「明天?我約了大學同學吃飯。」


    「不是,那些都是無效社交,出去吃飯又給花不少錢,我一個人養家還要還房貸,你能不能別整事?」周陳鑫已經掛了臉。


    夏喬沒有說話,而是去了兒子的?房間。


    「瑪德,老子過得?什麽日子,你就?不能把心思放在?家裏嗎?整天?到晚白吃白喝老子的?,還淨不安分,我媽說的?沒錯,當初我就?不該鬼迷了心竅,娶你一個外地人。」


    「媽媽。」周帆輕輕喚了一聲夏喬「媽媽,等我長大了我養你。」然後撲到了夏喬的?懷裏。


    夏喬抱著兒子,眼淚終於憋不住流了下來。


    為了兒子,她?除了忍耐還能有別的?辦法嗎?


    這就?到她?的?命,不認命又能怎麽辦呢。


    靳嘉琪見到夏喬的?時候,第一眼她?都沒有敢認,畢業才七年,夏喬就?像是被磨平了稜角,整個人都變了。


    「你還好吧?」靳嘉琪關心的?詢問。


    夏喬苦笑了一下「就?像你看到的?這樣,不算好,也不算壞。」


    一時間,靳嘉琪整個人不會了,她?不知道?該怎麽開口。


    「我原本約你出來是想請你幫忙的?。」


    「我?」夏喬很是意?外。


    靳嘉琪點點頭「我家就?我一個,爸媽年紀大了我也不好總在?外麵飄著便迴來了,我們公司準備創建自有物流,同時也對外開放,你之前在?快風,所以想看看你那邊有沒有靠譜的?人介紹過來。」


    「我已經離開職場快三年了,你也看到我現在?的?情?況,跟原先的?資源人脈斷的?也差不多了,我幫你問問之前的?老同事,隻是你也知道?,現在?這個社會,人走?茶涼。」


    看著眼前沒有生氣的?夏喬,靳嘉琪忍不住道?「你就?不考慮重?返職場嗎?」不用夏喬說,她?也能猜到她?過得?是什麽日子。


    她?爸媽老催她?,說她?今年三十?了,再不找隻能找二婚頭了,看著眼前的?夏喬,她?是更恐婚了,她?準備過年的?時候去趟香江,凍卵,等將來她?想要孩子的?時候還可以生,短時間內是不可能了。


    「我也想過,但是像我現在?這種情?況很難,也是趕巧了,有個早托班的?名額,如果不去錢也退不了,是他家那邊親戚,給自己的?孩子交了錢,又心疼孩子不想孩子去,就?把名額送我們了,不過也就?上到年前,年後我還需要在?家裏帶孩子,而且像我這種情?況,即便是從頭開始也很難跟應屆生競爭。」


    「你可以來我們公司,以你之前的?工作經驗,雖然不能像之前一樣,做管理?層,但是從頭開始還是可以的?,隻要你能邁的?過去你心裏的?落差感。」


    「可我孩子……」


    「我們公司有專門為員工提供的?內部育托所,可以直接把孩子帶到公司,有專業的?早教幼師跟退休的?兒科護士,完全可以解決你的?後顧之憂,而且我們公司的?福利待遇比同行業高5%-10%。」


    「真……真的??」夏喬一時間不敢相信。


    如果是真的?,她?便有勇氣離開那個家,跟周陳鑫離婚,她?之前不是不想離婚,但是她?便是寄人籬下長大的?,周陳鑫即使再沒有本事也是北城本地人,她?現如今有沒有收入,就?連存款都沒有了。


    孩子也不在?哺乳期了,又是男孩,她?谘詢過律師,判給周陳鑫的?可能性更大。


    她?是能逃脫這個牢籠 ,從頭開始,那孩子怎麽辦?


    周陳鑫不可能不另娶,後媽會對孩子好嗎?夏喬不敢賭,也賭不起?,隻能內耗自己,委屈自己。


    聽了靳嘉琪的?話,夏喬生出了希望「我可以嗎?」


    「可不可以試試,你迴去把你的?簡歷發給我,誒幫你遞交上去,走?內部員工推薦通道?,行不行最?快明天?最?遲下周也會有結果,大概率是沒有問題的?,公司剛剛成立,正缺人才,如果,我是說如果,你需要律師的?話,公司有法務部,無償為公司員工提供律師支持。」


    夏喬眼中燃起?了光,尤其是聽了靳嘉琪的?話後,公司還提供員工住房,如果她?能升職到管理?層,是有獨立單間的?,類似於一居室。


    同時如果她?需要在?外租房,公司也有福利房源,可以找公益部的?林經理?申請。


    房租低到跟社會福利保障房租金一樣。


    如果她?能進入木南集團,她?就?有了底氣跟周陳鑫離婚,現如今北城的?房價比三年前漲了不少,房子分割後,她?不僅僅能拿迴首付款,還有得?賺。


    夏喬整個人突然間有了生氣。


    夏喬雖然離開職場快三年的?時間,但是她?曾經工作的?經驗、成就?擺在?那裏。


    周楠本身就?是一個不論出身,更看重?能力的?人。


    女性在?職場上有多艱難,懂得?都懂。


    夏喬在?沒有人脈背景的?情?況下,靠著自身的?能力在?快風物流參與競爭華中地區大經理?角逐,就?已經能證明她?的?優秀。


    再加上通過崔偉背調信息,今天?接觸的?幾個人都沒有跳槽的?意?願,周楠這邊又急需人才,直接聘請夏喬為木南物流的?副總經理?,說是副總經理?,但由於總經理?的?位置是空著的?,所以夏喬可謂是木南物流的?實際上的?一把手,周楠那邊也沒有停止挖掘人才,同時也是給夏喬一個機會。


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