女大佬一生鐵骨錚錚，吳冕然聽說這位一生都住在實驗室的大佬連鹽跟糖都分不清楚，一生奉獻給了她熱愛的科研事業，居然抽出空來給他做了小餅幹，他要是不收下，大佬的粉絲得把他吃了，他捏著鼻子把餅幹收了，等沒過兩天，他餅幹都沒打開去嚐嚐小餅幹是甜的還是鹹的，這位大佬就叫他去跟他伴侶給她批錢，吳冕然是真實的從這位大佬身上見識到了何謂科研界的人情世故。
他們的每一塊小餅幹，都他媽的價值千金！
一塊就夠譚濱把他罵死！
果然，他一去找人說話，姓譚的頭一句話就是：「你不吃她的餅幹會死嗎？」
話語歹毒得他永生永世打光棍都不冤枉他的脾氣。
吳冕然隻能無辜地看著他即將喪偶的老公。
好在姓譚的可能知道他這樣式的找個合適能扛罵的伴侶不容易，罵完之後，非常懊惱地一扒頭髮，跟他道：「你想說什麽？你再說一遍。」
吳冕然就笑了起來，調侃他的伴侶：「你表現要是再好一點，哪怕一丁點，我一攢夠錢，我就要去定做個跟我像的小夥子，讓他去跟你過一輩子，你肯定喜歡那種挨罵不還嘴的棒小夥兒。」
譚濱被他說得心驚肉跳，趕緊張開雙臂，看著吳冕然走過來投入他的懷抱，抱著有溫度和心跳還有脾氣的假綿羊，心有餘悸道：「別，我再控製控製，調整調整，改善改善。」
他確實不是一個特別好的愛人，他帶給吳冕然的壓力，是無窮的……
但吳冕然愛他，這個人真實的愛著自己，相愛就是兩個擁有著不同人生係統的人，從自己的世界裏走出來，看見對方，這樣的碰撞，才讓譚濱覺得自己在強烈地愛著、活著、拚博著，他並不需要吳冕然時時給他提供支持的能量，但隻要吳冕然跟隨著他，愛著他，他就能無窮無盡地戰鬥下去。
他不需要再為孤獨，和與人戰鬥過後的傷痛而停留下來懷疑自己，也不需要因為沒有可以安全休息的地方而感到憤怒和惱火。
因為他知道，有個已經成為了他港灣的人就站在他的身後，隨時等著他露出疲憊的模樣，打開門，放他進來休息安睡。
第60章
人類是一個再理智清醒，也需要愛意滋養才能感知到幸福的族群。
吳冕然是這麽認為的，他也是這麽做的，等碰到譚濱，有了這個同路者，這個能看透他付出背後的愛意的男人，他的後半生，其實走得比前半生還要更順一些。
因為譚濱給他提供了足夠的安全感。
譚濱非常愛他。
這個知道自己終生該做什麽事的男人，從來沒有因為他宏大的理想、高壓的工作，而失去對吳冕然的愛意與耐心，還有保護。
也因為這個，吳冕然是允許自己去天真，去多付出一些的——他認為作為既得利益者，他有義務去付出更多。
他也就不太在乎他生命當中那些刺耳的聲音，或者別人做出的那些還沒有達到違法程度的過激行為。
等他到了四十歲這年，再迴過頭一看，他與譚濱一樣，成績斐然。
也是在這一年，吳冕然把已經還完債，並且由他個人全資產獨有的宏運，交給了他的母親——作為他四十歲生日這天，他送給養育他的母親的禮物。
這裏麵，有他作為兒子對母親的愛意，有他在天上看著女兒的那位撫養他成長的外婆對她深深愛著的女兒的愛意。
愛意從來沒有消失，它要麽被遺傳，要麽被傳承，它總是存在在那些心裏有它的人們的心間與身邊。
穆紅六十三歲，再次得到她白手起家創立的宏運，加入風起雲湧的第三次科技革命競爭的最前沿，這位精力充沛的女性在兒子的生日宴上哭得滿臉都是淚水。
吳冕然表達完他作為兒子對母親的愛意，就退居幕後，做起了自己的喜歡的事，以及，全力以赴當譚濱背後的男人。
這是一種巨大的犧牲，譚家所有的人，包括還在上學的譚家第三代，都知道吳冕然為譚濱付出了什麽。
他願意把他的生命匯入到譚濱的生命河流裏，在這個世界大半的人都在全力赴兌現個人價值的時代，這對一個本身就非常傑出的男性來說，吳冕然的這種行為沒有得到主流價值觀的讚賞，哪怕知情的人對他的這種行為，也是痛批居多。
吳冕然主持宏運的十三年，因他個人那種獨特的識別判斷人的能力，他給宏運培養出了六位能獨當一麵的能主持研發技術於一身的高級人才，還給社會輸送了三位創業成功的青年才俊……
這十幾年，不說宏運從一個製造業的三流製造工廠，搖身一變，擠進了一流製造業埠的供應鏈，吳冕然給社會輸送的人才，就創造出了幾十萬個就業崗位。
所以穆紅接手宏運，第一波衝擊不是市場帶給她的，而是公司內部不滿她領導宏運而起。
穆董事長遭到了宏運員工的排擠，鐵娘子上崗的第一天，就是與她的員工開戰！
吳冕然除了遙控做一小點安撫工作，就沒管他媽咪死活了。
因為譚濱這邊的活更多。
他成為了譚濱的助手，在譚濱累得不想吃飯的時候讓譚濱滾去吃飯，在譚濱被人氣得砸東西的時候讓譚濱去健身房練練拳去琴房練練琴……
他上任助手一個月，譚大佬的胃至少不疼了，一天也至少能睡滿七個小時。
他們的每一塊小餅幹，都他媽的價值千金！
一塊就夠譚濱把他罵死！
果然，他一去找人說話，姓譚的頭一句話就是：「你不吃她的餅幹會死嗎？」
話語歹毒得他永生永世打光棍都不冤枉他的脾氣。
吳冕然隻能無辜地看著他即將喪偶的老公。
好在姓譚的可能知道他這樣式的找個合適能扛罵的伴侶不容易，罵完之後，非常懊惱地一扒頭髮，跟他道：「你想說什麽？你再說一遍。」
吳冕然就笑了起來，調侃他的伴侶：「你表現要是再好一點，哪怕一丁點，我一攢夠錢，我就要去定做個跟我像的小夥子，讓他去跟你過一輩子，你肯定喜歡那種挨罵不還嘴的棒小夥兒。」
譚濱被他說得心驚肉跳，趕緊張開雙臂，看著吳冕然走過來投入他的懷抱，抱著有溫度和心跳還有脾氣的假綿羊，心有餘悸道：「別，我再控製控製，調整調整，改善改善。」
他確實不是一個特別好的愛人，他帶給吳冕然的壓力，是無窮的……
但吳冕然愛他，這個人真實的愛著自己，相愛就是兩個擁有著不同人生係統的人，從自己的世界裏走出來，看見對方，這樣的碰撞，才讓譚濱覺得自己在強烈地愛著、活著、拚博著，他並不需要吳冕然時時給他提供支持的能量，但隻要吳冕然跟隨著他，愛著他，他就能無窮無盡地戰鬥下去。
他不需要再為孤獨，和與人戰鬥過後的傷痛而停留下來懷疑自己，也不需要因為沒有可以安全休息的地方而感到憤怒和惱火。
因為他知道，有個已經成為了他港灣的人就站在他的身後，隨時等著他露出疲憊的模樣，打開門，放他進來休息安睡。
第60章
人類是一個再理智清醒，也需要愛意滋養才能感知到幸福的族群。
吳冕然是這麽認為的，他也是這麽做的，等碰到譚濱，有了這個同路者，這個能看透他付出背後的愛意的男人，他的後半生，其實走得比前半生還要更順一些。
因為譚濱給他提供了足夠的安全感。
譚濱非常愛他。
這個知道自己終生該做什麽事的男人，從來沒有因為他宏大的理想、高壓的工作，而失去對吳冕然的愛意與耐心，還有保護。
也因為這個，吳冕然是允許自己去天真，去多付出一些的——他認為作為既得利益者，他有義務去付出更多。
他也就不太在乎他生命當中那些刺耳的聲音，或者別人做出的那些還沒有達到違法程度的過激行為。
等他到了四十歲這年，再迴過頭一看，他與譚濱一樣，成績斐然。
也是在這一年，吳冕然把已經還完債，並且由他個人全資產獨有的宏運，交給了他的母親——作為他四十歲生日這天，他送給養育他的母親的禮物。
這裏麵，有他作為兒子對母親的愛意，有他在天上看著女兒的那位撫養他成長的外婆對她深深愛著的女兒的愛意。
愛意從來沒有消失，它要麽被遺傳，要麽被傳承，它總是存在在那些心裏有它的人們的心間與身邊。
穆紅六十三歲，再次得到她白手起家創立的宏運，加入風起雲湧的第三次科技革命競爭的最前沿，這位精力充沛的女性在兒子的生日宴上哭得滿臉都是淚水。
吳冕然表達完他作為兒子對母親的愛意，就退居幕後，做起了自己的喜歡的事，以及，全力以赴當譚濱背後的男人。
這是一種巨大的犧牲，譚家所有的人，包括還在上學的譚家第三代，都知道吳冕然為譚濱付出了什麽。
他願意把他的生命匯入到譚濱的生命河流裏，在這個世界大半的人都在全力赴兌現個人價值的時代，這對一個本身就非常傑出的男性來說，吳冕然的這種行為沒有得到主流價值觀的讚賞，哪怕知情的人對他的這種行為，也是痛批居多。
吳冕然主持宏運的十三年，因他個人那種獨特的識別判斷人的能力，他給宏運培養出了六位能獨當一麵的能主持研發技術於一身的高級人才，還給社會輸送了三位創業成功的青年才俊……
這十幾年，不說宏運從一個製造業的三流製造工廠，搖身一變，擠進了一流製造業埠的供應鏈，吳冕然給社會輸送的人才，就創造出了幾十萬個就業崗位。
所以穆紅接手宏運，第一波衝擊不是市場帶給她的，而是公司內部不滿她領導宏運而起。
穆董事長遭到了宏運員工的排擠，鐵娘子上崗的第一天，就是與她的員工開戰！
吳冕然除了遙控做一小點安撫工作，就沒管他媽咪死活了。
因為譚濱這邊的活更多。
他成為了譚濱的助手，在譚濱累得不想吃飯的時候讓譚濱滾去吃飯，在譚濱被人氣得砸東西的時候讓譚濱去健身房練練拳去琴房練練琴……
他上任助手一個月，譚大佬的胃至少不疼了，一天也至少能睡滿七個小時。