第277章 瘦西去
初見我是純情男，再見我已是渣男 作者：一紙灰塵 投票推薦 加入書簽 留言反饋
因為自己淋過雨，便總想著為別人撐把傘。
葉純從建立家常便飯之初，他就是這種幫助他人的想法。
在他看來，他底下的員工都是獨立的個體，收入保障休息…他不敢說自己是最好的，但保守的說，絕對超過了龍國百分之九十以上的企業。
隨著家常便飯的做大做強，葉純還在試圖深入各個行業。
明明葉純所觸及的行業，盈利率都有穩定的保證，員工的幸福指數也都在顯著提高。
這是具體調查過的。
因為有保證，工作之餘，他們也有更多的時間去體驗生活，帶動消費，這不就是社會的良性循環嗎？
成為葉純所涉及企業的員工，被辭退的可能性也都是微乎其微，因為就算因為特殊原因被辭退，福利也是拉滿。
總而言之，員工自己的保證。
按理，這是順天下之大勢而為之，這也符合經濟發展初期所有人約定的熱水壺效應：先讓局部一部分水熱起來，再帶動全部的水沸騰起來。
可為何，葉純卻如此舉步維艱，老是受到阻礙呢。
這都搞的葉純有些不自信了，自己到底是在幹好事，還是在犯天下之大忌。
特別是今天葉純去參加了一個企業家交流大會，而他作為最年輕的成功企業家，被受邀登台演講。
大家同為企業家，想來思想覺悟都差不多。
葉純想著借助這次機會，去影響更多的企業家向自己看齊。
為此他特意為這次演講準備了許久，但現實很快便給了他當頭一棒。
他幾乎就是站在了所有企業家的對立麵。
不少人倚老賣老，說他是個後輩，不應該給員工太好的福利，導致現在他們企業很多員工都在鬧情緒，總想著漲工資。
雖然很多都沒有明說，但葉純智商又不低，某些人在暗指的弦外之音，他又怎麽可能不懂。
什麽破壞市場競爭？
自古以來都是物競天擇，適者生存，你若是自己不想著提升自己的企業核心競爭力，再怎麽保持市場平衡也沒用。
什麽不道德的行為？
怎麽就不道德了，道德不是由人評判的，而是應該實地去調查。
什麽加薪不利於年輕人的奮鬥？
福利提升上去了，員工自然會把公司當家，不需要多加的監督，他底下的員工就會對工作認真，負責。
什麽有這個錢，不如去捐款，多做一些慈善？
難道兩者就不能兼具。
葉純想過今天來到這次企業家交流大會，可能會遭受到不少人的反對，因為他很早開始便聽到了風聲，似乎很多人對他不滿。
但肯定還是少不了有人會支持他，讚同他的做法的。
隻要能影響一部分人，他今天的目的就達到了。
可現實總是殘酷的。
什麽有錢給員工漲工資，還不如去做慈善，難道兩者是對立麵，不能同時進行嗎？
葉純從一開始來到這裏的時候躊躇滿誌，到現在都沉默不語，有些不確定了，自己真的錯了嗎？
倒不是葉純在跟這群人的辯論中，落入了下風，反而處處占上風，因為他有理有據。
為何心裏就不是滋味呢？
因為在舌戰群儒之後，他發現自己的身後空無一人，這是社會的悲哀嗎？
他一個人的勝利，還算是勝率嗎？
為什麽總有一群人依舊保持著古老的奴隸主，資本家的思維，見不得員工有屬於自己的一點權利呢。
看到員工閑下來，簡直就比殺了他木還難受。
難怪瘦西去走不出河南，因為走出去了，又是破壞市場競爭，動的是更多人的利益，屬實遭不住了。
心中有惆悵說不出的葉純，也隻能讓自己好好休息，先自我調整一下心態。
葉純從建立家常便飯之初，他就是這種幫助他人的想法。
在他看來，他底下的員工都是獨立的個體，收入保障休息…他不敢說自己是最好的，但保守的說，絕對超過了龍國百分之九十以上的企業。
隨著家常便飯的做大做強，葉純還在試圖深入各個行業。
明明葉純所觸及的行業，盈利率都有穩定的保證，員工的幸福指數也都在顯著提高。
這是具體調查過的。
因為有保證，工作之餘，他們也有更多的時間去體驗生活，帶動消費，這不就是社會的良性循環嗎？
成為葉純所涉及企業的員工，被辭退的可能性也都是微乎其微，因為就算因為特殊原因被辭退，福利也是拉滿。
總而言之，員工自己的保證。
按理，這是順天下之大勢而為之，這也符合經濟發展初期所有人約定的熱水壺效應：先讓局部一部分水熱起來，再帶動全部的水沸騰起來。
可為何，葉純卻如此舉步維艱，老是受到阻礙呢。
這都搞的葉純有些不自信了，自己到底是在幹好事，還是在犯天下之大忌。
特別是今天葉純去參加了一個企業家交流大會，而他作為最年輕的成功企業家，被受邀登台演講。
大家同為企業家，想來思想覺悟都差不多。
葉純想著借助這次機會，去影響更多的企業家向自己看齊。
為此他特意為這次演講準備了許久，但現實很快便給了他當頭一棒。
他幾乎就是站在了所有企業家的對立麵。
不少人倚老賣老，說他是個後輩，不應該給員工太好的福利，導致現在他們企業很多員工都在鬧情緒，總想著漲工資。
雖然很多都沒有明說，但葉純智商又不低，某些人在暗指的弦外之音，他又怎麽可能不懂。
什麽破壞市場競爭？
自古以來都是物競天擇，適者生存，你若是自己不想著提升自己的企業核心競爭力，再怎麽保持市場平衡也沒用。
什麽不道德的行為？
怎麽就不道德了，道德不是由人評判的，而是應該實地去調查。
什麽加薪不利於年輕人的奮鬥？
福利提升上去了，員工自然會把公司當家，不需要多加的監督，他底下的員工就會對工作認真，負責。
什麽有這個錢，不如去捐款，多做一些慈善？
難道兩者就不能兼具。
葉純想過今天來到這次企業家交流大會，可能會遭受到不少人的反對，因為他很早開始便聽到了風聲，似乎很多人對他不滿。
但肯定還是少不了有人會支持他，讚同他的做法的。
隻要能影響一部分人，他今天的目的就達到了。
可現實總是殘酷的。
什麽有錢給員工漲工資，還不如去做慈善，難道兩者是對立麵，不能同時進行嗎？
葉純從一開始來到這裏的時候躊躇滿誌，到現在都沉默不語，有些不確定了，自己真的錯了嗎？
倒不是葉純在跟這群人的辯論中，落入了下風，反而處處占上風，因為他有理有據。
為何心裏就不是滋味呢？
因為在舌戰群儒之後，他發現自己的身後空無一人，這是社會的悲哀嗎？
他一個人的勝利，還算是勝率嗎？
為什麽總有一群人依舊保持著古老的奴隸主，資本家的思維，見不得員工有屬於自己的一點權利呢。
看到員工閑下來，簡直就比殺了他木還難受。
難怪瘦西去走不出河南，因為走出去了，又是破壞市場競爭，動的是更多人的利益，屬實遭不住了。
心中有惆悵說不出的葉純，也隻能讓自己好好休息，先自我調整一下心態。