第241章 人設的重要性
重生變矮窮，係統卻還把我變醜 作者：張未來 投票推薦 加入書簽 留言反饋
由於主要球迷協會的注意力被分散到即將開始的代表選舉中，林慕陽要麵對的壓力不算太大。
餘下鬆散的球迷們在了解更多關於新老板的信息後，也在解雇功勳主教練的事情上原諒了他。
他們了解信息的渠道，來自於球迷論壇的帖子。
原來，主席先生的曾祖父雖然是一位大銀行家，但是由於那位大銀行家一直過著低調簡樸的生活，不允許家人在那家銀行裏任職，主席先生的祖父甚至當了一輩子的出租車司機。
他的父母也是普通的小市民，在菜市場擺攤為生。
主席先生念完高中並沒有上大學，用本來應該拿去上大學的學費，創辦了一家投資公司，由於他的出色表現，他的曾祖父把那家資產規模近300億英鎊的銀行交由他繼承。
現在，年僅20歲零6個月的主席先生，不但是港島西洋銀行的董事局主席，還是一家有30億英鎊淨資產的綜合集團董事長。
讓球迷們倍感意外的是，他還是由龍國6000萬球迷票選出來的球迷總會會長！
英格蘭的總人口才隻有4500萬人！
豈不是說年輕的主席先生獲得的選票，比首輔大人當選時獲得的選票還多？
這表示什麽？
表示主席先生肯定比咱們更懂得足球！
怪不得他會作出讓球迷代表進入董事會的決定，他是混進俱樂部高層的咱們自己人呐！
沒錯，球迷就是這麽容易被帶節奏。
蘇茉用真假參半的信息，成功的將林慕陽包裝成一個出身底層，靠自己的才華和努力工作，獲得繼承家族銀行機會的新時代好青年。
有懂得漢語的球迷把林慕陽在新聞發布會上引用的那句詩詞給補完了：
紅軍不怕遠征難，萬水千山隻等閑。
五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。
金沙水拍雲崖暖，大渡橋橫鐵索寒。
更喜岷山千裏雪，三軍過後盡開顏。
這首氣勢豪邁的詩詞被翻譯成英文，讓充滿想象力的球迷們，腦補出自己和球隊曆盡千難萬險終於奪得各種冠軍的大戲。
於是，“red army”這個曾經被西方一度視為洪水猛獸的曆史名詞，被球迷們正式用在自家球隊身上。
而“紅軍不怕遠征難，萬水千山隻等閑”的中文，和俱樂部球迷傳統的那句“你永遠不會獨行”一起，出現在了利物浦隊的訓練基地和安菲爾德體育場的看台上。
2月3日，利物浦同城德比。
每次和同城死敵埃弗頓隊的比賽，是利物浦球迷們最狂熱的時刻之一。
僅能容納4.05萬人的古迪遜公園球場，竟然湧入3萬名身穿紅色利物浦隊球衣的球迷！
球員們一眼望去全是紅色的海洋，看上去和利物浦隊的主場比賽沒什麽兩樣。
球迷們打出標語，手中舉著各自喜愛球員的畫像，坐在觀眾席上玩起人浪。
然而比賽一開始，他們就發現自家球隊變了，再也不是那支他們熟悉的球隊！
首發陣型從貝尼特斯常用的4-4-2，變成了更具攻擊力的3-4-3！
原來的長傳衝吊防守反擊，變成了中場控球兩翼齊飛。
埃弗頓隊的每次進攻，往往在大禁區外就被強大的中場球員化解。
身材高大的亞亞·圖雷和瘋狗一般的馬斯切拉諾滿場飛奔，和三名後衛一道將對手的一次次攻勢化解在禁區之外！
門將雷納在球門線上甚至都冷得打哆嗦了，不得不一直踩著小碎步保持專注和體溫。
從中場獲得解放的隊長傑拉德被頂到左邊鋒。
機會主義前鋒迭戈·米利托在右路拉扯連進兩球！
高中鋒托尼化身禁區殺手，頭頂腳踢完成帽子戲法！
上半場比賽結束，利物浦隊以5:0暫時領先。
到了下半場，連進三球的托尼被新外援阿韋羅亞替換下場，球隊陣型變成偏向防守的4-4-2！
迭戈·米利托再下兩城完成大四喜！
傑拉德門前補射攻入一球！
哈維·阿隆索禁區外圍的直接任意球轟門得手！
亞亞·圖雷在最後一次角球機會時，於門前亂戰中頂進一球，直接帶走比賽！
進入2月份的利物浦隊，以一場酣暢淋漓的大勝帶走勝利！
10：0的英超聯賽曆史最懸殊比分，也將同城死敵釘在了超級聯賽的恥辱柱上！
快樂的利物浦隊球迷在比賽結束之後，在利物浦市的大街上唱起隊歌，渾然忘記了十天前他們當中某些人幹過的蠢事。
也不知是誰提議的，隨後他們自發的來到俱樂部門口，載歌載舞的表達對球隊的支持和對新老板的感謝。
我們錯了，主席先生才是對的，他比我們懂足球！
可是他們被球隊管理層告知，主席先生這些日子以來一直在忙新球場建設的事情，此時應該帶著來自世界各地的工程師團隊，在斯坦利公園附近勘察施工現場。
球隊管理層還向他們透露，新球場的名字已經定名為勝利球場。
同時還透露了新球場的建設難點，不在於資金問題，而是缺少熟練的建築工人。
直到這時候，球迷們才反應過來，主席先生不但是球隊主席，還是一位即將給利物浦這座港口城市帶來上萬個工作崗位的企業家。
從利物浦傳統的港口運輸相關項目，汽車零部件製造，機械製造，旅遊景點開發，餐飲和酒店服務，再到文化領域的影視製作和音樂製作項目，以及圍繞利物浦隊球迷開辦的眾多商業零售項目。
聽說他還要在利物浦市郊建設一個產業園區，目前還在和負責審批項目的市政廳進行談判。
要知道利物浦市內人口41萬，整個默西塞德郡都市區的總人口也不過才136萬！
俱樂部主席將給當地帶來一萬個工作崗位，那是什麽概念？
意味著不久後的將來，除開老人和孩子之外，他們每15人當中就會有一個能成為他的員工！
到時候，他們和俱樂部就真正成為一家人了！
餘下鬆散的球迷們在了解更多關於新老板的信息後，也在解雇功勳主教練的事情上原諒了他。
他們了解信息的渠道，來自於球迷論壇的帖子。
原來，主席先生的曾祖父雖然是一位大銀行家，但是由於那位大銀行家一直過著低調簡樸的生活，不允許家人在那家銀行裏任職，主席先生的祖父甚至當了一輩子的出租車司機。
他的父母也是普通的小市民，在菜市場擺攤為生。
主席先生念完高中並沒有上大學，用本來應該拿去上大學的學費，創辦了一家投資公司，由於他的出色表現，他的曾祖父把那家資產規模近300億英鎊的銀行交由他繼承。
現在，年僅20歲零6個月的主席先生，不但是港島西洋銀行的董事局主席，還是一家有30億英鎊淨資產的綜合集團董事長。
讓球迷們倍感意外的是，他還是由龍國6000萬球迷票選出來的球迷總會會長！
英格蘭的總人口才隻有4500萬人！
豈不是說年輕的主席先生獲得的選票，比首輔大人當選時獲得的選票還多？
這表示什麽？
表示主席先生肯定比咱們更懂得足球！
怪不得他會作出讓球迷代表進入董事會的決定，他是混進俱樂部高層的咱們自己人呐！
沒錯，球迷就是這麽容易被帶節奏。
蘇茉用真假參半的信息，成功的將林慕陽包裝成一個出身底層，靠自己的才華和努力工作，獲得繼承家族銀行機會的新時代好青年。
有懂得漢語的球迷把林慕陽在新聞發布會上引用的那句詩詞給補完了：
紅軍不怕遠征難，萬水千山隻等閑。
五嶺逶迤騰細浪，烏蒙磅礴走泥丸。
金沙水拍雲崖暖，大渡橋橫鐵索寒。
更喜岷山千裏雪，三軍過後盡開顏。
這首氣勢豪邁的詩詞被翻譯成英文，讓充滿想象力的球迷們，腦補出自己和球隊曆盡千難萬險終於奪得各種冠軍的大戲。
於是，“red army”這個曾經被西方一度視為洪水猛獸的曆史名詞，被球迷們正式用在自家球隊身上。
而“紅軍不怕遠征難，萬水千山隻等閑”的中文，和俱樂部球迷傳統的那句“你永遠不會獨行”一起，出現在了利物浦隊的訓練基地和安菲爾德體育場的看台上。
2月3日，利物浦同城德比。
每次和同城死敵埃弗頓隊的比賽，是利物浦球迷們最狂熱的時刻之一。
僅能容納4.05萬人的古迪遜公園球場，竟然湧入3萬名身穿紅色利物浦隊球衣的球迷！
球員們一眼望去全是紅色的海洋，看上去和利物浦隊的主場比賽沒什麽兩樣。
球迷們打出標語，手中舉著各自喜愛球員的畫像，坐在觀眾席上玩起人浪。
然而比賽一開始，他們就發現自家球隊變了，再也不是那支他們熟悉的球隊！
首發陣型從貝尼特斯常用的4-4-2，變成了更具攻擊力的3-4-3！
原來的長傳衝吊防守反擊，變成了中場控球兩翼齊飛。
埃弗頓隊的每次進攻，往往在大禁區外就被強大的中場球員化解。
身材高大的亞亞·圖雷和瘋狗一般的馬斯切拉諾滿場飛奔，和三名後衛一道將對手的一次次攻勢化解在禁區之外！
門將雷納在球門線上甚至都冷得打哆嗦了，不得不一直踩著小碎步保持專注和體溫。
從中場獲得解放的隊長傑拉德被頂到左邊鋒。
機會主義前鋒迭戈·米利托在右路拉扯連進兩球！
高中鋒托尼化身禁區殺手，頭頂腳踢完成帽子戲法！
上半場比賽結束，利物浦隊以5:0暫時領先。
到了下半場，連進三球的托尼被新外援阿韋羅亞替換下場，球隊陣型變成偏向防守的4-4-2！
迭戈·米利托再下兩城完成大四喜！
傑拉德門前補射攻入一球！
哈維·阿隆索禁區外圍的直接任意球轟門得手！
亞亞·圖雷在最後一次角球機會時，於門前亂戰中頂進一球，直接帶走比賽！
進入2月份的利物浦隊，以一場酣暢淋漓的大勝帶走勝利！
10：0的英超聯賽曆史最懸殊比分，也將同城死敵釘在了超級聯賽的恥辱柱上！
快樂的利物浦隊球迷在比賽結束之後，在利物浦市的大街上唱起隊歌，渾然忘記了十天前他們當中某些人幹過的蠢事。
也不知是誰提議的，隨後他們自發的來到俱樂部門口，載歌載舞的表達對球隊的支持和對新老板的感謝。
我們錯了，主席先生才是對的，他比我們懂足球！
可是他們被球隊管理層告知，主席先生這些日子以來一直在忙新球場建設的事情，此時應該帶著來自世界各地的工程師團隊，在斯坦利公園附近勘察施工現場。
球隊管理層還向他們透露，新球場的名字已經定名為勝利球場。
同時還透露了新球場的建設難點，不在於資金問題，而是缺少熟練的建築工人。
直到這時候，球迷們才反應過來，主席先生不但是球隊主席，還是一位即將給利物浦這座港口城市帶來上萬個工作崗位的企業家。
從利物浦傳統的港口運輸相關項目，汽車零部件製造，機械製造，旅遊景點開發，餐飲和酒店服務，再到文化領域的影視製作和音樂製作項目，以及圍繞利物浦隊球迷開辦的眾多商業零售項目。
聽說他還要在利物浦市郊建設一個產業園區，目前還在和負責審批項目的市政廳進行談判。
要知道利物浦市內人口41萬，整個默西塞德郡都市區的總人口也不過才136萬！
俱樂部主席將給當地帶來一萬個工作崗位，那是什麽概念？
意味著不久後的將來，除開老人和孩子之外，他們每15人當中就會有一個能成為他的員工！
到時候，他們和俱樂部就真正成為一家人了！