“我聽說騰飛集團與軍方的關係密切……”
抿了一口杯中的紅酒，緩緩開口，可還沒等他把話說完，就見薛國偉哈哈一笑，放下手裏的酒杯緩緩擺了擺手：“在我們國家，部隊的意見的確很重要，但也要看大趨勢，大環境。
當下是什麽大環境？大趨勢？當然是以經濟建設為中心，上到國家，下到村鎮哪個不是一切向‘錢’看！
所以，部隊的意見重要是重要，但也要符合以經濟建設為中心這個先決條件，更何況……”
說著，薛國偉用筷子夾了一塊牛仔肉放到約德爾的碟子裏，自己則夾了一筷子涼菜放進嘴裏，囫圇的咽下，壓了壓胃裏的酒氣，這才笑容不減的說道：“騰飛集團這些年是跟部隊的關係好，可早就不是八十年代中期那些部隊中的主流單位了，而是變成那些部隊支援地方建設的附屬單位，換句話說，騰飛集團已經轉型成為基建設備配套公司，所以他們也就扯扯虎皮嚇嚇別人，在我們這些真正了解內情人的眼裏，說實在的，啥也不是。”
話音即落，薛國偉拿起酒瓶自己給自己滿上一杯，然後自顧自的喝了一口，半黑不黑的國字臉上即刻浮現出一抹酒紅，旋即頗為自得笑著說道：“約德爾先生您可能不知道，我們這邊有個企業叫永宏廠，規模不小，但經營方式出了問題，1988年以後整個企業就不行了。
去年開始大批工人因停產賦閑在家，造成很大的社會問題，我們地方財政補貼一些但也杯水車薪，所以就找騰飛集團希望他們能托管兼並，剛開始找他們跟您去接觸時一樣，吃了個大大的閉門羹，結果怎麽樣？”
“怎麽樣？”約德爾也是來了興趣，想知道星洲地方是怎麽處理類似的事情。
薛國偉笑得更加得意：“怎麽樣？很簡單，我們星洲的新任領導班子直接給騰飛集團去了一封函，莊建業還不是乖乖的過來，然後乖乖的答應了托管、兼並永宏廠的條件！”
說道這裏，薛衛國那自得的笑容更加濃鬱，想著當時莊建業在星洲領導班子成員麵前唯唯諾諾的模樣，以及最後不得不點頭同意的不甘，薛國偉心裏就沒來由的一陣舒爽。
要知道他隨著星洲領導班子一同調任過來，首要麵臨的問題便是永宏廠這個老大難。
從1986年到1987年，永宏廠得益於國內家電市場的繁榮，加之自身阿裏斯頓電冰箱的先進技術，終於是走出了多年是軍、是民的彷徨，連續兩年躋身國內電冰箱產銷前十，風頭都蓋過了後起之秀的騰飛集團，成為國內知名企業。
尤其是那段一個清純可愛的小姐姐，與一個高大帥氣的小哥哥，用極具民族特色的方式隔空喊著：
“嗨~~阿裏，我是斯頓~~”
“嗨~~斯頓，我是阿裏~~”
然後小哥哥抱著小姐姐轉一圈兒，在永宏廠阿裏斯頓電冰箱背景前合體大喊：“我們就是阿裏斯頓。”的廣告播出後，即刻讓永宏廠更加深入人心。
用莊建業調侃的話來說：“拋開冰箱好壞不談，但就廣告而言沒絕對是老司機才能把握的絕佳典範。”
鞠濤這個老司機就因這句話，美了大半年。
話扯遠了，我們把視線轉迴，連續盈利並沒有持續很長時間，等到了1988年國內加快改革步伐，實施價格闖關，引起囤積潮，永宏廠在這期間可謂邁入巔峰，產品供不應求，無論質量好壞都被瘋搶，於是便開始瘋狂擴大生產。
結果從1988年下半年開始新的宏觀調控落地，搶購潮戛然而止，經濟過熱瞬間趨冷，永宏廠生產的電冰箱從原來的搶手貨瞬間變成了無人問津的積壓品。
整個形勢立刻急轉直下，工廠停工，工人待業，貸款到期，資不抵債，再加上從八十年代中期開始的三角債也在此刻爆發，永宏廠就如同折斷翅膀的天鵝，無法避免的直追深淵。
可就在這生死存亡的關鍵時刻，永宏廠的領導班子再次發揚了外鬥外行，內鬥內行的優良鬥爭傳統，各種撕逼、使絆子，各種侵吞，各種謀私可謂層出不窮，使得雪上加霜的永宏廠這一次終於是再難翻身，成為星洲有史以來最大的困難企業。
光困難職工就多達兩萬人，再加上家屬，離退休職工，整個規模更是嚇人。
正因為如此，薛國偉這一屆星洲領導上任的主要目標就是解決永宏廠的問題，最好就是能找個接盤俠，把這一大堆爛七八糟的給甩出去。
本來薛國偉他們是想找東南沿海的私人企業來接手，不但能把爛攤子解決到，他們這些主要的人還能分些好處。
大家好，我們公眾.號每天都會發現金、點幣紅包，隻要關注就可以領取。年末最後一次福利，請大家抓住機會。公眾號[書友大本營]
結果剛準備實施，就被永宏廠那位已經退休，後又被返聘的總工程師何明給攔住，理由是永宏廠屬於國防重點名單中的企業，屬於正統的軍工企業，怎麽操作要由上級批準，地方政府還沒資格做決定。
薛國偉等人聞言就笑了，心說永宏廠都快倒閉了，還國防軍工企業，你們生產什麽國防軍工產品？
何明也不廢話，帶著星洲地方一幹領導就去了永宏廠總裝第二車間，看完之後薛國偉等人都不知道說什麽好，因為那裏正在維修六台殲六配屬的渦噴發動機，數量不多，工人們也並不忙碌，但誰也不敢說永宏廠就真的停產，他們做的不是國防軍工。
這下引入私人資本的計劃破產了，既然如此那就坐下來談吧，永宏廠這邊要求到是很簡單，那就是希望騰飛集團能夠接管他們。
理由很簡單，那就是騰飛集團是從永宏廠第二十三分廠發展起來的，他們並入騰飛集團不算辱沒了他們國防軍工的身份，同時也能有更好的歸屬感。
問題是永宏廠的提議人家騰飛集團想都不想就給拒絕了，想想也不難理解，永宏廠這麽大的爛攤子，還有兩萬的職工和家屬，再加上離退休職工，誰腦袋抽風了要接這個盤子。
騰飛集團不接，結果永宏廠的人不怪騰飛集團的人，反過來說是星洲地方政府協調不力，賦閑的職工立刻被組織起來，天天圍著星洲地方的辦公大院兒是拉橫幅、喊口號。
擠在中間的薛國偉那段日子是豬八戒照鏡子，裏外不是人兒，不但背後被人罵，上街時還會被丟雞蛋，這也就算了，更可恨的是家裏還被人潑了大糞。
所以薛國偉不但恨永宏廠，更恨騰飛集團，尤其是莊建業，恨不得把一車的大糞糊在這貨臉上。
抿了一口杯中的紅酒，緩緩開口，可還沒等他把話說完，就見薛國偉哈哈一笑，放下手裏的酒杯緩緩擺了擺手：“在我們國家，部隊的意見的確很重要，但也要看大趨勢，大環境。
當下是什麽大環境？大趨勢？當然是以經濟建設為中心，上到國家，下到村鎮哪個不是一切向‘錢’看！
所以，部隊的意見重要是重要，但也要符合以經濟建設為中心這個先決條件，更何況……”
說著，薛國偉用筷子夾了一塊牛仔肉放到約德爾的碟子裏，自己則夾了一筷子涼菜放進嘴裏，囫圇的咽下，壓了壓胃裏的酒氣，這才笑容不減的說道：“騰飛集團這些年是跟部隊的關係好，可早就不是八十年代中期那些部隊中的主流單位了，而是變成那些部隊支援地方建設的附屬單位，換句話說，騰飛集團已經轉型成為基建設備配套公司，所以他們也就扯扯虎皮嚇嚇別人，在我們這些真正了解內情人的眼裏，說實在的，啥也不是。”
話音即落，薛國偉拿起酒瓶自己給自己滿上一杯，然後自顧自的喝了一口，半黑不黑的國字臉上即刻浮現出一抹酒紅，旋即頗為自得笑著說道：“約德爾先生您可能不知道，我們這邊有個企業叫永宏廠，規模不小，但經營方式出了問題，1988年以後整個企業就不行了。
去年開始大批工人因停產賦閑在家，造成很大的社會問題，我們地方財政補貼一些但也杯水車薪，所以就找騰飛集團希望他們能托管兼並，剛開始找他們跟您去接觸時一樣，吃了個大大的閉門羹，結果怎麽樣？”
“怎麽樣？”約德爾也是來了興趣，想知道星洲地方是怎麽處理類似的事情。
薛國偉笑得更加得意：“怎麽樣？很簡單，我們星洲的新任領導班子直接給騰飛集團去了一封函，莊建業還不是乖乖的過來，然後乖乖的答應了托管、兼並永宏廠的條件！”
說道這裏，薛衛國那自得的笑容更加濃鬱，想著當時莊建業在星洲領導班子成員麵前唯唯諾諾的模樣，以及最後不得不點頭同意的不甘，薛國偉心裏就沒來由的一陣舒爽。
要知道他隨著星洲領導班子一同調任過來，首要麵臨的問題便是永宏廠這個老大難。
從1986年到1987年，永宏廠得益於國內家電市場的繁榮，加之自身阿裏斯頓電冰箱的先進技術，終於是走出了多年是軍、是民的彷徨，連續兩年躋身國內電冰箱產銷前十，風頭都蓋過了後起之秀的騰飛集團，成為國內知名企業。
尤其是那段一個清純可愛的小姐姐，與一個高大帥氣的小哥哥，用極具民族特色的方式隔空喊著：
“嗨~~阿裏，我是斯頓~~”
“嗨~~斯頓，我是阿裏~~”
然後小哥哥抱著小姐姐轉一圈兒，在永宏廠阿裏斯頓電冰箱背景前合體大喊：“我們就是阿裏斯頓。”的廣告播出後，即刻讓永宏廠更加深入人心。
用莊建業調侃的話來說：“拋開冰箱好壞不談，但就廣告而言沒絕對是老司機才能把握的絕佳典範。”
鞠濤這個老司機就因這句話，美了大半年。
話扯遠了，我們把視線轉迴，連續盈利並沒有持續很長時間，等到了1988年國內加快改革步伐，實施價格闖關，引起囤積潮，永宏廠在這期間可謂邁入巔峰，產品供不應求，無論質量好壞都被瘋搶，於是便開始瘋狂擴大生產。
結果從1988年下半年開始新的宏觀調控落地，搶購潮戛然而止，經濟過熱瞬間趨冷，永宏廠生產的電冰箱從原來的搶手貨瞬間變成了無人問津的積壓品。
整個形勢立刻急轉直下，工廠停工，工人待業，貸款到期，資不抵債，再加上從八十年代中期開始的三角債也在此刻爆發，永宏廠就如同折斷翅膀的天鵝，無法避免的直追深淵。
可就在這生死存亡的關鍵時刻，永宏廠的領導班子再次發揚了外鬥外行，內鬥內行的優良鬥爭傳統，各種撕逼、使絆子，各種侵吞，各種謀私可謂層出不窮，使得雪上加霜的永宏廠這一次終於是再難翻身，成為星洲有史以來最大的困難企業。
光困難職工就多達兩萬人，再加上家屬，離退休職工，整個規模更是嚇人。
正因為如此，薛國偉這一屆星洲領導上任的主要目標就是解決永宏廠的問題，最好就是能找個接盤俠，把這一大堆爛七八糟的給甩出去。
本來薛國偉他們是想找東南沿海的私人企業來接手，不但能把爛攤子解決到，他們這些主要的人還能分些好處。
大家好，我們公眾.號每天都會發現金、點幣紅包，隻要關注就可以領取。年末最後一次福利，請大家抓住機會。公眾號[書友大本營]
結果剛準備實施，就被永宏廠那位已經退休，後又被返聘的總工程師何明給攔住，理由是永宏廠屬於國防重點名單中的企業，屬於正統的軍工企業，怎麽操作要由上級批準，地方政府還沒資格做決定。
薛國偉等人聞言就笑了，心說永宏廠都快倒閉了，還國防軍工企業，你們生產什麽國防軍工產品？
何明也不廢話，帶著星洲地方一幹領導就去了永宏廠總裝第二車間，看完之後薛國偉等人都不知道說什麽好，因為那裏正在維修六台殲六配屬的渦噴發動機，數量不多，工人們也並不忙碌，但誰也不敢說永宏廠就真的停產，他們做的不是國防軍工。
這下引入私人資本的計劃破產了，既然如此那就坐下來談吧，永宏廠這邊要求到是很簡單，那就是希望騰飛集團能夠接管他們。
理由很簡單，那就是騰飛集團是從永宏廠第二十三分廠發展起來的，他們並入騰飛集團不算辱沒了他們國防軍工的身份，同時也能有更好的歸屬感。
問題是永宏廠的提議人家騰飛集團想都不想就給拒絕了，想想也不難理解，永宏廠這麽大的爛攤子，還有兩萬的職工和家屬，再加上離退休職工，誰腦袋抽風了要接這個盤子。
騰飛集團不接，結果永宏廠的人不怪騰飛集團的人，反過來說是星洲地方政府協調不力，賦閑的職工立刻被組織起來，天天圍著星洲地方的辦公大院兒是拉橫幅、喊口號。
擠在中間的薛國偉那段日子是豬八戒照鏡子，裏外不是人兒，不但背後被人罵，上街時還會被丟雞蛋，這也就算了，更可恨的是家裏還被人潑了大糞。
所以薛國偉不但恨永宏廠，更恨騰飛集團，尤其是莊建業，恨不得把一車的大糞糊在這貨臉上。