蕭然疲憊地說道：“累死我了。”她一邊說著，一邊走到沙發前，沉重地坐了下來。楊萌萌見狀，連忙倒了一杯水，快步走到蕭然身邊遞給她。而張飛則二話不說，提起蕭然買的東西，向臥室走去。蕭然感激地看了一眼楊萌萌，接過水杯，大口地喝了起來。她的汗水順著臉頰流淌，衣服也因為勞累而略顯褶皺。楊萌萌關切地看著蕭然，輕聲問道：“要不要我幫你揉揉肩膀？”蕭然微微點頭，楊萌萌便走到她身後，輕輕地為她揉捏起來。整個房間裏彌漫著一種溫馨的氛圍。
張飛看到二女彼此相互理解，心中湧起一股難以言喻的喜悅。他原本緊繃的麵容漸漸放鬆，線條也變得柔和起來。
他的眼睛閃爍著光芒，仿佛看到了美好未來的景象。嘴角微微上揚，露出了一個欣慰的笑容。笑聲中帶著豪爽與真誠，仿佛整個世界都能感受到他內心的喜悅。
他邁著輕快的步伐走近二女，用力地拍了拍她們的肩膀，表達著自己的讚許。張飛的目光中充滿了對她們的欣賞和祝福，希望她們能一直保持這樣的理解和團結。
在這一刻，張飛感受到了真正的親情的力量。他知道，隻有當人們相互理解、相互支持時，才能創造出更美好的世界。而眼前的這一幕，讓他對未來充滿了信心和期待。
在日複一日的辛勤努力下，攝像頭的天貓旗艦店終於成功上線。這一成果為公司帶來了令人矚目的銷售額，雙十一高達 700 萬！而在這個過程中，杜宇的才華和努力也得到了充分的展現，他因此被張飛提拔為電商部的重要角色。在這個充滿希望的新階段，杜宇將肩負起更大的責任，引領電商團隊繼續創造輝煌。
張飛讓財務盡快做出報表，仔細的看了下，這個月的利潤大概在50萬左右，由於雙十一大家特辛苦，張飛讓李婕和杜宇做出一份獎金方案。
獎金方案很快製定下來，運營店長每人800，運營助理每人400，其餘的公司人員每人300，杜宇的獎金是1000。張飛覺得可以，立馬安排財務落實這個事情，同時組織公司聚餐，現在的公司運營部就有二十人左右，還有倉儲，人事，銷售，財務，網站運營。有三十多人。
李婕認真地負責著公司三十多人的聚餐事宜。餐廳裏，人們歡聲笑語，氣氛熱烈。美味的佳肴擺滿了餐桌，大家一邊享受著美食，一邊愉快地交流著。
聚餐結束後，大家意猶未盡，張飛提議大家一起去唱歌，於是一同前往李輝的場子唱歌。寬敞的包房內，音響裏傳出的動感旋律讓人們興奮不已，大家紛紛拿起麥克風，一展歌喉。有的人唱得深情款款，有的人則盡情釋放著自己的激情，歌聲、笑聲和歡唿聲交織在一起，將氣氛推向了高潮。
張飛這個時候發現，隻有在這種環境下大家才能釋放自我，蕭然坐在自己的旁邊，同時也負責給大家點些酒水飲料小吃。
“這哪是財務啊。”張飛看到財務在那瘋狂的玩著。
“現在壓力都很大，不像幾年前了，所以現在的ktv，酒吧特別火，也是年輕人發泄的地方，在這裏他們都是爺，會忘記一些煩惱。”蕭然在旁邊說道。
“飛哥，張總，唱首歌吧。”
“對啊，來一首吧。”
公司的一些女孩子開始起哄道。
“好，幫我點一首“朋友的酒”。”張飛說道。
“昨日一去不複迴 哦耶
開心比什麽都貴
覆水不能再收迴 哦耶
桃花謝了有玫瑰
人生幾十年總會有風雨來陪
瀟瀟灑灑赴會今不醉不歸
往事後不後悔慢慢去體會
此刻朋友這杯酒最珍貴
快把酒滿上幹了這杯大聲歌唱
好朋友好朋友今宵多歡暢
理想改變了我們的模樣
也讓我懂得了要珍惜朋友的肩膀
陽光總會在風雨之後撒向蒼茫
讓我們抬起頭學會了堅強
就像朋友的這杯烈酒燙我心上
溫暖我凡事別再放心上
......”
這一刻，大家忘卻了工作的疲憊，沉浸在歡樂的氛圍中。
大家玩到晚上十二點多，蕭然笑著對大家說“等下大家都打車迴去，明天給你們報銷。”
大家又是高興的歡唿起來。
夜已深，月光如水灑在大地上。張飛和蕭然拖著疲憊的身體，終於迴到了家中。此時，已經是淩晨一點多，整個小區都沉浸在靜謐的氛圍中。
他們輕輕地打開家門，盡量不發出一點聲響，生怕吵醒已經睡著的楊萌萌和孩子。客廳裏的燈光昏暗，空氣中彌漫著一股寧靜的氣息。
張飛和蕭然放輕腳步，走進臥室。隻見楊萌萌靜靜地躺在床上，唿吸平穩，孩子則在一旁，嘴角還掛著一絲甜甜的微笑，顯然正在做著美夢。
他們看著這溫馨的一幕，心中充滿了溫暖和安寧。一天的勞累似乎在這一刻都煙消雲散，留下的隻有對家人的關愛和對這個小家庭的責任。
張飛和蕭然小心翼翼走進另一間臥室脫去外套，輕輕地躺在床上，感受著這份寧靜。在睡夢中，他們或許會繼續為了明天的生活努力奮鬥，但此刻，他們可以安心地享受這份難得的安寧。
公司現在的老員工沒有多少了，大部分都是新招的，這一方麵要感謝李婕，台球廳雖然很賺錢但是太費時費力了，張飛決定把它給轉出去，雖然說這兩個多月也賺了些錢，但是感覺還是太慢了，於是貼出了轉讓的告示。
公司的人員架構發生了重大變化，猶如一場大洗牌。每個部門的職責和權限都被重新定義，一些職位被新設，而另一些則被合並或取消。在這一調整的浪潮中，每個人的薪資也經曆了大幅度的調整。有的人獲得了豐厚的加薪，臉上洋溢著滿足的笑容；而另一些人則麵臨著薪資的下降，心情沉重。這一係列的變動引發了員工們的熱烈討論，辦公室裏充滿了緊張和期待的氣氛。
總經理：張飛
副總經理：蕭然，主要負責采購，業務板塊
財務部經理：楊萌萌，財務部主管：方梅
人事行政部經理：李婕
電商運營部經理：杜宇
客服部主管：於婷婷
銷售部負責人：蕭然
設計部負責人：彭玲
倉儲部負責人：魯少航
公司的薪資價格也做出了調整：
總經理月薪元，副總月薪元，經理月薪8000元，主管月薪6000元，各個店鋪的運營店長，設計部負責人等同於主管級。主管級以上年底還有分紅獎金。
運營部目前有三個天貓店，2個淘寶店，2個京東店，整體銷售額在500萬左右，運營經理1名，運營人員5名，運營助理2名，設計3名。總共11名
客服目前主管1名，售前8名，售後2名，總共11名。
銷售部,負責人1名，網站運營專員1名，銷售3名，采購人員1名，總共6名。
人事行政部，經理一名，人事行政專員1名。
財務部，經理一名，主管1名，專員1名。
倉儲部，主管1名，打包員5名，總共6名。
公司算上張飛在內，目前是40名人員。
“人事部把各個部門的人員招聘到位，各部門負責人根據部門的需求可以提招聘需求，到時候找我和蕭總審批就可以了。”張飛在會議上說道。
張飛坐在寬敞的辦公室裏，神情專注地盯著眼前的白板。上麵密密麻麻地寫滿了公司的架構圖和各種關鍵信息。他的眼神堅定而果斷，仿佛要把整個公司的未來都盡收眼底。
經過長時間的思考和策劃，張飛終於明確了公司的架構。他用粗壯的手指著白板，向團隊成員詳細解釋著每個部門的職責和關係。他的聲音洪亮而有力，充滿了自信和決心。
在他的規劃下，公司的組織結構清晰明了，各個部門之間的協作也更加順暢。員工們圍繞著張飛，認真聆聽著他的講解，不時點頭表示認同。他們對公司的未來充滿了期待，而張飛的明確規劃給了他們足夠的信心。
張飛深知，一個合理的架構是公司成功的基石。他相信，隻要大家團結一致，按照這個規劃去努力，公司一定能夠取得更大的發展。此時的他，不僅僅是一個領導者，更是公司前進道路上的引路人。
大家的工資都有一定的提升，所以都沒有什麽意見，現在外麵的工資大部分都在四五千左右的薪資，公司給出的薪資還是很不錯的，這些還不算提成獎金以及福利待遇。
最高興的是李婕，其實公司是沒必要設置人事行政部經理的，隻需要給個主管就可以了，她知道這是張飛規劃的，心裏當然高興了。楊萌萌隻是在公司掛職，財務部主要是方梅負責，所以方梅也沒什麽意見。蕭然對這份規劃非常滿意，公司的副總非她莫屬。
張飛看到二女彼此相互理解，心中湧起一股難以言喻的喜悅。他原本緊繃的麵容漸漸放鬆，線條也變得柔和起來。
他的眼睛閃爍著光芒，仿佛看到了美好未來的景象。嘴角微微上揚，露出了一個欣慰的笑容。笑聲中帶著豪爽與真誠，仿佛整個世界都能感受到他內心的喜悅。
他邁著輕快的步伐走近二女，用力地拍了拍她們的肩膀，表達著自己的讚許。張飛的目光中充滿了對她們的欣賞和祝福，希望她們能一直保持這樣的理解和團結。
在這一刻，張飛感受到了真正的親情的力量。他知道，隻有當人們相互理解、相互支持時，才能創造出更美好的世界。而眼前的這一幕，讓他對未來充滿了信心和期待。
在日複一日的辛勤努力下，攝像頭的天貓旗艦店終於成功上線。這一成果為公司帶來了令人矚目的銷售額，雙十一高達 700 萬！而在這個過程中，杜宇的才華和努力也得到了充分的展現，他因此被張飛提拔為電商部的重要角色。在這個充滿希望的新階段，杜宇將肩負起更大的責任，引領電商團隊繼續創造輝煌。
張飛讓財務盡快做出報表，仔細的看了下，這個月的利潤大概在50萬左右，由於雙十一大家特辛苦，張飛讓李婕和杜宇做出一份獎金方案。
獎金方案很快製定下來，運營店長每人800，運營助理每人400，其餘的公司人員每人300，杜宇的獎金是1000。張飛覺得可以，立馬安排財務落實這個事情，同時組織公司聚餐，現在的公司運營部就有二十人左右，還有倉儲，人事，銷售，財務，網站運營。有三十多人。
李婕認真地負責著公司三十多人的聚餐事宜。餐廳裏，人們歡聲笑語，氣氛熱烈。美味的佳肴擺滿了餐桌，大家一邊享受著美食，一邊愉快地交流著。
聚餐結束後，大家意猶未盡，張飛提議大家一起去唱歌，於是一同前往李輝的場子唱歌。寬敞的包房內，音響裏傳出的動感旋律讓人們興奮不已，大家紛紛拿起麥克風，一展歌喉。有的人唱得深情款款，有的人則盡情釋放著自己的激情，歌聲、笑聲和歡唿聲交織在一起，將氣氛推向了高潮。
張飛這個時候發現，隻有在這種環境下大家才能釋放自我，蕭然坐在自己的旁邊，同時也負責給大家點些酒水飲料小吃。
“這哪是財務啊。”張飛看到財務在那瘋狂的玩著。
“現在壓力都很大，不像幾年前了，所以現在的ktv，酒吧特別火，也是年輕人發泄的地方，在這裏他們都是爺，會忘記一些煩惱。”蕭然在旁邊說道。
“飛哥，張總，唱首歌吧。”
“對啊，來一首吧。”
公司的一些女孩子開始起哄道。
“好，幫我點一首“朋友的酒”。”張飛說道。
“昨日一去不複迴 哦耶
開心比什麽都貴
覆水不能再收迴 哦耶
桃花謝了有玫瑰
人生幾十年總會有風雨來陪
瀟瀟灑灑赴會今不醉不歸
往事後不後悔慢慢去體會
此刻朋友這杯酒最珍貴
快把酒滿上幹了這杯大聲歌唱
好朋友好朋友今宵多歡暢
理想改變了我們的模樣
也讓我懂得了要珍惜朋友的肩膀
陽光總會在風雨之後撒向蒼茫
讓我們抬起頭學會了堅強
就像朋友的這杯烈酒燙我心上
溫暖我凡事別再放心上
......”
這一刻，大家忘卻了工作的疲憊，沉浸在歡樂的氛圍中。
大家玩到晚上十二點多，蕭然笑著對大家說“等下大家都打車迴去，明天給你們報銷。”
大家又是高興的歡唿起來。
夜已深，月光如水灑在大地上。張飛和蕭然拖著疲憊的身體，終於迴到了家中。此時，已經是淩晨一點多，整個小區都沉浸在靜謐的氛圍中。
他們輕輕地打開家門，盡量不發出一點聲響，生怕吵醒已經睡著的楊萌萌和孩子。客廳裏的燈光昏暗，空氣中彌漫著一股寧靜的氣息。
張飛和蕭然放輕腳步，走進臥室。隻見楊萌萌靜靜地躺在床上，唿吸平穩，孩子則在一旁，嘴角還掛著一絲甜甜的微笑，顯然正在做著美夢。
他們看著這溫馨的一幕，心中充滿了溫暖和安寧。一天的勞累似乎在這一刻都煙消雲散，留下的隻有對家人的關愛和對這個小家庭的責任。
張飛和蕭然小心翼翼走進另一間臥室脫去外套，輕輕地躺在床上，感受著這份寧靜。在睡夢中，他們或許會繼續為了明天的生活努力奮鬥，但此刻，他們可以安心地享受這份難得的安寧。
公司現在的老員工沒有多少了，大部分都是新招的，這一方麵要感謝李婕，台球廳雖然很賺錢但是太費時費力了，張飛決定把它給轉出去，雖然說這兩個多月也賺了些錢，但是感覺還是太慢了，於是貼出了轉讓的告示。
公司的人員架構發生了重大變化，猶如一場大洗牌。每個部門的職責和權限都被重新定義，一些職位被新設，而另一些則被合並或取消。在這一調整的浪潮中，每個人的薪資也經曆了大幅度的調整。有的人獲得了豐厚的加薪，臉上洋溢著滿足的笑容；而另一些人則麵臨著薪資的下降，心情沉重。這一係列的變動引發了員工們的熱烈討論，辦公室裏充滿了緊張和期待的氣氛。
總經理：張飛
副總經理：蕭然，主要負責采購，業務板塊
財務部經理：楊萌萌，財務部主管：方梅
人事行政部經理：李婕
電商運營部經理：杜宇
客服部主管：於婷婷
銷售部負責人：蕭然
設計部負責人：彭玲
倉儲部負責人：魯少航
公司的薪資價格也做出了調整：
總經理月薪元，副總月薪元，經理月薪8000元，主管月薪6000元，各個店鋪的運營店長，設計部負責人等同於主管級。主管級以上年底還有分紅獎金。
運營部目前有三個天貓店，2個淘寶店，2個京東店，整體銷售額在500萬左右，運營經理1名，運營人員5名，運營助理2名，設計3名。總共11名
客服目前主管1名，售前8名，售後2名，總共11名。
銷售部,負責人1名，網站運營專員1名，銷售3名，采購人員1名，總共6名。
人事行政部，經理一名，人事行政專員1名。
財務部，經理一名，主管1名，專員1名。
倉儲部，主管1名，打包員5名，總共6名。
公司算上張飛在內，目前是40名人員。
“人事部把各個部門的人員招聘到位，各部門負責人根據部門的需求可以提招聘需求，到時候找我和蕭總審批就可以了。”張飛在會議上說道。
張飛坐在寬敞的辦公室裏，神情專注地盯著眼前的白板。上麵密密麻麻地寫滿了公司的架構圖和各種關鍵信息。他的眼神堅定而果斷，仿佛要把整個公司的未來都盡收眼底。
經過長時間的思考和策劃，張飛終於明確了公司的架構。他用粗壯的手指著白板，向團隊成員詳細解釋著每個部門的職責和關係。他的聲音洪亮而有力，充滿了自信和決心。
在他的規劃下，公司的組織結構清晰明了，各個部門之間的協作也更加順暢。員工們圍繞著張飛，認真聆聽著他的講解，不時點頭表示認同。他們對公司的未來充滿了期待，而張飛的明確規劃給了他們足夠的信心。
張飛深知，一個合理的架構是公司成功的基石。他相信，隻要大家團結一致，按照這個規劃去努力，公司一定能夠取得更大的發展。此時的他，不僅僅是一個領導者，更是公司前進道路上的引路人。
大家的工資都有一定的提升，所以都沒有什麽意見，現在外麵的工資大部分都在四五千左右的薪資，公司給出的薪資還是很不錯的，這些還不算提成獎金以及福利待遇。
最高興的是李婕，其實公司是沒必要設置人事行政部經理的，隻需要給個主管就可以了，她知道這是張飛規劃的，心裏當然高興了。楊萌萌隻是在公司掛職，財務部主要是方梅負責，所以方梅也沒什麽意見。蕭然對這份規劃非常滿意，公司的副總非她莫屬。