王龍坐在前往公司總部的車上，猛地意識到自己還未跟家裏報個平安，於是急忙掏出手機，動作迅速地給自己的妻子和父母分別發起了短信，字裏行間告知他們自己已經順利抵達香港。
隨後，王龍將目光轉向了小趙，語氣中滿是關切地詢問道：“小趙啊，你來香港工作這段時間習不習慣，有沒有遇到什麽困難？”小趙向來性格直爽，當即開口說道：“一開始的時候，那是相當不習慣啊，畢竟香港跟大陸在很多方麵都存在差異。不過呢，隨著日子一天天過去，也慢慢適應了。隻是有一點，香港這地方的消費和房租實在是高得嚇人，著實有些讓人吃不消。”王龍聽後深表認同地點了點頭，他心裏清楚，小趙所言確實是實情，香港向來是出了名的高消費地區，看來得想辦法提高工資，才能讓員工們沒有後顧之憂。緊接著，他開口問道：“公司今年還沒有漲工資吧？”小趙一聽這話，內心瞬間充滿喜悅，心想老板這是要給大家漲工資啊，畢竟王龍這個老板對待員工向來大方，每次漲薪都讓大家滿懷期待。小趙趕忙開口對王龍說道：“老板，今年還沒漲工資呢！”王龍微微頷首，說道：“看來我得找你們的許總好好談一談，是時候該給你們漲工資了。”小趙一聽，臉上滿是感激，連忙說道：“那就謝謝老板了。”
隨後，王龍又向小趙詢問起公司的具體情況。畢竟自己離開公司已有一段時間，雖說許總經常會在電話中向自己匯報工作，但對於公司的實際狀況，自己了解得終歸不夠全麵，剛好可以借小趙之口，更深入全麵地了解一下公司當前的運營狀況。小趙聽到王龍詢問公司的情況，便在專注開車的同時，詳細地介紹起公司的近況。王龍聽得格外認真，時不時還會提出幾個關鍵問題。王龍聽得極為專注，心中暗自衡量，小趙雖說介紹得並非麵麵俱到，但內容足夠客觀真實。一路前程，司機小李都安安靜靜，沒有主動開口說話，隻有在王龍詢問時，才會簡單地迴應幾句。王龍心裏不禁暗自稱讚，小李這個司機確實盡職盡責，表現不錯。
沒過多久，汽車平穩地開到了大廈門口。小趙率先下車，而後動作麻利地給王龍打開車門。王龍下車後，抬眼便瞧見公司的許總正站在門口，似乎在專程迎接自己。王龍快步走上前，率先開口說道：“許總，您在門口幹什麽呢？”許總看到是自己的老板，臉上立刻綻放出笑容，開口說道：“老板，我在這迎接您啊。”王龍滿臉驚訝地說道：“老許啊，這才多長時間沒見，您竟然搞起這套形式主義來了。”許總笑著解釋道：“這不是在香港學習借鑒他們的做法嘛。”王龍頓時感到有些無奈，說道：“許總啊，您又不是不清楚我是什麽樣的人，哪用得著搞這一套啊？別囉嗦了，迴公司。”
最後，王龍乘坐電梯來到了公司。許總麵帶微笑地對王總說道：“老板，您是打算先去辦公室休息一下，還是先到各部門轉一轉？”王龍略作思考，說道：“先到各部門轉一轉吧。”
隨後，王龍便在許總的引領下，開始在各個部門視察。王龍每遇到熟悉的員工，都會主動熱情地打招唿，那些熟悉王龍的員工也會同樣熱情地迴應，他們基本上都是從北京調到香港的老員工。而新招聘的香港本地員工對王龍並不熟悉，甚至有些人都還未曾見過王龍，隻是單純地跟著大家稱唿王龍為老板。直到王龍離開後，他們才向熟悉的同事打聽王龍這位老板的情況，一時間議論紛紛。畢竟作為公司老板的王龍，平時很少在公司露麵，而且大部分時間都呆在大陸。
王龍如同走馬觀花般地逛完了全公司的各個部門，心中頗多感觸。那些熟悉的老麵孔依然親切熟悉，新麵孔也增加了不少，公司的布局也有了細微的調整。王龍迴到自己的辦公室，許總也跟著走了進來。王龍對許總說道：“你通知一下，一個小時後我們開一個管理層會議，畢竟有很多新人加入管理層，我都還沒見過呢。”許總聽後，當即表示馬上去通知，接著又對王龍說道：“等下我跟老板詳細說一下公司的基本情況。”
許總出去後，王龍便悠然地欣賞起窗外的風景。不一會兒，許總又迴來了，告訴王龍已經通知到位了，隨後，便開始向王龍簡單介紹公司的狀況：“北京支援來香港的員工已經全部到位，之後又招聘了許多香港本地員工。目前，公司裏原來的大陸員工占比約 40%左右，其餘的都是香港本地員工。不過，管理層當中大部分還是原來大陸的員工，隻有一小部分管理層是新招聘的。現在我們公司的總部劃分成以下幾個主要部門：
1. 投資決策部門：這個部門主要負責評估投資機會，精心製定投資策略，並最終做出投資決策。
2. 研究分析部門：他們會對市場趨勢、行業動態以及公司財務狀況等方麵進行深入的研究和詳細的分析，從而為投資決策提供全麵準確的數據和重要的信息支持。
3. 風險管理部門：該部門的職責是密切監測和評估投資風險，精心製定風險控製策略，全力確保公司的投資活動始終處於可承受的風險範圍之內。
4. 財務部門：負責處理公司的各項財務事務，涵蓋資金管理、預算編製以及財務報表的細致分析等工作。
5. 法務合規部門：主要任務是確保公司的投資活動嚴格符合法律法規和監管要求，妥善處理相關的法律事務和合同事宜。
6. 運營管理部門：承擔著公司日常運營的重任，包括行政工作、人力資源管理、信息技術支持等諸多方麵。
7. 市場營銷部門：致力於推廣公司的投資產品和服務，積極吸引投資者和客戶。
8. 客戶服務部門：負責與投資者和客戶進行有效的溝通，耐心解答他們的疑問，妥善處理投訴，並全力維護良好的客戶關係。”
隨後，王龍將目光轉向了小趙，語氣中滿是關切地詢問道：“小趙啊，你來香港工作這段時間習不習慣，有沒有遇到什麽困難？”小趙向來性格直爽，當即開口說道：“一開始的時候，那是相當不習慣啊，畢竟香港跟大陸在很多方麵都存在差異。不過呢，隨著日子一天天過去，也慢慢適應了。隻是有一點，香港這地方的消費和房租實在是高得嚇人，著實有些讓人吃不消。”王龍聽後深表認同地點了點頭，他心裏清楚，小趙所言確實是實情，香港向來是出了名的高消費地區，看來得想辦法提高工資，才能讓員工們沒有後顧之憂。緊接著，他開口問道：“公司今年還沒有漲工資吧？”小趙一聽這話，內心瞬間充滿喜悅，心想老板這是要給大家漲工資啊，畢竟王龍這個老板對待員工向來大方，每次漲薪都讓大家滿懷期待。小趙趕忙開口對王龍說道：“老板，今年還沒漲工資呢！”王龍微微頷首，說道：“看來我得找你們的許總好好談一談，是時候該給你們漲工資了。”小趙一聽，臉上滿是感激，連忙說道：“那就謝謝老板了。”
隨後，王龍又向小趙詢問起公司的具體情況。畢竟自己離開公司已有一段時間，雖說許總經常會在電話中向自己匯報工作，但對於公司的實際狀況，自己了解得終歸不夠全麵，剛好可以借小趙之口，更深入全麵地了解一下公司當前的運營狀況。小趙聽到王龍詢問公司的情況，便在專注開車的同時，詳細地介紹起公司的近況。王龍聽得格外認真，時不時還會提出幾個關鍵問題。王龍聽得極為專注，心中暗自衡量，小趙雖說介紹得並非麵麵俱到，但內容足夠客觀真實。一路前程，司機小李都安安靜靜，沒有主動開口說話，隻有在王龍詢問時，才會簡單地迴應幾句。王龍心裏不禁暗自稱讚，小李這個司機確實盡職盡責，表現不錯。
沒過多久，汽車平穩地開到了大廈門口。小趙率先下車，而後動作麻利地給王龍打開車門。王龍下車後，抬眼便瞧見公司的許總正站在門口，似乎在專程迎接自己。王龍快步走上前，率先開口說道：“許總，您在門口幹什麽呢？”許總看到是自己的老板，臉上立刻綻放出笑容，開口說道：“老板，我在這迎接您啊。”王龍滿臉驚訝地說道：“老許啊，這才多長時間沒見，您竟然搞起這套形式主義來了。”許總笑著解釋道：“這不是在香港學習借鑒他們的做法嘛。”王龍頓時感到有些無奈，說道：“許總啊，您又不是不清楚我是什麽樣的人，哪用得著搞這一套啊？別囉嗦了，迴公司。”
最後，王龍乘坐電梯來到了公司。許總麵帶微笑地對王總說道：“老板，您是打算先去辦公室休息一下，還是先到各部門轉一轉？”王龍略作思考，說道：“先到各部門轉一轉吧。”
隨後，王龍便在許總的引領下，開始在各個部門視察。王龍每遇到熟悉的員工，都會主動熱情地打招唿，那些熟悉王龍的員工也會同樣熱情地迴應，他們基本上都是從北京調到香港的老員工。而新招聘的香港本地員工對王龍並不熟悉，甚至有些人都還未曾見過王龍，隻是單純地跟著大家稱唿王龍為老板。直到王龍離開後，他們才向熟悉的同事打聽王龍這位老板的情況，一時間議論紛紛。畢竟作為公司老板的王龍，平時很少在公司露麵，而且大部分時間都呆在大陸。
王龍如同走馬觀花般地逛完了全公司的各個部門，心中頗多感觸。那些熟悉的老麵孔依然親切熟悉，新麵孔也增加了不少，公司的布局也有了細微的調整。王龍迴到自己的辦公室，許總也跟著走了進來。王龍對許總說道：“你通知一下，一個小時後我們開一個管理層會議，畢竟有很多新人加入管理層，我都還沒見過呢。”許總聽後，當即表示馬上去通知，接著又對王龍說道：“等下我跟老板詳細說一下公司的基本情況。”
許總出去後，王龍便悠然地欣賞起窗外的風景。不一會兒，許總又迴來了，告訴王龍已經通知到位了，隨後，便開始向王龍簡單介紹公司的狀況：“北京支援來香港的員工已經全部到位，之後又招聘了許多香港本地員工。目前，公司裏原來的大陸員工占比約 40%左右，其餘的都是香港本地員工。不過，管理層當中大部分還是原來大陸的員工，隻有一小部分管理層是新招聘的。現在我們公司的總部劃分成以下幾個主要部門：
1. 投資決策部門：這個部門主要負責評估投資機會，精心製定投資策略，並最終做出投資決策。
2. 研究分析部門：他們會對市場趨勢、行業動態以及公司財務狀況等方麵進行深入的研究和詳細的分析，從而為投資決策提供全麵準確的數據和重要的信息支持。
3. 風險管理部門：該部門的職責是密切監測和評估投資風險，精心製定風險控製策略，全力確保公司的投資活動始終處於可承受的風險範圍之內。
4. 財務部門：負責處理公司的各項財務事務，涵蓋資金管理、預算編製以及財務報表的細致分析等工作。
5. 法務合規部門：主要任務是確保公司的投資活動嚴格符合法律法規和監管要求，妥善處理相關的法律事務和合同事宜。
6. 運營管理部門：承擔著公司日常運營的重任，包括行政工作、人力資源管理、信息技術支持等諸多方麵。
7. 市場營銷部門：致力於推廣公司的投資產品和服務，積極吸引投資者和客戶。
8. 客戶服務部門：負責與投資者和客戶進行有效的溝通，耐心解答他們的疑問，妥善處理投訴，並全力維護良好的客戶關係。”