經過幾天對騰飛乳業留下的所有資產，資料的整理，主辦公地點也從鴻泰華盛轉移到了騰飛乳業的辦公區，正式開始在騰飛乳業辦公，老二老三也從寧江實業辭職加入了我們，我也想了，做企業，管不了那麽多，挖牆角就挖牆角吧，惹非議也沒有辦法的事，經過我小伍葉子商議，她二人年薪給到8萬每年，現在騰飛乳業公司管理層，一共6個人，不算研發老齊，他也不參與公司決策，隻管自己研發和實驗室，我在自己的辦公室思考如何能夠讓騰飛乳業再次運營起來。
就在這時，我聽見幾個人在走廊裏說些什麽，我出門一看，老齊和一個半頭白發的婦人還有兩個年輕人，我問道“齊工迴來了？”
老齊看見我出來，說道“對啊，劉總，我迴來了，給你介紹一下，這是欒鳳琴，我請來組建團隊的，這兩個孩子是她學生，帶的實習生，也是團隊成員之一。”
我點了點頭，互相握了握手，說道“走，咱們到伍總辦公室。”
我領他們到小伍辦公室，坐在沙發上，讓小伍叫葉子和張薇過來，我給幾人再次介紹一下老齊組建的小團隊，並說道“老齊，研發初步投入，100萬，你這邊隻管研發，不用參與亂七八糟的事，如果有其他需要，直接找張薇就行。”
老齊說好，我再次說道“老齊，我有個想法，正好今天伍總葉總也在這，我就說一下，我打算研發青少年添加成長成份的酸奶，這個領域，在寧江縣，現在沒人做，我打算先行研發，成功後，投入生產。先麵向學校，談教育係統合作，然後麵向社會。你這邊難度大不大？”
我說完，葉子眼前一亮，說道“這個想法不錯，我們率先將酸奶推向教育學校係統，明星集團不是有個啟明星計劃麽？我們就來個青少年騰飛計劃！哈哈”
葉子說完，老齊點了點頭，與老齊一起的欒鳳琴說道“劉總這個想法很新穎，近年來，成長素或者叫成長成份，一直都是牛奶領域的主研方向，酸奶領域，研究的少，因為酸奶需要大量的菌群，就研發技術而言，菌群與添加劑之間需要一個很好的平衡，才能讓產品更有穩定性，難度不小，很有挑戰性，我是龍大食品學院的教授，這老齊是我師哥，退休了，沒事，把我拉來搞研發，這兩位是實習生，帶來一同學習學習，看來這次從龍省濱市來，是來對了。我很喜歡你這個想法。”
欒鳳琴說完，張薇說道“教授辛苦了，住的地方有解決嗎？”
“在我家住，學生租了個公寓，沒問題的，這個青少年騰飛計劃的產品研發，我老齊接了，各位領導，我們先去研發室了。”
老齊說完頭也沒迴的領他們團隊走了，我衝他背影喊道“要開管理會議你來不來啊？”
老齊擺了擺手，意思自己不參與。
這搞科研的瘋子老齊，啥也不管不顧，就是研發，這迴我提出的想法，大家都很認可，借這個機會，我要開個管理會議，既然有目標，就要有組織，告訴老二老三，來到會議室我們共同商量一下接下來怎麽做。
來到會議室，作為副總，我主持會議，我開口說道“目前管理層人員就我們幾個，雖然大家了解，但我還是介紹一下吧。伍亮，鴻泰華盛投資公司董事長，騰飛乳業董事長，不管具體業務，隻管投錢；葉子，鴻泰華盛投資公司副董事長，監事長，騰飛乳業副董事長兼總經理，負責兩個公司法務，和公司資本運作，對外溝通代表，一切公司與法有關，與政商有關的她負責；張薇，鴻泰華盛投資公司秘書長，騰飛乳業財務總監，負責兩個公司內部行政和財務。這位，是馬麗，綽號老二，現在任騰飛乳業人事行政部長，負責騰飛乳業所有與人有關的事，這位，徐淼，綽號老三，現在任騰飛乳業銷售運營部長，所有銷售方麵事，他負責。”
介紹完大家，小伍一愣，說道“哥，你沒介紹你自己。”
我哈哈一笑，說道“啊對，我，劉澤，城投集團掛職副總，派騰飛乳業臥底。”
我還沒有意識我自己說的什麽，下麵他們哈哈大笑，我一臉懵，張薇說道“哥你是臥底啊？”
我老臉一紅，說道“呸呸呸，我是騰飛乳業副總經理，負責為大家服務。這樣吧，大家都說一說這幾天的在這的想法。從董事長開始。”
小伍說道“我作為董事長，實際上我是在為鴻泰背後財團服務，不參與業務，從我整理董事長辦公室東西發現，以前的董事長，也沒有具體管理業務，隻是一些簽字文件，哥。我這沒什麽事。”
小伍也確實沒啥事，從我的司機，到現在，他負責的隻是當我的代言人，現在我可以名正言順在公司，他自然聽我的就行了。
我點了點頭，說道“葉總。”
“我看了看他們總經理東西，說實話，一點頭緒沒有，這個公司沒有法務，沒有具體行政方麵管理，這個騰飛乳業之前沒有一個完備的生產經營數據，而且，總經理所有資料都被銷毀，我不知道是這麽做目的，但我覺得，這前身是國企，可能涉及一些我們心知肚明的事，生產經營也是產一批賣一批，沒了再產，沒有像樣的可參考數據，就我個人而言，很難開展，沒有相關參考，說白了就是門外漢。丈二和尚摸不著頭腦。我說完了。”
我點了點頭，在我的本上寫上總經理，畫了個問號。
“馬老二，你說。”
“哥，你別總老二老二的，人家有名。”
葉子強我一步說道。
“無妨無妨，我們哥們就這樣，大家以後也叫我老二，叫他老三就行，那我就說兩句，騰飛乳業之前人事和人力資源十分簡單，基本沒啥，公司行政就幾個人，工人也都是短期工，沒了再招，怎麽說呢，一盤散沙，倒不是說我有多麽專業，在我認為，內部行政人員需要的是各項保險，稅費，任職，架構等等需要完備，騰飛乳業這裏都沒有。外部應該有2個班組，最起碼班組長需要固定的員工，享受待遇的員工，其餘工人，70%以上要固定，這才叫企業。”
馬老二說完，我點了點頭，在本子上寫了一句生產班組，標了個問號。
“很專業，老二依舊是我自認為寧江最優秀的人管。老三，你說說。”
“這個騰飛銷售這方麵，也沒有，留下的資料顯示，他們是有一個代銷點，然後銷售產品，沒有銷售團隊，沒有銷售策略，沒有銷售培訓，總之，基本沒有這個市場這一塊的經驗，不過如果組建起來，我可以從頭把銷售這一塊抓起來，把市場建立起來。”
老三說完，我在本子上寫了個市場，畫了個問號。
就在這時，我聽見幾個人在走廊裏說些什麽，我出門一看，老齊和一個半頭白發的婦人還有兩個年輕人，我問道“齊工迴來了？”
老齊看見我出來，說道“對啊，劉總，我迴來了，給你介紹一下，這是欒鳳琴，我請來組建團隊的，這兩個孩子是她學生，帶的實習生，也是團隊成員之一。”
我點了點頭，互相握了握手，說道“走，咱們到伍總辦公室。”
我領他們到小伍辦公室，坐在沙發上，讓小伍叫葉子和張薇過來，我給幾人再次介紹一下老齊組建的小團隊，並說道“老齊，研發初步投入，100萬，你這邊隻管研發，不用參與亂七八糟的事，如果有其他需要，直接找張薇就行。”
老齊說好，我再次說道“老齊，我有個想法，正好今天伍總葉總也在這，我就說一下，我打算研發青少年添加成長成份的酸奶，這個領域，在寧江縣，現在沒人做，我打算先行研發，成功後，投入生產。先麵向學校，談教育係統合作，然後麵向社會。你這邊難度大不大？”
我說完，葉子眼前一亮，說道“這個想法不錯，我們率先將酸奶推向教育學校係統，明星集團不是有個啟明星計劃麽？我們就來個青少年騰飛計劃！哈哈”
葉子說完，老齊點了點頭，與老齊一起的欒鳳琴說道“劉總這個想法很新穎，近年來，成長素或者叫成長成份，一直都是牛奶領域的主研方向，酸奶領域，研究的少，因為酸奶需要大量的菌群，就研發技術而言，菌群與添加劑之間需要一個很好的平衡，才能讓產品更有穩定性，難度不小，很有挑戰性，我是龍大食品學院的教授，這老齊是我師哥，退休了，沒事，把我拉來搞研發，這兩位是實習生，帶來一同學習學習，看來這次從龍省濱市來，是來對了。我很喜歡你這個想法。”
欒鳳琴說完，張薇說道“教授辛苦了，住的地方有解決嗎？”
“在我家住，學生租了個公寓，沒問題的，這個青少年騰飛計劃的產品研發，我老齊接了，各位領導，我們先去研發室了。”
老齊說完頭也沒迴的領他們團隊走了，我衝他背影喊道“要開管理會議你來不來啊？”
老齊擺了擺手，意思自己不參與。
這搞科研的瘋子老齊，啥也不管不顧，就是研發，這迴我提出的想法，大家都很認可，借這個機會，我要開個管理會議，既然有目標，就要有組織，告訴老二老三，來到會議室我們共同商量一下接下來怎麽做。
來到會議室，作為副總，我主持會議，我開口說道“目前管理層人員就我們幾個，雖然大家了解，但我還是介紹一下吧。伍亮，鴻泰華盛投資公司董事長，騰飛乳業董事長，不管具體業務，隻管投錢；葉子，鴻泰華盛投資公司副董事長，監事長，騰飛乳業副董事長兼總經理，負責兩個公司法務，和公司資本運作，對外溝通代表，一切公司與法有關，與政商有關的她負責；張薇，鴻泰華盛投資公司秘書長，騰飛乳業財務總監，負責兩個公司內部行政和財務。這位，是馬麗，綽號老二，現在任騰飛乳業人事行政部長，負責騰飛乳業所有與人有關的事，這位，徐淼，綽號老三，現在任騰飛乳業銷售運營部長，所有銷售方麵事，他負責。”
介紹完大家，小伍一愣，說道“哥，你沒介紹你自己。”
我哈哈一笑，說道“啊對，我，劉澤，城投集團掛職副總，派騰飛乳業臥底。”
我還沒有意識我自己說的什麽，下麵他們哈哈大笑，我一臉懵，張薇說道“哥你是臥底啊？”
我老臉一紅，說道“呸呸呸，我是騰飛乳業副總經理，負責為大家服務。這樣吧，大家都說一說這幾天的在這的想法。從董事長開始。”
小伍說道“我作為董事長，實際上我是在為鴻泰背後財團服務，不參與業務，從我整理董事長辦公室東西發現，以前的董事長，也沒有具體管理業務，隻是一些簽字文件，哥。我這沒什麽事。”
小伍也確實沒啥事，從我的司機，到現在，他負責的隻是當我的代言人，現在我可以名正言順在公司，他自然聽我的就行了。
我點了點頭，說道“葉總。”
“我看了看他們總經理東西，說實話，一點頭緒沒有，這個公司沒有法務，沒有具體行政方麵管理，這個騰飛乳業之前沒有一個完備的生產經營數據，而且，總經理所有資料都被銷毀，我不知道是這麽做目的，但我覺得，這前身是國企，可能涉及一些我們心知肚明的事，生產經營也是產一批賣一批，沒了再產，沒有像樣的可參考數據，就我個人而言，很難開展，沒有相關參考，說白了就是門外漢。丈二和尚摸不著頭腦。我說完了。”
我點了點頭，在我的本上寫上總經理，畫了個問號。
“馬老二，你說。”
“哥，你別總老二老二的，人家有名。”
葉子強我一步說道。
“無妨無妨，我們哥們就這樣，大家以後也叫我老二，叫他老三就行，那我就說兩句，騰飛乳業之前人事和人力資源十分簡單，基本沒啥，公司行政就幾個人，工人也都是短期工，沒了再招，怎麽說呢，一盤散沙，倒不是說我有多麽專業，在我認為，內部行政人員需要的是各項保險，稅費，任職，架構等等需要完備，騰飛乳業這裏都沒有。外部應該有2個班組，最起碼班組長需要固定的員工，享受待遇的員工，其餘工人，70%以上要固定，這才叫企業。”
馬老二說完，我點了點頭，在本子上寫了一句生產班組，標了個問號。
“很專業，老二依舊是我自認為寧江最優秀的人管。老三，你說說。”
“這個騰飛銷售這方麵，也沒有，留下的資料顯示，他們是有一個代銷點，然後銷售產品，沒有銷售團隊，沒有銷售策略，沒有銷售培訓，總之，基本沒有這個市場這一塊的經驗，不過如果組建起來，我可以從頭把銷售這一塊抓起來，把市場建立起來。”
老三說完，我在本子上寫了個市場，畫了個問號。