“去去,別亂叫,他不是你小叔。”


    江老太太糾正,“別聽他瞎扯,男孩子要頂天立地,要賺錢養女孩子,不能跟他學,天天淨想著讓女孩子養,沒出息。”


    江雲樹:“可是太奶奶也是女孩子啊,女孩子都做飯給雲樹吃,給雲樹買玩具。”


    劉瑤:……


    這能一樣嗎!


    江老太太樂瘋了,“太奶奶是太奶奶,可不是女孩子。”


    江雲樹:“太奶奶就是女孩子,女孩子才穿裙子,男孩子不能穿裙子的,太奶奶和媽媽都穿裙子,不是男孩子,雲樹和哥哥還有爸爸才是男孩子。”


    “哈哈哈。”


    江老太太被他逗的不行。


    “好了好了,進屋吧,外麵冷。”


    “哎呦,太奶奶抱抱我的乖寶寶。”


    江雲樹那張小嘴巴拉巴拉的,甜的不行,江老太太被他哄的心花怒放。


    “媽媽說雲樹是男子漢,不能讓太奶奶抱抱,要自己走。”


    江雲樹拒絕抱抱。


    劉瑤:……


    臭小子,真是把她賣了個徹底。


    她單純隻是覺得老太太年紀大了,腿腳不好,江雲樹太重了,不想老太太抱他傷到腰。


    結果到這貨嘴裏,怎麽好像自己老太太,不想讓她抱一樣。


    “好好,我們雲樹最乖了,自己走。”


    江老太太笑,牽著江雲樹往屋裏走。


    劉瑤鬆了口氣。


    老太太沒誤會自己嫌棄她,不讓她抱孩子就好。


    一老一小進了屋。


    劉瑤看了眼旁邊一臉高冷的江雲澈。


    會撒嬌的孩子有糖吃。


    兄弟倆同一天出生,性格截然相反。


    江雲樹嘴甜,又長的白白胖胖的,走哪都是焦點,很討喜,大人小孩都喜歡逗他玩。


    江雲澈不愛說話,存在感很低,和初見時候的江彥很像,和前世的她也很像。


    前世的她也是,可能因為學理工科的關係,社恐,木訥寡言,不愛說話,獨來獨往,沒閨蜜沒朋友,隻會悶頭做事。


    明明她長得也不差,然而,來公司工作幾年,老板甚至都不記得她的名字。


    反觀她另外一個同事,社牛,很會來事,見到領導都是張口xxx哥,閉口xxx姐,和同事打成一片。


    一群人出去,她永遠都是人群的焦點,很擅長交際搞小團體。


    公司搞年會,她看到領導都是躲遠遠的。


    同事則一晚上換好幾套禮服,拉著老板胳膊拍了一張又一張的合影,刷足存在感。


    同樣是公司搞團建旅遊。


    她發朋友圈,基本沒幾個同事會點讚。


    同事發朋友圈,公司的同事幾乎無一例外都會給她點讚。


    年輕那會,她自命清高,很不屑同事這種搞小團體的,不屑巴結領導、老板,堅定的自認為是金子總會發光,隻要自己努力,遲早能熬出頭。


    然而,她熬啊熬,熬了好幾年,除了熬出黑眼圈,什麽都沒熬出來。


    反觀同事憑著自己的交際能力一路高升,從剛入職的小員工,到經理,再到公司總監,名利雙收。


    她開始懷疑自己,懷疑自己是不是性格、處事有問題,懷疑自己是不是應該像同事一樣多搞搞交際,多交交朋友。


    多個朋友多條路,雖然她也不知道自己就兩條腿,要那麽多路幹嘛。


    於是,她開始嚐試著融入別人的圈子,放假跟同事出去玩,跟同事爬山、露營、唱k。


    可是,性格這東西,很難改變,不喜歡就是不喜歡。


    同事是外向型性格,跟人交際是她充電的模式,能讓她活力滿滿。


    她不是,她覺得跟人交際很消耗能量。


    下了班還跟同事出去聚會,她覺得自己是在免費加班,同事聚會讓她覺得無聊空虛,還浪費錢。


    有這時間,她感覺還不如自己多看幾本書,多刷幾部劇,甚至不如多玩幾把遊戲,多刷幾個短視頻,就是在家什麽都不幹躺屍,也比放假跟同事出去玩好。


    不合適就是不合適。


    最終,她還是放棄了和同事搞好關係這條路,繼續窩在自己獨孤的舒適圈傻樂。


    公司小團體嚴重,升職渠道不透明。


    融入不了,那就遠離,最終她選擇了辭職跳槽。


    事實證明,條條大蛇都咬人,錢能賺屎難吃。


    錢越多的崗位競爭越大,壓榨也越厲害,就沒有哪個公司的工作是好幹的。


    辭職換了家新公司後,公司搞小團體的人更多了,手段還更低級齷齪了,幾乎是明著來了,還喜歡甩鍋,陰險的不行,好幾次無故背鍋把她都氣哭了。


    不過唯一好的是,她的薪資翻倍了,從萬把塊錢一下飆到了兩萬出頭,再後來慢慢漲到了三萬多,年終獎還挺可觀的。


    她首付的那200萬,大部分都是這幾年存的,畢業前幾年基本沒攢下什麽大錢。


    也是後來偶然聽一個關係好點的前同事說起,她才知道,原來那個一路飆升的前同事從進公司開始就跟老板勾搭上了,背地裏一直給老板當情婦。


    公司的高層很多都早知道了,同事有些也知道了。


    團建旅遊的時候,還有同事看到過那女的半夜去老板酒店房間。


    也是那一刻,劉瑤才恍然大悟,難怪她高升的那麽快,難怪公司高層和同事那麽喜歡捧著她,朋友圈逢發必攢。


    原來,人家攢的壓根不是內容,而是人情世故。


    原來,公司不是沒有潛規則,而是你檔次不夠,不配知道。


    也正常,成年人的世界沒有對錯,隻有利益。


    能混到高層的都是人精,能當老板的資本家更是八百個心眼。


    人家跟你非親非故的,怎麽可能因為你一句哥啊姐的討好,拍幾個馬屁就對你特殊對待,肯定得付出點實質性的東西。


    聽前同事說,後來公司融資上市,老板套現成功,準備提桶跑路。


    那女的可能私底下要錢沒要到,盛怒之下跑老板辦公室大鬧了一場,要老板賠償她幾年的青春。


    老板要臉,騎虎難下,臨走前賠了她200萬。


    公司融資後大換血,高層全換完了。


    剩下的員工後來遇到經濟下行,勸退的勸退,裁員的裁員。


    老員工大清倉,一個不留。


    也是這個時候,那女的突然就宣布結婚了,沒多久就懷孕,成功留了下來。


    知道她過去的人全走完了,再次看到她更新朋友圈的時候,她已然是在大城市有車有房、歲月靜好的賢妻良母。


    條條大路通羅馬,每個人性格不一樣,沒有人規定必須是外向的孩子才有出息,內向的孩子一樣可以有出息。


    同理,都是賺錢,都是幾年賺了200萬首付,她可以靠腦力,同事也可以靠體力。


    不過同事那賽道太窄,這200萬就該她賺,反正劉瑤是幹不來一點,也不嫉妒,更不鼓勵。


    尊重,但是不理解。


    人家靠自己體力賺錢,總比那些報複社會的強。


    不過有一點是真的,老板太摳搜了。


    人家小說裏的霸總分手費都是億億聲,他才給200萬,摳門死了。

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