第132章 營收9850億
女帝欠了我百萬億：隻能生娃抵賬 作者：三思兩行 投票推薦 加入書簽 留言反饋
帝國曆311年，1月1日。
大年初一這天。
經過一番的拖延過後。
在江南商會254.1萬名的核心員工，與394.5萬名普通+編外員工們的高度關注下。
江南商會總部，終於在今天上午，公布了過去一年的《商會經營情況報告》，公布出了商會總營收、商會淨利潤以及今年計劃分紅的數額。
說實話。
這一次，商會數百萬員工們的心情，都非常的忐忑，都不是非常的樂觀。
已經做好了今年的分紅會大幅的下降，甚至至少被砍半的準備。
一個，西方的戰爭結束後，商會與白熊國的軍火貿易，下降了超過60%，意味著少了幾千億的暴利。
其次，過去的一年，商會在農業領域投入了大批的金錢和人力，帶來了大量的虧損，這才換來了帝國農業的大豐收。
還有，商會今年又招募了大批的新人員工，使得商會員工的總人數，增加了兩百多萬，這意味著分蛋糕的人數增加了，即便今年的分紅，也有去年一樣多，但人均分紅數額還是會有所減少。
故而私下裏，冒出了不少格局不高的聲音：
“普通員工跟編外員工可多招點進來幹活，但核心員工，有個兩百來萬人就足夠了，沒必要每年幾十萬人的增加。”
“人多力量大，幹的活也更多，項目完成效率更快，但拿分紅的也多了，最後一算，到手的分紅可能會更少。”
“這個世界，超凡者的占比約為萬分之一，普通人中稱得上‘人才’者，不超過1%，餘者努力一生，也很難成為精英。”
“我覺得商會有個100萬的核心員工就夠了，其中超凡者占10萬左右，加上80多萬的普通人才，再加一些高層管理與原始股東，百萬人的核心足夠，那些外圍的普通員工們，隻要廉價好用即可，招個上千萬人都行，至於表現積極努力者，確實有機會成為核心員工，但篩選的標準是千裏挑一，這定能得到非常優秀的人才，即上升通道並未消失。”
“是啊，商會的某些人，雖然是老員工，也非常努力，但他們實際給商會帶來的價值，可能還不到分紅金的十分之一，完全是在表演認真和努力，這對那些在真正創造出巨大價值的員工，不是特別公平。”
“我也覺得，商會的虛擬股分紅製度，應該調整一下了，不能過多的側重平等，而是要側重於每個人實際貢獻的大小。”
對於這些雜音。
商會的高層，狠狠的批判了一番，表示商會既重視公平，也要實現共同富裕，那些覺得自己賺得少分紅少的人，可以申請退出商會，自己去下海創業，商會可以提供一些技術、資金與訂單支持，成為與商會合作的供應商，以後不管賺多少，都是屬於自己的，不再存在收入上限。
但選擇辭職去創業的人並沒有幾個，還是舍不得離開商會這個大家庭，且他們自己心裏也明白，普通人個體的積極努力、刻苦拚搏，確實帶來不了太大價值，但幾十萬幾百萬的普通人，在一起形成積極內卷的氛圍，讓那些超凡精英員工，都感到壓力巨大，不敢鬆懈，如同一種無形的鞭策和規範。
且無數個普通的螺絲釘，都做好了他們的本分，都不會出現拖後腿掉鏈子的情況，那麽就會量變帶來質變，就能完成許多精密且複雜的項目，就如同無數的螞蟻，搭建出了一個龐大的蟻窩帝國。
所以精英們的才華能力，應當值得重視，但隻有跟幾百上千萬的優秀普通人一起合作，才能創造出偉大的奇跡！
商會今天公布出的這份《經營報告》，裏麵的一些數據，就證明了在數百萬員工們的共同努力下，確實創造了一個不小的奇跡。
因為在過去的一年時間裏，商會的總營收，居然沒有出現大幅下降，反而依然有9850億龍元之多！隻比前一年少了幾十億而已。
基本實現了持平。
淨利潤方麵則少了近兩千億，但總的利潤，依然有4670億龍元，利潤率接近了50%，表現的依然非常驚人！
至於最重要的分紅，商會高層們經過討論後，打算今年依然給核心員工們分紅3000億龍元。並給普通員工與編外員工們，也分紅370億龍元，作為對他們的鼓勵。
所以這些消息公布開來後。
商會內的所有員工，都是沸騰一片，無比激動。
“哈哈哈，過去的一年，商會營收沒怎麽下降，核心員工的分紅總額不變，但核心員工人數增加了幾十萬，人均分紅會少1萬龍元的樣子，但依然超過8萬，沒有減少太多。”這位核心員工算了一番後道。
“去年白熊國的軍火訂單，少了近四千億，但民用商品訂單增加了1500億，另外國內營收增加了上千億，沙漠國家增加了五百億，聖安教國增加了五百億。就連維薩、奧蘭德、凱魯等國的商人，在戰爭結束後，也違反禁令，從我們這裏采購了幾百億龍元的絲襪之類的商品，全加在一起，軍火訂單的窟窿，居然被填上了，隻能說太給力了。”
“人均分紅8萬，可以買下半輛的‘寶馬1代’汽車了，加上之前攢下的工資跟分紅，又有很多人能實現買車夢了。”
“寶馬1代還是太貴了，不推薦購買，可以考慮買套500平的大別墅，再買一輛三輪摩托車，加一輛小型遊艇，也能暢遊江南省很多地方了，油耗也不是很高，完全能承擔得起。”
“今年又分紅七八萬龍元，除了房車，除了高端奢侈品，隻用於日常普通的開銷，似乎怎麽花都花不完啊，可以舒舒服服的躺平一輩子了。”
“現下還不能躺平，還得繼續奮鬥！今年商會的營收，一定能幹到萬億以上，明年後年更多！隻要在員工人數方麵，招募吸納的不是太多，明年的核心員工分紅，人均依然會超過八萬，甚至達到十萬龍元！”
“就連普通員工們的人均分紅，也接近了1萬龍元，說明某些加入商會不久的新員工，可能隻用了一年，就成為了萬元戶，而帝國的普通家庭，至少要全家人努力五年以上。可想而知，普通員工們的幹活積極性，今年定會大幅的提高，肯定會冒出大量的卷王，我們核心員工裏，那些想躺平享受的，看到普通員工們的表現，恐怕也隻能打起精神，繼續拚搏了。”
“是啊，不到1萬龍元的分紅，隻是小富，沒辦法讓人長期躺平，反而會刺激出更大的欲望和潛力，會爆發出餓狼般的兇猛與頑強，可見在人性方麵，我們都被拿捏的死死的。”
“確實，區區七八萬龍元的分紅，我也覺得不算很多，至少要攢到百萬左右才算合適，我還得拚命的工作十年以上。”這人道。
“嗬嗬，等攢夠了百萬龍元，你的目標又會變成攢夠一千萬，不可能輕易滿足的，這也是人性！”
“你說的有道理，我無言以對。”
“……”
大年初一這天。
經過一番的拖延過後。
在江南商會254.1萬名的核心員工，與394.5萬名普通+編外員工們的高度關注下。
江南商會總部，終於在今天上午，公布了過去一年的《商會經營情況報告》，公布出了商會總營收、商會淨利潤以及今年計劃分紅的數額。
說實話。
這一次，商會數百萬員工們的心情，都非常的忐忑，都不是非常的樂觀。
已經做好了今年的分紅會大幅的下降，甚至至少被砍半的準備。
一個，西方的戰爭結束後，商會與白熊國的軍火貿易，下降了超過60%，意味著少了幾千億的暴利。
其次，過去的一年，商會在農業領域投入了大批的金錢和人力，帶來了大量的虧損，這才換來了帝國農業的大豐收。
還有，商會今年又招募了大批的新人員工，使得商會員工的總人數，增加了兩百多萬，這意味著分蛋糕的人數增加了，即便今年的分紅，也有去年一樣多，但人均分紅數額還是會有所減少。
故而私下裏，冒出了不少格局不高的聲音：
“普通員工跟編外員工可多招點進來幹活，但核心員工，有個兩百來萬人就足夠了，沒必要每年幾十萬人的增加。”
“人多力量大，幹的活也更多，項目完成效率更快，但拿分紅的也多了，最後一算，到手的分紅可能會更少。”
“這個世界，超凡者的占比約為萬分之一，普通人中稱得上‘人才’者，不超過1%，餘者努力一生，也很難成為精英。”
“我覺得商會有個100萬的核心員工就夠了，其中超凡者占10萬左右，加上80多萬的普通人才，再加一些高層管理與原始股東，百萬人的核心足夠，那些外圍的普通員工們，隻要廉價好用即可，招個上千萬人都行，至於表現積極努力者，確實有機會成為核心員工，但篩選的標準是千裏挑一，這定能得到非常優秀的人才，即上升通道並未消失。”
“是啊，商會的某些人，雖然是老員工，也非常努力，但他們實際給商會帶來的價值，可能還不到分紅金的十分之一，完全是在表演認真和努力，這對那些在真正創造出巨大價值的員工，不是特別公平。”
“我也覺得，商會的虛擬股分紅製度，應該調整一下了，不能過多的側重平等，而是要側重於每個人實際貢獻的大小。”
對於這些雜音。
商會的高層，狠狠的批判了一番，表示商會既重視公平，也要實現共同富裕，那些覺得自己賺得少分紅少的人，可以申請退出商會，自己去下海創業，商會可以提供一些技術、資金與訂單支持，成為與商會合作的供應商，以後不管賺多少，都是屬於自己的，不再存在收入上限。
但選擇辭職去創業的人並沒有幾個，還是舍不得離開商會這個大家庭，且他們自己心裏也明白，普通人個體的積極努力、刻苦拚搏，確實帶來不了太大價值，但幾十萬幾百萬的普通人，在一起形成積極內卷的氛圍，讓那些超凡精英員工，都感到壓力巨大，不敢鬆懈，如同一種無形的鞭策和規範。
且無數個普通的螺絲釘，都做好了他們的本分，都不會出現拖後腿掉鏈子的情況，那麽就會量變帶來質變，就能完成許多精密且複雜的項目，就如同無數的螞蟻，搭建出了一個龐大的蟻窩帝國。
所以精英們的才華能力，應當值得重視，但隻有跟幾百上千萬的優秀普通人一起合作，才能創造出偉大的奇跡！
商會今天公布出的這份《經營報告》，裏麵的一些數據，就證明了在數百萬員工們的共同努力下，確實創造了一個不小的奇跡。
因為在過去的一年時間裏，商會的總營收，居然沒有出現大幅下降，反而依然有9850億龍元之多！隻比前一年少了幾十億而已。
基本實現了持平。
淨利潤方麵則少了近兩千億，但總的利潤，依然有4670億龍元，利潤率接近了50%，表現的依然非常驚人！
至於最重要的分紅，商會高層們經過討論後，打算今年依然給核心員工們分紅3000億龍元。並給普通員工與編外員工們，也分紅370億龍元，作為對他們的鼓勵。
所以這些消息公布開來後。
商會內的所有員工，都是沸騰一片，無比激動。
“哈哈哈，過去的一年，商會營收沒怎麽下降，核心員工的分紅總額不變，但核心員工人數增加了幾十萬，人均分紅會少1萬龍元的樣子，但依然超過8萬，沒有減少太多。”這位核心員工算了一番後道。
“去年白熊國的軍火訂單，少了近四千億，但民用商品訂單增加了1500億，另外國內營收增加了上千億，沙漠國家增加了五百億，聖安教國增加了五百億。就連維薩、奧蘭德、凱魯等國的商人，在戰爭結束後，也違反禁令，從我們這裏采購了幾百億龍元的絲襪之類的商品，全加在一起，軍火訂單的窟窿，居然被填上了，隻能說太給力了。”
“人均分紅8萬，可以買下半輛的‘寶馬1代’汽車了，加上之前攢下的工資跟分紅，又有很多人能實現買車夢了。”
“寶馬1代還是太貴了，不推薦購買，可以考慮買套500平的大別墅，再買一輛三輪摩托車，加一輛小型遊艇，也能暢遊江南省很多地方了，油耗也不是很高，完全能承擔得起。”
“今年又分紅七八萬龍元，除了房車，除了高端奢侈品，隻用於日常普通的開銷，似乎怎麽花都花不完啊，可以舒舒服服的躺平一輩子了。”
“現下還不能躺平，還得繼續奮鬥！今年商會的營收，一定能幹到萬億以上，明年後年更多！隻要在員工人數方麵，招募吸納的不是太多，明年的核心員工分紅，人均依然會超過八萬，甚至達到十萬龍元！”
“就連普通員工們的人均分紅，也接近了1萬龍元，說明某些加入商會不久的新員工，可能隻用了一年，就成為了萬元戶，而帝國的普通家庭，至少要全家人努力五年以上。可想而知，普通員工們的幹活積極性，今年定會大幅的提高，肯定會冒出大量的卷王，我們核心員工裏，那些想躺平享受的，看到普通員工們的表現，恐怕也隻能打起精神，繼續拚搏了。”
“是啊，不到1萬龍元的分紅，隻是小富，沒辦法讓人長期躺平，反而會刺激出更大的欲望和潛力，會爆發出餓狼般的兇猛與頑強，可見在人性方麵，我們都被拿捏的死死的。”
“確實，區區七八萬龍元的分紅，我也覺得不算很多，至少要攢到百萬左右才算合適，我還得拚命的工作十年以上。”這人道。
“嗬嗬，等攢夠了百萬龍元，你的目標又會變成攢夠一千萬，不可能輕易滿足的，這也是人性！”
“你說的有道理，我無言以對。”
“……”