第86章 年會
穿越：穿越我在購物商城買買買 作者：一個南方小土豆 投票推薦 加入書簽 留言反饋
除夕
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。祝你除夕快樂，龍年吉祥！
萬家燈火點綴著夜空，照亮了世間的繁華之路，而遠方的千裏江山就像一幅畫一樣美麗，晨歌響起，半輪明月高懸，構成了一幅動人的畫麵。
今天是小朋友最開心的日子，零嘴隨便吃，準備了很多零嘴、酒水、飲料。
本來農場要在年前辦個年會，奈何今年太忙了，隻能是林家村這邊農場舉辦年會了，其它地方的農場發年貨。
她也想搞多點節目，比如表演節目、抽獎、做遊戲、套圈、等等弄得熱熱鬧鬧的，隻是時間太倉促了，今年隻能意思一下。
年會在農場廣場舉行，隻有住附近的員工參加。
也講究不了那麽多了。
林夕語覺得簡單，但員工們卻無比滿足。
林夕語在搭的舞台上致辭。
“今天的年夜飯有點趕，大家理解一下，明年會辦個大型的活動”。
“迴首過去，我們是如此艱難的走到現在，我們共同走過了不平凡的一年。農場感謝所有成員的不懈努力和辛勤付出。展望未來，讓我們攜手共進，再創佳績！”
“大家吃好喝好！”
“好”
“好”
“好”
主桌上褚文傑、上官明德、百裏雲、郭柏瑞看著在會場中遊刃有餘的林夕語。
上官明德：“很多時候，她的處事方式和態度總讓人，會忽略掉她的年紀。”
郭柏瑞：“確實，我也這麽覺得”。
褚文傑：“這有什麽好的？能者多勞,智者多憂,無能者無所求。”
百裏雲：“大部分普通人，要不也就是讀書要不就是幹活吃飯。既不手巧的，也不聰明的，所以隻能平平常常過日子。他們不想求嗎？想，能力配不上所求，隻能安分過日子。”
“老祖宗總結的好：吃多大的苦，享多大的福。”
要是林夕語聽到百裏雲這麽說，肯定會反駁道，我想躺平，我不想吃苦，可這不是沒辦法麽？
褚文傑：“她小小年紀是不是背負太多？”
上官明德：“那你替她背”。
“誒！說這樣的話，我要能 背的話我肯定背，關鍵是我沒她那一身的才華啊”。
百裏雲：“滿身的才華就是要施展出來，不然就浪費了。”
郭柏瑞在一旁使勁的點頭。
上官明德喃喃自語道：“或許，這裏是她施展才華的舞台，生逢其時。”
林夕語帶著林老大、林老二、林老三遊走在各桌敬酒。
農場員工想，活該人家發財。
看看人家做事大方得體。
做人低調有內涵。
他們得學會處理這種人際關係，人要成長起來才能獨當一麵。
一個合格管理者其中最為重要的六大能力包括：領導力、溝通能力、決策能力、團隊管理能力、創新能力和戰略思維能力。
不要畏懼成長路上的挑戰，隻有通過不斷地學習和鍛煉，才能真正地成長獨立。
成長獨立是每個人的必由之路，隻有在這條路上走得更堅定，才能讓生命更加絢爛。
學會獨立，不要依賴他人長大意味著要學會獨立，學會自己承擔責任，處理問題。然而，有些人在成長過程中過分依賴他人，不願意自己獨立思考和解決問題，這樣會導致自己的能力無法得到提升。因此，林夕語要他們學會獨立思考，自主行動，以便更好地應對生活中的各種挑戰。
她不可能一直待在這等他們學會獨立。
“各位吃好以後可以在這看戲，我請了戲班子唱戲，唱到年初三呢！可以帶親戚朋友一起來，到時候會準備茶水給大家。”
“好”
“好”
“好
然後眾人竊竊私語
“小東家大氣”
“小東家，福利多多，員工心存感激。”
“這樣的東家就該她發財”
“對對”
“跟著小東家就對了”
不知道誰喊了一句：
“祝小東家新年大吉，恭喜發財！願您新的一年裏，財運如虹，步步高升，心想事成！”
然後就祝福語如雨點般落下來
“新年快樂，恭喜發財，願你財源廣進，福運連綿不斷來！”
“新年快樂，恭喜發財，願你財源廣進，福運連綿不斷來！”
“祝小東家吉祥如意”
“祝小東家金玉滿堂”
“五穀豐登”
“六畜興旺”
“龍騰虎躍”
“日進鬥金”
“吉星高照”
眾人開心的叫道，有吃有喝還有戲看，又發年終獎金，又發年貨，放假還有工資領，這打著燈籠都難找到這樣的老板。
農場的員工暗暗下決心，明年要更賣力幹活。
“好好..感謝大家在過去一年裏的辛苦付出，大家吃好喝好。”
“好”
“好”
“好”
幾人敬完酒，臉都笑僵了迴到主桌上。
周婆子看他們這樣不理解問道：“幹啥還整個什麽年會啊？還請戲班子，這得花多少錢啊。這放假又是給工資，又是給年貨的，誰家會這樣。”
林老頭：“年輕人有年輕人的想法，你知道個啥”。
“我不知道所以才問的”
林老頭強不過她：“小語啊，那你就講講看。”
何氏不說話，她也想聽聽原因。
趙氏隻是低著頭不知道想什麽。
李氏在一旁假裝給兩小孩夾菜，耳朵卻伸老長也想知道為什麽。
林老大、林老二、林老三也很想知道為啥，幹活就幹活唄，整那麽多給他們整不會了。
林楓和楊零霜成親後就是大人了，以後也要成為獨當一麵的人。借此，給他們上一課，否則大家心裏一直有個疑問。
林夕語覺得她現在有忙不完的事情，說好的躺平呢？結果越來越忙。
褚文傑、上官明德、百裏雲、郭柏瑞也一副洗耳恭聽的樣子。
“那好吧，我就講講”
一是為了激勵員工動力
年會是一係列活動，旨在增強員工之間的互動和團隊精神，讓彼此增進感情的。
二是為力加強農場文化建設
年會是對農場核心價值觀和使命的展示窗口，通過其傳達給員工，有助於增強他們的認同感和歸屬感。
三是促進溝通交流
年會是一個員工與管理層、部門間進行溝通的重要機會。員工可以及時向高層表達意見和建議，增進對農場的了解。同時，也為部門間提供了良好的合作平台，促進相互間的了解和協作。
褚文傑想著這年會真不錯，他軍營也可以搞一搞。
上官明德和褚文傑想一塊去了。
郭柏瑞想著這真是妙啊。
百裏雲覺得小神醫的想法就是與眾不同啊。
吃晚飯
看戲的看戲
散步的散步
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。祝你除夕快樂，龍年吉祥！
萬家燈火點綴著夜空，照亮了世間的繁華之路，而遠方的千裏江山就像一幅畫一樣美麗，晨歌響起，半輪明月高懸，構成了一幅動人的畫麵。
今天是小朋友最開心的日子，零嘴隨便吃，準備了很多零嘴、酒水、飲料。
本來農場要在年前辦個年會，奈何今年太忙了，隻能是林家村這邊農場舉辦年會了，其它地方的農場發年貨。
她也想搞多點節目，比如表演節目、抽獎、做遊戲、套圈、等等弄得熱熱鬧鬧的，隻是時間太倉促了，今年隻能意思一下。
年會在農場廣場舉行，隻有住附近的員工參加。
也講究不了那麽多了。
林夕語覺得簡單，但員工們卻無比滿足。
林夕語在搭的舞台上致辭。
“今天的年夜飯有點趕，大家理解一下，明年會辦個大型的活動”。
“迴首過去，我們是如此艱難的走到現在，我們共同走過了不平凡的一年。農場感謝所有成員的不懈努力和辛勤付出。展望未來，讓我們攜手共進，再創佳績！”
“大家吃好喝好！”
“好”
“好”
“好”
主桌上褚文傑、上官明德、百裏雲、郭柏瑞看著在會場中遊刃有餘的林夕語。
上官明德：“很多時候，她的處事方式和態度總讓人，會忽略掉她的年紀。”
郭柏瑞：“確實，我也這麽覺得”。
褚文傑：“這有什麽好的？能者多勞,智者多憂,無能者無所求。”
百裏雲：“大部分普通人，要不也就是讀書要不就是幹活吃飯。既不手巧的，也不聰明的，所以隻能平平常常過日子。他們不想求嗎？想，能力配不上所求，隻能安分過日子。”
“老祖宗總結的好：吃多大的苦，享多大的福。”
要是林夕語聽到百裏雲這麽說，肯定會反駁道，我想躺平，我不想吃苦，可這不是沒辦法麽？
褚文傑：“她小小年紀是不是背負太多？”
上官明德：“那你替她背”。
“誒！說這樣的話，我要能 背的話我肯定背，關鍵是我沒她那一身的才華啊”。
百裏雲：“滿身的才華就是要施展出來，不然就浪費了。”
郭柏瑞在一旁使勁的點頭。
上官明德喃喃自語道：“或許，這裏是她施展才華的舞台，生逢其時。”
林夕語帶著林老大、林老二、林老三遊走在各桌敬酒。
農場員工想，活該人家發財。
看看人家做事大方得體。
做人低調有內涵。
他們得學會處理這種人際關係，人要成長起來才能獨當一麵。
一個合格管理者其中最為重要的六大能力包括：領導力、溝通能力、決策能力、團隊管理能力、創新能力和戰略思維能力。
不要畏懼成長路上的挑戰，隻有通過不斷地學習和鍛煉，才能真正地成長獨立。
成長獨立是每個人的必由之路，隻有在這條路上走得更堅定，才能讓生命更加絢爛。
學會獨立，不要依賴他人長大意味著要學會獨立，學會自己承擔責任，處理問題。然而，有些人在成長過程中過分依賴他人，不願意自己獨立思考和解決問題，這樣會導致自己的能力無法得到提升。因此，林夕語要他們學會獨立思考，自主行動，以便更好地應對生活中的各種挑戰。
她不可能一直待在這等他們學會獨立。
“各位吃好以後可以在這看戲，我請了戲班子唱戲，唱到年初三呢！可以帶親戚朋友一起來，到時候會準備茶水給大家。”
“好”
“好”
“好
然後眾人竊竊私語
“小東家大氣”
“小東家，福利多多，員工心存感激。”
“這樣的東家就該她發財”
“對對”
“跟著小東家就對了”
不知道誰喊了一句：
“祝小東家新年大吉，恭喜發財！願您新的一年裏，財運如虹，步步高升，心想事成！”
然後就祝福語如雨點般落下來
“新年快樂，恭喜發財，願你財源廣進，福運連綿不斷來！”
“新年快樂，恭喜發財，願你財源廣進，福運連綿不斷來！”
“祝小東家吉祥如意”
“祝小東家金玉滿堂”
“五穀豐登”
“六畜興旺”
“龍騰虎躍”
“日進鬥金”
“吉星高照”
眾人開心的叫道，有吃有喝還有戲看，又發年終獎金，又發年貨，放假還有工資領，這打著燈籠都難找到這樣的老板。
農場的員工暗暗下決心，明年要更賣力幹活。
“好好..感謝大家在過去一年裏的辛苦付出，大家吃好喝好。”
“好”
“好”
“好”
幾人敬完酒，臉都笑僵了迴到主桌上。
周婆子看他們這樣不理解問道：“幹啥還整個什麽年會啊？還請戲班子，這得花多少錢啊。這放假又是給工資，又是給年貨的，誰家會這樣。”
林老頭：“年輕人有年輕人的想法，你知道個啥”。
“我不知道所以才問的”
林老頭強不過她：“小語啊，那你就講講看。”
何氏不說話，她也想聽聽原因。
趙氏隻是低著頭不知道想什麽。
李氏在一旁假裝給兩小孩夾菜，耳朵卻伸老長也想知道為什麽。
林老大、林老二、林老三也很想知道為啥，幹活就幹活唄，整那麽多給他們整不會了。
林楓和楊零霜成親後就是大人了，以後也要成為獨當一麵的人。借此，給他們上一課，否則大家心裏一直有個疑問。
林夕語覺得她現在有忙不完的事情，說好的躺平呢？結果越來越忙。
褚文傑、上官明德、百裏雲、郭柏瑞也一副洗耳恭聽的樣子。
“那好吧，我就講講”
一是為了激勵員工動力
年會是一係列活動，旨在增強員工之間的互動和團隊精神，讓彼此增進感情的。
二是為力加強農場文化建設
年會是對農場核心價值觀和使命的展示窗口，通過其傳達給員工，有助於增強他們的認同感和歸屬感。
三是促進溝通交流
年會是一個員工與管理層、部門間進行溝通的重要機會。員工可以及時向高層表達意見和建議，增進對農場的了解。同時，也為部門間提供了良好的合作平台，促進相互間的了解和協作。
褚文傑想著這年會真不錯，他軍營也可以搞一搞。
上官明德和褚文傑想一塊去了。
郭柏瑞想著這真是妙啊。
百裏雲覺得小神醫的想法就是與眾不同啊。
吃晚飯
看戲的看戲
散步的散步