幹什麽工作？\"高峰忙問他。因他在這邊，他無論是操作水幕機、萊瑪特，還是打標，幹得很出色，為此他被評為廠部標兵。到了那邊，能否適應，很難說。不過，他還是願意跟著自己的團隊走，這可能是一種出於本能的自我保護意識。
\"我現在也不知道，到那裏就知道。不過我告訴你們一個好消息，你們都是團隊骨幹，到了新的廠有人會被提拔。\"牛助長的話像一團火苗，在大家心裏熊熊燃燒，大家嘴裏嚷嚷，迫不急待想離開這裏。最後他話鋒一轉：\"別人能走，高老師，你可能走不了？\"
高老師，是產線領導與員工對高峰的尊稱。講起來這裏麵有個小故事，一次，胥部長來到產線上巡視，看見高峰年齡大，工作特認真，在休息時候，胥部長與高峰閑談起來。在兩人談話中胥部長了解到：高峰曾當過教師。於是胥部長在一次周四例會中這樣稱唿他，這樣一來，部長屬下領導與員工就稱唿開來。老師二字，看似簡單，包含深情，高峰覺得自己被別人認同、尊重，心裏有種暖融融幸福滋味，於是，他更愛自己的團隊，把自己所有精力奉獻出去。當然，有些年輕調皮鬼們還變著腔調當麵唿他教授博士之類，高峰對這樣稱唿總感覺怪怪的，常常一笑了之。
\"為什麽單獨留下我？\"高峰不解的問。
\"鄭部長、全課長希望你留下來。\"牛組長的話像一瓢冷水澆滅他心頭火苗。現在，他真手足無措，不知如何是好。鄭部長與全課長他不熟悉，他在想：他們留我，要讓我幹麽，自己留下來，產線上的領導不熟，還得花相當長時間來了解他。如果恰巧領導脾氣秉性好，那是你的造化，如果碰到一個脾氣秉性差的人，你和他在一起，簡直就是一種心理折磨。高峰在富士康四年中，就多次碰到過這樣的人，為此差一點辭職。他想來想去，還是覺得不如離開這裏，和自己的團隊待在一起。他正在獨自想心思，忽聽牛組長喊：\"不要圍過來！不要圍過來！\"高峰抬起頭一看，原來是產線上下班員工，他們圍過來打聽情況。
“牛組長，時間不早了，讓我們迴去吧!”旁邊一個年輕人問。
“好吧!你們要記住我剛才講的話，散會！”牛組長高聲說。
大家一聽到散會二字，急衝衝走開了。
晚上，高峰又來到廠門口，廠門口空空蕩蕩的沒一個人。高峰隻好來到來到產線上，這時他發現早上開會的人都不在，當時心裏有些失落。因新線長沒調過來，他周圍人都是從金加一廠五部調過來的老員工，大家長時間在一起工作，顯得很融洽，因此他很快忘掉心裏不快，把精力投入到工作中。
時間如流水一般，不知不覺8日早上下班時間到了。高峰刷完卡，走出車間，眼前頓時一亮：一輪紅日從東方冉冉升起，周圍的花草樹木沐浴在晨輝中，幾隻小鳥在枝頭婉轉鳴叫，讓人頓時覺得心曠神怡。這時一陣風吹來，他渾身感覺一絲涼意，大腦頓時清醒很多。由於長時間在車間工作，白班夜班顛倒，人的意識有點麻木,此刻，走到大自然懷抱中，與大自然親密接觸，仿佛來到天堂裏，他邁著輕快的身步子向手機櫃走去。
手機櫃在廠口東邊，他整理好東西，又想到還有一摞文稿放在樓上的助理抽屜裏，馬上轉身去a12樓上辦公室。
a12棟樓在廠部最東邊，分為兩層，上麵第二層劈為辦公室，它的鋪設麵積僅占整個車間麵積四分之一，被人們稱1、5層樓。高峰上了樓梯，穿過工標室，員工活動室，來到a12辦公室。辦公室分為三部分，廠長在西邊單間裏辦公，東邊一塊區域是部長的專區，北邊劈為三個課長辦公地，分別用木板隔開，在房子的南麵一大塊區域密密麻麻擺滿桌子，上麵放置電腦，桌子後邊是椅子,這便是助理與其他人的辦公室。因為時間尚早，辦公室稀稀落落隻有幾個人。
高峰穿過過道，來到最後一排，找到助理辦公桌子，拿出自己的東西，轉身迴去，正在這時，聽見旁邊有人在叫：“大哥，你過來一下，我有事找你。”
高峰抬起頭，看見全科長在辦公室向他微笑著招手。全課長看起來二十六七歲樣子，他的額頭寬寬，麵頰紅潤，顯得英氣逼人，於是高峰快步走過去。
\"您找我有什麽事？\"高峰客氣地問。
\"我和鄭部長希望你留下來！\"全課長直爽的答道。
\"你看我年齡大，電腦打字不會，又笨又蠢，能幹什麽？\"高鋒笑笑說。
\"我很早關注你了?\"全課長說完看一下高峰，又接著說：\"你在超級文膽、《鴻橋》裏刊發文章我看了，挺好的。我們廠區需要像你這樣的人。我把你調到管理課，你過來後，上長白班，你仍負責你喜歡東西.\"
高峰聽了全課長的話，一下子明白他的用意，看來自己原來想法錯了，他是想重用提拔自己。他這時一邊聽全課長講，一邊暗暗思忖。
\"我知道你做過教師，我家裏人也有當過教師的。\"全課長繼續說。
高峰聽課長這一句，心裏變得很輕鬆，原來人家對自己關注很久，對自己了解很多，而且很有誠意。這讓他想到在金加一廠{注：製一與製二沒分開}時發生的一些事：某廠區領導知道高峰有寫作才能，幾次希望把他挖走，加入他們的團隊，但最後被高峰拒絕了。高峰覺得自己私下去做，就是背叛，要走，堂堂正正。他更希望自己在金加一廠發展，為它服務。帶著這個美好願望，他去應聘文宣幹事，應聘生技、甚至品管，最後沒被選上。但讓他不解的是，部門幹文宣的，有人不能勝任，先後離職，他能勝任，為什麽廠部領導不給他一個機會。不過，他對這些並沒更多抱怨，反而覺得自己還存在很多不足。最讓他鬱悶的是：廠部經常搞動員月會，每個部都要選送節目，他精心準備代表本部門參選節目，沒參演就被莫名其妙拿下，代表演出是其他部節目，後來他知道，這時主辦方為了上自己部的節目用自己手中權力。這一點深深觸動他的底線，傷害了他，因為這沒有公平公正可言。他想同他們理論，最後被 助理勸阻。這件事讓他很失望，他感到自己在廠部無出頭之日。現在，機會就在麵前，答應還是不答應？
全課長年輕，卻是一個熱情奔放之人，他的激情很快與高峰產生共鳴。對於全科長，他很有好感，表麵一廠環境好，管理井井有序，比他們金加一廠好多了。濟源富士康集團，按照功能分金加廠、表麵廠、組裝廠。工人們根據工作環境 、工作強度分別這樣稱唿“地獄、人間、天堂”。高 峰在‘地獄、人間’這兩個廠工作過，深有體會。他在金加一廠同一天入職員工 隻剩兩 個人，其他人 都離職了。離職後有很多 人重新選在組 裝 廠就職。因為 兩個人投緣，很快拉近距離，才成為無話不談朋友。兩個人談得起勁，助理走過來說：“課長，快去開會！”隨後全課長向高峰說明天再詳談，他就隨助理開會去了。
高峰站起來，向樓梯口走去。這時，一陣風從東麵窗口吹過，高峰大腦不由一驚，他忽地閃出個念頭，自己怎麽啦？如果答應了，自己不是在出賣自己嗎？自己乳名有個忠，忠於職守，忠於自己團隊，早已注入自己的血脈裏，即使留下來，他也會心不安的。兩個人剛才談條件，他感覺對方在收買自己靈魂，而自己是出賣靈魂。現在，他心裏有了這個結，頭越發沉重起來。如果全課長真重視自己，他早把自己調到管理課，而不是現在，自己走了，他卻在極力挽留。
高鋒越想頭越大，他甚至懷疑自己。走與留，讓他無法區分，分明撕扯他的心，這樣，他向好友求助，好友明白告訴他:人往高處走，水往地處流。是好事，讓他選留。他又向廠部許助理問詢。對於許助理，她曾對高峰幫助很大，他以前不會用電腦打字，他的大多數文稿是被她打印的，許助理希望高峰與團隊一起走，大家抱團取暖。高峰又問詢何課長，何課長是他的上級主管，平時對他挺好，廠部調動時，特意囑咐把高峰調迴，當然何科也希望高峰與團隊一起走。但高峰內心卻希望留下來，他知道，機會難得，自己又是負責文宣，幹自己喜歡工作，又能發揮自己最大能量，何樂而不為？不過，話說迴，他對全課長了解不深，對他不熟，他也心裏沒底。自己與團隊一起走，肯定還是在產線上工作。這樣一來，隨著年齡增長，高峰感覺自己被淘汰的機率更大，他同樣感到無出路。高峰現在覺得走也不是，留也不對，隻好不去想它。
9日早上，高峰又來到樓上，肖助理在等他，給他辦理調動手續。這邊表麵一廠管理科組長希望他留下來，在旁用好語相勸，用利益承諾打動他。走與留，半斤八兩，又讓他無法定奪，這時，他狠狠咬咬牙，終於下定決心，走吧！與自己團隊一起，他更相信自己的團隊。可話說過去，高峰一直納悶，搞不明白，別的廠領導認為高峰是人才，幾次三番想挖走他，而自己廠部領導，僅僅把他當成幹活出色的員工。但高峰對此無怨無悔，他覺得自己與大家在一起工作四年，榮辱與共，有情義在，這是最無價的，他想通了，徑直走過去，辦理調動手續。
高峰辦完調動手續，從樓梯口出來，一輪紅日從東方冉冉升起，他心頭一亮。他心裏默默地\"鄭部長，全課長，謝謝你們的賞識，有機會，我會與你合作的！\"現在，不再糾結走與留，他渾身感覺輕鬆，嘴裏哼著歌兒，大踏步向前走去！
下班後，他們騎著電動車前往董師傅家。當他們到達時，發現有幾個客人正在那裏購買畫作，於是便站在一旁等待。過了好一會兒，楊柳、苗芳等人才趕到。此時，那些買畫的人已經離開了。
楊濤對董師傅說道：“剛才聽到買畫的客人說您的畫很不錯呢！特別是《鸛雀樓》和《黃鶴樓》。”
董師傅微笑著迴答道：“是啊，他們確實買走了幾幅畫，除了《鸛雀樓》和《黃鶴樓》外，還有《嶽陽樓》和《蓬萊閣》。不過，關於《嶽陽樓》這幅畫，我覺得杜甫的詩句實在太精妙了，誰又能比得上他呢？所以我直接使用了他原作中的前四句，即《登嶽陽樓》這首詩：‘昔聞洞庭水，今上嶽陽樓。吳楚東南坼，乾坤日夜浮。《蓬萊閣》：波湧千層逐浪翻，無端獨自莫憑欄。海風拂拂催人老，長島遙遙落日殘。眾嶼橫陳安水域，峰山縱列屬仙班。蓬萊無限風光好，仙閣迴眸更壯觀。其他兩副是我寫的。”
“就因為是你寫的《登鸛雀樓》：登樓四望滿晴空，黃水滔滔入畫中。西望青山橫古渡，東來紫氣繞蓬宮。珠簾今旋隋唐舞，玉閣昔吹魏晉風。最是一年春日好，煙花都市醉詩翁。還有《登黃鶴樓》：千年興廢幾重秋，萬裏尋芳黃鶴樓。玉闕仙台清氣繞，畫簷暖閣彩雲遊。渚頭垂柳穿蒼隼，水上快船映白鷗。把酒憑欄紅日處。詩情逐浪向東流。客人看了很喜歡，才會買下這幅畫的，我想他們應該都是沁陽市古詩詞學會的吧！”楊濤笑著說道。“
“他們就是沁陽古詩詞協會的人，今年剛換了新主席，新主席對我的畫作很感興趣。咱們先不說這個，你怎麽認為《登鸛雀樓》：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千裏目，更上一層樓。不是王之渙之作，而是朱斌原作？這點你和其他人可不一樣啊！”董師傅一臉好奇地問道。
楊濤微微一笑，解釋道：“其實這也是我在閱讀和創作詩歌的過程中逐漸意識到的差異。王之渙的作品並不多，但他的作品風格與《登鸛雀樓》大相徑庭。後來經過深入研究，我了解到這首詩原本是由朱斌所作，之後不知為何輾轉到了王之渙手中。因此，我堅信這首詩應該是朱斌的作品，而非王之渙所著。”
“我們不說其它，就講詩詞四聲和平仄。”董師傅對著海珍，苗芳，楊柳說道。
“苗芳，你說下普通話裏四聲。”董師傅望著苗芳說道。
“普通話裏，有四個生調，表示1,2,3,4.個聲調。\"苗芳想了一下說道。
“古詩裏1,2調歸為平聲，這樣，平聲，上聲，去聲，入聲也為四聲，平聲為平，其他聲調為仄這樣平仄就有了。”海珍對苗芳說的太簡單，她說道。
“做詩中，一般平聲多用韻角，最後一字。1,2,4，最後一字用平聲。仄聲最後一字，很多時候，不作為韻腳，2,4.行最後一字押韻。”楊濤補充說。
“平仄字很多，你是怎樣記憶那？”楊濤說道。
“我詩作多了，就把基本平仄記住了，你們不是看我有《辭海》嗎？我還有詞源哪？對有疑問的字，我都查詞源，這樣，平仄的字就記得七七八八了，我不像你們，你們念輕，記憶力好，你們很多字就記住了。”董師傅笑著說。
海珍手機響起，她拿來一看，是高峰的。高峰沒有同他通話，他發了一篇小說：
心路
xxx一天，對高峰來講，終生難忘的日子，因為他在人生之途中做出最重要艱難抉擇，走過一段難忘的心路曆程。
6日晚上，高峰和往常一樣，來到水幕機房工作。他是水幕機和萊瑪特機台主機手,日常工作就是與另兩名女工在機台上操作機台，任務完成後，就協助產線上女工們上下膠塞。那天他正在下膠賽，牛組長進來，為了不打擾別人，他把高峰叫到門外，他拍拍高峰的肩頭，有點神秘兮兮地對他說：
“我們部可能要調走，調到一個新崗位，迎接新任務.”很顯然，他講的我們二字，自然也包括高峰在內。牛組長是一位八零後，他中等身材，微黑的圓臉膛，兩隻大眼睛炯炯有神，他人很精神，也很有朝氣活力。
“員工們與領導都走，還是一部分人走”高峰對組長的話感到疑惑，一邊低聲地問。
“絕大多數幹部要走，員工隻走一小部分。明天早上你到廠門口東邊宣傳欄前開會。”牛組長迴答。
高峰聽了牛組長的話，心裏感到暖融融的。這時高峰大腦馬上想到一個場景：前幾天，他到辦公室交一份資料，無意中看見助理桌子上的一些人員名單，那裏有他的名字，這讓他頗費神思，而不得其解，現在聽牛組長的的話，他明白了，那是一封調動單。他覺得能被上級領導看成骨幹，說明自己這個團隊存在的意義與價值。高峰剛起身要到車間時，牛組長又對他囑咐一聲：\"你先不要把消息透漏給其他人，免得弄得人心慌慌，我還要去通知其他人。\"他說完就出去了。
當高峰重新迴到水幕機房時，員工都在議論調動之事。看來牛組長讓他保守調動這個秘密，一點都不秘密。高峰從大家的議論中，聽出員工對自己的領導發著不滿的牢騷，因為領導走不帶上自己員工,反而把員工拋棄了！不過，高峰並不認同這樣觀點。他覺得，員工人數太多，如果都調動過去，那麽這個廠部工作就無法運行，另一個廠部容不下，但他不想同大家去爭辯，悄無聲息來到機台上。這時全技員楊麗看見高峰進來，忙走過去問：“調動人員有我嗎？”
“不知道，他隻是通知我明天在廠門口開會，具體情況不清楚。”高峰不想多費口舌，隻簡單說一句，去幹自己的工作。其他員工不時走過來向他打聽情況，他隻能用不太清楚來搪塞。因為高峰知道，調動本身，會牽連到每一個員工的切身利益，大家都想在與自己熟識的領導手下工作。因此整個晚上，員工們心裏波動很大，大都忐忑不安，人們的情緒明顯很低落。
七日淩晨，高峰打完下班卡，來到廠門口。此時，大門口東邊宣傳欄前已經來了十多個人，大部分人是產線線長與全技員，至於員工高峰大都不認識，不過大家看起來情緒高漲，顯得很亢奮。牛組長拿著名單點著名字，點到的一一迴答。最後點到一個女孩名字，無人應答，旁邊一個線長解釋道“她不願調動。”
牛組長念完名單，掃大家一眼，一字一句地說：“晚上上班前在廠門口打卡，廠部助理辦理手續，來帶人。”
\"我們到那邊幹什麽工作？\"高峰忙問他。因他在這邊，他無論是操作水幕機、萊瑪特，還是打標，幹得很出色，為此他被評為廠部標兵。到了那邊，能否適應，很難說。不過，他還是願意跟著自己的團隊走，這可能是一種出於本能的自我保護意識。
\"我現在也不知道，到那裏就知道。不過我告訴你們一個好消息，你們都是團隊骨幹，到了新的廠有人會被提拔。\"牛助長的話像一團火苗，在大家心裏熊熊燃燒，大家嘴裏嚷嚷，迫不急待想離開這裏。最後他話鋒一轉：\"別人能走，高老師，你可能走不了？\"
高老師，是產線領導與員工對高峰的尊稱。講起來這裏麵有個小故事，一次，胥部長來到產線上巡視，看見高峰年齡大，工作特認真，在休息時候，胥部長與高峰閑談起來。在兩人談話中胥部長了解到：高峰曾當過教師。於是胥部長在一次周四例會中這樣稱唿他，這樣一來，部長屬下領導與員工就稱唿開來。老師二字，看似簡單，包含深情，高峰覺得自己被別人認同、尊重，心裏有種暖融融幸福滋味，於是，他更愛自己的團隊，把自己所有精力奉獻出去。當然，有些年輕調皮鬼們還變著腔調當麵唿他教授博士之類，高峰對這樣稱唿總感覺怪怪的，常常一笑了之。
\"為什麽單獨留下我？\"高峰不解的問。
\"鄭部長、全課長希望你留下來。\"牛組長的話像一瓢冷水澆滅他心頭火苗。現在，他真手足無措，不知如何是好。鄭部長與全課長他不熟悉，他在想：他們留我，要讓我幹麽，自己留下來，產線上的領導不熟，還得花相當長時間來了解他。如果恰巧領導脾氣秉性好，那是你的造化，如果碰到一個脾氣秉性差的人，你和他在一起，簡直就是一種心理折磨。高峰在富士康四年中，就多次碰到過這樣的人，為此差一點辭職。他想來想去，還是覺得不如離開這裏，和自己的團隊待在一起。他正在獨自想心思，忽聽牛組長喊：\"不要圍過來！不要圍過來！\"高峰抬起頭一看，原來是產線上下班員工，他們圍過來打聽情況。
“牛組長，時間不早了，讓我們迴去吧!”旁邊一個年輕人問。
“好吧!你們要記住我剛才講的話，散會！”牛組長高聲說。
大家一聽到散會二字，急衝衝走開了。
晚上，高峰又來到廠門口，廠門口空空蕩蕩的沒一個人。高峰隻好來到來到產線上，這時他發現早上開會的人都不在，當時心裏有些失落。因新線長沒調過來，他周圍人都是從金加一廠五部調過來的老員工，大家長時間在一起工作，顯得很融洽，因此他很快忘掉心裏不快，把精力投入到工作中。
時間如流水一般，不知不覺8日早上下班時間到了。高峰刷完卡，走出車間，眼前頓時一亮：一輪紅日從東方冉冉升起，周圍的花草樹木沐浴在晨輝中，幾隻小鳥在枝頭婉轉鳴叫，讓人頓時覺得心曠神怡。這時一陣風吹來，他渾身感覺一絲涼意，大腦頓時清醒很多。由於長時間在車間工作，白班夜班顛倒，人的意識有點麻木,此刻，走到大自然懷抱中，與大自然親密接觸，仿佛來到天堂裏，他邁著輕快的身步子向手機櫃走去。
手機櫃在廠口東邊，他整理好東西，又想到還有一摞文稿放在樓上的助理抽屜裏，馬上轉身去a12樓上辦公室。
a12棟樓在廠部最東邊，分為兩層，上麵第二層劈為辦公室，它的鋪設麵積僅占整個車間麵積四分之一，被人們稱1、5層樓。高峰上了樓梯，穿過工標室，員工活動室，來到a12辦公室。辦公室分為三部分，廠長在西邊單間裏辦公，東邊一塊區域是部長的專區，北邊劈為三個課長辦公地，分別用木板隔開，在房子的南麵一大塊區域密密麻麻擺滿桌子，上麵放置電腦，桌子後邊是椅子,這便是助理與其他人的辦公室。因為時間尚早，辦公室稀稀落落隻有幾個人。
高峰穿過過道，來到最後一排，找到助理辦公桌子，拿出自己的東西，轉身迴去，正在這時，聽見旁邊有人在叫：“大哥，你過來一下，我有事找你。”
高峰抬起頭，看見全科長在辦公室向他微笑著招手。全課長看起來二十六七歲樣子，他的額頭寬寬，麵頰紅潤，顯得英氣逼人，於是高峰快步走過去。
\"您找我有什麽事？\"高峰客氣地問。
\"我和鄭部長希望你留下來！\"全課長直爽的答道。
\"你看我年齡大，電腦打字不會，又笨又蠢，能幹什麽？\"高鋒笑笑說。
\"我很早關注你了?\"全課長說完看一下高峰，又接著說：\"你在超級文膽、《鴻橋》裏刊發文章我看了，挺好的。我們廠區需要像你這樣的人。我把你調到管理課，你過來後，上長白班，你仍負責你喜歡東西.\"
高峰聽了全課長的話，一下子明白他的用意，看來自己原來想法錯了，他是想重用提拔自己。他這時一邊聽全課長講，一邊暗暗思忖。
\"我知道你做過教師，我家裏人也有當過教師的。\"全課長繼續說。
高峰聽課長這一句，心裏變得很輕鬆，原來人家對自己關注很久，對自己了解很多，而且很有誠意。這讓他想到在金加一廠{注：製一與製二沒分開}時發生的一些事：某廠區領導知道高峰有寫作才能，幾次希望把他挖走，加入他們的團隊，但最後被高峰拒絕了。高峰覺得自己私下去做，就是背叛，要走，堂堂正正。他更希望自己在金加一廠發展，為它服務。帶著這個美好願望，他去應聘文宣幹事，應聘生技、甚至品管，最後沒被選上。但讓他不解的是，部門幹文宣的，有人不能勝任，先後離職，他能勝任，為什麽廠部領導不給他一個機會。不過，他對這些並沒更多抱怨，反而覺得自己還存在很多不足。最讓他鬱悶的是：廠部經常搞動員月會，每個部都要選送節目，他精心準備代表本部門參選節目，沒參演就被莫名其妙拿下，代表演出是其他部節目，後來他知道，這時主辦方為了上自己部的節目用自己手中權力。這一點深深觸動他的底線，傷害了他，因為這沒有公平公正可言。他想同他們理論，最後被 助理勸阻。這件事讓他很失望，他感到自己在廠部無出頭之日。現在，機會就在麵前，答應還是不答應？
全課長年輕，卻是一個熱情奔放之人，他的激情很快與高峰產生共鳴。對於全科長，他很有好感，表麵一廠環境好，管理井井有序，比他們金加一廠好多了。濟源富士康集團，按照功能分金加廠、表麵廠、組裝廠。工人們根據工作環境 、工作強度分別這樣稱唿“地獄、人間、天堂”。高 峰在‘地獄、人間’這兩個廠工作過，深有體會。他在金加一廠同一天入職員工 隻剩兩 個人，其他人 都離職了。離職後有很多 人重新選在組 裝 廠就職。因為 兩個人投緣，很快拉近距離，才成為無話不談朋友。兩個人談得起勁，助理走過來說：“課長，快去開會！”隨後全課長向高峰說明天再詳談，他就隨助理開會去了。
高峰站起來，向樓梯口走去。這時，一陣風從東麵窗口吹過，高峰大腦不由一驚，他忽地閃出個念頭，自己怎麽啦？如果答應了，自己不是在出賣自己嗎？自己乳名有個忠，忠於職守，忠於自己團隊，早已注入自己的血脈裏，即使留下來，他也會心不安的。兩個人剛才談條件，他感覺對方在收買自己靈魂，而自己是出賣靈魂。現在，他心裏有了這個結，頭越發沉重起來。如果全課長真重視自己，他早把自己調到管理課，而不是現在，自己走了，他卻在極力挽留。
高鋒越想頭越大，他甚至懷疑自己。走與留，讓他無法區分，分明撕扯他的心，這樣，他向好友求助，好友明白告訴他:人往高處走，水往地處流。是好事，讓他選留。他又向廠部許助理問詢。對於許助理，她曾對高峰幫助很大，他以前不會用電腦打字，他的大多數文稿是被她打印的，許助理希望高峰與團隊一起走，大家抱團取暖。高峰又問詢何課長，何課長是他的上級主管，平時對他挺好，廠部調動時，特意囑咐把高峰調迴，當然何科也希望高峰與團隊一起走。但高峰內心卻希望留下來，他知道，機會難得，自己又是負責文宣，幹自己喜歡工作，又能發揮自己最大能量，何樂而不為？不過，話說迴，他對全課長了解不深，對他不熟，他也心裏沒底。自己與團隊一起走，肯定還是在產線上工作。這樣一來，隨著年齡增長，高峰感覺自己被淘汰的機率更大，他同樣感到無出路。高峰現在覺得走也不是，留也不對，隻好不去想它。
9日早上，高峰又來到樓上，肖助理在等他，給他辦理調動手續。這邊表麵一廠管理科組長希望他留下來，在旁用好語相勸，用利益承諾打動他。走與留，半斤八兩，又讓他無法定奪，這時，他狠狠咬咬牙，終於下定決心，走吧！與自己團隊一起，他更相信自己的團隊。可話說過去，高峰一直納悶，搞不明白，別的廠領導認為高峰是人才，幾次三番想挖走他，而自己廠部領導，僅僅把他當成幹活出色的員工。但高峰對此無怨無悔，他覺得自己與大家在一起工作四年，榮辱與共，有情義在，這是最無價的，他想通了，徑直走過去，辦理調動手續。
高峰辦完調動手續，從樓梯口出來，一輪紅日從東方冉冉升起，他心頭一亮。他心裏默默地\"鄭部長，全課長，謝謝你們的賞識，有機會，我會與你合作的！\"現在，不再糾結走與留，他渾身感覺輕鬆，嘴裏哼著歌兒，大踏步向前走去！