第166章 績效製
規則怪談：我覺醒了戀愛腦天賦 作者：電腦天使心 投票推薦 加入書簽 留言反饋
主管的鹹豬手沒有碰到木黛，就直接被木黛一巴掌拍掉了。
木黛還沒說什麽，主管就一臉震驚地斥責道：“你懂不懂規矩啊？竟然敢對公司的前輩不尊敬，我要取消你的轉正資格！”
一邊說著，主管的皮膚也轉向青灰色，他的眼球泛起灰白的死氣。
“該死的蟲子！我要取消你的轉正資格，我要開除你！”
伴隨著嘶啞的聲音，主管變成了他死時的模樣，腦袋呈現出扁平的形狀，渾身滲出黑色的血液。
木黛好整以暇地看著主管，她發現所有詭異的詭異化形態都是完全不同的，比如眼前的主管，他似乎是跳樓死亡的。
不同詭異的攻擊手段也各不相同，但這也隻是不同副本boss才會不同，像主管這種小嘍嘍跟其他詭異沒什麽不一樣。
老套地撲上來，隨後老套地齜牙咧嘴，作出一些恐嚇的動作，再進行攻擊。
完全感覺就是npc。
觀察結束後，木黛輕輕鬆鬆就掙脫了桎梏，她一把將主管的腦袋摁在地上，用腳踩住他的臉。
媽的，主管這個狗東西竟然弄髒了她的衣服！
不過好在木黛這件衣服可以隨時換掉，她又換上了一身衣服，隨後直接用鞋底碾了碾主管的臉：“你一個小小的主管，哪裏來的資格開除員工？”
狠狠踩了幾腳，木黛又有些嫌棄地挪開了腳，她找了個破抹布，把主管的嘴塞了起來，自顧自走到辦公桌那邊。
簡單看了看文件和電腦，木黛瞬間有了思路。
這華強公司口號喊的響亮，實際上已經跟個空殼子沒什麽兩樣了，如今員工開資都是看業績。
就好比十個人必須做出100的績效，那麽上麵隻看有沒有達到100，如果隻有90，也隻開90績效應有的工資。
最重要的是，這說明上麵完全不會關注，這些績效是哪個人做出來的。
爛成這樣，這公司也算是開到頭了。
木黛丟掉手中的文件，她露出一個和善的微笑，一步一步向著主管走去。
“唔…唔…！”
主管的眼神驚恐，他像是條肥胖的蛆一般蠕動著後退，一邊摘下自己塞嘴的抹布，一邊試探讓木黛停下腳步。
“你……你要幹什麽？你別過來，我可是主管，就算不能開除你，也是負責審核實習員工的，你……你……啊！”
主管的話語聲顫抖著，他還試圖以實習威脅木黛，但隨著“嘭”地一聲巨響，他的兩腿之間砸下一個大大的文件夾。
“你審核？”木黛似笑非笑地看著主管，她的手中還轉著一把小剪刀，仿佛接下來的話如果不好聽，她就隨時動手一般。
艱難地後退了一小步，主管的屁股下傳來溫熱的觸感，他生怕木黛再次不由分說地動手，連忙開口道：“我審核肯定讓你過，不……是您！您放心，您隻要休息就好，我肯定幫您過了實習考核！”
不得不說，識時務者為俊傑。
雖然主管嚇尿了，但是他確實長進了不少，這讓木黛非常的滿意。
轉動著指尖的小剪刀，木黛隨意丟在一邊。
“很好，看你表現。”
說著，木黛踏出了辦公室。
那把小剪刀則直直飛向主管的身前，他一臉驚慌失措地向後蠕動，完全顧不上自己此刻狼狽的模樣。
“嗷——！”
走出辦公室的木黛撓了撓頭，心裏一陣莫名其妙的。
不就是小小地教訓了一下嗎？那個主管怎麽叫的那麽大聲，搞得好像被閹割了似的。
不過木黛並不知道，她剛才隨手丟的小剪刀，還差點真把主管閹割了。
隻差0.01公分，主管就可以跟梅川苦茶梓同病相憐了。
木黛的操作讓網友們拍手稱快，他們早就看那個主管不順眼了。
“穩了穩了，我都不用繼續看就知道，黛姐絕對又是毫無懸念的通關，運氣好點是五星通關，我們又能得到一些好處了！”
“這是什麽超級爽文，我看的熱血沸騰，立馬就要去給我老板兩個大嘴巴子！”
“你可真是個小天才，祝你不被開除。”
“這傻逼主管簡直活該，木黛還是下手太輕了，要是換我來，非得把這傻逼打成傻逼！”
“無語了，我的公司竟然跟這個華強公司一樣，要求女員工必須穿高跟鞋和化妝，不然就扣工資。”
“不懂就問，你的公司是不是叫華強公司？狗頭.jpg”
不得不說，一些人風向轉的實在是快，上個副本還有人怪木黛幫齋藤千鳥，這個副本就全是一片讚揚聲。
上一次那成片出現的辱罵仿佛隻是一場幻覺，一些人在增加壽命之後，態度直接180度大轉彎。
齋藤千鳥愛咋樣就咋樣，本來就跟他們沒什麽關係，他們之所以叫，實際上也沒什麽其他原因。
並不是因為他們真的多麽愛龍國，也不是多麽發自內心的仇視齋藤千鳥，相反在那其中還有一些齋藤千鳥的粉絲。
之所以這樣做，他們並沒有目的，隻是有的狗叫了，便跟著一起叫，但他們並不知道為什麽叫，隻是想叫而已。
而此時，因為木黛剛才一個隨意地小舉動，各國的記錄員再次開始了討論。
剛剛木黛在主管的辦公室裏時，她通過辦公桌上麵的電腦，還有文件，發現了華強公司的一些漏洞。
也就是公司隻認績效不認人發工資的問題。
這一點雖然在規則中出現過，但現在因為木黛，這位主管說出了，他才是能掌控實習員工命運的人。
要知道天選者們現在的身份是實習的員工，他們需要做到的事情就是轉正。
如果在這個華強公司裏麵，工資都是看績效發，那麽說明實習員工的考核，也絕對是跟績效掛鉤的。
如果這個主管要拿實習員工的績效，拿去給其他員工呢？那他們的天選者怎麽辦？
一想到這裏，倭瓜國的高層都開始猶豫不決，要不要給齋藤千鳥發送提示讓她和主管拉近關係呢？
看著還在猶豫的記錄員們，梅川苦茶梓冷哼一聲，道：“八嘎！還不快點給齋藤千鳥用提示，免得又有些人，說我省下提示，卻害得齋藤千鳥委曲求全！”
八嘎呀路！該死的女人，該死的木黛，該死的齋藤千鳥！
木黛還沒說什麽，主管就一臉震驚地斥責道：“你懂不懂規矩啊？竟然敢對公司的前輩不尊敬，我要取消你的轉正資格！”
一邊說著，主管的皮膚也轉向青灰色，他的眼球泛起灰白的死氣。
“該死的蟲子！我要取消你的轉正資格，我要開除你！”
伴隨著嘶啞的聲音，主管變成了他死時的模樣，腦袋呈現出扁平的形狀，渾身滲出黑色的血液。
木黛好整以暇地看著主管，她發現所有詭異的詭異化形態都是完全不同的，比如眼前的主管，他似乎是跳樓死亡的。
不同詭異的攻擊手段也各不相同，但這也隻是不同副本boss才會不同，像主管這種小嘍嘍跟其他詭異沒什麽不一樣。
老套地撲上來，隨後老套地齜牙咧嘴，作出一些恐嚇的動作，再進行攻擊。
完全感覺就是npc。
觀察結束後，木黛輕輕鬆鬆就掙脫了桎梏，她一把將主管的腦袋摁在地上，用腳踩住他的臉。
媽的，主管這個狗東西竟然弄髒了她的衣服！
不過好在木黛這件衣服可以隨時換掉，她又換上了一身衣服，隨後直接用鞋底碾了碾主管的臉：“你一個小小的主管，哪裏來的資格開除員工？”
狠狠踩了幾腳，木黛又有些嫌棄地挪開了腳，她找了個破抹布，把主管的嘴塞了起來，自顧自走到辦公桌那邊。
簡單看了看文件和電腦，木黛瞬間有了思路。
這華強公司口號喊的響亮，實際上已經跟個空殼子沒什麽兩樣了，如今員工開資都是看業績。
就好比十個人必須做出100的績效，那麽上麵隻看有沒有達到100，如果隻有90，也隻開90績效應有的工資。
最重要的是，這說明上麵完全不會關注，這些績效是哪個人做出來的。
爛成這樣，這公司也算是開到頭了。
木黛丟掉手中的文件，她露出一個和善的微笑，一步一步向著主管走去。
“唔…唔…！”
主管的眼神驚恐，他像是條肥胖的蛆一般蠕動著後退，一邊摘下自己塞嘴的抹布，一邊試探讓木黛停下腳步。
“你……你要幹什麽？你別過來，我可是主管，就算不能開除你，也是負責審核實習員工的，你……你……啊！”
主管的話語聲顫抖著，他還試圖以實習威脅木黛，但隨著“嘭”地一聲巨響，他的兩腿之間砸下一個大大的文件夾。
“你審核？”木黛似笑非笑地看著主管，她的手中還轉著一把小剪刀，仿佛接下來的話如果不好聽，她就隨時動手一般。
艱難地後退了一小步，主管的屁股下傳來溫熱的觸感，他生怕木黛再次不由分說地動手，連忙開口道：“我審核肯定讓你過，不……是您！您放心，您隻要休息就好，我肯定幫您過了實習考核！”
不得不說，識時務者為俊傑。
雖然主管嚇尿了，但是他確實長進了不少，這讓木黛非常的滿意。
轉動著指尖的小剪刀，木黛隨意丟在一邊。
“很好，看你表現。”
說著，木黛踏出了辦公室。
那把小剪刀則直直飛向主管的身前，他一臉驚慌失措地向後蠕動，完全顧不上自己此刻狼狽的模樣。
“嗷——！”
走出辦公室的木黛撓了撓頭，心裏一陣莫名其妙的。
不就是小小地教訓了一下嗎？那個主管怎麽叫的那麽大聲，搞得好像被閹割了似的。
不過木黛並不知道，她剛才隨手丟的小剪刀，還差點真把主管閹割了。
隻差0.01公分，主管就可以跟梅川苦茶梓同病相憐了。
木黛的操作讓網友們拍手稱快，他們早就看那個主管不順眼了。
“穩了穩了，我都不用繼續看就知道，黛姐絕對又是毫無懸念的通關，運氣好點是五星通關，我們又能得到一些好處了！”
“這是什麽超級爽文，我看的熱血沸騰，立馬就要去給我老板兩個大嘴巴子！”
“你可真是個小天才，祝你不被開除。”
“這傻逼主管簡直活該，木黛還是下手太輕了，要是換我來，非得把這傻逼打成傻逼！”
“無語了，我的公司竟然跟這個華強公司一樣，要求女員工必須穿高跟鞋和化妝，不然就扣工資。”
“不懂就問，你的公司是不是叫華強公司？狗頭.jpg”
不得不說，一些人風向轉的實在是快，上個副本還有人怪木黛幫齋藤千鳥，這個副本就全是一片讚揚聲。
上一次那成片出現的辱罵仿佛隻是一場幻覺，一些人在增加壽命之後，態度直接180度大轉彎。
齋藤千鳥愛咋樣就咋樣，本來就跟他們沒什麽關係，他們之所以叫，實際上也沒什麽其他原因。
並不是因為他們真的多麽愛龍國，也不是多麽發自內心的仇視齋藤千鳥，相反在那其中還有一些齋藤千鳥的粉絲。
之所以這樣做，他們並沒有目的，隻是有的狗叫了，便跟著一起叫，但他們並不知道為什麽叫，隻是想叫而已。
而此時，因為木黛剛才一個隨意地小舉動，各國的記錄員再次開始了討論。
剛剛木黛在主管的辦公室裏時，她通過辦公桌上麵的電腦，還有文件，發現了華強公司的一些漏洞。
也就是公司隻認績效不認人發工資的問題。
這一點雖然在規則中出現過，但現在因為木黛，這位主管說出了，他才是能掌控實習員工命運的人。
要知道天選者們現在的身份是實習的員工，他們需要做到的事情就是轉正。
如果在這個華強公司裏麵，工資都是看績效發，那麽說明實習員工的考核，也絕對是跟績效掛鉤的。
如果這個主管要拿實習員工的績效，拿去給其他員工呢？那他們的天選者怎麽辦？
一想到這裏，倭瓜國的高層都開始猶豫不決，要不要給齋藤千鳥發送提示讓她和主管拉近關係呢？
看著還在猶豫的記錄員們，梅川苦茶梓冷哼一聲，道：“八嘎！還不快點給齋藤千鳥用提示，免得又有些人，說我省下提示，卻害得齋藤千鳥委曲求全！”
八嘎呀路！該死的女人，該死的木黛，該死的齋藤千鳥！