老付見一行人麵帶喜色，問道:“大獲成功了吧？”
珊珊和思慧也問道:“是不是很順利？”
寧若妍喜笑顏開道:“還得是幹媽、爸和姐妹們給力！沒費什麽口舌就讓我爸媽同意了！”
老付道:“合著沒我兄弟啥功勞？”
仙仙道:“怎麽沒有！老公功勞最大！給若妍種上了寶寶！若妍爸媽還能怎麽著！”
“你們三個功勞也不小，現身說法，以理服人！老公要感謝老婆們！”張雙城真誠的說道。
寧若妍道:“老公！你有我們四個了，可別學我爸在外沾花惹草養小三！不然我們肯定不會放過你！”
張雙城一臉尷尬道:“你爸的事你也知道啊？”
“就我媽蒙在鼓裏，我早就發現了！在說你的事呢？東拉西扯什麽意思？”寧若妍嗔怒道。
“我不會的！您們還不了解我嗎？再說了，還能有比你們好的嗎？我又不是見異思遷的人。”張雙城說道。
“我們就是提醒你！現在你有名有錢長得帥，很多願意投懷送抱的女人，你心裏要有數！”許清初輕聲說道。
“我知道！你們看我平日裏下班就迴家，出去玩都是和你們在一起！我沒有那種心思，也沒有機會給那些人鑽空子不是嗎？”張雙城解釋道。
“你們別太緊張！雙城在心理最變態的階段都沒有做那樣的事，何況是現在呢！平時不是跟你們在一起，就是跟我在一起，放心吧！”
幾人白了老付一眼，但喬可欣在旁邊不好直說，心裏都響起一個聲音:“就是跟你在一起才不放心！”
“你們什麽眼神呐！這麽不相信我兄弟嗎？”老付問道。
思慧打趣道:“我嫂子們怕不是不信我哥吧！”
“得！咱哥兒倆算是有理說不清了！那我給你們支個招，你們勤收作業，他絕對有心無力！”老付道。
“臥槽！什麽叫有心無力？你別出他娘的餿點子了！和可欣趕緊把結婚日子定了，這都迴來多久了，是選黃道吉日要生個能登基的兒子嗎？”張雙城問道。
“仙仙幫我們請大師問問，哪天結婚合適，定下來就結！”老付說道。
“行！我馬上就問，把你和可欣姐的生辰八字發給我。”仙仙說道。
“時間不早了！我們去休息了，明早清初、詩妤、仙仙咱們早起健身哦！”張雙城安排道。
仙仙扭捏道:“啊！老公！我最近孕累！渾身乏力，讓我再緩兩天！”
“你在跑步機上慢走或是橢圓機上慢走都行！先養成習慣，慢慢開始力量訓練，行了吧？”張雙城讓步道。
“仙仙！健身習慣堅持二十多天就形成了，為了自己和寶寶的健康，逼自己一下！”許清初鼓勵道。
“那好吧！”仙仙撅著嘴道。
早上有“晴”的專項會，討論下一步發展計劃！
張雙城進入會議室，現場立時安靜下來，氛圍莊重。
所有人都知道張雙城對工作的態度，不喜工作時插科打諢，要求所有人必須全神貫注。工作之外隨大家開玩笑逗樂子，隨和得很。
所以看到領著一個沒有見過的超級美女進來，雖然充滿了好奇，可沒有人對寧若妍有過多不適合的打量！
會議主題是店麵拓展方向，由“晴”的項目總進行了對當前的進程闡述，建議向其他城市輻射。
張雙城問道:“我就問幾個數據:1.現在所在城市的持續開店的目標區域還有多少？2.如果拓展新城市的迴報周期和利潤比有核算嗎？3.拓展新城市的區域開發團隊人選成型了嗎？人力部能力考核的反饋怎麽樣？後續的員工培養和現在個城市開店的速度能不能匹配？4.現有店麵的業績曲線圖反應的情況，有多少家是持續上升和持平或者略微下降的？這些數據有嗎？”
張雙城環顧四周，相關管理者暗自汗顏。
張雙城繼續道:“這些方麵我要看準確的數據，請大家高度重視我的要求，所有管理者想做的工作，原則上我都支持，但必須拿數據全麵分析和證明我們決策的方向成功的機會是大於風險值得一搏的！”
“不要光憑感覺來推斷！大家要養成思維習慣，所有的想法，都是能找到邏輯，用數據分析來告訴我們怎麽去做盡可能靠譜的決定！”
“今天沒有數據支撐，這個會沒有實際意義！希望我們團隊不會再有下次這樣的無效行為！請大家共勉！請項目負責人嚴格貫徹工作理念和方式！不要因為暫時的順利，而忽視未來隱藏的風險！”
項目總汗顏的起身，對張雙城和所有與會同事鞠躬致歉！
“對不起大家！是我操之過急！我向張總、向公司、向大家保證不會再出現下次，以後所有工作都用數據化分析來作為決策支撐！”
張雙城微微一笑道:“這次對在場的所有同事來說，都是很好的一場培訓課！相信大家也理解了數據分析在工作中對我們的幫助！不論重大決策，還是日常管理，如果你想知道真相，請全麵進行基礎數據的統計和分析，不要僅憑感覺做判斷。”
“我也要求大家，不懂的事項和疑問隨時匯總，公司組織統一培訓或是給方法給工具！我希望在這個方麵，盡快形成有必要的各個維度的數據統計和分析標準！請財務總監負責，項目總帶領個店店長協助整理，一周月內把初稿定下來，先用著！在工作中改進完善！今天會議就到這裏吧！”
所有管理層還沉浸在張雙城的發言的觸動中！對張雙城所描述的重要性深信不疑！這樣的工作形式才是最嚴謹、高效、準確甚至會越來越輕鬆的！
“謝謝張總的培訓！我們一定重視並快速行動起來，配合財務部門把各維度的初稿擬定！”好多員工們紛紛說道。
張雙城點點頭道:“請財務總監每天給詩妤匯報進度，請人力總監把今天的事項合理記錄和描述下來，在集團作為教育安利推廣，並請各店負責人進行，在現階段可完善化數據分析的詳細匯報和數據分析目的闡述。散會吧！大家各就各位！”
解除了工作的嚴謹，氛圍輕鬆了下來，有人問道:“張總！今天這位新出現的美女還沒給大家介紹呢？”
張雙城笑笑說道:“讓她向大家自我介紹一下吧！”
瞬間現場安靜了，眾人把目光齊刷刷的投向寧若妍！
寧若妍落落大方，一展良好的心理素質和個人修養，鞠躬後說道:“同事們好！我叫寧若妍，今天陪老公來參加項目會，了解公司各個項目具體工作狀態和同事們，以後逐步參與到工作裏來，還要請大家多多關照！”
現場嘩然了！眾人紛紛鼓掌，既是對寧若妍的歡迎和讚美，也是對張雙城的膜拜！張總牛x大了！
珊珊和思慧也問道:“是不是很順利？”
寧若妍喜笑顏開道:“還得是幹媽、爸和姐妹們給力！沒費什麽口舌就讓我爸媽同意了！”
老付道:“合著沒我兄弟啥功勞？”
仙仙道:“怎麽沒有！老公功勞最大！給若妍種上了寶寶！若妍爸媽還能怎麽著！”
“你們三個功勞也不小，現身說法，以理服人！老公要感謝老婆們！”張雙城真誠的說道。
寧若妍道:“老公！你有我們四個了，可別學我爸在外沾花惹草養小三！不然我們肯定不會放過你！”
張雙城一臉尷尬道:“你爸的事你也知道啊？”
“就我媽蒙在鼓裏，我早就發現了！在說你的事呢？東拉西扯什麽意思？”寧若妍嗔怒道。
“我不會的！您們還不了解我嗎？再說了，還能有比你們好的嗎？我又不是見異思遷的人。”張雙城說道。
“我們就是提醒你！現在你有名有錢長得帥，很多願意投懷送抱的女人，你心裏要有數！”許清初輕聲說道。
“我知道！你們看我平日裏下班就迴家，出去玩都是和你們在一起！我沒有那種心思，也沒有機會給那些人鑽空子不是嗎？”張雙城解釋道。
“你們別太緊張！雙城在心理最變態的階段都沒有做那樣的事，何況是現在呢！平時不是跟你們在一起，就是跟我在一起，放心吧！”
幾人白了老付一眼，但喬可欣在旁邊不好直說，心裏都響起一個聲音:“就是跟你在一起才不放心！”
“你們什麽眼神呐！這麽不相信我兄弟嗎？”老付問道。
思慧打趣道:“我嫂子們怕不是不信我哥吧！”
“得！咱哥兒倆算是有理說不清了！那我給你們支個招，你們勤收作業，他絕對有心無力！”老付道。
“臥槽！什麽叫有心無力？你別出他娘的餿點子了！和可欣趕緊把結婚日子定了，這都迴來多久了，是選黃道吉日要生個能登基的兒子嗎？”張雙城問道。
“仙仙幫我們請大師問問，哪天結婚合適，定下來就結！”老付說道。
“行！我馬上就問，把你和可欣姐的生辰八字發給我。”仙仙說道。
“時間不早了！我們去休息了，明早清初、詩妤、仙仙咱們早起健身哦！”張雙城安排道。
仙仙扭捏道:“啊！老公！我最近孕累！渾身乏力，讓我再緩兩天！”
“你在跑步機上慢走或是橢圓機上慢走都行！先養成習慣，慢慢開始力量訓練，行了吧？”張雙城讓步道。
“仙仙！健身習慣堅持二十多天就形成了，為了自己和寶寶的健康，逼自己一下！”許清初鼓勵道。
“那好吧！”仙仙撅著嘴道。
早上有“晴”的專項會，討論下一步發展計劃！
張雙城進入會議室，現場立時安靜下來，氛圍莊重。
所有人都知道張雙城對工作的態度，不喜工作時插科打諢，要求所有人必須全神貫注。工作之外隨大家開玩笑逗樂子，隨和得很。
所以看到領著一個沒有見過的超級美女進來，雖然充滿了好奇，可沒有人對寧若妍有過多不適合的打量！
會議主題是店麵拓展方向，由“晴”的項目總進行了對當前的進程闡述，建議向其他城市輻射。
張雙城問道:“我就問幾個數據:1.現在所在城市的持續開店的目標區域還有多少？2.如果拓展新城市的迴報周期和利潤比有核算嗎？3.拓展新城市的區域開發團隊人選成型了嗎？人力部能力考核的反饋怎麽樣？後續的員工培養和現在個城市開店的速度能不能匹配？4.現有店麵的業績曲線圖反應的情況，有多少家是持續上升和持平或者略微下降的？這些數據有嗎？”
張雙城環顧四周，相關管理者暗自汗顏。
張雙城繼續道:“這些方麵我要看準確的數據，請大家高度重視我的要求，所有管理者想做的工作，原則上我都支持，但必須拿數據全麵分析和證明我們決策的方向成功的機會是大於風險值得一搏的！”
“不要光憑感覺來推斷！大家要養成思維習慣，所有的想法，都是能找到邏輯，用數據分析來告訴我們怎麽去做盡可能靠譜的決定！”
“今天沒有數據支撐，這個會沒有實際意義！希望我們團隊不會再有下次這樣的無效行為！請大家共勉！請項目負責人嚴格貫徹工作理念和方式！不要因為暫時的順利，而忽視未來隱藏的風險！”
項目總汗顏的起身，對張雙城和所有與會同事鞠躬致歉！
“對不起大家！是我操之過急！我向張總、向公司、向大家保證不會再出現下次，以後所有工作都用數據化分析來作為決策支撐！”
張雙城微微一笑道:“這次對在場的所有同事來說，都是很好的一場培訓課！相信大家也理解了數據分析在工作中對我們的幫助！不論重大決策，還是日常管理，如果你想知道真相，請全麵進行基礎數據的統計和分析，不要僅憑感覺做判斷。”
“我也要求大家，不懂的事項和疑問隨時匯總，公司組織統一培訓或是給方法給工具！我希望在這個方麵，盡快形成有必要的各個維度的數據統計和分析標準！請財務總監負責，項目總帶領個店店長協助整理，一周月內把初稿定下來，先用著！在工作中改進完善！今天會議就到這裏吧！”
所有管理層還沉浸在張雙城的發言的觸動中！對張雙城所描述的重要性深信不疑！這樣的工作形式才是最嚴謹、高效、準確甚至會越來越輕鬆的！
“謝謝張總的培訓！我們一定重視並快速行動起來，配合財務部門把各維度的初稿擬定！”好多員工們紛紛說道。
張雙城點點頭道:“請財務總監每天給詩妤匯報進度，請人力總監把今天的事項合理記錄和描述下來，在集團作為教育安利推廣，並請各店負責人進行，在現階段可完善化數據分析的詳細匯報和數據分析目的闡述。散會吧！大家各就各位！”
解除了工作的嚴謹，氛圍輕鬆了下來，有人問道:“張總！今天這位新出現的美女還沒給大家介紹呢？”
張雙城笑笑說道:“讓她向大家自我介紹一下吧！”
瞬間現場安靜了，眾人把目光齊刷刷的投向寧若妍！
寧若妍落落大方，一展良好的心理素質和個人修養，鞠躬後說道:“同事們好！我叫寧若妍，今天陪老公來參加項目會，了解公司各個項目具體工作狀態和同事們，以後逐步參與到工作裏來，還要請大家多多關照！”
現場嘩然了！眾人紛紛鼓掌，既是對寧若妍的歡迎和讚美，也是對張雙城的膜拜！張總牛x大了！