根據皇後迴複的坐標，艾倫來到了區法院，略施手段混進去之後，艾倫驚奇地發現，艾爾瑪參與的這個案子，居然或多或少，跟他自己也有些關係。
一百多年前，艾倫腳下這片繁華的土地，幾乎還是一片廢土，艾倫在機緣巧合下，成為了一名貴族，並成為了破敗的卡加鎮的主人。
為了讓這片廢土煥發新的生機，艾倫從塔索盧邊區召來了不少的老兵維持治安，
同時又從卡加鎮的居民和附近的遊蕩者中，招募了一些工人，分發礦蜘，讓他們開采半廢棄的淺層礦。
這家在艾倫惡趣味下被取名為‘公營礦業公司’的礦企，也成為了卡加鎮第一家正式的企業，後續慢慢發展成為一個龐然大物。
在這顆星球結束開拓，成為自由星以後，公營礦業公司因為其豐厚的員工福利，與龐大的企業效益與社會效益，更是成為了製度改革成功的典範與象征。
一家企業，如果不去壓榨和剝削員工，保證員工應有的福利和待遇，依靠內驅動力，而非外驅動力，究竟能不能取得成功呢？
公營礦業公司給所有人都樹立了一個榜樣，它沒有進行市場壟斷打擊競爭對手，也沒有去降低員工待遇節省企業成本，卻依然承包了幾乎整個星球的金屬零件供應鏈。
在這顆星球上的所有人在需要相關產品的時候，幾乎都會第一個想到公營礦業公司。
人們更是以成為公營礦業公司的一員為榮。
在革命軍入駐這裏以後，對於公營礦業公司也非常重視，
不僅派專員入駐，專門解決公營礦業公司行政方麵的問題，還為公營礦業公司招攬了大量的訂單，還向其提供珍稀的礦石資源。
按理說，擁有這麽好的條件，公營礦業公司應該隻會越來越好才對。
但到了一百多年後的今天，公營礦業公司卻宣布了全部門裁員三分之一的決定。
這樣一來，本來就因為福利與待遇降低，工作時間加長而怨聲載道的工人們徹底憤怒了。
他們團結在一起，試圖拿起法律的武器爭取自己的權益，他們聯係勞工部門，聯係法務部門，但得到的都是各種敷衍的迴答。
他們甚至因此這些相關部門打入了‘黑名單’，這些相關部門通知各個企業，後續不要錄取這些礦工，原因是這些礦工愛找麻煩愛鬧事。
事情到了這一步，本來就應該平息了，畢竟胳膊擰不過大腿，
當初站在工人這邊的革命軍們，搖身一變，成為了新的七雲龍騎禁衛，也沒有人站在工人這一邊，為他們說話，為他們撐腰了。
但一個舊時代過去以後，總會留下一些舊日的眼淚，時代的殘黨。
艾爾瑪，作為一名堅定的革命軍，決定幫助她的工人朋友們，哪怕是在她並不擅長的領域。
她更擅長使用真正的武器，而不是法律的武器，但為了她的工人朋友們，她願意學習更多戰鬥知識。
艾爾瑪也許不夠聰明，但大多數時候的法律從業者，需要的隻是良心。
所以艾爾瑪很自信地出現在了律師席，並全權代表自己被無辜裁員的朋友們。
理想很豐滿，現實很骨感，作為一家成功的企業，公營礦業公司有很多錢，能夠請到最好的律師團隊，所以他們在法理層麵是沒有漏洞的。
畢竟誰也沒有規定一個企業不能裁員，哪怕這次裁員的人數有些空前。
艾爾瑪有些憤怒，有些事情也許合法，但是不合理，她今天勢必要戰鬥到底。
所以在質證環節，她出擊了。
“這位公營礦業公司的代表，你目前的工資是多少”
“法官閣下，我要抗議，這位小姐在詢問與本案無關的問題”
法官剛想說點什麽，但被艾爾瑪想要噴火的雙眼製止，他脖子一縮，選擇了默許。
艾爾瑪也許好拿捏，但懷爾德可不是好相予的，反正這件事情已經板上釘釘了，也就由艾爾瑪胡鬧一下吧。
在抗議無效，法官示意被告迴答問題以後，公營礦業公司的代表略帶嘲諷地迴答道，
“這位女士，我建議你迴去好好再學習一下相關的法律程序，你說的這個問題，在我們公司的代理文件中都有詳細的披露，你甚至可以一直查到二十年前”
艾爾瑪停下來翻了翻被告的代理文件，故作驚訝地迴答道
“這是一個很大的數字，先生”
公營礦業公司的代表麵上不屑之色更重，沒有迴應艾爾瑪。
哪怕對方沒有迴應，艾爾瑪也沒有停止發言
“我來幫你算算，今年是3280萬白晶幣，聽起來對嗎”
“是的，確實如此”
“你的工作似乎做得很優秀啊，比去年增加了45%”
“往前麵翻，一直到二十年前你剛剛跳槽加入公營礦業公司為止，每年你的工資至少都會上浮20%，而在你手下工作的雇員，每年的薪資水平，則以平均8%速度遞減”
“在衰減到差不多隻剩一半之後，你又主導了幾次大規模的裁員，而裁員以後，剩下的員工薪水，並沒有出現增加”
“這不僅讓我產生了一個疑問，先生，你到底靠什麽賺這麽多錢？”
“我靠經營公營礦業公司的采礦和製造分部，合法得到我應得的薪水”
“是嗎？我從我的工人朋友那裏，得到了不一樣的答案”
“在采礦部，你排除異己，壓榨人力，為了最大程度節省成本，你在一上任就開除了采礦部一半的員工，而剩下的人卻不得不承擔平時兩倍的工作”
“這還不夠，在製造部，除了裁員以外，原本透明的安全製度與全級抽查監督製度，被你廢除，所有一切原本該記錄在案的東西，現在全都成了泡影”
“隨之而來的是大量匿名內部舉報，和顧客產品投訴，”
“實在是讓人懷疑是不是有人在裏麵偷工減料，中飽私囊”
“如果女士說的是上次那件案子的話，相關的人員我們已經處理過了，而且對出現問題的產品召迴後，進行了符合法律規定賠償”
“先生，你不覺得你的優先順序錯了嗎？”
“是不是應該把你裁掉的那些朋友請迴來，支付他們薪水，然後讓他們繼續好好為企業創造價值，好好為顧客服務，然後再次開放全員監督製度，讓類似的錯誤不要再發生？”
“賠償？對於貴公司來說實在是九牛一毛，人員已經處理了？出事了，找個背鍋難道問題就解決了嗎？”
“女士，我不認可你說的這些東西”
“我向你保證，公營礦業公司按照帝國現行企業經營條例和相關法律，合法合規經營，你剛才說的這些，都是企業內部的正常運營調整”
“至於裁員，我們按照合同結算薪水，決定人員的雇傭與辭退，這是合法的”
一百多年前，艾倫腳下這片繁華的土地，幾乎還是一片廢土，艾倫在機緣巧合下，成為了一名貴族，並成為了破敗的卡加鎮的主人。
為了讓這片廢土煥發新的生機，艾倫從塔索盧邊區召來了不少的老兵維持治安，
同時又從卡加鎮的居民和附近的遊蕩者中，招募了一些工人，分發礦蜘，讓他們開采半廢棄的淺層礦。
這家在艾倫惡趣味下被取名為‘公營礦業公司’的礦企，也成為了卡加鎮第一家正式的企業，後續慢慢發展成為一個龐然大物。
在這顆星球結束開拓，成為自由星以後，公營礦業公司因為其豐厚的員工福利，與龐大的企業效益與社會效益，更是成為了製度改革成功的典範與象征。
一家企業，如果不去壓榨和剝削員工，保證員工應有的福利和待遇，依靠內驅動力，而非外驅動力，究竟能不能取得成功呢？
公營礦業公司給所有人都樹立了一個榜樣，它沒有進行市場壟斷打擊競爭對手，也沒有去降低員工待遇節省企業成本，卻依然承包了幾乎整個星球的金屬零件供應鏈。
在這顆星球上的所有人在需要相關產品的時候，幾乎都會第一個想到公營礦業公司。
人們更是以成為公營礦業公司的一員為榮。
在革命軍入駐這裏以後，對於公營礦業公司也非常重視，
不僅派專員入駐，專門解決公營礦業公司行政方麵的問題，還為公營礦業公司招攬了大量的訂單，還向其提供珍稀的礦石資源。
按理說，擁有這麽好的條件，公營礦業公司應該隻會越來越好才對。
但到了一百多年後的今天，公營礦業公司卻宣布了全部門裁員三分之一的決定。
這樣一來，本來就因為福利與待遇降低，工作時間加長而怨聲載道的工人們徹底憤怒了。
他們團結在一起，試圖拿起法律的武器爭取自己的權益，他們聯係勞工部門，聯係法務部門，但得到的都是各種敷衍的迴答。
他們甚至因此這些相關部門打入了‘黑名單’，這些相關部門通知各個企業，後續不要錄取這些礦工，原因是這些礦工愛找麻煩愛鬧事。
事情到了這一步，本來就應該平息了，畢竟胳膊擰不過大腿，
當初站在工人這邊的革命軍們，搖身一變，成為了新的七雲龍騎禁衛，也沒有人站在工人這一邊，為他們說話，為他們撐腰了。
但一個舊時代過去以後，總會留下一些舊日的眼淚，時代的殘黨。
艾爾瑪，作為一名堅定的革命軍，決定幫助她的工人朋友們，哪怕是在她並不擅長的領域。
她更擅長使用真正的武器，而不是法律的武器，但為了她的工人朋友們，她願意學習更多戰鬥知識。
艾爾瑪也許不夠聰明，但大多數時候的法律從業者，需要的隻是良心。
所以艾爾瑪很自信地出現在了律師席，並全權代表自己被無辜裁員的朋友們。
理想很豐滿，現實很骨感，作為一家成功的企業，公營礦業公司有很多錢，能夠請到最好的律師團隊，所以他們在法理層麵是沒有漏洞的。
畢竟誰也沒有規定一個企業不能裁員，哪怕這次裁員的人數有些空前。
艾爾瑪有些憤怒，有些事情也許合法，但是不合理，她今天勢必要戰鬥到底。
所以在質證環節，她出擊了。
“這位公營礦業公司的代表，你目前的工資是多少”
“法官閣下，我要抗議，這位小姐在詢問與本案無關的問題”
法官剛想說點什麽，但被艾爾瑪想要噴火的雙眼製止，他脖子一縮，選擇了默許。
艾爾瑪也許好拿捏，但懷爾德可不是好相予的，反正這件事情已經板上釘釘了，也就由艾爾瑪胡鬧一下吧。
在抗議無效，法官示意被告迴答問題以後，公營礦業公司的代表略帶嘲諷地迴答道，
“這位女士，我建議你迴去好好再學習一下相關的法律程序，你說的這個問題，在我們公司的代理文件中都有詳細的披露，你甚至可以一直查到二十年前”
艾爾瑪停下來翻了翻被告的代理文件，故作驚訝地迴答道
“這是一個很大的數字，先生”
公營礦業公司的代表麵上不屑之色更重，沒有迴應艾爾瑪。
哪怕對方沒有迴應，艾爾瑪也沒有停止發言
“我來幫你算算，今年是3280萬白晶幣，聽起來對嗎”
“是的，確實如此”
“你的工作似乎做得很優秀啊，比去年增加了45%”
“往前麵翻，一直到二十年前你剛剛跳槽加入公營礦業公司為止，每年你的工資至少都會上浮20%，而在你手下工作的雇員，每年的薪資水平，則以平均8%速度遞減”
“在衰減到差不多隻剩一半之後，你又主導了幾次大規模的裁員，而裁員以後，剩下的員工薪水，並沒有出現增加”
“這不僅讓我產生了一個疑問，先生，你到底靠什麽賺這麽多錢？”
“我靠經營公營礦業公司的采礦和製造分部，合法得到我應得的薪水”
“是嗎？我從我的工人朋友那裏，得到了不一樣的答案”
“在采礦部，你排除異己，壓榨人力，為了最大程度節省成本，你在一上任就開除了采礦部一半的員工，而剩下的人卻不得不承擔平時兩倍的工作”
“這還不夠，在製造部，除了裁員以外，原本透明的安全製度與全級抽查監督製度，被你廢除，所有一切原本該記錄在案的東西，現在全都成了泡影”
“隨之而來的是大量匿名內部舉報，和顧客產品投訴，”
“實在是讓人懷疑是不是有人在裏麵偷工減料，中飽私囊”
“如果女士說的是上次那件案子的話，相關的人員我們已經處理過了，而且對出現問題的產品召迴後，進行了符合法律規定賠償”
“先生，你不覺得你的優先順序錯了嗎？”
“是不是應該把你裁掉的那些朋友請迴來，支付他們薪水，然後讓他們繼續好好為企業創造價值，好好為顧客服務，然後再次開放全員監督製度，讓類似的錯誤不要再發生？”
“賠償？對於貴公司來說實在是九牛一毛，人員已經處理了？出事了，找個背鍋難道問題就解決了嗎？”
“女士，我不認可你說的這些東西”
“我向你保證，公營礦業公司按照帝國現行企業經營條例和相關法律，合法合規經營，你剛才說的這些，都是企業內部的正常運營調整”
“至於裁員，我們按照合同結算薪水，決定人員的雇傭與辭退，這是合法的”