第42章 普普通通
星穹鐵道：仙舟混學家 作者：x蔥j蛋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
整一個下午，玖熙都在劉恆這裏逗留。
劉恆也不太好趕對方走。
玖熙可以說得上是自己在仙舟最熟悉的人了，自己在被仙舟尋迴之後沒有導師，而學校那邊自己也沒怎麽去，持明的幾百年壽命，論起來自己如今還隻是一個小學生。
隻不過自己早熟，加上天才的表現和自己強烈的要求，才順利地居家學習，因為學校的老師和校長都不怎麽待見。
說不定某些人還暗中使勁了。
就在劉恆思緒飛走的時候，玖熙正在劉恆的儲物間翻箱倒櫃。
玖熙看得出劉恆對自己沒有想法，是真正意義上的沒有想法，就好像腦袋空空一般。
自己提出需要一個修理機器人，對方都讓她自己來找，給出的理由是“你找的符合你的要求”。
玖熙覺得對方就是懶，但是沒辦法，對方一副無欲無求的樣子，自己想說什麽都沒勁了，內心歎了口氣，隻能親自來翻箱倒櫃。
這也不是第一次了，玖熙也都習慣了。
對照著手裏的清單，玖熙一個一個地翻找著。
如今局裏的人手緊張，但是出庫入庫加上各種維修護理，屬實已經調度不出人手了，因此玖熙又不得不來劉恆這弄點好東西迴去補貼補貼。
也正是一直以來劉恆的無私奉獻，玖熙才能在司星區這一畝三分地上升遷得如此之快。
偶爾玖熙也會想，對方是不是饞她身子，但是每次她倆都是她主動，劉恆都是被動，而且迴想過往，好像都是各種物資往來，而且都是她占便宜居多。
想著想著，腦海裏就想起了劉恆那張無欲無求心外無物的樣子。
玖熙不由得歎了口氣，可能劉恆隻是單純的覺得無所謂吧。
劉恆確實無所謂，所謂的庫存，什麽新研發的產品，什麽新技術，大多數都是在驗證自己的猜想罷了，順帶給“沒啥用科技”補貨。
自己這個小店鋪主打的就是定製、獵奇、小眾、沒啥用、奇葩產品、性價比之王。
自動修理機器人也是之前研究的一個東西。
之前劉恆和如影研究，如何在沒有自主思維，不能進行自主判斷處理問題的情況下處理問題。
這涉及到有無思想，有無邏輯，但是可以辦到有思想有邏輯的事情，而且是複雜的事情。
東西就造了那一個。
後來網上有老客戶看到了，定了一批貨，劉恆隻好多弄了一些。
重複的話倒是不難，消耗也不大。
自己將第一個進行逆向研究，和如影分析整理，自己吃透了整個產品之後，後麵也隻是付出一點點材料費罷了。
不得不說技術水平還是很高的，而且構思非常之巧妙，因此劉恆也不怕被抄襲，別人最多抄個五分像，而且自己也隻是想做一錘子買賣。
如今自己的資金來源已經不局限於一個沒啥用科技店鋪了，金人巷的鋪子運營起來了，如今劉恆可以說是日進鬥金。
在金人巷的鋪子依舊是走的高端定製，畢竟低端的已經很難生存了，自己沒必要進行打擊，擠壓本就不多的生存空間。
高端定製的好處就是，單利潤高，而且都是不差錢的人，為了一些紀念意義什麽的來。
至於什麽商戰？劉恆也不是沒有遇到。
許多對手本來是想打壓的，但是劉恆不著急，對方搶生意就搶，畢竟劉恆在金人巷也隻是玩票性質，=店鋪位置也不算好，主打的一個隨緣。
打開局麵也很簡單，幹成一筆誰也幹不成的單子就好了。
小鳥借助工造司的人脈，直接搞了一個高科技項目，雖然是高科技，但是劉恆手頭上最不缺的就是奇葩技術，稍微運作一下，最後再用外掛點一下，直接成品，然後再逆向研究。
然後再請工造司的技術人員上門一趟給自己抬一抬格局。
直接把周圍幾個所謂的古董店，修理店什麽的幹趴幹服了。
整了半天，我們打壓了個寂寞，合著你壓根就和我們不是一個賽道的。
劉恆也確實冤枉，古董自己沒興趣，而且水深自己也不想趟渾水，修理店什麽的，技術門檻不算高，而且也不好混，大家有什麽問題基本上都找售後了，誰沒事找你這修理店。
自己一開始就是搞的高端定製、小眾服務，是你們自己虛空鎖敵。
其實自己還可以去弄專利然後吃專利費，但是自己羽翼未豐，著實不想去和別人勢均力敵地談判什麽的，小專利麻煩且賺不到大錢，大專利更麻煩自己把握不住。
所謂的商業合作，劉恆可是非常的敬而遠之，一個合同三個坑，要不然就是各種陰陽，甚至是吃幹抹淨。
即使一切沒問題，劉恆也不想浪費那個腦細胞。
與其在仙舟做大做強，不如多投資宇宙。
黑甲反饋的進度來看，雅利洛六號迴歸大宇宙通訊體係就在這一兩年了。
自己直接成為實際上坐擁星球的幕後黑手，不比和這些老硬幣們在仙舟勾心鬥角強？
想著想著劉恆就睡著了。
找到東西的玖熙看到劉恆睡著了，也就沒叫醒他，給劉恆蓋了個毯子便走了。
自動維修機器人，作為沒啥用科技的老粉絲，玖熙自然是清楚這玩意多厲害，沒有智能，但是做到了擁有智能一樣的事情。
沒有智能的最大好處就是，沒有人會有愧疚感，不存在任何的倫理問題。
玖熙直接就激活了三個帶走，她經常來打秋風，一切都輕車熟路，小鳥也見怪不怪了，隻是在自己的備忘錄裏添了一項
“提醒劉恆給自動修理機器人補貨”
運氣好的話，她這後期保障部門能留下那麽兩個，有一個肯定是要一直處於借調當中。
雖然從道理上，她弄來的東西，沒有走公賬，她想不給就不給，但是職場不是打打殺殺，職場是人情世故，所以這玩意得走采購。
你不給組織做貢獻，組織怎麽給你送補償，你不給領導解決問題，領導怎麽給你委以重任。
玖熙表示，劉恆這根金大腿，她是抱定了。
恰飯嘛，不寒摻。
劉恆也不太好趕對方走。
玖熙可以說得上是自己在仙舟最熟悉的人了，自己在被仙舟尋迴之後沒有導師，而學校那邊自己也沒怎麽去，持明的幾百年壽命，論起來自己如今還隻是一個小學生。
隻不過自己早熟，加上天才的表現和自己強烈的要求，才順利地居家學習，因為學校的老師和校長都不怎麽待見。
說不定某些人還暗中使勁了。
就在劉恆思緒飛走的時候，玖熙正在劉恆的儲物間翻箱倒櫃。
玖熙看得出劉恆對自己沒有想法，是真正意義上的沒有想法，就好像腦袋空空一般。
自己提出需要一個修理機器人，對方都讓她自己來找，給出的理由是“你找的符合你的要求”。
玖熙覺得對方就是懶，但是沒辦法，對方一副無欲無求的樣子，自己想說什麽都沒勁了，內心歎了口氣，隻能親自來翻箱倒櫃。
這也不是第一次了，玖熙也都習慣了。
對照著手裏的清單，玖熙一個一個地翻找著。
如今局裏的人手緊張，但是出庫入庫加上各種維修護理，屬實已經調度不出人手了，因此玖熙又不得不來劉恆這弄點好東西迴去補貼補貼。
也正是一直以來劉恆的無私奉獻，玖熙才能在司星區這一畝三分地上升遷得如此之快。
偶爾玖熙也會想，對方是不是饞她身子，但是每次她倆都是她主動，劉恆都是被動，而且迴想過往，好像都是各種物資往來，而且都是她占便宜居多。
想著想著，腦海裏就想起了劉恆那張無欲無求心外無物的樣子。
玖熙不由得歎了口氣，可能劉恆隻是單純的覺得無所謂吧。
劉恆確實無所謂，所謂的庫存，什麽新研發的產品，什麽新技術，大多數都是在驗證自己的猜想罷了，順帶給“沒啥用科技”補貨。
自己這個小店鋪主打的就是定製、獵奇、小眾、沒啥用、奇葩產品、性價比之王。
自動修理機器人也是之前研究的一個東西。
之前劉恆和如影研究，如何在沒有自主思維，不能進行自主判斷處理問題的情況下處理問題。
這涉及到有無思想，有無邏輯，但是可以辦到有思想有邏輯的事情，而且是複雜的事情。
東西就造了那一個。
後來網上有老客戶看到了，定了一批貨，劉恆隻好多弄了一些。
重複的話倒是不難，消耗也不大。
自己將第一個進行逆向研究，和如影分析整理，自己吃透了整個產品之後，後麵也隻是付出一點點材料費罷了。
不得不說技術水平還是很高的，而且構思非常之巧妙，因此劉恆也不怕被抄襲，別人最多抄個五分像，而且自己也隻是想做一錘子買賣。
如今自己的資金來源已經不局限於一個沒啥用科技店鋪了，金人巷的鋪子運營起來了，如今劉恆可以說是日進鬥金。
在金人巷的鋪子依舊是走的高端定製，畢竟低端的已經很難生存了，自己沒必要進行打擊，擠壓本就不多的生存空間。
高端定製的好處就是，單利潤高，而且都是不差錢的人，為了一些紀念意義什麽的來。
至於什麽商戰？劉恆也不是沒有遇到。
許多對手本來是想打壓的，但是劉恆不著急，對方搶生意就搶，畢竟劉恆在金人巷也隻是玩票性質，=店鋪位置也不算好，主打的一個隨緣。
打開局麵也很簡單，幹成一筆誰也幹不成的單子就好了。
小鳥借助工造司的人脈，直接搞了一個高科技項目，雖然是高科技，但是劉恆手頭上最不缺的就是奇葩技術，稍微運作一下，最後再用外掛點一下，直接成品，然後再逆向研究。
然後再請工造司的技術人員上門一趟給自己抬一抬格局。
直接把周圍幾個所謂的古董店，修理店什麽的幹趴幹服了。
整了半天，我們打壓了個寂寞，合著你壓根就和我們不是一個賽道的。
劉恆也確實冤枉，古董自己沒興趣，而且水深自己也不想趟渾水，修理店什麽的，技術門檻不算高，而且也不好混，大家有什麽問題基本上都找售後了，誰沒事找你這修理店。
自己一開始就是搞的高端定製、小眾服務，是你們自己虛空鎖敵。
其實自己還可以去弄專利然後吃專利費，但是自己羽翼未豐，著實不想去和別人勢均力敵地談判什麽的，小專利麻煩且賺不到大錢，大專利更麻煩自己把握不住。
所謂的商業合作，劉恆可是非常的敬而遠之，一個合同三個坑，要不然就是各種陰陽，甚至是吃幹抹淨。
即使一切沒問題，劉恆也不想浪費那個腦細胞。
與其在仙舟做大做強，不如多投資宇宙。
黑甲反饋的進度來看，雅利洛六號迴歸大宇宙通訊體係就在這一兩年了。
自己直接成為實際上坐擁星球的幕後黑手，不比和這些老硬幣們在仙舟勾心鬥角強？
想著想著劉恆就睡著了。
找到東西的玖熙看到劉恆睡著了，也就沒叫醒他，給劉恆蓋了個毯子便走了。
自動維修機器人，作為沒啥用科技的老粉絲，玖熙自然是清楚這玩意多厲害，沒有智能，但是做到了擁有智能一樣的事情。
沒有智能的最大好處就是，沒有人會有愧疚感，不存在任何的倫理問題。
玖熙直接就激活了三個帶走，她經常來打秋風，一切都輕車熟路，小鳥也見怪不怪了，隻是在自己的備忘錄裏添了一項
“提醒劉恆給自動修理機器人補貨”
運氣好的話，她這後期保障部門能留下那麽兩個，有一個肯定是要一直處於借調當中。
雖然從道理上，她弄來的東西，沒有走公賬，她想不給就不給，但是職場不是打打殺殺，職場是人情世故，所以這玩意得走采購。
你不給組織做貢獻，組織怎麽給你送補償，你不給領導解決問題，領導怎麽給你委以重任。
玖熙表示，劉恆這根金大腿，她是抱定了。
恰飯嘛，不寒摻。