第39章 招聘高管
點歪科技樹，科技成為修仙金手指 作者：千年樹神 投票推薦 加入書簽 留言反饋
還好這群人底蘊深厚，結合自己知識，逐漸發現，桓宇的理念核心，可以使量子芯片技術的方向更加清晰！做出真正的量子芯片，那隻是時間問題！
桓宇下台之際，場下掌聲雷動，甚至隱隱超過了墨浩！因為，中科院的研究員，也被桓宇折服！
他們感覺，假以時日，桓宇結合他們帶來的知識技術，會更加加速桓宇的成長！
中科院研究員逐漸放下了隱藏在心底的傲慢，開始正視未來的隊友！
隨著散兵研究員的一個個自我介紹，中科院研究員感覺自己的思維眼界提升了很多，對自己掌握的知識，有了更清晰的利用方向！
至此，兩波員工惺惺相惜！
中科院的人為自己的傲慢感覺慚愧。
散兵研究員也為國家正規研究所的底蘊深厚折服。
“我宣布，墨浩為量子芯片公司研發部主管！”
“桓宇為量子芯片公司研發部副主管！”
“另外由中科院32人，分別為以下32個研發小組組長……，”
“另外，……，這32個人成為以下小組副組長，……”江鈞開始宣布人事任命。
把這總共98個人，按擅長方麵，能力大小，各自安排妥當。
“以後，會不斷擴大研究隊伍，填充到各個小組，加快研發進度。”
這時，江鈞看了一下手表，都過去4個多小時了，
“等會我會通知夏總監，下午給你們安排各自的崗位職責！現在散會，吃午飯了休息，下午二點後再繼續後續工作。”
說完，江鈞帶頭走出了會議室，直奔食堂。
會議室的人，也魚貫而出，緊隨其後。
這些人按小組分配，走到一起，邊走邊交談著什麽。
下午的時候，夏雨璿給這些人都安排妥當。
今天主要是熟悉，散兵研究員來了一段時間了，對環境還比較熟悉，可以給中科院研究員進行解說，加快熟悉過程。
隨著中科院這批人的到來，人員配置已經頗具規模了。
剩下的，就是一邊研究，一邊等著國務院答應的設備到來。
江鈞則迴到自己辦公室，繼續完善量子芯片整體的設計研發方案。
三天後。
江鈞終於把資料準備妥當，把這完整的方案，複製了32份，交給了32個小組組長，並且把每個小組重點研發的部分做了標記。
國務院答應的入股設備，此時也陸續運到。
江鈞輕唿一口氣，萬事俱備，隻欠時間去推動了。
直接上手量子芯片製造，果然不是一件輕鬆的事！
不過麽，還行，貌似更有成就感，不是麽？
——————
量子技術前進的曆史車輪，在江鈞的推動下，已經開始緩緩加速，且已經不可逆！
江鈞終於可以緩一口氣了。
以後，隻需要根據量子芯片研發部的最新實質進展，不斷修正一下前進的方向，以及碰到疑難問題，出手解決一下即可！
量子芯片研發室，已經逐漸可以自我推動這方麵的曆史車輪加速向前了！
‘似乎，現在可以去兌現承諾，帶雨璿出去旅遊放鬆一下？’江鈞嘀咕著。
大腦cpu似乎終於有空餘的計算力，來思考一些別的東西了。
‘或許，帶無人機公司研發部去聚聚餐？’
‘不行，現在還不是給他們放鬆的時候，作為老板，要以大局為重，至少也得把五種新款無人機量產之後才可以，哈哈，我果然是個天才。’
……
江鈞開始了跳躍性思考。
最後，大腦思維隨意發散了好一會，就沒有搞出任何決定。
不過大腦卻得到了調節，他可不想變成機器人，腦子裏隻有科技。
——————
現在江鈞難得清閑了一些，沒事就四處轉悠一下，滿滿的成就感。
轉著轉著，就來到了財務部。
“還在忙呀，雨璿。”江鈞打招唿到。
夏雨璿抬頭一看，麵色一喜：“江鈞！”
“在看什麽呢？”江鈞問道。
“我在物色行政總監的人選。”夏雨璿迴答道。
“真要招聘一個？”江鈞問道。
“肯定要招一個！為了方便管理，我想把無極公司升級成無極集團！”
“有股份存在的業務部門，已經成立子公司。自己全資的業務部分就成立分公司，方便管理跟一些財務方麵的統計。”
“像量子芯片部分，因為有國家股份的存在，成立為子公司，以後就可以獨立核算資產。”
“其他幾個分公司，我都已經注冊好了。無人機部分注冊成樂穹霄分公司。”
“新型電池注冊成了量子電池分公司。”
這裏不得不提一下，這電池似乎量子沒啥關係，就是夏雨璿覺得霸氣而已。
“把網絡銷售跟自己實體銷售進行合並，注冊成了通達銷售分公司。”
“量子芯片部分成立量子芯片子公司。”
“以後拓展新的業務，根據需要來選擇成立子公司或者分公司！”
“所以，必須招聘一個集團行政總監，不然我忙不過來。”夏雨璿解釋道。
“這樣麽……？”江鈞思考著，‘好像自己生意是越做越大，這樣是不是遲早會累壞雨璿呀。’
於是有些意動，說道：“這個位置很關鍵，你有合適的人選嗎？”
“恩，最近通過不斷篩選，我覺得這兩個人都很優秀，都很適合我們公司的行政總監位置，你看一下？”夏雨璿從抽屜裏取出了兩份資料。
第一份資料是一個35歲的男人，叫周明哲，之前也是非常出色的職業經理人，曾給一家大型公司做出了非常驚人的成績。
隻是，生意做大之後，老板飄了，安排了很多沒有能力的親信身居高位，不但不能給公司做貢獻，反而處處掣肘他做事。
因此，心灰意冷之下辭職在家。
第二份資料是一個女人，叫許夢琳，26歲。獲得過管理類雙博士學位，是位超級學霸，而且曾經任職中，果決幹練，成績不菲！
同樣的，老板生意做大之後，有些飄了，把對許夢琳隱藏起來的色心，赤果果的展露出來。
許夢琳是頂級職業型人才，可不是花瓶，在不勝其擾，以及老板加薪跟開除的威逼利誘之下，選擇了辭職。
現在也賦閑在家，而且，對下一家公司的選擇顯得很謹慎。
這兩份資料很詳細，江鈞也覺得這兩個人都很合適。
‘隻是……，’江鈞陷入了思考之中。
“你去聯係一下，看看對方什麽要求，把這兩個人都招進來吧。”江鈞做出了決定。
“二個都招？這恐怕不太好吧？一山不容二虎，怕會壞事。”夏雨璿說道。
桓宇下台之際，場下掌聲雷動，甚至隱隱超過了墨浩！因為，中科院的研究員，也被桓宇折服！
他們感覺，假以時日，桓宇結合他們帶來的知識技術，會更加加速桓宇的成長！
中科院研究員逐漸放下了隱藏在心底的傲慢，開始正視未來的隊友！
隨著散兵研究員的一個個自我介紹，中科院研究員感覺自己的思維眼界提升了很多，對自己掌握的知識，有了更清晰的利用方向！
至此，兩波員工惺惺相惜！
中科院的人為自己的傲慢感覺慚愧。
散兵研究員也為國家正規研究所的底蘊深厚折服。
“我宣布，墨浩為量子芯片公司研發部主管！”
“桓宇為量子芯片公司研發部副主管！”
“另外由中科院32人，分別為以下32個研發小組組長……，”
“另外，……，這32個人成為以下小組副組長，……”江鈞開始宣布人事任命。
把這總共98個人，按擅長方麵，能力大小，各自安排妥當。
“以後，會不斷擴大研究隊伍，填充到各個小組，加快研發進度。”
這時，江鈞看了一下手表，都過去4個多小時了，
“等會我會通知夏總監，下午給你們安排各自的崗位職責！現在散會，吃午飯了休息，下午二點後再繼續後續工作。”
說完，江鈞帶頭走出了會議室，直奔食堂。
會議室的人，也魚貫而出，緊隨其後。
這些人按小組分配，走到一起，邊走邊交談著什麽。
下午的時候，夏雨璿給這些人都安排妥當。
今天主要是熟悉，散兵研究員來了一段時間了，對環境還比較熟悉，可以給中科院研究員進行解說，加快熟悉過程。
隨著中科院這批人的到來，人員配置已經頗具規模了。
剩下的，就是一邊研究，一邊等著國務院答應的設備到來。
江鈞則迴到自己辦公室，繼續完善量子芯片整體的設計研發方案。
三天後。
江鈞終於把資料準備妥當，把這完整的方案，複製了32份，交給了32個小組組長，並且把每個小組重點研發的部分做了標記。
國務院答應的入股設備，此時也陸續運到。
江鈞輕唿一口氣，萬事俱備，隻欠時間去推動了。
直接上手量子芯片製造，果然不是一件輕鬆的事！
不過麽，還行，貌似更有成就感，不是麽？
——————
量子技術前進的曆史車輪，在江鈞的推動下，已經開始緩緩加速，且已經不可逆！
江鈞終於可以緩一口氣了。
以後，隻需要根據量子芯片研發部的最新實質進展，不斷修正一下前進的方向，以及碰到疑難問題，出手解決一下即可！
量子芯片研發室，已經逐漸可以自我推動這方麵的曆史車輪加速向前了！
‘似乎，現在可以去兌現承諾，帶雨璿出去旅遊放鬆一下？’江鈞嘀咕著。
大腦cpu似乎終於有空餘的計算力，來思考一些別的東西了。
‘或許，帶無人機公司研發部去聚聚餐？’
‘不行，現在還不是給他們放鬆的時候，作為老板，要以大局為重，至少也得把五種新款無人機量產之後才可以，哈哈，我果然是個天才。’
……
江鈞開始了跳躍性思考。
最後，大腦思維隨意發散了好一會，就沒有搞出任何決定。
不過大腦卻得到了調節，他可不想變成機器人，腦子裏隻有科技。
——————
現在江鈞難得清閑了一些，沒事就四處轉悠一下，滿滿的成就感。
轉著轉著，就來到了財務部。
“還在忙呀，雨璿。”江鈞打招唿到。
夏雨璿抬頭一看，麵色一喜：“江鈞！”
“在看什麽呢？”江鈞問道。
“我在物色行政總監的人選。”夏雨璿迴答道。
“真要招聘一個？”江鈞問道。
“肯定要招一個！為了方便管理，我想把無極公司升級成無極集團！”
“有股份存在的業務部門，已經成立子公司。自己全資的業務部分就成立分公司，方便管理跟一些財務方麵的統計。”
“像量子芯片部分，因為有國家股份的存在，成立為子公司，以後就可以獨立核算資產。”
“其他幾個分公司，我都已經注冊好了。無人機部分注冊成樂穹霄分公司。”
“新型電池注冊成了量子電池分公司。”
這裏不得不提一下，這電池似乎量子沒啥關係，就是夏雨璿覺得霸氣而已。
“把網絡銷售跟自己實體銷售進行合並，注冊成了通達銷售分公司。”
“量子芯片部分成立量子芯片子公司。”
“以後拓展新的業務，根據需要來選擇成立子公司或者分公司！”
“所以，必須招聘一個集團行政總監，不然我忙不過來。”夏雨璿解釋道。
“這樣麽……？”江鈞思考著，‘好像自己生意是越做越大，這樣是不是遲早會累壞雨璿呀。’
於是有些意動，說道：“這個位置很關鍵，你有合適的人選嗎？”
“恩，最近通過不斷篩選，我覺得這兩個人都很優秀，都很適合我們公司的行政總監位置，你看一下？”夏雨璿從抽屜裏取出了兩份資料。
第一份資料是一個35歲的男人，叫周明哲，之前也是非常出色的職業經理人，曾給一家大型公司做出了非常驚人的成績。
隻是，生意做大之後，老板飄了，安排了很多沒有能力的親信身居高位，不但不能給公司做貢獻，反而處處掣肘他做事。
因此，心灰意冷之下辭職在家。
第二份資料是一個女人，叫許夢琳，26歲。獲得過管理類雙博士學位，是位超級學霸，而且曾經任職中，果決幹練，成績不菲！
同樣的，老板生意做大之後，有些飄了，把對許夢琳隱藏起來的色心，赤果果的展露出來。
許夢琳是頂級職業型人才，可不是花瓶，在不勝其擾，以及老板加薪跟開除的威逼利誘之下，選擇了辭職。
現在也賦閑在家，而且，對下一家公司的選擇顯得很謹慎。
這兩份資料很詳細，江鈞也覺得這兩個人都很合適。
‘隻是……，’江鈞陷入了思考之中。
“你去聯係一下，看看對方什麽要求，把這兩個人都招進來吧。”江鈞做出了決定。
“二個都招？這恐怕不太好吧？一山不容二虎，怕會壞事。”夏雨璿說道。