“不足矣……此輩青年之中，竟無一領袖之魂。”
“尾崎助手，貴司是否有一位能在陽乃離去後，統禦這些年輕人的人物？”
“咦？何……？”
尾崎美砂子不明比企穀八幡為何問及此事，但她無法直白迴答，感覺似乎在背後詆毀他人一般。
“看來是沒有了。”
比企穀八幡僅憑她的神情便已知曉答案。
“你們這些年輕的團隊，是否過於分散？招聘時並未與老者們劃分清楚，難怪他們雖人數眾多，卻無法撼動老一輩的地位。”
“團結不足啊……什麽群體風氣，皆為空談。集體利益才是真諦！”
“陽乃之策甚妙，但她顯然被人事部門所製，這群年輕人很快會被分化，無法凝聚成一股力量，隻能順從地融入老年人設定的工作環境中。”
‘你也是個年輕人啊……’
尾崎美砂子心中不知該如何諷刺，人與人的思維果然迥異。
她每日隻想著服侍好雪之下陽乃已是大問題，哪有餘暇關注公司整體的人事動態。
還能從食堂人群看出這些差異嗎？
“好了，我吃完了，你有車嗎？”
“咦？有，有的。”
“那準備一下，下午我們去那裏調查情況。”
“啊，是。”
“挺直腰板，展現出現代女性應有的驕傲。昭和時代早已過去，現在是平成時代，不久日本也將追趕美國步伐，你怎麽還保持著這種謹小慎微的態度。”
“是！”
尾崎美砂子滿心委屈，因她平時接受的教誨便是如此，誰會這般訓斥她？
“準備一下，換上日常的衣服。”
比企穀八幡低頭審視自己的衣著，他覺得這套已足夠正式，幸虧不是黑色西裝，可作外出之用。
‘果然，陽乃的審美遠超常人。’
尾崎美砂子的車是普通女性的代步車，小巧玲瓏，典型節能型車輛。
她換上樸素的長裙短袖，鬆散的頭發輕輕束起，消除了在公司中的正式感，看起來就像剛畢業不久的大學生。
“你了解富澤家的情況嗎？能告訴我嗎？”
八幡問罷，便靠在副駕駛座上閉目養神，剛吃過午飯，稍有困意。
尾崎美砂子不敢倦怠，她需一邊開車一邊向比企穀八幡介紹富澤家的狀況。
“是的，富澤家以海運起家，近來才涉足東京房地產，多數通過業務窗口，推銷其他國家低成本商品，憑借高性價比口碑迅速站穩腳跟。”
“因國家製造業轉向新興科技和娛樂業，許多高成本的低端製造在日本愈發難以與外來低價商品競爭，富澤家把握住了這個機會，從售後發展到售前，逐步將客戶拉攏到自己這邊。”
“土地開發至如今這般境地，saiyu的房產+百貨連鎖模式已不再適應當前的企業，業績逐年下滑。”
比企穀八幡打斷她的話，問道：“你們沒涉足文化產業嗎？有接觸過saiyu的電影院線嗎？連鎖文化娛樂呢？”
“啊？”
尾崎美砂子張口結舌，不知如何迴應。
八幡這才想起，這家夥是個生活助手，在日常事務中幾乎扮演著可有可無的角色。
“唉……萬道、萬道……你怎麽能丟掉一半最重要的文化產業呢？”
‘啊？萬道是什麽？’
尾崎美砂子有些迷茫，根本聽不懂身旁之人所言。
比企穀八幡所言並非新鮮事，此類集團在日本並不少見，隻是雪之下陽乃目前掌管的公司轉型未能跟上步伐。
甚至可以說，落後不止一步，全靠行業中的深厚根基支撐。
盡管陽乃是家族推出來的負擔，但“經營”是商業中不可或缺的造血幹細胞。
能否經營，意味著能否將“餅”做得更大。
尤其是對於雪之下家族這種政商而言，“做餅”是必備能力。
尾崎美砂子停好車，他們行駛了半小時左右，離saiyu總公司更遠了。
比企穀八幡眯眼打量著人潮湧動的【saiyu_富澤】。
“這就是陽乃所說的‘經營不善’？”
尾崎美砂子望著這座百貨大樓，情緒低落地說：“我們也調查過，他們將許多商品組合銷售，若多人一起購買則低價出售，裏麵還有許多早期庫存的商品，這些都是表麵現象。聽說他們的船隻出現問題，導致後續貨源跟不上所致。”
“哦，出了問題？”
比企穀八幡聽這營銷策略耳熟，這不是團購嗎？
果然銷售界藏龍臥虎，這手法早已有之。
“陽乃呢？她現在去哪兒了？”
“社長不會說的，她每次出行都是突然行動。”
“這是什麽意思？”
比企穀八幡有些困惑，不明白陽乃為何不告知助手行程。
“因為……”
尾崎美砂子難以啟齒，咬著嘴唇猶豫是否該說出口。
“因為什麽？”
比企穀八幡皺眉，感覺事情背後有貓膩。
“因為，社長過去的行程曾被泄露，對方得知行程後截胡了。”
“………………哈？！”比企穀八幡滿臉驚訝，低聲問：“你說的泄露？那人找到了嗎？”
“找到了，是新招進來的人。”
‘好！好一手釜底抽薪！’
比企穀八幡大致能想象當時的情景，陽乃明顯被人坑了，而且坑得很慘。
“尾崎助手，貴司是否有一位能在陽乃離去後，統禦這些年輕人的人物？”
“咦？何……？”
尾崎美砂子不明比企穀八幡為何問及此事，但她無法直白迴答，感覺似乎在背後詆毀他人一般。
“看來是沒有了。”
比企穀八幡僅憑她的神情便已知曉答案。
“你們這些年輕的團隊，是否過於分散？招聘時並未與老者們劃分清楚，難怪他們雖人數眾多，卻無法撼動老一輩的地位。”
“團結不足啊……什麽群體風氣，皆為空談。集體利益才是真諦！”
“陽乃之策甚妙，但她顯然被人事部門所製，這群年輕人很快會被分化，無法凝聚成一股力量，隻能順從地融入老年人設定的工作環境中。”
‘你也是個年輕人啊……’
尾崎美砂子心中不知該如何諷刺，人與人的思維果然迥異。
她每日隻想著服侍好雪之下陽乃已是大問題，哪有餘暇關注公司整體的人事動態。
還能從食堂人群看出這些差異嗎？
“好了，我吃完了，你有車嗎？”
“咦？有，有的。”
“那準備一下，下午我們去那裏調查情況。”
“啊，是。”
“挺直腰板，展現出現代女性應有的驕傲。昭和時代早已過去，現在是平成時代，不久日本也將追趕美國步伐，你怎麽還保持著這種謹小慎微的態度。”
“是！”
尾崎美砂子滿心委屈，因她平時接受的教誨便是如此，誰會這般訓斥她？
“準備一下，換上日常的衣服。”
比企穀八幡低頭審視自己的衣著，他覺得這套已足夠正式，幸虧不是黑色西裝，可作外出之用。
‘果然，陽乃的審美遠超常人。’
尾崎美砂子的車是普通女性的代步車，小巧玲瓏，典型節能型車輛。
她換上樸素的長裙短袖，鬆散的頭發輕輕束起，消除了在公司中的正式感，看起來就像剛畢業不久的大學生。
“你了解富澤家的情況嗎？能告訴我嗎？”
八幡問罷，便靠在副駕駛座上閉目養神，剛吃過午飯，稍有困意。
尾崎美砂子不敢倦怠，她需一邊開車一邊向比企穀八幡介紹富澤家的狀況。
“是的，富澤家以海運起家，近來才涉足東京房地產，多數通過業務窗口，推銷其他國家低成本商品，憑借高性價比口碑迅速站穩腳跟。”
“因國家製造業轉向新興科技和娛樂業，許多高成本的低端製造在日本愈發難以與外來低價商品競爭，富澤家把握住了這個機會，從售後發展到售前，逐步將客戶拉攏到自己這邊。”
“土地開發至如今這般境地，saiyu的房產+百貨連鎖模式已不再適應當前的企業，業績逐年下滑。”
比企穀八幡打斷她的話，問道：“你們沒涉足文化產業嗎？有接觸過saiyu的電影院線嗎？連鎖文化娛樂呢？”
“啊？”
尾崎美砂子張口結舌，不知如何迴應。
八幡這才想起，這家夥是個生活助手，在日常事務中幾乎扮演著可有可無的角色。
“唉……萬道、萬道……你怎麽能丟掉一半最重要的文化產業呢？”
‘啊？萬道是什麽？’
尾崎美砂子有些迷茫，根本聽不懂身旁之人所言。
比企穀八幡所言並非新鮮事，此類集團在日本並不少見，隻是雪之下陽乃目前掌管的公司轉型未能跟上步伐。
甚至可以說，落後不止一步，全靠行業中的深厚根基支撐。
盡管陽乃是家族推出來的負擔，但“經營”是商業中不可或缺的造血幹細胞。
能否經營，意味著能否將“餅”做得更大。
尤其是對於雪之下家族這種政商而言，“做餅”是必備能力。
尾崎美砂子停好車，他們行駛了半小時左右，離saiyu總公司更遠了。
比企穀八幡眯眼打量著人潮湧動的【saiyu_富澤】。
“這就是陽乃所說的‘經營不善’？”
尾崎美砂子望著這座百貨大樓，情緒低落地說：“我們也調查過，他們將許多商品組合銷售，若多人一起購買則低價出售，裏麵還有許多早期庫存的商品，這些都是表麵現象。聽說他們的船隻出現問題，導致後續貨源跟不上所致。”
“哦，出了問題？”
比企穀八幡聽這營銷策略耳熟，這不是團購嗎？
果然銷售界藏龍臥虎，這手法早已有之。
“陽乃呢？她現在去哪兒了？”
“社長不會說的，她每次出行都是突然行動。”
“這是什麽意思？”
比企穀八幡有些困惑，不明白陽乃為何不告知助手行程。
“因為……”
尾崎美砂子難以啟齒，咬著嘴唇猶豫是否該說出口。
“因為什麽？”
比企穀八幡皺眉，感覺事情背後有貓膩。
“因為，社長過去的行程曾被泄露，對方得知行程後截胡了。”
“………………哈？！”比企穀八幡滿臉驚訝，低聲問：“你說的泄露？那人找到了嗎？”
“找到了，是新招進來的人。”
‘好！好一手釜底抽薪！’
比企穀八幡大致能想象當時的情景，陽乃明顯被人坑了，而且坑得很慘。