六月底,婁半城帶著婁家人離開了。


    整個六月,大浪潮的熱度一天比一天熱,特別是在大學校園裏,熱度更甚。


    京北大學食堂裏,有人帶頭貼出了第一張大z報。


    這是京北大學哲學係的帶頭人,一下子成為全國文化界最有名的紅人。


    很多人從這裏看到了升官發達的機會,大浪潮一下子迅速席卷文化界。從上至下,在全國鋪開。


    其他行業的人也心思浮躁,以極大的熱情投入到大浪潮之中。


    這樣的風也刮進了紅星軋鋼廠,有的工人已經無心生產,全身心地投入到大浪潮之中。


    軋鋼廠的副廠長李懷德,也是熱情高漲,積極參與大浪潮。


    他站在大浪潮的潮頭,與那些熱情的工人們打成一片。


    有了李副廠長的帶領,好些個車間主任也是帶著整個車間的工人們投入大浪潮。


    有的車間,生產幾乎停滯。


    楊廠長看見這樣的情景,心裏十分著急。


    他一心想著生產指標,想著國家給軋鋼廠下達的生產計劃。


    如果人人都投入大浪潮,無心參加生產,那計劃不是成了一紙空文嗎?


    楊廠長在軋鋼廠的時間很長,他熟悉廠裏的一切,對廠裏的一草一木都有感情。而廠裏的工人們大多數對楊廠長也是有感情的。


    楊廠便利用自己的影響力,深入到基層,去做工人們的思想工作,引導他們以生產為重,全力去抓生產。


    像易中海、劉海中等這樣的老工人,他們有技術、有實力,在工人中也有一定的影響力。


    楊廠長便找這些人一個一個地談心,希望他們帶頭以生產為重。


    這些人都是老油條,他們一邊敷衍楊廠長,一邊在等、在看。


    劉海中這個人曆來就是官迷,他認真研究外麵的潮流之後,發現升官機會就在眼前,怎麽可能放過?


    他一麵敷衍應付楊廠長,一麵把楊廠長的所作所為偷偷匯報給李懷德副廠長。


    經過一段時間的觀察之後,李懷德副廠長把收集到的楊廠長行為匯報給上級主管部門。


    楊廠長的做法與大浪潮的精神不符,上級主管部門專門找楊廠長談話,但楊廠長想不通。


    這麽些年,他一直就是這樣抓生產,完成上麵下達的計劃指標這樣過來的,他轉不過彎來。


    到八月份,上級主管部門專門召開會議,討論決定,讓楊廠長靠邊站。


    廠裏的工作由李懷德同誌全麵負責。


    廠領導班子裏,有好多人是一直跟著楊廠長的,他們合作多年,有人心中是不服的。


    因為李懷德來到紅星軋鋼廠的年限不長,他本人的資曆也不是最老的,一下子成了真正的得利者,有人想不通。


    上級主管部門就派周領導帶了一個工作組,來到紅星軋鋼廠。


    專門督促廠裏的工作,做領導班子的思想工作。


    周領導帶領的工作組,每天都在廠裏吃小灶,由林寒專門負責他們的生活。


    在工作之餘,周領導也專門找林寒談了話。


    讓他緊跟形勢,積極投入到大浪潮當中去,不要逆流而行。


    林寒知道,以他的職位根本沒有資格和周領導講話,周領導對他說這番話,完全是憑借私人感情。


    但他畢竟是穿越之人,他知道整個事情的走向。所以表麵上他是認真傾聽周領導的談話,實際上他隻想苟著,苟到大浪潮結束,等待改革開放到來。


    工作組在軋鋼廠待了一個星期之後,廠級領導班子的所有人都統一了思想,大家知道人不能與潮流作對。


    李懷德成了軋鋼廠名副其實的一把手。


    沒有人願意拿自己的前途和命運為賭注,所以廠級領導班子團結一致,楊廠長被下放到車間參加勞動。


    工作組離開之後,李懷德大膽重用自己人。


    特別是這次舉報楊廠長有功的劉海中,李懷德找劉海中談話之後,提拔他當了工人糾察隊的負責人,主管廠裏的安全保衛工作。


    劉海中沒想到自己真的實現了理想,成了一個有實權的領導。


    他在四合院裏變得官架子極大。


    不讓人叫他二大爺了,讓所有人改口叫他劉主任。


    在廠裏,他趾高氣揚,成了李懷德的馬前卒,衝鋒陷陣。


    派人把楊廠長監視起來,楊廠長的一言一行,他每天向李懷德匯報。


    廠裏的人全部被觸動了,原來站隊很重要。


    人隻要站隊站正確了,在李懷德的下麵,就可能一夜之間改變命運,從一名普通工人搖身一變就成為廠裏的實權領導。


    這誰能不動心?


    一時之間,軋鋼廠裏打小報告成風。


    一食堂裏,胖子也打起了小報告,他向廠裏舉報了林寒的師傅熊三石。


    說熊班長侵占集體財物,把廠裏食堂的飯菜帶迴家。


    馬華和閻解放向林寒匯報了胖子的行為,林寒這才想起來,自己是隻記得要苟,忘了叮囑師傅。


    大浪潮都開始了,哪怕是食堂裏的剩菜剩飯也不能帶迴去。在廠裏吃掉是可以的,要帶連襠褲去是不行的。


    幸好胖子提出了這個問題,他現在要求大家杜絕這種行為還來得及。不然等廠裏開始抓這樣的事情,讓保衛科來抓,那劉海中不把食堂的人整得雞飛狗跳才怪呢。


    林寒馬上召開一食堂的全體員工會議。


    專門提了兩個要求。


    第一是勞動紀律。人人都要嚴格遵守廠裏的規章製度,按時上下班。


    第二是杜絕飯盒。如果大家為了改善生活,廠裏小灶請客剩下的飯菜可以在廠裏集體吃掉,但不能再往家帶。


    若有人違反規定,一食堂是要嚴厲批評的。


    如果被廠裏抓住,後果自負。


    他已在私下裏與師傅溝通過了,熊三石在會上作了自我批評,向全體工友們承認錯誤,保證以後不再犯。


    會後,還在食堂後廚貼出了檢討書。


    廠裏很快就知道了林寒在一食堂做的工作,李懷德非常高興,林寒也算是他提拔的幹部。


    林寒能主動帶著一食堂的工友們自我批評,這正是李懷德想要的。


    他特地在行政例會上,表揚了一食堂的林寒。


    胖子得知,他是個會來事的。


    私下裏馬上找到林寒,表示歉意。


    “以後再打小報告,一定先告知師傅!”

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