第230章 王海
頂流女明星與她的年下弟弟 作者：陳思懿 投票推薦 加入書簽 留言反饋
迴過神來的餘敏聽到這話，連忙點頭道：“有錢能使鬼推磨，出錢的都是大爺。”
這句話真是他他身上體現的淋漓盡致。
從最開始的意氣風發到現在的委曲求全，中間隻那麽碎銀幾兩。
見狀我也是笑著搖了搖頭，道：“別這麽緊張，這次主要為了帶一下我們公司新簽的藝人。”
“這個前提沒問題的。”
聞言，餘敏頓時鬆了口氣，他還以為是什麽難以接受的條件，鬧了半天，隻是要帶藝人。
“不過，這次我們家有我5位藝人要參演，2男3女，其餘兩位男主角，還有其他的配角，就交給你跟文哥定奪了，隻要把我們家新簽的人安排進去就行。”
餘敏點頭答應。
柳如煙則是在一旁看劇本看的很入神。
看的出，她對這個劇本很感興趣，否則，她也不會看的這麽認真。
直到人要走的時候，她才起來，跟我一起送了送。
餘敏走後，文哥說：“這個餘敏真是挺好的，挺會省錢的，子航啊，我覺得預算再提個500萬差不多了。跟柳如煙對戲，這有的是男演員要舉手參加，不要錢的都打破頭的要來。”
我臉色一黑，他見狀笑了笑，話鋒一轉。
繼續說道：“一部戲得1-2年才能上映，而且一部劇想帶火一個藝人很難，還得接點綜藝啊。”
我沒有說話，而柳如煙點了點頭表示讚同。
幾日後，文哥跟餘敏敲定了兩個男藝人來參演，一個是拍年代劇的偉宸，30+的年紀，扮演柳如煙劇中的初戀，出場費800萬。
另一個港圈小生駿熙，扮演柳如煙的在劇中老公，出場費也是800萬。
自己家的戲，柳如煙自然是不用片酬了，其他的藝人也就按保底走。
等有名氣了再提價。
好在，有戲拍都很高興，沒有人在意這個片酬，更何況，還是自己公司的戲，還是公司為了捧他們特意投資的，一個個都挺期待的。
其他的配角就交給餘敏定奪了，其實科班出身的老戲骨片酬都不高。
隻不過現在娛樂圈的風氣不好，流量小生當道。
很多頒獎儀式上，老戲骨的排位還在流量明星的後麵。
這些流量明星身上行程不少，領完獎就走。
經常這種場合，頒獎頒著頒著，底下人就走完了。
場麵非常的尷尬。
-----------------分割線--------------------
簽完合同打完款後，籌備完了就準備開拍了。
這次拍攝地點選在了影視城那邊。
柳如煙跟文哥帶著這群新人一起趕赴片場。
新人需要參加劇組的集訓，而她則是要跟其他的主角一起拍攝定妝照。
我沒有跟著一起去，而是留在a市。
這幾天，我之前開到那家遊戲公司的助理王海，給我打來了電話，問我最近在忙什麽？
我如實相告，告訴他我又開了一家公司。
電話裏，當他得知我又重新開了一家遊戲公司後，很是驚訝。
他問我還缺不缺人了？
我說你要來嗎？隨時歡迎你來啊。
電話裏，他跟我說，我之前那家公司賣完股份後，他在那邊沒待多久，就被那家公司找理由開除了。
最近過得也不怎麽樣。
於是，我讓他來a市找我。
王海這個人工作能力特別的強，我之前賣掉公司的時候，也想過要帶他走的，隻不過我當時也沒有公司了，隻能在娛樂圈混，怕埋沒了他，隻能把他留在那，沒想到，他竟然在我走後不久就被開除了。
幾天後，王海過來了。
我親自開車去車站接的他。
見麵後，我沒著急帶他去公司，而是帶著他去了一家高檔的飯店，然後點了一桌子好酒好菜，跟他邊吃邊聊。
幾杯酒下肚後，王海也開始跟我聊他這幾年的經曆。
他說，之前一個老板高薪挖他，開拓新項目，項目成了。
眼看年底就有一大筆年終獎，那個老板卻轉手把王海放進裁員名單。
人事告訴王海，公司減員增效，高管身先士卒，但公司不會虧待他，按勞動法賠償。
n+1的賠償金。
連年終獎的十分之一的不到，過河拆橋，把位置騰出來給親戚是吧？
那個老板叫老金。
他跟老金認識，是7-8年以前，他是乙方服務項目的總監，老金是w市一家不大不小集團公司的老板。
老金對王海的業務水平很滿意，多次挖王海去他的集團上班，可王海知道，老金的集團說白了還是一個家族企業，因此一直沒迴應他。
去年年底，老金特意約他喝了一次大酒，他在酒桌上說，集團這麽多年始終不溫不火，主要是他之前身體不好，今年他打算大幹一場，已經在外地拿下一個新項目，讓王海務必過去幫他。
他信誓旦旦的承諾，給王海保底一百萬年薪，在家項目公司百分之十分紅還畫餅，三年內集團一定上市。
作為集團高層，王海享有跟其他分公司一把手同等數量的期權，現在不用掏一分錢，股票上市後再行權。
王海當時被他忽悠的盈利目的，腦子一熱，覺得早晚都是要進甲方的，就答應了。
過完春節，他去集團辦了入職，然後直接搬到外地，一頭紮進了新項目公司的籌建與運作中。
說實話，這種開疆拓土的挑戰還真的挺吸引王海的，隻帶一個財務和一個助理。
在人生地不熟的城市，一切從零開始，王海一到就走遍當地所有相關單位，拜碼頭，跟合作商和相關部門連喝了一星期的大酒。
親自把關招聘麵試的一百多號人，一個月項目公司批文全部搞定，一個半月人員悉數到崗。
公司籌建完成三個月，項目投產運作七個月項目公司現金流迴正。
四季度集團運營例會上，因為大環境收縮，集團的其他項目連收支平衡都很困難，隻有王海的新項目全線飄紅，竟成了年度預計分紅最高的公司。
會後，老金拍著王海的肩膀，讓他好好幹。
這句話真是他他身上體現的淋漓盡致。
從最開始的意氣風發到現在的委曲求全，中間隻那麽碎銀幾兩。
見狀我也是笑著搖了搖頭，道：“別這麽緊張，這次主要為了帶一下我們公司新簽的藝人。”
“這個前提沒問題的。”
聞言，餘敏頓時鬆了口氣，他還以為是什麽難以接受的條件，鬧了半天，隻是要帶藝人。
“不過，這次我們家有我5位藝人要參演，2男3女，其餘兩位男主角，還有其他的配角，就交給你跟文哥定奪了，隻要把我們家新簽的人安排進去就行。”
餘敏點頭答應。
柳如煙則是在一旁看劇本看的很入神。
看的出，她對這個劇本很感興趣，否則，她也不會看的這麽認真。
直到人要走的時候，她才起來，跟我一起送了送。
餘敏走後，文哥說：“這個餘敏真是挺好的，挺會省錢的，子航啊，我覺得預算再提個500萬差不多了。跟柳如煙對戲，這有的是男演員要舉手參加，不要錢的都打破頭的要來。”
我臉色一黑，他見狀笑了笑，話鋒一轉。
繼續說道：“一部戲得1-2年才能上映，而且一部劇想帶火一個藝人很難，還得接點綜藝啊。”
我沒有說話，而柳如煙點了點頭表示讚同。
幾日後，文哥跟餘敏敲定了兩個男藝人來參演，一個是拍年代劇的偉宸，30+的年紀，扮演柳如煙劇中的初戀，出場費800萬。
另一個港圈小生駿熙，扮演柳如煙的在劇中老公，出場費也是800萬。
自己家的戲，柳如煙自然是不用片酬了，其他的藝人也就按保底走。
等有名氣了再提價。
好在，有戲拍都很高興，沒有人在意這個片酬，更何況，還是自己公司的戲，還是公司為了捧他們特意投資的，一個個都挺期待的。
其他的配角就交給餘敏定奪了，其實科班出身的老戲骨片酬都不高。
隻不過現在娛樂圈的風氣不好，流量小生當道。
很多頒獎儀式上，老戲骨的排位還在流量明星的後麵。
這些流量明星身上行程不少，領完獎就走。
經常這種場合，頒獎頒著頒著，底下人就走完了。
場麵非常的尷尬。
-----------------分割線--------------------
簽完合同打完款後，籌備完了就準備開拍了。
這次拍攝地點選在了影視城那邊。
柳如煙跟文哥帶著這群新人一起趕赴片場。
新人需要參加劇組的集訓，而她則是要跟其他的主角一起拍攝定妝照。
我沒有跟著一起去，而是留在a市。
這幾天，我之前開到那家遊戲公司的助理王海，給我打來了電話，問我最近在忙什麽？
我如實相告，告訴他我又開了一家公司。
電話裏，當他得知我又重新開了一家遊戲公司後，很是驚訝。
他問我還缺不缺人了？
我說你要來嗎？隨時歡迎你來啊。
電話裏，他跟我說，我之前那家公司賣完股份後，他在那邊沒待多久，就被那家公司找理由開除了。
最近過得也不怎麽樣。
於是，我讓他來a市找我。
王海這個人工作能力特別的強，我之前賣掉公司的時候，也想過要帶他走的，隻不過我當時也沒有公司了，隻能在娛樂圈混，怕埋沒了他，隻能把他留在那，沒想到，他竟然在我走後不久就被開除了。
幾天後，王海過來了。
我親自開車去車站接的他。
見麵後，我沒著急帶他去公司，而是帶著他去了一家高檔的飯店，然後點了一桌子好酒好菜，跟他邊吃邊聊。
幾杯酒下肚後，王海也開始跟我聊他這幾年的經曆。
他說，之前一個老板高薪挖他，開拓新項目，項目成了。
眼看年底就有一大筆年終獎，那個老板卻轉手把王海放進裁員名單。
人事告訴王海，公司減員增效，高管身先士卒，但公司不會虧待他，按勞動法賠償。
n+1的賠償金。
連年終獎的十分之一的不到，過河拆橋，把位置騰出來給親戚是吧？
那個老板叫老金。
他跟老金認識，是7-8年以前，他是乙方服務項目的總監，老金是w市一家不大不小集團公司的老板。
老金對王海的業務水平很滿意，多次挖王海去他的集團上班，可王海知道，老金的集團說白了還是一個家族企業，因此一直沒迴應他。
去年年底，老金特意約他喝了一次大酒，他在酒桌上說，集團這麽多年始終不溫不火，主要是他之前身體不好，今年他打算大幹一場，已經在外地拿下一個新項目，讓王海務必過去幫他。
他信誓旦旦的承諾，給王海保底一百萬年薪，在家項目公司百分之十分紅還畫餅，三年內集團一定上市。
作為集團高層，王海享有跟其他分公司一把手同等數量的期權，現在不用掏一分錢，股票上市後再行權。
王海當時被他忽悠的盈利目的，腦子一熱，覺得早晚都是要進甲方的，就答應了。
過完春節，他去集團辦了入職，然後直接搬到外地，一頭紮進了新項目公司的籌建與運作中。
說實話，這種開疆拓土的挑戰還真的挺吸引王海的，隻帶一個財務和一個助理。
在人生地不熟的城市，一切從零開始，王海一到就走遍當地所有相關單位，拜碼頭，跟合作商和相關部門連喝了一星期的大酒。
親自把關招聘麵試的一百多號人，一個月項目公司批文全部搞定，一個半月人員悉數到崗。
公司籌建完成三個月，項目投產運作七個月項目公司現金流迴正。
四季度集團運營例會上，因為大環境收縮，集團的其他項目連收支平衡都很困難，隻有王海的新項目全線飄紅，竟成了年度預計分紅最高的公司。
會後，老金拍著王海的肩膀，讓他好好幹。