第127章 你罩不住我
謝總他是初戀，請多多關照 作者：一葉囉嗦 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“可你要聯姻的，你給我的隻是部分的愛，一個範圍內的愛。”楊清清說，“我要全部的愛。”
不聯姻會怎麽樣？會惹惱謝東章和秦婉玉，會得罪實力雄厚的孟家，謝盡的路會變得很艱難，想要取代謝東章的位置，幾乎是不可能的事情。
謝概是前車之鑒，就算她已經和前男友分手，可她現在早已經不如之前的勢頭，甚至公司內曾經支持和信服她的人，會發出“到底是女人，容易感情用事”這樣質疑的聲音。
謝盡會成為下一個謝概嗎？
“如果我可以做到，你打算怎麽補償我？”謝盡聰明地反問。
楊清清踮起腳尖，她快速地在謝盡唇上印了一下，“我會這樣補償你。”
謝盡斂起笑意，他壓低身子把楊清清攔腰抱起，“不夠。”
他們闊別太久，隻是親吻就已經花費太多的體力和精力。楊清清捏著謝盡的手，她笑不可支起來，“謝總，您有些外強中幹了。”
謝盡咬牙切齒，他手指並攏用力地掌著楊清清的細腰，惡狠狠地說，“讓你見識一下我的厲害！”
楊清清笑得越發厲害了。
謝盡更惱火了，扯了衣服發狠起來，他滋滋地發出蝕骨的聲音，楊清清聽著覺得瘮人，她抬手蓋著眼睛，不肯看謝盡隱忍著的表情。
“為什麽不看我？”謝盡湊近她耳邊，低聲問。
楊清清小聲說，“你別發出聲音。”
“好，換你來。”謝盡大方地放權給楊清清。
“……”楊清清放不開，不願意配合，被謝盡攏著抱著哄著，她扭扭捏捏地嬌聲哼哼，“謝盡。”
“我在。”謝盡滿意了，放力馳騁。
而楊清清縱著謝盡折騰了大半夜，累到兩個人均是精疲力盡的癱著不想動彈。
楊清清的臉扁在床上，問他，“你走嗎？”
謝盡反問，“你想讓我走嗎？”
“嗯。”楊清清點頭，“同事們都住在這個酒店裏，天亮了他們會看到你的。”
“看到就看到吧。”謝盡滿不在乎地說。
“別人對你議論的內容又會增加一個：和女下屬約炮。”楊清清爬起來，她下床把睡衣拿起來，套在身上，“我送你到門口。”
“我們算……和好了？”謝盡小心翼翼地問。
楊清清沒迴答。
謝盡泄氣了一樣，他躺在床上耍賴不起來，抱著手臂獨自生悶氣，可眼睛卻瞪著楊清清，好像在說：快來哄我。
“等你有了話語權，不用被別人左右著需要靠聯姻來實現價值的時候，我們就和好了。”意思就是，等謝盡變得更強大一點，楊清清才會和他在一起。
“你嫌我沒本事？”謝盡皺眉，他已經不高興了。
“你知道的，我慕強，我喜歡比我厲害很多的男人，但是我們之間的差距在減小。我在前進，而你在停滯不前。”楊清清拉著謝盡的手，把他拉起來，她拿起襯衣幫他穿上，她說，“謝盡，別鬧脾氣。在帆陽，你上麵一大堆領導和長輩，你現在同樣要仰人鼻息，你能罩得住我嗎？你又能幫我什麽？你可以單方麵決定把我調來總部，又給我升職加薪幫我步步高升嗎？你做不到，你現在處處受到限製，幾乎自身難保。如果你在帆陽混不下去，我也同樣要失業了。”
現實、精明，這就是楊清清。
“我們剛才算什麽？”謝盡問。
楊清清說，“忘了吧。”
謝盡看了她良久，他抬手鼓掌，咬緊牙齒稱讚楊清清，“好，好，不虧是我教出來的學生。”
就算被戳穿了，不要跳腳自證，硬著頭皮也要演完。
謝盡被楊清清氣走了，驕傲的謝盡怎麽會忍受的了別人貶低他呢，尤其是他已經壓低身段首先認輸承認愛著了，可他的付出仍舊是被人嗤之以鼻瞧不上的：楊清清不在乎謝盡是不是愛他，楊清清在乎的是謝盡能不能幫到她。
“你怎麽勸謝盡的？”過了一個月，齊啟明特意把楊清清叫進辦公室，問她。
楊清清把原話轉述了一遍，“齊總很擔心你現在的做法會樹敵太多，提醒您謹言慎行，抓大放小不要太過激進和強硬。”楊清清補充，“謝總說謝謝你的提醒。”
“我謝謝他！”齊啟明咬牙切齒地低聲咆哮。
“……”楊清清一臉懵。
齊啟明說，“公司準備把我調走，你知道去哪兒嗎？距離g市三千公裏的地方，謝盡真不是人，他自己單身就算了，見不得我戀愛談得好好的，要把我也給攪和散場。”
“你要調走？什麽時候？”楊清清沒有聽到一點風聲。
齊啟明同樣是一臉的迷茫，“今天剛接到通知，讓我今天就交接工作。”
“哦。”楊清清應了一聲。
“公司沒有指派同事過來接替我的工作，大概率是從分公司內部選人升職。我準備舉薦你做項目總。”齊啟明嗬嗬笑起來，“謝盡不是要折騰我嗎？我要讓你們異地，他也無法得逞。”
“……”男人的心眼，還不如針眼。
謝盡罩不住楊清清，本來隻是故意說給謝盡聽的一句話，讓他把心思多多放在工作上的一句打壓式激勵的方式。沒想到竟然一語成讖，謝盡可能罩不住楊清清。
謝盡現在主管總部投資部和資金結算部，對公司的資金流他是最清楚的。因為前些年帆陽連鎖超市及帆陽購物中心在全國各地遍地開花，為了實現數量的突破和區域聯動，絲毫沒有考慮到效益的實際問題。
電商興起，實體門店衰退，時間久了，矛盾便逐漸暴露出來。有些門店在四五線城市，不需要大體量的城市綜合體，早已經無法自負盈虧，為了公司整體戰略格局，這些本店一直是靠集團輸血苟延殘喘著的，現在總部需要舍棄掉這部分“累贅”，稱為優化。
關閉部分門店，這是大勢所趨，且是理智的決策。
可優化哪些門店，優化的比例是多少？優化後，員工該如何安置，是分散在其他門店，還是補償後辭退？這不隻是一個簡單的決定，而是關係到數以萬計家庭的大事。
在確定方案開始執行前，為了避免出現大的騷亂，總部對優化這件事情一直是閉口不言的，隻有部分高層才知道。
“你聽說了嗎？咱們商場在優化的範圍內。”有員工在私底下議論紛紛。
不聯姻會怎麽樣？會惹惱謝東章和秦婉玉，會得罪實力雄厚的孟家，謝盡的路會變得很艱難，想要取代謝東章的位置，幾乎是不可能的事情。
謝概是前車之鑒，就算她已經和前男友分手，可她現在早已經不如之前的勢頭，甚至公司內曾經支持和信服她的人，會發出“到底是女人，容易感情用事”這樣質疑的聲音。
謝盡會成為下一個謝概嗎？
“如果我可以做到，你打算怎麽補償我？”謝盡聰明地反問。
楊清清踮起腳尖，她快速地在謝盡唇上印了一下，“我會這樣補償你。”
謝盡斂起笑意，他壓低身子把楊清清攔腰抱起，“不夠。”
他們闊別太久，隻是親吻就已經花費太多的體力和精力。楊清清捏著謝盡的手，她笑不可支起來，“謝總，您有些外強中幹了。”
謝盡咬牙切齒，他手指並攏用力地掌著楊清清的細腰，惡狠狠地說，“讓你見識一下我的厲害！”
楊清清笑得越發厲害了。
謝盡更惱火了，扯了衣服發狠起來，他滋滋地發出蝕骨的聲音，楊清清聽著覺得瘮人，她抬手蓋著眼睛，不肯看謝盡隱忍著的表情。
“為什麽不看我？”謝盡湊近她耳邊，低聲問。
楊清清小聲說，“你別發出聲音。”
“好，換你來。”謝盡大方地放權給楊清清。
“……”楊清清放不開，不願意配合，被謝盡攏著抱著哄著，她扭扭捏捏地嬌聲哼哼，“謝盡。”
“我在。”謝盡滿意了，放力馳騁。
而楊清清縱著謝盡折騰了大半夜，累到兩個人均是精疲力盡的癱著不想動彈。
楊清清的臉扁在床上，問他，“你走嗎？”
謝盡反問，“你想讓我走嗎？”
“嗯。”楊清清點頭，“同事們都住在這個酒店裏，天亮了他們會看到你的。”
“看到就看到吧。”謝盡滿不在乎地說。
“別人對你議論的內容又會增加一個：和女下屬約炮。”楊清清爬起來，她下床把睡衣拿起來，套在身上，“我送你到門口。”
“我們算……和好了？”謝盡小心翼翼地問。
楊清清沒迴答。
謝盡泄氣了一樣，他躺在床上耍賴不起來，抱著手臂獨自生悶氣，可眼睛卻瞪著楊清清，好像在說：快來哄我。
“等你有了話語權，不用被別人左右著需要靠聯姻來實現價值的時候，我們就和好了。”意思就是，等謝盡變得更強大一點，楊清清才會和他在一起。
“你嫌我沒本事？”謝盡皺眉，他已經不高興了。
“你知道的，我慕強，我喜歡比我厲害很多的男人，但是我們之間的差距在減小。我在前進，而你在停滯不前。”楊清清拉著謝盡的手，把他拉起來，她拿起襯衣幫他穿上，她說，“謝盡，別鬧脾氣。在帆陽，你上麵一大堆領導和長輩，你現在同樣要仰人鼻息，你能罩得住我嗎？你又能幫我什麽？你可以單方麵決定把我調來總部，又給我升職加薪幫我步步高升嗎？你做不到，你現在處處受到限製，幾乎自身難保。如果你在帆陽混不下去，我也同樣要失業了。”
現實、精明，這就是楊清清。
“我們剛才算什麽？”謝盡問。
楊清清說，“忘了吧。”
謝盡看了她良久，他抬手鼓掌，咬緊牙齒稱讚楊清清，“好，好，不虧是我教出來的學生。”
就算被戳穿了，不要跳腳自證，硬著頭皮也要演完。
謝盡被楊清清氣走了，驕傲的謝盡怎麽會忍受的了別人貶低他呢，尤其是他已經壓低身段首先認輸承認愛著了，可他的付出仍舊是被人嗤之以鼻瞧不上的：楊清清不在乎謝盡是不是愛他，楊清清在乎的是謝盡能不能幫到她。
“你怎麽勸謝盡的？”過了一個月，齊啟明特意把楊清清叫進辦公室，問她。
楊清清把原話轉述了一遍，“齊總很擔心你現在的做法會樹敵太多，提醒您謹言慎行，抓大放小不要太過激進和強硬。”楊清清補充，“謝總說謝謝你的提醒。”
“我謝謝他！”齊啟明咬牙切齒地低聲咆哮。
“……”楊清清一臉懵。
齊啟明說，“公司準備把我調走，你知道去哪兒嗎？距離g市三千公裏的地方，謝盡真不是人，他自己單身就算了，見不得我戀愛談得好好的，要把我也給攪和散場。”
“你要調走？什麽時候？”楊清清沒有聽到一點風聲。
齊啟明同樣是一臉的迷茫，“今天剛接到通知，讓我今天就交接工作。”
“哦。”楊清清應了一聲。
“公司沒有指派同事過來接替我的工作，大概率是從分公司內部選人升職。我準備舉薦你做項目總。”齊啟明嗬嗬笑起來，“謝盡不是要折騰我嗎？我要讓你們異地，他也無法得逞。”
“……”男人的心眼，還不如針眼。
謝盡罩不住楊清清，本來隻是故意說給謝盡聽的一句話，讓他把心思多多放在工作上的一句打壓式激勵的方式。沒想到竟然一語成讖，謝盡可能罩不住楊清清。
謝盡現在主管總部投資部和資金結算部，對公司的資金流他是最清楚的。因為前些年帆陽連鎖超市及帆陽購物中心在全國各地遍地開花，為了實現數量的突破和區域聯動，絲毫沒有考慮到效益的實際問題。
電商興起，實體門店衰退，時間久了，矛盾便逐漸暴露出來。有些門店在四五線城市，不需要大體量的城市綜合體，早已經無法自負盈虧，為了公司整體戰略格局，這些本店一直是靠集團輸血苟延殘喘著的，現在總部需要舍棄掉這部分“累贅”，稱為優化。
關閉部分門店，這是大勢所趨，且是理智的決策。
可優化哪些門店，優化的比例是多少？優化後，員工該如何安置，是分散在其他門店，還是補償後辭退？這不隻是一個簡單的決定，而是關係到數以萬計家庭的大事。
在確定方案開始執行前，為了避免出現大的騷亂，總部對優化這件事情一直是閉口不言的，隻有部分高層才知道。
“你聽說了嗎？咱們商場在優化的範圍內。”有員工在私底下議論紛紛。