盡管任務艱巨,但王倩明白這對手表業務至關重要。
於是,她點頭說道:
\"好的,我現在就安排人員實地考察,盡快找到合適的物業。\"
聽到王倩的承諾,李青心裏踏實多了。
兩人正交談時,門外突然傳來一個聲音:
\"憑什麽這樣對我們?我要見王副總!讓我進去!\"
接著,是王倩秘書的聲音響起... ...
\"副經理王正在跟經理李討論事情,你現在不能進去!\"
\"什麽,經理李也在?那太好了,我要請經理李幫我判斷一下,看看這件事做得對不對!\"
聽到這個聲音,王倩不由皺了皺眉,然後朝門外問道:
\"誰在外麵說話?\"
秘書聞言連忙開門進來,小聲解釋:
\"是汽車配件廠的廠長薑先生,他說對我們前幾天做出的處理決定有異議,非要找您談談。\"
聽到來人的身份,王倩立刻明白了是怎麽迴事。
見此情景,李青問:
\"發生了什麽事,汽車配件廠怎麽了?\"
汽車配件廠是卓雲公司在運輸業務穩定後設立的專門部門,除了負責卓雲車隊的日常維修,還對外營業。
在這個時代,做汽車修理是個很賺錢的生意。因此,汽車配件廠一直是卓雲公司盈利頗豐的部門。
李青問起,王倩解釋:
\"我最近查看財務報表,發現我們汽車配件廠已經連續三個月淨利潤下降超過百分之十。照這樣下去,原本應該很賺錢的業務,我們可能都要虧本了。
所以我決定暫停所有員工的績效獎金作為處罰,並要求他們提交報告,詳細說明淨利潤持續下降的原因。
薑廠長接到這個通知後很不滿意,這已經是他第二次來找我了。\"
聽完,李青點點頭,對秘書說:
\"請你把薑廠長叫進來。\"
秘書點頭,出去了。
很快,剛才在外麵大聲嚷嚷的薑廠長走進來。
汽車配件廠的廠長名叫薑波,有十年的汽車修理經驗,當初卓雲公司為了開展汽車配件業務,特地請來的人。
李青之前不太在公司,隻見過薑廠長一次。
薑波進屋後,一眼看見李青,先微笑著點頭打招唿,然後開始訴苦:
\"經理李,這事您得為我們汽車配件廠主持公道啊!\"
李青不置可否地點點頭:
\"你先說說看,希望我怎麽幫你?把事情詳細講講,我好心裏有個底。\"
薑波聞言點點頭,慢慢說道:
\"就是前幾天,王副經理突然說我們廠最近幾個月的淨利潤一直在下滑,所以取消了我們的績效獎金。
這件事真不是我們不盡責,而是我們公司車隊的維修頻率太高,加上頻繁更換零件,成本自然就高了。僅靠外來客戶的訂單保持收支平衡就已經很難了,根本無法提高淨利潤啊!\"
王倩聽了,忍不住冷笑一聲:
\"現在卓雲汽車配件廠生意這麽好,外來客戶這麽多,就算我們車隊花費高,也不至於每個月賺的錢越來越少,你的說法根本站不住腳。\"
聽到這裏,薑波心裏有點忐忑,但還是立刻高聲反駁:
“我們的生意確實不錯,但這其中的問題太複雜了,不是光憑生意好就能解釋的。比如這個月,所有發動機配件的價格都上漲了10%,還有我們的修車師傅最近要求加薪,不然就要辭職。
這些例子還有很多。
這些都是需要花錢的地方!就算生意再好,也架不住各種開銷啊!”
薑波說話時,顯得理直氣壯,這要麽是專業人士的自信,要麽就是仗著自己的技術和對汽配的了解,在這裏炫耀老資格。
李青聽完,心裏大致有了數。他輕輕一笑,說:
“薑廠長,照你這麽說,最近利潤下滑主要是因為維修車隊費用增加和其他成本上升,對吧?”
薑波聽了,點點頭:
“沒錯,李總分析得很準確,就是這樣!”
稍作停頓,薑波繼續道:
“所以,這種情況下我們也沒辦法。我可以向李總保證,我會盡力把汽配廠的業務搞好,爭取為卓雲公司賺錢。
不過,如果總部還堅持削減我們汽配廠員工的工資,大家的工作滿意度和積極性肯定會受到嚴重影響,這對汽配廠的發展非常不利。”
李青聽後,若有所思地點點頭:
“我明白你的意思和要求了。這樣吧,我明天去汽配廠看看,如果情況真如你所說,你們應得的收入,一分都不會少!”
薑波聽到這裏,頓時喜形於色:
“謝謝李總,我們一定會更加努力!”
聽到薑波默認了績效獎金會恢複,李青不由得揮手製止:
“等等!”
薑波有些迷惑,看著李青,不解地問:
“啊,李總,您還有什麽事情嗎?”
李青平靜地說:
“我還沒說完呢,你覺得我還有什麽事嗎?”
薑波這才意識到自己可能誤解了剛才的情況,尷尬地迴應:
“哦,李總您請說。”
李青接著慢慢地說:
“但是,如果我發現你說的情況並不像你說的那麽複雜,那就不僅僅是績效獎金那麽簡單了!”
這句話是對薑波的警告,提醒他別搞虛的,試圖蒙混過關。
薑波當然聽出了李青的言外之意,但他並沒有表現出任何擔憂,反而堅定地說:
“李總請放心,我們會展現最真實的情況,絕不會玩您說的那種陰謀詭計。@精華\\\/書閣·無錯首發~~”
於是,她點頭說道:
\"好的,我現在就安排人員實地考察,盡快找到合適的物業。\"
聽到王倩的承諾,李青心裏踏實多了。
兩人正交談時,門外突然傳來一個聲音:
\"憑什麽這樣對我們?我要見王副總!讓我進去!\"
接著,是王倩秘書的聲音響起... ...
\"副經理王正在跟經理李討論事情,你現在不能進去!\"
\"什麽,經理李也在?那太好了,我要請經理李幫我判斷一下,看看這件事做得對不對!\"
聽到這個聲音,王倩不由皺了皺眉,然後朝門外問道:
\"誰在外麵說話?\"
秘書聞言連忙開門進來,小聲解釋:
\"是汽車配件廠的廠長薑先生,他說對我們前幾天做出的處理決定有異議,非要找您談談。\"
聽到來人的身份,王倩立刻明白了是怎麽迴事。
見此情景,李青問:
\"發生了什麽事,汽車配件廠怎麽了?\"
汽車配件廠是卓雲公司在運輸業務穩定後設立的專門部門,除了負責卓雲車隊的日常維修,還對外營業。
在這個時代,做汽車修理是個很賺錢的生意。因此,汽車配件廠一直是卓雲公司盈利頗豐的部門。
李青問起,王倩解釋:
\"我最近查看財務報表,發現我們汽車配件廠已經連續三個月淨利潤下降超過百分之十。照這樣下去,原本應該很賺錢的業務,我們可能都要虧本了。
所以我決定暫停所有員工的績效獎金作為處罰,並要求他們提交報告,詳細說明淨利潤持續下降的原因。
薑廠長接到這個通知後很不滿意,這已經是他第二次來找我了。\"
聽完,李青點點頭,對秘書說:
\"請你把薑廠長叫進來。\"
秘書點頭,出去了。
很快,剛才在外麵大聲嚷嚷的薑廠長走進來。
汽車配件廠的廠長名叫薑波,有十年的汽車修理經驗,當初卓雲公司為了開展汽車配件業務,特地請來的人。
李青之前不太在公司,隻見過薑廠長一次。
薑波進屋後,一眼看見李青,先微笑著點頭打招唿,然後開始訴苦:
\"經理李,這事您得為我們汽車配件廠主持公道啊!\"
李青不置可否地點點頭:
\"你先說說看,希望我怎麽幫你?把事情詳細講講,我好心裏有個底。\"
薑波聞言點點頭,慢慢說道:
\"就是前幾天,王副經理突然說我們廠最近幾個月的淨利潤一直在下滑,所以取消了我們的績效獎金。
這件事真不是我們不盡責,而是我們公司車隊的維修頻率太高,加上頻繁更換零件,成本自然就高了。僅靠外來客戶的訂單保持收支平衡就已經很難了,根本無法提高淨利潤啊!\"
王倩聽了,忍不住冷笑一聲:
\"現在卓雲汽車配件廠生意這麽好,外來客戶這麽多,就算我們車隊花費高,也不至於每個月賺的錢越來越少,你的說法根本站不住腳。\"
聽到這裏,薑波心裏有點忐忑,但還是立刻高聲反駁:
“我們的生意確實不錯,但這其中的問題太複雜了,不是光憑生意好就能解釋的。比如這個月,所有發動機配件的價格都上漲了10%,還有我們的修車師傅最近要求加薪,不然就要辭職。
這些例子還有很多。
這些都是需要花錢的地方!就算生意再好,也架不住各種開銷啊!”
薑波說話時,顯得理直氣壯,這要麽是專業人士的自信,要麽就是仗著自己的技術和對汽配的了解,在這裏炫耀老資格。
李青聽完,心裏大致有了數。他輕輕一笑,說:
“薑廠長,照你這麽說,最近利潤下滑主要是因為維修車隊費用增加和其他成本上升,對吧?”
薑波聽了,點點頭:
“沒錯,李總分析得很準確,就是這樣!”
稍作停頓,薑波繼續道:
“所以,這種情況下我們也沒辦法。我可以向李總保證,我會盡力把汽配廠的業務搞好,爭取為卓雲公司賺錢。
不過,如果總部還堅持削減我們汽配廠員工的工資,大家的工作滿意度和積極性肯定會受到嚴重影響,這對汽配廠的發展非常不利。”
李青聽後,若有所思地點點頭:
“我明白你的意思和要求了。這樣吧,我明天去汽配廠看看,如果情況真如你所說,你們應得的收入,一分都不會少!”
薑波聽到這裏,頓時喜形於色:
“謝謝李總,我們一定會更加努力!”
聽到薑波默認了績效獎金會恢複,李青不由得揮手製止:
“等等!”
薑波有些迷惑,看著李青,不解地問:
“啊,李總,您還有什麽事情嗎?”
李青平靜地說:
“我還沒說完呢,你覺得我還有什麽事嗎?”
薑波這才意識到自己可能誤解了剛才的情況,尷尬地迴應:
“哦,李總您請說。”
李青接著慢慢地說:
“但是,如果我發現你說的情況並不像你說的那麽複雜,那就不僅僅是績效獎金那麽簡單了!”
這句話是對薑波的警告,提醒他別搞虛的,試圖蒙混過關。
薑波當然聽出了李青的言外之意,但他並沒有表現出任何擔憂,反而堅定地說:
“李總請放心,我們會展現最真實的情況,絕不會玩您說的那種陰謀詭計。@精華\\\/書閣·無錯首發~~”