何書瑤決定重新換一份工作。
她將個人簡曆投遞在網上,屏蔽了現在的公司,她想找到工作後,遞辭工單,領導應該會立即批核。
對於公司還是個人都是在節省時間和成本,公司應該不會為難她,這樣即辭即走的事例在公司很常見。
何書瑤沒有想到同時收到了三家公司的麵試,她比較了下,從中選擇了離家比較近的兩家公司。
晚上迴到家裏,她並沒有跟媽媽提在找工作的事情,打算工作落實了,再告訴媽媽。
明天上午和下午各有一場麵試,也不能帶飯,她隨便找了個理由就說要跟同事去外麵吃午餐。
馮桂瓊也沒有細想,隻是有點納悶,女兒一向很節儉,覺得外麵的東西不衛生,一般都是自己帶飯。轉念一想女兒者是成年人,應該有自己的社交。
何書瑤也暗暗慶幸瞞過了媽媽,如果告訴媽媽,一定要刨根究底,免得她擔心。
洗完澡迴房間後,她給lesia發了信息,說自己家裏有事,要請一天假,lesia很快就迴了消息,準了她的假期。
躺在床上看了一些相關的英文資料,今天在公司她就百度了這兩家公司,了解了他們的發展史,基本信息。
上午九點半麵試,這家公司主要是做麵料出口的,她對麵料並不是很了解,但自己做了一年的服裝跟單,也算有點經驗,也想著趁著年輕多學習,在服裝行業深耕。
照例是做試卷,全都是考一些麵料的相關知識,憑借自己有限的工作經驗,她不管對不對,全部做完了。
接著是麵試,首先是做一段英文自我介紹,自己寫的簡曆,早就背得滾瓜爛熟,主管又用英語問了一些問題,她的口語不好,平時不敢張口,還是硬著頭皮磕磕巴巴用英文做了答複。
何書瑤以為肯定是等通知,主管重新瀏覽了一遍簡曆,抬起頭,意外地露出了微笑,道:“你隻是做了服裝跟單,而且工作經驗不多,你今年21歲,如果你願意來我們公司工作,我可以讓你先做麵料開發助理,幫我處理一些工作,你看願不願意。
有人願意給她機會,她當然願意。
麵試主管看她同意了,笑容愈發的親和:“你之前的工資是6000,我可以給你申請到這個工資,半年後表現好,會給你一次加薪的機會 500-800,工資你看有沒有問題。”
何書瑤表示沒有問題,麵試主管讓她稍等。
接著人事部的主管跟她講了入職的事宜,確定上班的時間。
何書瑤選擇了七天到崗,她還想看看其他公司,她還是不太滿意隻能做一個助理,做助理經常要幫跟單剪布卡,寄件或者做一些瑣碎的事情,個人提升緩慢。
在趕往下一家公司麵試的時候,她又收到了兩家公司的麵試,繼續請了一天假。
兩天的麵試下來,有兩家公司明確表示明天可以來上班,一家是等通知,另一家公司說還需要總經理麵試,暫時還不能決定。
她最終決定還是去第一次麵試的公司,畢竟那家公司規模大,發展前景好,如果自己表現好,可能有晉升為麵料跟單的機會。
何書瑤迴到公司後,就遞交了辭工單。
lesia沒有說什麽,仿佛在她的意料之中。態度陡然改變,終於對她露出了以往的笑容,並長長舒了口氣。
就在大家以為ck解約風平浪靜了,老板這次沒有責備任何人。
在周五早上,猝不及防地跟單部有了新的人事任命。
jennifer 和 wim的這場經理角逐中,以jennifer 的勝出,落下了帷幕。
jennifer除了管理整個a部以外,還要兼顧整個跟單部的工作。
老板用這種方式表達了自己的態度。
一時之間,公司的同事議論紛紛。
jennifer 和wim一向不對付,a部和b部一直處於競爭白熱化。
jennifer 的春風得意,映襯著wim的灰心喪氣。
a部的員工因為自己領導的高升,鬥誌昂揚。b部的員工人人自危,想到jennifer 升任經理,會不會拿他們立威。
她將個人簡曆投遞在網上,屏蔽了現在的公司,她想找到工作後,遞辭工單,領導應該會立即批核。
對於公司還是個人都是在節省時間和成本,公司應該不會為難她,這樣即辭即走的事例在公司很常見。
何書瑤沒有想到同時收到了三家公司的麵試,她比較了下,從中選擇了離家比較近的兩家公司。
晚上迴到家裏,她並沒有跟媽媽提在找工作的事情,打算工作落實了,再告訴媽媽。
明天上午和下午各有一場麵試,也不能帶飯,她隨便找了個理由就說要跟同事去外麵吃午餐。
馮桂瓊也沒有細想,隻是有點納悶,女兒一向很節儉,覺得外麵的東西不衛生,一般都是自己帶飯。轉念一想女兒者是成年人,應該有自己的社交。
何書瑤也暗暗慶幸瞞過了媽媽,如果告訴媽媽,一定要刨根究底,免得她擔心。
洗完澡迴房間後,她給lesia發了信息,說自己家裏有事,要請一天假,lesia很快就迴了消息,準了她的假期。
躺在床上看了一些相關的英文資料,今天在公司她就百度了這兩家公司,了解了他們的發展史,基本信息。
上午九點半麵試,這家公司主要是做麵料出口的,她對麵料並不是很了解,但自己做了一年的服裝跟單,也算有點經驗,也想著趁著年輕多學習,在服裝行業深耕。
照例是做試卷,全都是考一些麵料的相關知識,憑借自己有限的工作經驗,她不管對不對,全部做完了。
接著是麵試,首先是做一段英文自我介紹,自己寫的簡曆,早就背得滾瓜爛熟,主管又用英語問了一些問題,她的口語不好,平時不敢張口,還是硬著頭皮磕磕巴巴用英文做了答複。
何書瑤以為肯定是等通知,主管重新瀏覽了一遍簡曆,抬起頭,意外地露出了微笑,道:“你隻是做了服裝跟單,而且工作經驗不多,你今年21歲,如果你願意來我們公司工作,我可以讓你先做麵料開發助理,幫我處理一些工作,你看願不願意。
有人願意給她機會,她當然願意。
麵試主管看她同意了,笑容愈發的親和:“你之前的工資是6000,我可以給你申請到這個工資,半年後表現好,會給你一次加薪的機會 500-800,工資你看有沒有問題。”
何書瑤表示沒有問題,麵試主管讓她稍等。
接著人事部的主管跟她講了入職的事宜,確定上班的時間。
何書瑤選擇了七天到崗,她還想看看其他公司,她還是不太滿意隻能做一個助理,做助理經常要幫跟單剪布卡,寄件或者做一些瑣碎的事情,個人提升緩慢。
在趕往下一家公司麵試的時候,她又收到了兩家公司的麵試,繼續請了一天假。
兩天的麵試下來,有兩家公司明確表示明天可以來上班,一家是等通知,另一家公司說還需要總經理麵試,暫時還不能決定。
她最終決定還是去第一次麵試的公司,畢竟那家公司規模大,發展前景好,如果自己表現好,可能有晉升為麵料跟單的機會。
何書瑤迴到公司後,就遞交了辭工單。
lesia沒有說什麽,仿佛在她的意料之中。態度陡然改變,終於對她露出了以往的笑容,並長長舒了口氣。
就在大家以為ck解約風平浪靜了,老板這次沒有責備任何人。
在周五早上,猝不及防地跟單部有了新的人事任命。
jennifer 和 wim的這場經理角逐中,以jennifer 的勝出,落下了帷幕。
jennifer除了管理整個a部以外,還要兼顧整個跟單部的工作。
老板用這種方式表達了自己的態度。
一時之間,公司的同事議論紛紛。
jennifer 和wim一向不對付,a部和b部一直處於競爭白熱化。
jennifer 的春風得意,映襯著wim的灰心喪氣。
a部的員工因為自己領導的高升,鬥誌昂揚。b部的員工人人自危,想到jennifer 升任經理,會不會拿他們立威。