在我幼年的時候，最為自豪的事情，莫過於告訴同齡的小夥伴，我的父親是一名工人。在我的印象中，也就是七十年代末八十年代初，父親是省建六公司的一名建築工。父親非常熱愛他的工作，因為在他的思想意識裏，他的這份工作雖然出力，卻是一個不易摔碎的鐵飯碗。為了這個不易摔碎的鐵飯碗，父親每天都是起早貪黑地忙碌在工地上，工資和加班費算在一起，最多時也就是四五十元錢。
在那個人人都吃不飽、穿不暖的年代，你可別小看這四五十多元錢，它不但要養活了我們兄弟姐妹4個，還要照顧體弱多年的爺爺、奶奶。這些錢雖然不多，卻在父親、母親的精打細算下，每月還多多少少有些結餘。用父親的話說：“他要為兒女們提前做些儲備，既要用於我們兄弟姐妹上學的費用，還要為他兩個女兒積攢些嫁妝。並且他還要給兩個兒子每人蓋一間新房，並給他們準備好娶媳婦的彩禮和結婚用的酒席錢”。話雖這樣說，可在父親發了工資以後，我家那張紅色的八仙餐桌上，總會多出一道讓街坊四鄰都能垂涎欲滴的紅燒肉。
那時候，父親的工資都是按月領取，公司從來沒有因為資金緊張而有意拖欠。在我幼小的心靈深處，有兩件事更是讓我記憶猶新。當我生病的時候，我在省建六公司的職工醫院裏，居然還能享受到一半的公費醫療。我的弟弟因燒傷要到市三院住院，而家裏一時卻拿不出哪麽多錢！心急如焚的父親到公司說明情況後，公司領導拿出了一張蓋著省建六公司財務大印的空白轉賬支票，讓父親抓緊時間給弟弟看燒傷。這兩件急需花錢的事情，能讓父親不費吹灰之力地解決，這讓街坊四鄰們都羨慕不已，更讓老實巴腳的父親頗有些洋洋自得。父親帶著自豪地語氣不止一次地對我和姐姐妹妹還有弟弟說：“等到我退休了，你們四個誰願意接我的班。我的工作不但是個鐵飯碗，而且還能子子孫孫地傳下去”。
等到父親退休，我和姐姐早已過了接班的年齡，所以我和姐姐從小就沒有往這方麵去想。我也不知道小妹和小弟，他們倆是什麽時候有了接班的想法，以至於父親真正退休的時候，小妹接了父親的班，端到了被父親視為摔不碎的鐵飯碗。為此，喝醉酒的弟弟，蹲坐在父親和母親的窗戶下，他一把鼻涕一把眼淚地向我訴說著心中的委屈。“哥哥啊！父親要是讓我去接班，家裏的房產不都是你的嗎？我去城裏當一名工人，你看那該有多好。可是，父親卻讓我的二姐；嗚嗚嗚，她去接了班，這不是讓咱哥倆在家爭房產嗎？”他一邊說著一邊痛哭著，似乎有說不完的委屈和流不完的眼淚，可他的眼淚和委屈卻無法改變父親做出的決定。父親的決定是對是錯，事情畢竟已經過去快三十年了，更何況父親也早已不在人世。我現在想說的是，這個經常被父親沾沾自喜的鐵飯碗，在小妹的手裏卻是那樣地短暫。小妹接班還不到五年，由於受國際經融危機的影響，我國的經濟形勢也出現了產能過剩，內需疲軟，出口受阻等原因，一波又一波的下崗潮，讓無數的國有企業開始大規模的裁員。隨著國有企業的破產和轉製，私營企業又如雨後春筍在激烈的市場競爭中蓬勃發展。
現如今，我的姐姐和妹妹還有我們兄弟都是工人，可在這工人二字的前麵卻又多了兩個字；農民。是的，我們是農民工，我們是放下鋤頭來到城市打工的農民工。雖然我們現在掙的薪水，比父親退休時的一百多多了幾十倍，可我們卻沒有了父親當初的自信和驕傲。我們對於目前的工作態度就是，無論我們幹什麽工作，它就是一個不易晃動的玻璃碗。它不但隨時隨地都有摔碎的可能，而且還會紮爛我們的雙手，並讓我們身心疲憊地傷心離開。為了不讓這個玻璃碗頻繁地摔碎，我們每天上班後都得小心翼翼地捧著它護著它，生怕一不小心把它碰壞了、摔碎了。如果是那樣，我們又得托親靠友地尋找工作，要麽是在多個勞務市場裏，再次出現我們心急如焚的身影和求職無門的眼神。在這個極容易碎碎的玻璃碗裏，我們能看到各種各樣的規章製度和條條框框，唯獨沒有像父親那個年代的福利待遇。
父親那個年代，符合結婚條件的男女，單位都會及時地分配結婚用的新房。在生活方麵，單位更是月月給大家發澡票和理發票，每逢遇到五一、十一等節假日，單位還發放油米麵和過節費。病了，可以公費醫療，配偶和子女以及近親屬還可以享受半價的公費醫療。無論工作再忙，每星期都會給予法定的星期天，遇住特殊情況也可以調休。現在呢？當我和工友們談論起自己的經曆和現狀，大家無不表示極大的憤慨和不滿。公務員每周都有雙休，可我們呢？別說雙休，單休也沒有。大家夥的工資，全都是幹一天活算一天錢！休息一天，這一天就沒有錢！五險一金對我們農民工來說，大家夥想都不用想，更別說節假日的福利和假期。偶爾我們也會到企業去打工，看著以廠為家的標語，聽著廠興我榮，廠衰我恥的口號，我們大家都感覺著，這些標語口號既有些滑稽又有些可笑。以前的企業和公司，它們的性質屬於國家和集體所以製，工人不但具有發言權和選舉權，並且還具有對領導幹部的監督權和質詢權。企業和公司的發展，它需要大家集思廣益，企業和公司的興衰，更是牽涉到大家的經濟利益。看看目前的企業和公司，要麽是和國外合資經營的，要麽就是幾個股東當家作主，要麽就是和資本家一樣的私營企業。作為這些企業或者是公司裏麵的員工，大家的積極性除了物質獎勵以外，他們的思想意識絕對不會因為一二句口號，就能堅持不懈地積極響應。因為他們的內心十分清楚，無論你創造再多的財富，這些錢終究會是個別人的囊中之物，你分到手裏的無非就是九牛一毛。可當你失去利用價值的時候，他們就會像舊社會的地主惡霸，甚至和吃人不吐骨頭的資本家一樣翻臉無情。我說的這些，它絕不是危言聳聽，而是我打工三十多年的心靈體會。
在這三十多年的打工生涯中，我幾乎是一年換一次工作，甚至是一年換三、四次工作。如此頻繁地換工作，其結果是一家不如一家，大有天下烏鴉一般黑的趨勢。也有些企業的領導人，用失望和嘲笑地的語氣對我們說：“現在的農民工，總是一門心思地好高騖遠，夢想著發大財。他們不知道安於現狀，不知道腳踏實地靠出力流汗掙錢養家。”麵對這樣的指責和議論，我隻能站在農民工的角度來說：“如果企業和公司，能把哪些沒技術沒文化的農民工，當做自己的家人，讓他們人人感覺到家的溫暖，再用溫和尊重的語氣對待他們，並讓他們的勞動和報酬掛鉤，他們誰想一年四季到處漂泊。”
有這樣的企業和公司沒有，我想大多數農民工都會說“沒有，打工十幾年也沒有遇到過。”是的，作為一名常年漂泊的農民工，我們經常聽到的是這種聲音“哼！現如今，五條腿的蛤蟆不好找，二條腿的人多的是，不願幹，現在就讓他們滾蛋。”誰願意聽到這樣的話，誰又願意跟著這樣的老板做事。別說男人了，就是現在的女人，誰聽見這些話，誰不是氣憤填膺、怒氣衝天。
人生在世，誰一輩子不受一點委屈，誰又一輩子不經曆一點挫折和磨難。在挫折和磨難麵前，能忍則忍，當無法忍受時也就無需再忍。仔細想想，農民工怕什麽？我們什麽也不怕。生存固然重要，可也不能為了生存而不要尊嚴和人格。砸碎自己的飯碗，用此處不留爺，自有留爺處的豪言壯語憤然離去，這就是當今血性民工最常用的一句話。
人生的路，自己走自己的，不必要在乎別人的閑言碎語，更不必強迫自己做自己不喜歡的事情。碗碎了，心寬了，人生的閱曆將會更加豐富。當我們老態龍鍾、步履蹣跚時，迴首再看自己走過的路，曲折，坎坷，靚麗，多彩，有喜悅也有痛苦，有萬裏晴空、風和日麗也有風雨交加、雷鳴電閃。
這就是我，這就是我自己不平凡的人生。人活著就得有追求，要想有追求，就不怕摔碎自己的飯碗，把既不想要也不能要的飯碗摔碎，摔的徹底，摔的驚天動地，摔的昂首挺胸。
也許，在這一聲聲清脆震耳的碎聲中，我們不但能了解我們所經曆的時代！也能欣賞到人生沿途中更多的奇花異草和美麗風景。
在那個人人都吃不飽、穿不暖的年代，你可別小看這四五十多元錢，它不但要養活了我們兄弟姐妹4個，還要照顧體弱多年的爺爺、奶奶。這些錢雖然不多，卻在父親、母親的精打細算下，每月還多多少少有些結餘。用父親的話說：“他要為兒女們提前做些儲備，既要用於我們兄弟姐妹上學的費用，還要為他兩個女兒積攢些嫁妝。並且他還要給兩個兒子每人蓋一間新房，並給他們準備好娶媳婦的彩禮和結婚用的酒席錢”。話雖這樣說，可在父親發了工資以後，我家那張紅色的八仙餐桌上，總會多出一道讓街坊四鄰都能垂涎欲滴的紅燒肉。
那時候，父親的工資都是按月領取，公司從來沒有因為資金緊張而有意拖欠。在我幼小的心靈深處，有兩件事更是讓我記憶猶新。當我生病的時候，我在省建六公司的職工醫院裏，居然還能享受到一半的公費醫療。我的弟弟因燒傷要到市三院住院，而家裏一時卻拿不出哪麽多錢！心急如焚的父親到公司說明情況後，公司領導拿出了一張蓋著省建六公司財務大印的空白轉賬支票，讓父親抓緊時間給弟弟看燒傷。這兩件急需花錢的事情，能讓父親不費吹灰之力地解決，這讓街坊四鄰們都羨慕不已，更讓老實巴腳的父親頗有些洋洋自得。父親帶著自豪地語氣不止一次地對我和姐姐妹妹還有弟弟說：“等到我退休了，你們四個誰願意接我的班。我的工作不但是個鐵飯碗，而且還能子子孫孫地傳下去”。
等到父親退休，我和姐姐早已過了接班的年齡，所以我和姐姐從小就沒有往這方麵去想。我也不知道小妹和小弟，他們倆是什麽時候有了接班的想法，以至於父親真正退休的時候，小妹接了父親的班，端到了被父親視為摔不碎的鐵飯碗。為此，喝醉酒的弟弟，蹲坐在父親和母親的窗戶下，他一把鼻涕一把眼淚地向我訴說著心中的委屈。“哥哥啊！父親要是讓我去接班，家裏的房產不都是你的嗎？我去城裏當一名工人，你看那該有多好。可是，父親卻讓我的二姐；嗚嗚嗚，她去接了班，這不是讓咱哥倆在家爭房產嗎？”他一邊說著一邊痛哭著，似乎有說不完的委屈和流不完的眼淚，可他的眼淚和委屈卻無法改變父親做出的決定。父親的決定是對是錯，事情畢竟已經過去快三十年了，更何況父親也早已不在人世。我現在想說的是，這個經常被父親沾沾自喜的鐵飯碗，在小妹的手裏卻是那樣地短暫。小妹接班還不到五年，由於受國際經融危機的影響，我國的經濟形勢也出現了產能過剩，內需疲軟，出口受阻等原因，一波又一波的下崗潮，讓無數的國有企業開始大規模的裁員。隨著國有企業的破產和轉製，私營企業又如雨後春筍在激烈的市場競爭中蓬勃發展。
現如今，我的姐姐和妹妹還有我們兄弟都是工人，可在這工人二字的前麵卻又多了兩個字；農民。是的，我們是農民工，我們是放下鋤頭來到城市打工的農民工。雖然我們現在掙的薪水，比父親退休時的一百多多了幾十倍，可我們卻沒有了父親當初的自信和驕傲。我們對於目前的工作態度就是，無論我們幹什麽工作，它就是一個不易晃動的玻璃碗。它不但隨時隨地都有摔碎的可能，而且還會紮爛我們的雙手，並讓我們身心疲憊地傷心離開。為了不讓這個玻璃碗頻繁地摔碎，我們每天上班後都得小心翼翼地捧著它護著它，生怕一不小心把它碰壞了、摔碎了。如果是那樣，我們又得托親靠友地尋找工作，要麽是在多個勞務市場裏，再次出現我們心急如焚的身影和求職無門的眼神。在這個極容易碎碎的玻璃碗裏，我們能看到各種各樣的規章製度和條條框框，唯獨沒有像父親那個年代的福利待遇。
父親那個年代，符合結婚條件的男女，單位都會及時地分配結婚用的新房。在生活方麵，單位更是月月給大家發澡票和理發票，每逢遇到五一、十一等節假日，單位還發放油米麵和過節費。病了，可以公費醫療，配偶和子女以及近親屬還可以享受半價的公費醫療。無論工作再忙，每星期都會給予法定的星期天，遇住特殊情況也可以調休。現在呢？當我和工友們談論起自己的經曆和現狀，大家無不表示極大的憤慨和不滿。公務員每周都有雙休，可我們呢？別說雙休，單休也沒有。大家夥的工資，全都是幹一天活算一天錢！休息一天，這一天就沒有錢！五險一金對我們農民工來說，大家夥想都不用想，更別說節假日的福利和假期。偶爾我們也會到企業去打工，看著以廠為家的標語，聽著廠興我榮，廠衰我恥的口號，我們大家都感覺著，這些標語口號既有些滑稽又有些可笑。以前的企業和公司，它們的性質屬於國家和集體所以製，工人不但具有發言權和選舉權，並且還具有對領導幹部的監督權和質詢權。企業和公司的發展，它需要大家集思廣益，企業和公司的興衰，更是牽涉到大家的經濟利益。看看目前的企業和公司，要麽是和國外合資經營的，要麽就是幾個股東當家作主，要麽就是和資本家一樣的私營企業。作為這些企業或者是公司裏麵的員工，大家的積極性除了物質獎勵以外，他們的思想意識絕對不會因為一二句口號，就能堅持不懈地積極響應。因為他們的內心十分清楚，無論你創造再多的財富，這些錢終究會是個別人的囊中之物，你分到手裏的無非就是九牛一毛。可當你失去利用價值的時候，他們就會像舊社會的地主惡霸，甚至和吃人不吐骨頭的資本家一樣翻臉無情。我說的這些，它絕不是危言聳聽，而是我打工三十多年的心靈體會。
在這三十多年的打工生涯中，我幾乎是一年換一次工作，甚至是一年換三、四次工作。如此頻繁地換工作，其結果是一家不如一家，大有天下烏鴉一般黑的趨勢。也有些企業的領導人，用失望和嘲笑地的語氣對我們說：“現在的農民工，總是一門心思地好高騖遠，夢想著發大財。他們不知道安於現狀，不知道腳踏實地靠出力流汗掙錢養家。”麵對這樣的指責和議論，我隻能站在農民工的角度來說：“如果企業和公司，能把哪些沒技術沒文化的農民工，當做自己的家人，讓他們人人感覺到家的溫暖，再用溫和尊重的語氣對待他們，並讓他們的勞動和報酬掛鉤，他們誰想一年四季到處漂泊。”
有這樣的企業和公司沒有，我想大多數農民工都會說“沒有，打工十幾年也沒有遇到過。”是的，作為一名常年漂泊的農民工，我們經常聽到的是這種聲音“哼！現如今，五條腿的蛤蟆不好找，二條腿的人多的是，不願幹，現在就讓他們滾蛋。”誰願意聽到這樣的話，誰又願意跟著這樣的老板做事。別說男人了，就是現在的女人，誰聽見這些話，誰不是氣憤填膺、怒氣衝天。
人生在世，誰一輩子不受一點委屈，誰又一輩子不經曆一點挫折和磨難。在挫折和磨難麵前，能忍則忍，當無法忍受時也就無需再忍。仔細想想，農民工怕什麽？我們什麽也不怕。生存固然重要，可也不能為了生存而不要尊嚴和人格。砸碎自己的飯碗，用此處不留爺，自有留爺處的豪言壯語憤然離去，這就是當今血性民工最常用的一句話。
人生的路，自己走自己的，不必要在乎別人的閑言碎語，更不必強迫自己做自己不喜歡的事情。碗碎了，心寬了，人生的閱曆將會更加豐富。當我們老態龍鍾、步履蹣跚時，迴首再看自己走過的路，曲折，坎坷，靚麗，多彩，有喜悅也有痛苦，有萬裏晴空、風和日麗也有風雨交加、雷鳴電閃。
這就是我，這就是我自己不平凡的人生。人活著就得有追求，要想有追求，就不怕摔碎自己的飯碗，把既不想要也不能要的飯碗摔碎，摔的徹底，摔的驚天動地，摔的昂首挺胸。
也許，在這一聲聲清脆震耳的碎聲中，我們不但能了解我們所經曆的時代！也能欣賞到人生沿途中更多的奇花異草和美麗風景。