第170章 從草台班子到正規化
重生：你們這麽分家，我同意了嗎 作者：風中的風瘋了 投票推薦 加入書簽 留言反饋
小馬哥眉頭挑了挑道：
“哦，什麽想法？”
“我覺得這個校園網以後會成為我們的競爭對手，所以我建議在它現在還沒有成長起來之前把他給搞死。
要不我們自己搞一個類似的網站，或者是直接收購它。”
聽到自己左膀右臂的意見，小馬哥還是很欣慰的，起碼自己的手下沒有因為快要上市就飄了，就不會把這種小網放在眼裏了。
他讚賞的點點頭問道：
“你為什麽會有這種想法呢，說來聽聽。”
“是”
說著把一份資料雙手遞給小馬哥後繼續道：
“老板，這個校園網現在很多功能都有這社交屬性，但是有這種社交屬性的這兩年我們也不是沒有見過。
但是之所以引起我的重視的是這個網站的粘性超乎尋常的高，我分析了之後得到以下幾點原因。
第一、社交定位明確。
這個校園網從建立之初就明確了其社交定位，即麵向大學生群體。
包括它推出的校花選美活動也都是麵向大學生群體搞的。
這種明確的定位使得校園網能夠更精準地滿足大學生的社交需求，從而吸引了大量用戶。
第二、實名認證與真實互動。
校園網鼓勵用戶實名注冊，並上傳真實照片。
這種機製有效地增強了用戶之間的信任感，使得用戶更願意在平台上進行真實的互動和交流，這和我們企鵝有著本質的區別。
第三、內容豐富多樣。
校園網提供了豐富多樣的功能，如日誌撰寫、照片分享、留言評論等，滿足了用戶對於信息展示和社交互動的需求。
這些功能使得用戶能夠在平台上充分展示自己，並與他人建立聯係。
而我們企鵝現在可沒有這功能，雖然我是負責產品這一塊，但是我也不得不承認，這個校園網裏麵有高人。
我覺得我們應該在企鵝裏開發出一個這樣的空間才行，不然我們現在的功能太單一了。
第四、用戶群體同質性高。
由於校園網主要麵向大學生群體，因此用戶之間的同質性較高。
這種同質性使得用戶更容易找到與自己興趣相投、背景相似的人，從而增加了用戶之間的黏性和互動頻率。
第五、用戶參與度高。
校內網通過舉辦活動、以及在首頁搞出各種大學生感興趣的話題討論等方式，鼓勵用戶積極參與其中。
這種高參與度不僅增強了用戶對平台的歸屬感，還促進了用戶之間的交流和互動，進一步提高了用戶黏度。
所以綜上所述，這個校園網通過明確的社交定位、實名認證與真實互動、內容豐富多樣、用戶群體同質性高以及用戶參與度高等多種因素共同作用，實現了高用戶黏度的表現。
這也是我覺得會威脅到我們企鵝的的重要因素。
您想想，如果校園網成長起來，也搞出一個類似於企鵝聊天這樣的軟件，對於我們企鵝來說絕對是一個致命打擊.........”
不知道從什麽時候開始，小馬哥已經在辦公室內踱起步來，手中拿著那份資料，臉上都是沉思的表情。
良久他才停下來道：
“這樣，我們雙管齊下，一邊研發我們自己的企鵝空間，把這些日記功能之類的放上去。
你安排人去負責校園網的收購事宜，最好能把他們整個團隊給收購過來，畢竟這個團隊的創造性通過這個校園網已經證明了自己........”
李磊不知道的是，自己剛剛起步的校園網居然已經被國內最大的即時通軟件給惦記上了，這個時候在公司的他滿臉笑容。
應該說不僅是他，整個校園網員工都高興，因為有廣告商給他們發來了廣告投放合作請求，這是校園網第一次有廣告商想要投放廣告。
李磊拍拍手後道：
“為了慶祝校園網有了質的突破，什麽話我也不說了，這個月大家每人加500塊的獎金。”
李磊的話剛落下，員工們雖然不多，但是那歡唿聲還是震耳欲聾，畢竟500塊的獎金不少了。
本來大多都是剛畢業或是已經出來實習的嶺南理工大學的學生，那拿的工資也比很多畢業後進小廠的同學高一點。
所以在這麽一加上獎金，那麽一個月下來就顯得比別的公司多多了，不興奮才怪呢。
“鍾總監、李主管，你們倆跟我來一下。”
就在大家還在開心的時候，鍾凡直接把李佳如和鍾凡叫了出去，等兩人跟出來後，李磊道：
“走，我們去喝杯咖啡，正好有事和你們聊聊。”
咖啡廳靠角落的卡座上，李磊三人各點了一杯咖啡和一些甜品。
但是落座的時候有點奇怪，李佳如很自然的坐在了李磊這邊，而不是和鍾凡一樣坐在李磊對麵，不過李磊和鍾凡都沒有想那麽多。
“把你們叫過來想聽聽你們的意見。
你們都是我的左膀右臂，但是你們各自的優勢是什麽你們應該也清楚。
老鍾技術流，這就不說了。
而佳如的優勢則是在運營管理上，我軍訓的這段時間裏你們配合得很好，這點很好。
但是這樣的模式並不是一個公司應該長期存在的。
我打算成立一個投資公司，然後把久久網和校園網都放這個投資公司旗下，成為公司的一個產品，或是事業部。
那麽就需要一個分工明確的管理體係。
我將會正式擔任公司的總經理，佳如你擔任副總，主要是協助我做好公司的運營管理工作。
老鍾，你擔任公司的副總兼任技術總監，負責公司所有技術上的工作。”
聽到李磊的話，李佳如和鍾凡先是露出詫異的表情，然後就是興奮了，這樣的調整就意味著老板要把原本的草台班子正規化。
而且他們直接擔任副總經理，這樣的正式任命可以說對於他們來說絕對是最大的認可。
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“哦，什麽想法？”
“我覺得這個校園網以後會成為我們的競爭對手，所以我建議在它現在還沒有成長起來之前把他給搞死。
要不我們自己搞一個類似的網站，或者是直接收購它。”
聽到自己左膀右臂的意見，小馬哥還是很欣慰的，起碼自己的手下沒有因為快要上市就飄了，就不會把這種小網放在眼裏了。
他讚賞的點點頭問道：
“你為什麽會有這種想法呢，說來聽聽。”
“是”
說著把一份資料雙手遞給小馬哥後繼續道：
“老板，這個校園網現在很多功能都有這社交屬性，但是有這種社交屬性的這兩年我們也不是沒有見過。
但是之所以引起我的重視的是這個網站的粘性超乎尋常的高，我分析了之後得到以下幾點原因。
第一、社交定位明確。
這個校園網從建立之初就明確了其社交定位，即麵向大學生群體。
包括它推出的校花選美活動也都是麵向大學生群體搞的。
這種明確的定位使得校園網能夠更精準地滿足大學生的社交需求，從而吸引了大量用戶。
第二、實名認證與真實互動。
校園網鼓勵用戶實名注冊，並上傳真實照片。
這種機製有效地增強了用戶之間的信任感，使得用戶更願意在平台上進行真實的互動和交流，這和我們企鵝有著本質的區別。
第三、內容豐富多樣。
校園網提供了豐富多樣的功能，如日誌撰寫、照片分享、留言評論等，滿足了用戶對於信息展示和社交互動的需求。
這些功能使得用戶能夠在平台上充分展示自己，並與他人建立聯係。
而我們企鵝現在可沒有這功能，雖然我是負責產品這一塊，但是我也不得不承認，這個校園網裏麵有高人。
我覺得我們應該在企鵝裏開發出一個這樣的空間才行，不然我們現在的功能太單一了。
第四、用戶群體同質性高。
由於校園網主要麵向大學生群體，因此用戶之間的同質性較高。
這種同質性使得用戶更容易找到與自己興趣相投、背景相似的人，從而增加了用戶之間的黏性和互動頻率。
第五、用戶參與度高。
校內網通過舉辦活動、以及在首頁搞出各種大學生感興趣的話題討論等方式，鼓勵用戶積極參與其中。
這種高參與度不僅增強了用戶對平台的歸屬感，還促進了用戶之間的交流和互動，進一步提高了用戶黏度。
所以綜上所述，這個校園網通過明確的社交定位、實名認證與真實互動、內容豐富多樣、用戶群體同質性高以及用戶參與度高等多種因素共同作用，實現了高用戶黏度的表現。
這也是我覺得會威脅到我們企鵝的的重要因素。
您想想，如果校園網成長起來，也搞出一個類似於企鵝聊天這樣的軟件，對於我們企鵝來說絕對是一個致命打擊.........”
不知道從什麽時候開始，小馬哥已經在辦公室內踱起步來，手中拿著那份資料，臉上都是沉思的表情。
良久他才停下來道：
“這樣，我們雙管齊下，一邊研發我們自己的企鵝空間，把這些日記功能之類的放上去。
你安排人去負責校園網的收購事宜，最好能把他們整個團隊給收購過來，畢竟這個團隊的創造性通過這個校園網已經證明了自己........”
李磊不知道的是，自己剛剛起步的校園網居然已經被國內最大的即時通軟件給惦記上了，這個時候在公司的他滿臉笑容。
應該說不僅是他，整個校園網員工都高興，因為有廣告商給他們發來了廣告投放合作請求，這是校園網第一次有廣告商想要投放廣告。
李磊拍拍手後道：
“為了慶祝校園網有了質的突破，什麽話我也不說了，這個月大家每人加500塊的獎金。”
李磊的話剛落下，員工們雖然不多，但是那歡唿聲還是震耳欲聾，畢竟500塊的獎金不少了。
本來大多都是剛畢業或是已經出來實習的嶺南理工大學的學生，那拿的工資也比很多畢業後進小廠的同學高一點。
所以在這麽一加上獎金，那麽一個月下來就顯得比別的公司多多了，不興奮才怪呢。
“鍾總監、李主管，你們倆跟我來一下。”
就在大家還在開心的時候，鍾凡直接把李佳如和鍾凡叫了出去，等兩人跟出來後，李磊道：
“走，我們去喝杯咖啡，正好有事和你們聊聊。”
咖啡廳靠角落的卡座上，李磊三人各點了一杯咖啡和一些甜品。
但是落座的時候有點奇怪，李佳如很自然的坐在了李磊這邊，而不是和鍾凡一樣坐在李磊對麵，不過李磊和鍾凡都沒有想那麽多。
“把你們叫過來想聽聽你們的意見。
你們都是我的左膀右臂，但是你們各自的優勢是什麽你們應該也清楚。
老鍾技術流，這就不說了。
而佳如的優勢則是在運營管理上，我軍訓的這段時間裏你們配合得很好，這點很好。
但是這樣的模式並不是一個公司應該長期存在的。
我打算成立一個投資公司，然後把久久網和校園網都放這個投資公司旗下，成為公司的一個產品，或是事業部。
那麽就需要一個分工明確的管理體係。
我將會正式擔任公司的總經理，佳如你擔任副總，主要是協助我做好公司的運營管理工作。
老鍾，你擔任公司的副總兼任技術總監，負責公司所有技術上的工作。”
聽到李磊的話，李佳如和鍾凡先是露出詫異的表情，然後就是興奮了，這樣的調整就意味著老板要把原本的草台班子正規化。
而且他們直接擔任副總經理，這樣的正式任命可以說對於他們來說絕對是最大的認可。
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