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合力把房子重新收拾幹淨已是大晚上，因為收拾耽誤了不少時間，最後隻能吃泡麵。
“我宣布一個重大壞消息。”掙紮猶豫了許久，我還是決定將今天的部分遭遇說出來，“從今天起我又失業啦。”
“嗯。”黃小淑反應平淡。
“哦。”寧芝反應更為平淡。
不會吧？連原因都沒人問？尤其黃小淑，她那麽八卦……幾乎追上我了。
“我說我失業了，失業是丟工作，丟工作叫失業，就是沒收入，你們到底聽沒聽啊？”我重新認真強調了一遍。
“明白！”黃小淑。
“知道了！”寧芝。
“沒病吧你們？”我實在忍不住了，“你們平常可不這樣啊？吃錯藥啦今兒？”
“我看就你有病。”黃小淑白眼一翻，“失業有什麽大不了，我還不照樣失業。”
“你那壓根就沒就業。”我鄙視道。
“切，我在寧芝姐他們公司上班已經一個多月了，誰說我沒就業？我幹的好著呢！”
“當真？”我完全不知道，難怪她們每天一起進進出出，原來是這麽一迴事。哎，我這監護人居然後知後覺到這程度。
“信不信隨你。”黃小淑低頭吃泡麵，不再搭理我。
我望向寧芝，希望她能夠給出一個肯定的答案。
“不但她失業了，我也失業了。”寧芝淡淡道，說的很輕鬆，像假的。
“被我連累的。”黃小淑插口道。
“啊？”我吼了一聲。
“幹嘛？”黃小淑在桌子底下蹭了我一腳，“一驚一乍想嚇死人啊你？”
“說真的？”
“假的。”
根據我對黃小淑的了解，她說假的就是真的，她說真的……還是真的，所以現在的結論是我們一家都成為了失業大軍其中的一員。黃小淑可沒關係，人生第一次就業第一次失業而已，寧芝倒比較冤枉，人生第一次推薦別人就業，第一次就被連累失業。
整件事大致經過是這樣的，不知道是公司弄錯了圖樣，還是機緣巧合，黃小淑獨立完成的設計圖樣居然被生產商看中，而且獲得大批量生產定單。做為公司的新人試用期間是沒有資格單獨設計並生產的，勞動合同寫的非常清楚，黃小淑自己也簽了。所以黃小淑的設計最後自然歸納到別人手裏，比如組長、頂頭上司，甚至總監，或者以設計小組宣稱，大家心裏都明白的很，可是黃小淑不管這套，她壓根不把這些所謂的行規放眼裏，反正她認為是她自己的就是自己的，誰都搶不走。
很快，這件事從部門問題升級成整個公司的問題，最後鬧到生產商那裏，導致生產商取消了定單，還給他們公司括上一個不專業的評價。衝這麽一個評價，公司解雇了黃小淑，而由於黃小淑是寧芝推薦的，寧芝也受到一定波及，最終公司以黃小淑在試用期間違反規定為由拒絕發放勞動報酬，寧芝找到公司領導理論，經過一番激烈爭吵，公司領導一氣之下順帶把寧芝也解雇了。
“你說是我錯嗎？”闡述完整件事的過程，黃小淑問我。
“你沒錯，是年青的錯，經驗的錯。”
“那還是我錯！”黃小淑一臉沮喪。
“你最錯是連累了寧芝，你簽了勞動合同就必須守規矩，尤其原則性規矩。”
“其實說不上連累，在某些人看來或者覺得我頭腦發熱，但事實上我經過了深思熟慮。哎，我早就想換公司了，這破公司老讓人出差，如果現在不走下個月又得派到別處，而且一去7個月。”寧芝笑了笑，還伸了個懶腰，“現在好啦，我可以自由支配一個漫長的假期，多舒服哇。”
“我怎麽聽上去感覺酸溜溜呢？”
“我也這麽覺得。”黃小淑一臉愁容，“咱們家現在統一沒有經濟收入，看來泡麵當正餐以後會經常發生咯。”
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合力把房子重新收拾幹淨已是大晚上，因為收拾耽誤了不少時間，最後隻能吃泡麵。
“我宣布一個重大壞消息。”掙紮猶豫了許久，我還是決定將今天的部分遭遇說出來，“從今天起我又失業啦。”
“嗯。”黃小淑反應平淡。
“哦。”寧芝反應更為平淡。
不會吧？連原因都沒人問？尤其黃小淑，她那麽八卦……幾乎追上我了。
“我說我失業了，失業是丟工作，丟工作叫失業，就是沒收入，你們到底聽沒聽啊？”我重新認真強調了一遍。
“明白！”黃小淑。
“知道了！”寧芝。
“沒病吧你們？”我實在忍不住了，“你們平常可不這樣啊？吃錯藥啦今兒？”
“我看就你有病。”黃小淑白眼一翻，“失業有什麽大不了，我還不照樣失業。”
“你那壓根就沒就業。”我鄙視道。
“切，我在寧芝姐他們公司上班已經一個多月了，誰說我沒就業？我幹的好著呢！”
“當真？”我完全不知道，難怪她們每天一起進進出出，原來是這麽一迴事。哎，我這監護人居然後知後覺到這程度。
“信不信隨你。”黃小淑低頭吃泡麵，不再搭理我。
我望向寧芝，希望她能夠給出一個肯定的答案。
“不但她失業了，我也失業了。”寧芝淡淡道，說的很輕鬆，像假的。
“被我連累的。”黃小淑插口道。
“啊？”我吼了一聲。
“幹嘛？”黃小淑在桌子底下蹭了我一腳，“一驚一乍想嚇死人啊你？”
“說真的？”
“假的。”
根據我對黃小淑的了解，她說假的就是真的，她說真的……還是真的，所以現在的結論是我們一家都成為了失業大軍其中的一員。黃小淑可沒關係，人生第一次就業第一次失業而已，寧芝倒比較冤枉，人生第一次推薦別人就業，第一次就被連累失業。
整件事大致經過是這樣的，不知道是公司弄錯了圖樣，還是機緣巧合，黃小淑獨立完成的設計圖樣居然被生產商看中，而且獲得大批量生產定單。做為公司的新人試用期間是沒有資格單獨設計並生產的，勞動合同寫的非常清楚，黃小淑自己也簽了。所以黃小淑的設計最後自然歸納到別人手裏，比如組長、頂頭上司，甚至總監，或者以設計小組宣稱，大家心裏都明白的很，可是黃小淑不管這套，她壓根不把這些所謂的行規放眼裏，反正她認為是她自己的就是自己的，誰都搶不走。
很快，這件事從部門問題升級成整個公司的問題，最後鬧到生產商那裏，導致生產商取消了定單，還給他們公司括上一個不專業的評價。衝這麽一個評價，公司解雇了黃小淑，而由於黃小淑是寧芝推薦的，寧芝也受到一定波及，最終公司以黃小淑在試用期間違反規定為由拒絕發放勞動報酬，寧芝找到公司領導理論，經過一番激烈爭吵，公司領導一氣之下順帶把寧芝也解雇了。
“你說是我錯嗎？”闡述完整件事的過程，黃小淑問我。
“你沒錯，是年青的錯，經驗的錯。”
“那還是我錯！”黃小淑一臉沮喪。
“你最錯是連累了寧芝，你簽了勞動合同就必須守規矩，尤其原則性規矩。”
“其實說不上連累，在某些人看來或者覺得我頭腦發熱，但事實上我經過了深思熟慮。哎，我早就想換公司了，這破公司老讓人出差，如果現在不走下個月又得派到別處，而且一去7個月。”寧芝笑了笑，還伸了個懶腰，“現在好啦，我可以自由支配一個漫長的假期，多舒服哇。”
“我怎麽聽上去感覺酸溜溜呢？”
“我也這麽覺得。”黃小淑一臉愁容，“咱們家現在統一沒有經濟收入，看來泡麵當正餐以後會經常發生咯。”