隨後，日向耀又繼續說道：“霧隱忍者最核心的忍術，就是霧隱之術，這個術幾乎所有霧隱忍者都會用，並且將它作為村子的名字，可知此術的重要了。
而此術的核心，乃是以水屬性查克拉，製造一片大霧，根據查克拉量的不同，還能夠調整霧的濃度，這樣的忍術，其實是非常克製宇智波一族的，但對於日向一族來說，就沒有那麽好用了。
所以我認為，隻要同時擁有寫輪眼與白眼，霧隱之術對我們就完全沒有用了。”
聽到日向耀的話，在場所有人都點頭表示讚同，霧隱忍者沒有了霧隱之術，那這對於木葉忍者來說就非常友好了。
日向耀接著說道：“與霧隱之術配合的，乃是無聲殺人術，霧隱出了許多刀術強者，忍刀七人眾，就是其中的佼佼者，因此為了對付霧隱的刀術強者，我認為有必要對我們所有的忍者，進行一次體術特訓，以提高大家的體術能力。
我為大家找了一位體術大師做教練，相信一定能令大家有所收獲的。”
隨後，在日向耀的示意下，一位穿著綠色緊身衣，濃眉大眼留著胡子的中年大叔走了進來。
日向耀指著他道：“這就是我為大家找的體術教練，邁特戴！”
聽完日向耀的話，在場眾人頓時一片嘩然，唯獨宇智波富嶽與日向日足沒有太大的反應。
一位宇智波族人出列說道：“總指揮大人，如果我沒有看錯的話，眼前的這位，可是村子的萬年下忍邁特戴，就這樣的人，憑什麽能夠教導我們體術？要知道我可是特別上忍，在場的中忍與上忍更是大有人在，你不給個說法，我們是不會服氣的！”
對於這位宇智波的反對，日向耀早有預料，畢竟他們隻服從於力量。
“憑什麽？就憑邁特戴能夠單獨一人擊敗並重傷忍刀七人眾中，大刀·鮫肌的持有者西瓜山河豚鬼！你問問你自己，若是讓你單獨對上河豚鬼，你有那個把握嗎？”
這位宇智波頓時一臉愕然，忍刀七人眾，他不是沒有聽說過，相反在與霧影忍者作戰的當口，忍刀七人眾更是大名鼎鼎，不過他們的大名，更多的是映襯著日向耀的實力：僅憑一人，就擊殺忍刀七人眾四人，逼退三人！
剩餘迴到霧隱的忍刀七人眾三人，也都被日向耀給嚇破了膽！
正是因為這樣輝煌的戰績，所以宇智波一族哪怕是內心裏有再多的驕傲，其實也早就認可了日向耀，願意聽從他的命令。
不過畢竟日向耀與忍刀七人眾對戰的時間太短，其中的一些細節一般人了解得不是太清楚，因而邁特戴的名聲才始終不顯。
日向耀又接著說道：“邁特戴前輩的實力，我是很清楚的，我想如果他願意出全力的話，在場所有人都不是他的對手，包括我！
而且他的戰績，我也早就整理匯報給火影大人了，想來不久後，對於他的升遷命令就會下來了。
我勸各位放平心態，以認真的態度向邁特戴前輩學習，相信你們必然會有收獲的！”
日向耀之所以想讓邁特戴對兩族進行體術方麵的培訓，這一來是因為日向一族本身就以體術見長，雖說主要是柔拳，但若是能夠在鋼拳上繼續提升，日向家族就又可以補齊一下自身短板，更別說強大的鋼拳對於流水岩碎拳的提升了。
至於宇智波一族，因為他們有寫輪眼，在各方麵的學習，都是非常快，原本他們不必拘泥於八門遁甲這樣的體術，但日向耀考慮到霧隱的難纏，覺得還是盡量提升一下宇智波在體術上的能力。
後世卡卡西培訓佐助，僅僅一個月就能讓佐助在體術上，與不開門的小李相提並論，所以能夠在短時間內大幅提升宇智波的實力，增強己方的力量，這種事當然值得幹！
對於日向耀的作為，唯獨能夠真正理解他的，就隻有宇智波富嶽與日向日足這兩族族長了。
日向日足自不必說，作為日向族長的他，乃是體術高手，自然也能夠知道邁特戴的實力，但日向一族的體術與邁特戴的體術大不同，所以日足與邁特戴沒有太多交流，但他還是很清楚對方實力的，而現在日向一族又有耀的新體術要學習，所以自然願意讓日向一族增強鋼拳方麵的能力。
而宇智波富嶽，則擁有強者特殊的感應，他也能夠感覺得到，邁特戴是一位真正的強者，能夠請強者專門對宇智波族人進行體術培訓，可想而知日向耀心中對宇智波沒有任何偏見，與那些歧視宇智波、防範宇智波的木葉高層，是截然不同的！
於是兩人當即出列，對日向耀說道：“是，總指揮大人，我們必定吩咐族人，努力向邁特戴多學習！”
邁特戴麵對著這樣的大場麵，並沒有怯場，而是高興的說道：“我一定不會辜負諸位的期望，讓大家感受青春的力量！”
隨後，日向耀就讓奈良朱雀，帶著兩族忍者下去安排，經過討論，大家各自組合成一個個的雙人小隊，這些雙人小隊有任務時就出任務，沒有任務時，則就跟著邁特戴訓練體術，加強實力。
如此一來，在霧影這方的戰場，忍者小隊的作戰模式，就被日向耀給改成了雙人小隊，對戰傳統的四人小隊，這種做法雖然無奈，但一下子就相當於讓木葉相對霧影的兵力劣勢，直接縮減了一半。
但即使如此，木葉方依舊是處於劣勢，隻能在此防守，而無力進攻。
奈良朱雀吩咐好不同時候出擊的木葉小隊後，就來到邁特戴的體術訓練場地，看著他對兩族忍者所進行的培訓，結果卻是令得他相當失望。
邁特戴，僅僅隻是給兩族忍者加上負重，並不斷的給予他們高強度的訓練，並沒有太多體術招式的教學。
這樣的做法，哪怕是奈良朱雀這樣智商超高的人物，也猜不透他的具體用意，他不敢相信，僅僅隻是不斷的加負重訓練，就能夠讓實力得到大幅提升。
而此術的核心，乃是以水屬性查克拉，製造一片大霧，根據查克拉量的不同，還能夠調整霧的濃度，這樣的忍術，其實是非常克製宇智波一族的，但對於日向一族來說，就沒有那麽好用了。
所以我認為，隻要同時擁有寫輪眼與白眼，霧隱之術對我們就完全沒有用了。”
聽到日向耀的話，在場所有人都點頭表示讚同，霧隱忍者沒有了霧隱之術，那這對於木葉忍者來說就非常友好了。
日向耀接著說道：“與霧隱之術配合的，乃是無聲殺人術，霧隱出了許多刀術強者，忍刀七人眾，就是其中的佼佼者，因此為了對付霧隱的刀術強者，我認為有必要對我們所有的忍者，進行一次體術特訓，以提高大家的體術能力。
我為大家找了一位體術大師做教練，相信一定能令大家有所收獲的。”
隨後，在日向耀的示意下，一位穿著綠色緊身衣，濃眉大眼留著胡子的中年大叔走了進來。
日向耀指著他道：“這就是我為大家找的體術教練，邁特戴！”
聽完日向耀的話，在場眾人頓時一片嘩然，唯獨宇智波富嶽與日向日足沒有太大的反應。
一位宇智波族人出列說道：“總指揮大人，如果我沒有看錯的話，眼前的這位，可是村子的萬年下忍邁特戴，就這樣的人，憑什麽能夠教導我們體術？要知道我可是特別上忍，在場的中忍與上忍更是大有人在，你不給個說法，我們是不會服氣的！”
對於這位宇智波的反對，日向耀早有預料，畢竟他們隻服從於力量。
“憑什麽？就憑邁特戴能夠單獨一人擊敗並重傷忍刀七人眾中，大刀·鮫肌的持有者西瓜山河豚鬼！你問問你自己，若是讓你單獨對上河豚鬼，你有那個把握嗎？”
這位宇智波頓時一臉愕然，忍刀七人眾，他不是沒有聽說過，相反在與霧影忍者作戰的當口，忍刀七人眾更是大名鼎鼎，不過他們的大名，更多的是映襯著日向耀的實力：僅憑一人，就擊殺忍刀七人眾四人，逼退三人！
剩餘迴到霧隱的忍刀七人眾三人，也都被日向耀給嚇破了膽！
正是因為這樣輝煌的戰績，所以宇智波一族哪怕是內心裏有再多的驕傲，其實也早就認可了日向耀，願意聽從他的命令。
不過畢竟日向耀與忍刀七人眾對戰的時間太短，其中的一些細節一般人了解得不是太清楚，因而邁特戴的名聲才始終不顯。
日向耀又接著說道：“邁特戴前輩的實力，我是很清楚的，我想如果他願意出全力的話，在場所有人都不是他的對手，包括我！
而且他的戰績，我也早就整理匯報給火影大人了，想來不久後，對於他的升遷命令就會下來了。
我勸各位放平心態，以認真的態度向邁特戴前輩學習，相信你們必然會有收獲的！”
日向耀之所以想讓邁特戴對兩族進行體術方麵的培訓，這一來是因為日向一族本身就以體術見長，雖說主要是柔拳，但若是能夠在鋼拳上繼續提升，日向家族就又可以補齊一下自身短板，更別說強大的鋼拳對於流水岩碎拳的提升了。
至於宇智波一族，因為他們有寫輪眼，在各方麵的學習，都是非常快，原本他們不必拘泥於八門遁甲這樣的體術，但日向耀考慮到霧隱的難纏，覺得還是盡量提升一下宇智波在體術上的能力。
後世卡卡西培訓佐助，僅僅一個月就能讓佐助在體術上，與不開門的小李相提並論，所以能夠在短時間內大幅提升宇智波的實力，增強己方的力量，這種事當然值得幹！
對於日向耀的作為，唯獨能夠真正理解他的，就隻有宇智波富嶽與日向日足這兩族族長了。
日向日足自不必說，作為日向族長的他，乃是體術高手，自然也能夠知道邁特戴的實力，但日向一族的體術與邁特戴的體術大不同，所以日足與邁特戴沒有太多交流，但他還是很清楚對方實力的，而現在日向一族又有耀的新體術要學習，所以自然願意讓日向一族增強鋼拳方麵的能力。
而宇智波富嶽，則擁有強者特殊的感應，他也能夠感覺得到，邁特戴是一位真正的強者，能夠請強者專門對宇智波族人進行體術培訓，可想而知日向耀心中對宇智波沒有任何偏見，與那些歧視宇智波、防範宇智波的木葉高層，是截然不同的！
於是兩人當即出列，對日向耀說道：“是，總指揮大人，我們必定吩咐族人，努力向邁特戴多學習！”
邁特戴麵對著這樣的大場麵，並沒有怯場，而是高興的說道：“我一定不會辜負諸位的期望，讓大家感受青春的力量！”
隨後，日向耀就讓奈良朱雀，帶著兩族忍者下去安排，經過討論，大家各自組合成一個個的雙人小隊，這些雙人小隊有任務時就出任務，沒有任務時，則就跟著邁特戴訓練體術，加強實力。
如此一來，在霧影這方的戰場，忍者小隊的作戰模式，就被日向耀給改成了雙人小隊，對戰傳統的四人小隊，這種做法雖然無奈，但一下子就相當於讓木葉相對霧影的兵力劣勢，直接縮減了一半。
但即使如此，木葉方依舊是處於劣勢，隻能在此防守，而無力進攻。
奈良朱雀吩咐好不同時候出擊的木葉小隊後，就來到邁特戴的體術訓練場地，看著他對兩族忍者所進行的培訓，結果卻是令得他相當失望。
邁特戴，僅僅隻是給兩族忍者加上負重，並不斷的給予他們高強度的訓練，並沒有太多體術招式的教學。
這樣的做法，哪怕是奈良朱雀這樣智商超高的人物，也猜不透他的具體用意，他不敢相信，僅僅隻是不斷的加負重訓練，就能夠讓實力得到大幅提升。