第999章:得想辦法
重迴1985：麻辣俏媳婦 作者：蘇酒 投票推薦 加入書簽 留言反饋
方劍波點頭：「這點倒是可以，我在學校也呆了段時間，認識了不少高材生，有和他們聊過，不過……」
方劍波說起這個就有些發愁，現在民營企業還是比不上國營企業，很多人都還是更願意去國企裏工作。
祥悅房地產他和他們閑聊的時候也幾次提起過，也都沒什麽表示。
不過他也能理解，現在在大多數人看來，國企的確是最好的出路，是鐵飯碗，他們想要和國企爭人當然是不可能的。
方劍波把他遇到的難題說了，顧喬月也沒意外。
這個時候也的確是國企更吃香，畢竟在大多數人看來，國企更穩定。
而且在前幾年，私企都被控製著不讓大規模發展，甚至再早一些，投機倒把都被嚴厲打擊，動輒就抓進去了，也就是這幾年才慢慢好轉，私企也才一點點做起來了。
可好轉的時間還是太短，大多數人對私企還是比較沒什麽信心，畢竟誰知道什麽時候忽然又打擊，那可不止是企業倒閉，他們也肯定會跟著丟飯碗。
相比起來，自然是在有選擇的情況下不大願意選擇私企了。
顧喬月想了下，隨口說道：「實在不行的話，可以給他們寒暑假提供實習的機會，說不定也能留下幾個人。」
祥悅發展不錯，如果能來他們也就有辦法能留下人，關鍵是沒人願意來。
「嗯，這的確是個辦法。」方劍波點頭。
兩人聊了很多，又一起去了一趟正在開發的嶧山景區。
等到下午的時候，方劍波去忙，顧喬月就迴來了，想的依舊是人才引進的事情。
祥悅房地產這塊的確是人才緊缺，高學歷的很少，也基本都是沒有分配到工作迫於無奈下才選的祥悅，不過選了之後都沒有後悔的就是了。
就拿陳生和小吳來說，他們現在拿的工資以及所在的職位可要比和他們同期沒有選擇祥悅的人好太多了。
很多人畢業後也都是去國企，也都要從基層一步步做起的，但是因為很多高層職位都已經固定了，他們去了也都不一定能有好位置，上升的機會比起祥悅來自然要差好多。
隻可惜，即便是這樣，別人依然是瞧不上，覺得不在國企上班就是不穩定，誰知道啥時候就倒閉了。
方劍波有時候和他們也聊兩句，他們說起來這些，也都是苦笑，不過心裏也是無比的滿足，有種悶聲發大財的感覺。
用他們的話來說就是，自己掙了錢知道祥悅的好就行，他們瞧上瞧不上的無所謂，時間總能證明一切的。
這也是他們在以後的很多年裏，每每說起都引以為傲的地方，要不是當時的堅持，他們說不定還和其他同學一樣，麵臨著國企改革，麵臨著失業。
正是因為他們當時的堅持，後來才有了那樣大的成就，在全世界都數一數二的企業裏擔任著重要職務。
當然，這些也都是後話了，這會兒，顧喬月還在想著要怎麽從高校裏找人，怎麽為他們的企業引進高新人才。
「還是得去學校招人，改天我迴京都大學，找一下院長看能不能幫著介紹幾個人才。」顧喬月琢磨著說道。
別人不知道祥悅，院長可是知道祥悅的老闆是顧喬月，顧喬月的另一半是司墨衍，司墨衍身後是司家和墨氏，祥悅不管怎麽說都不會有倒閉的風險，隻會越幹越紅火。
而且一般人看不出來，他們那些常年出於特殊職位的人還是能看出來一些的，國企在未來幾年裏，很有可能會裁減員工。
而且發展到現在，也不可能一直靠著國企，私企是必然要發展起來的，而祥悅能在這個時候就發展到這麽大，未來的前途可想而知。
隻要院長肯介紹幾個人過來，即便是學生不願意，但也多數是會給一些麵子的。
那些高材生不說能都過來，就是過來一兩個，顧喬月也有把握把人留住，而這些人隻要過來了，以後肯定就是祥悅的中堅力量，其他不敢保證，但發展前途顧喬月還是能保證的。
對於祥悅，她很有信心，不管怎麽說，祥悅房地產的領導可是在後世叱吒房地產界的方劍波，而祥悅電子更是在後世被稱作『蔣爸爸』的電子科技業超級大佬。
而她自己也有後世的記憶，避兇就吉總是能做到的，那麽祥悅的發展她也有著絕對的信心，但是現在祥悅電子和祥悅電器這邊不用擔心，有蔣寧和張厚生看著，而且也已經有了一定的名氣，一些有想法的也會選擇。
但是祥悅房地產這塊卻是麻煩，這會兒大多數企業都會給員工分配住房，想要買房的並不多，很多人都不看好這一行業，就職的欲·望自然大大減低。
建築工人不難找，可是管理人才難找啊，而祥悅房地產欠缺的正是管理人才。
並不是說顧喬月對高材生有什麽執著，而是事實就是這樣。
普通的員工可以沒學歷，隻要有一點技術，肯下苦能幹活就行，但是很多職位，卻必須要一定的專業知識，那當然是越高學歷專業知識越厲害的人更能勝任。
接下來的幾天，顧喬月一直在川省這邊忙著祥悅房地產的事情，每天都忙到很晚。
而另一方麵也是特意接手了很多工作，好讓方劍波能陪著張佩佩。
方劍波和張佩佩兩人結婚也有段時間了，但卻因為各自有各自的事業要忙，總是聚少離多，現在好不容易聚在一起，顧喬月也希望他們能多相處相處。
張佩佩也用了兩天的時間巡視完了祥悅小吃在川省這邊的店麵後，就專門陪著老兩口到處轉悠了。
方劍波也很識趣的陪在左右，做了迴好女婿好丈夫。
他也是難得有這樣放鬆的機會，還能和老婆好好相處加深感情，當然不會放過。
他苦了大半輩子，認識顧喬月後就好像一下子時來運轉了，所以更加珍惜這來之不易的工作機會和幸福，可卻也是真的沒多少時間交給家庭。
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方劍波說起這個就有些發愁，現在民營企業還是比不上國營企業，很多人都還是更願意去國企裏工作。
祥悅房地產他和他們閑聊的時候也幾次提起過，也都沒什麽表示。
不過他也能理解，現在在大多數人看來，國企的確是最好的出路，是鐵飯碗，他們想要和國企爭人當然是不可能的。
方劍波把他遇到的難題說了，顧喬月也沒意外。
這個時候也的確是國企更吃香，畢竟在大多數人看來，國企更穩定。
而且在前幾年，私企都被控製著不讓大規模發展，甚至再早一些，投機倒把都被嚴厲打擊，動輒就抓進去了，也就是這幾年才慢慢好轉，私企也才一點點做起來了。
可好轉的時間還是太短，大多數人對私企還是比較沒什麽信心，畢竟誰知道什麽時候忽然又打擊，那可不止是企業倒閉，他們也肯定會跟著丟飯碗。
相比起來，自然是在有選擇的情況下不大願意選擇私企了。
顧喬月想了下，隨口說道：「實在不行的話，可以給他們寒暑假提供實習的機會，說不定也能留下幾個人。」
祥悅發展不錯，如果能來他們也就有辦法能留下人，關鍵是沒人願意來。
「嗯，這的確是個辦法。」方劍波點頭。
兩人聊了很多，又一起去了一趟正在開發的嶧山景區。
等到下午的時候，方劍波去忙，顧喬月就迴來了，想的依舊是人才引進的事情。
祥悅房地產這塊的確是人才緊缺，高學歷的很少，也基本都是沒有分配到工作迫於無奈下才選的祥悅，不過選了之後都沒有後悔的就是了。
就拿陳生和小吳來說，他們現在拿的工資以及所在的職位可要比和他們同期沒有選擇祥悅的人好太多了。
很多人畢業後也都是去國企，也都要從基層一步步做起的，但是因為很多高層職位都已經固定了，他們去了也都不一定能有好位置，上升的機會比起祥悅來自然要差好多。
隻可惜，即便是這樣，別人依然是瞧不上，覺得不在國企上班就是不穩定，誰知道啥時候就倒閉了。
方劍波有時候和他們也聊兩句，他們說起來這些，也都是苦笑，不過心裏也是無比的滿足，有種悶聲發大財的感覺。
用他們的話來說就是，自己掙了錢知道祥悅的好就行，他們瞧上瞧不上的無所謂，時間總能證明一切的。
這也是他們在以後的很多年裏，每每說起都引以為傲的地方，要不是當時的堅持，他們說不定還和其他同學一樣，麵臨著國企改革，麵臨著失業。
正是因為他們當時的堅持，後來才有了那樣大的成就，在全世界都數一數二的企業裏擔任著重要職務。
當然，這些也都是後話了，這會兒，顧喬月還在想著要怎麽從高校裏找人，怎麽為他們的企業引進高新人才。
「還是得去學校招人，改天我迴京都大學，找一下院長看能不能幫著介紹幾個人才。」顧喬月琢磨著說道。
別人不知道祥悅，院長可是知道祥悅的老闆是顧喬月，顧喬月的另一半是司墨衍，司墨衍身後是司家和墨氏，祥悅不管怎麽說都不會有倒閉的風險，隻會越幹越紅火。
而且一般人看不出來，他們那些常年出於特殊職位的人還是能看出來一些的，國企在未來幾年裏，很有可能會裁減員工。
而且發展到現在，也不可能一直靠著國企，私企是必然要發展起來的，而祥悅能在這個時候就發展到這麽大，未來的前途可想而知。
隻要院長肯介紹幾個人過來，即便是學生不願意，但也多數是會給一些麵子的。
那些高材生不說能都過來，就是過來一兩個，顧喬月也有把握把人留住，而這些人隻要過來了，以後肯定就是祥悅的中堅力量，其他不敢保證，但發展前途顧喬月還是能保證的。
對於祥悅，她很有信心，不管怎麽說，祥悅房地產的領導可是在後世叱吒房地產界的方劍波，而祥悅電子更是在後世被稱作『蔣爸爸』的電子科技業超級大佬。
而她自己也有後世的記憶，避兇就吉總是能做到的，那麽祥悅的發展她也有著絕對的信心，但是現在祥悅電子和祥悅電器這邊不用擔心，有蔣寧和張厚生看著，而且也已經有了一定的名氣，一些有想法的也會選擇。
但是祥悅房地產這塊卻是麻煩，這會兒大多數企業都會給員工分配住房，想要買房的並不多，很多人都不看好這一行業，就職的欲·望自然大大減低。
建築工人不難找，可是管理人才難找啊，而祥悅房地產欠缺的正是管理人才。
並不是說顧喬月對高材生有什麽執著，而是事實就是這樣。
普通的員工可以沒學歷，隻要有一點技術，肯下苦能幹活就行，但是很多職位，卻必須要一定的專業知識，那當然是越高學歷專業知識越厲害的人更能勝任。
接下來的幾天，顧喬月一直在川省這邊忙著祥悅房地產的事情，每天都忙到很晚。
而另一方麵也是特意接手了很多工作，好讓方劍波能陪著張佩佩。
方劍波和張佩佩兩人結婚也有段時間了，但卻因為各自有各自的事業要忙，總是聚少離多，現在好不容易聚在一起，顧喬月也希望他們能多相處相處。
張佩佩也用了兩天的時間巡視完了祥悅小吃在川省這邊的店麵後，就專門陪著老兩口到處轉悠了。
方劍波也很識趣的陪在左右，做了迴好女婿好丈夫。
他也是難得有這樣放鬆的機會，還能和老婆好好相處加深感情，當然不會放過。
他苦了大半輩子，認識顧喬月後就好像一下子時來運轉了，所以更加珍惜這來之不易的工作機會和幸福，可卻也是真的沒多少時間交給家庭。
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