第194章 異常原因已找到
末世天災，看月光族如何求生 作者：今天的飯真好吃 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這些其他區域的研究所，一來，就先罵了這些材料組的研究員們一通。
當然，也不是罵的髒話，而是慣會陰陽怪氣的。
而且，這些研究所的套路，基本都是相同的。
先是問候一通之後，就開始找材料組的研究員們要資料。
指明了要塗料的異常資料！
這讓材料組的研究員們十分的懷疑。
懷疑自己的隊伍裏麵，是不是出了內鬼了？
不然，這些研究所的研究員們，怎麽會知道的這麽清楚？
所以……等第一波電話接完之後。
材料組的研究員們，還停下了實驗，特意對內進行了一次排查。
想著能否把泄密人員給查出來！
結果，隊內查找了一通，沒有任何的發現。
大家都是不知道，為什麽會出現這樣的情況。
這時，就有研究員提出問題了，直接向著材料組的組長詢問道。
“組長，為什麽出現這種事情，你都是先懷疑自己人，不是應該先懷疑別人嗎？”
這話一出，這些被排查過的材料組研究員們，就紛紛提出各自的疑問了。
“對啊！組長，不是應該先懷疑其他人嗎？”
“什麽意思？先搞起自己人來了？”
“沒錯啊！組長，你先想想，還有哪些人知道這件事情啊！”
還有人悄聲說道。
“有……毛病……”
還有人直接在旁邊聊起來了。
“咋每次都是先坑自己人啊？”
“你們說組長是怎麽想的？”
“最先知道的也不是我們材料組啊！”
“不是還有陳研究員他們……”
“不知道……”
大家你一句，我一句的，直接把實驗室的氛圍，變成了如菜市場般吵鬧。
大家紛紛暢所欲言。
把自己想說的話，都說了出來，也沒有再顧忌組長的臉色了。
畢竟，誰在這麽忙碌的時候，來這麽一出懷疑的戲碼，那不是來添油加火的嘛！
這不是耽擱事兒嗎？
大家很忙的，好嗎！
對於大家的埋怨，這位材料組的組長也是知道的。
畢竟，在這樣關鍵的時候，突然停下來查這種事情。
也的確是自己的決策錯誤。
這讓著位組長覺得，自己也是應該向在場所有的材料組研究員們，道歉。
因為他的決策失誤，耽誤了他們做實驗的時間，也是變相的阻礙了他們的工作激情和工作動力。
工作進度也可能有所減緩，能不能在預定的時間內，把應該完成的工作給完美完成，也好像是一個問題了。
但是，這個完不成工作的前提，是他這個組長，對於現在這樣的情況不幹預，不製止。
就可能出現，工作完不成的情況。
所以，他也應該道歉。
畢竟，現在的這一切，他也是點火索之一。
看著麵前這些沉浸在自己情緒裏的研究員們，這位組長覺得，也是時候結束了。
他們也沒有時間耽擱。
組長麵向眾人，大聲的說道。
“在這裏我想對大家說一句話，可以請大家先停下嗎？”
麵對組長的叫停，在場的研究員們表示，自己還是要聽的。
於是，吵鬧聲紛紛減少……逐漸的，實驗室內也恢複了安靜的狀態。
室內一安靜下來，這位組長，就開始了他的發言。
“首先，我要先向大家道歉，因為我的決策失誤，導致了這樣的事情發生，也影響了大家的幹事激情。”
“再次，我還是要向大家道歉，我不應該對大家不信任。”
“最後……”
還沒有等這位組長第三次道歉，在場的研究員們，也開始紛紛阻止起來。
有直接動手幹預這位組長講話的。
也有語言勸阻的。
“組長，組長，你不用道歉的。”
“對啊！組長，你這個歉到的，我都不知道幹啥了。”
“組長，不用道歉啊~”
當然，語言勸阻的，占比較多。
還有比較暴躁的研究員。
“組長，你閉嘴吧！”
“誰需要你道歉了！”
整個實驗室的氛圍，突然變得煽情起來，也讓一些不太習慣這樣氛圍的研究員們，開始變得別扭起來。
在這樣的時刻，大家紛紛想起了，自己那被丟下的工作了。
眾人紛紛表示，自己的工作還未做完，需要迴到工作崗位上去了。
“哎呀~我實驗還沒做完呢！”
“我數據還沒審完呢！”
“……”
就這樣，一窩蜂的人，迅速地迴到了自己的工位上麵。
這位組長，也算是變相了達到了自己的目的。
而這，也是這位組長沒有想到的。
他本來還以為，等他道完歉，他再把這些研究員們，給挨個的勸迴去。
結果……根本就用不著他勸。
這個發展，著實是令他意想不到。
看著迴到自己工位上的眾人，這位組長站在原地無奈的笑了笑，就繼續去做自己的工作去了。
材料組這裏在修改塗料配方，而解毒劑研究組，不知道是不是運氣好，還是怎麽的，頻頻有結果出來。
這可是把解毒劑研究組的研究員們給高興壞了。
但是，解毒劑研究組的總負責人，可是沒有被這些成功給迷昏了眼。
因為，這位總負責人並不是很開心。
畢竟，在他們組剛成立的時候，不也是迅速地就把解毒劑給研製出了好幾個版本嗎？
就連後來的各項實驗，都是達標了的，甚至可以說是完美的很！
但是，在臨床實驗上麵，就開始出現各種問題了。
而在這上麵出現的問題，不僅在折磨研究員們的身體，還在折磨著研究員們的心靈。
所以，一切在最終的結果出來之前，這位總負責人都不會下任何的定義。
他也不想被再次打臉了，越是這樣順利的時刻，他就越是需要提高警惕，以防再次出現不可預料的情況……
於是，在對於實驗數據的把控上，這位總負責人還提出了新要求。
即便，現在的要求已經算是很嚴格了。
對於這位負責人的高要求，其他研究員們剛開始也不是沒有抱怨。
但是，還是有一些研究員們，能理解這位負責人的。
就開始給這些有抱怨之語的研究員們，仔細分析。
也讓這個實驗室的氛圍，越來越和諧。
當然，實驗還是照舊進行著的。
並且，因為非常順利的原因，這次的原因，在很短的時間內，就被找到了。
通過研究發現，這次的解毒劑，為什麽會讓人體出現那麽多異常的原因。
在於，解毒劑內的一項物質，添加過多的原因。
這個原因，還是意外在對小白鼠的實驗之中找到的。
有研究員發現，不同分量的物質，小白鼠的反應，又是不一樣的。
分量剛好，對於小白鼠來說，就是正常的。
過多，或者過少，就會引起異常。
而這種會引起異常的物質，則是從果實之中提取的，還沒有正式命名，隻有一個編號。
這種物質還有一個非常奇怪的點。
在對人和小白鼠之間，這個物質就像是非常雙標一樣。
對於小白鼠來說，讓小白鼠正常的量，會讓人體產生異常反應，運氣不好的話，還可能引起死亡。
反之，對於小白鼠異常的量，對於人類來說的話，那就是正常的了！
但是，總的來說，隻要度過了異常反應，就相當於成功進化了一樣。
實驗室內服用了人類正常版本解毒劑的小白鼠，都有幾隻是成功度過難關了的。
而這些度過了異變的小白鼠，經過研究員們的檢查，發現小白鼠的各項數據，都是有所提升的。
所以，這一次的臨床算的上是運氣很好了。
即便在量的添加上，是使用錯誤的，但是整體人員是無傷的。
算是極好的運氣了，沒有出現人員傷亡。
這個查出來的結果，讓解毒劑研究組的研究員們，都鬆了一口氣。
當然，也不是罵的髒話，而是慣會陰陽怪氣的。
而且，這些研究所的套路，基本都是相同的。
先是問候一通之後，就開始找材料組的研究員們要資料。
指明了要塗料的異常資料！
這讓材料組的研究員們十分的懷疑。
懷疑自己的隊伍裏麵，是不是出了內鬼了？
不然，這些研究所的研究員們，怎麽會知道的這麽清楚？
所以……等第一波電話接完之後。
材料組的研究員們，還停下了實驗，特意對內進行了一次排查。
想著能否把泄密人員給查出來！
結果，隊內查找了一通，沒有任何的發現。
大家都是不知道，為什麽會出現這樣的情況。
這時，就有研究員提出問題了，直接向著材料組的組長詢問道。
“組長，為什麽出現這種事情，你都是先懷疑自己人，不是應該先懷疑別人嗎？”
這話一出，這些被排查過的材料組研究員們，就紛紛提出各自的疑問了。
“對啊！組長，不是應該先懷疑其他人嗎？”
“什麽意思？先搞起自己人來了？”
“沒錯啊！組長，你先想想，還有哪些人知道這件事情啊！”
還有人悄聲說道。
“有……毛病……”
還有人直接在旁邊聊起來了。
“咋每次都是先坑自己人啊？”
“你們說組長是怎麽想的？”
“最先知道的也不是我們材料組啊！”
“不是還有陳研究員他們……”
“不知道……”
大家你一句，我一句的，直接把實驗室的氛圍，變成了如菜市場般吵鬧。
大家紛紛暢所欲言。
把自己想說的話，都說了出來，也沒有再顧忌組長的臉色了。
畢竟，誰在這麽忙碌的時候，來這麽一出懷疑的戲碼，那不是來添油加火的嘛！
這不是耽擱事兒嗎？
大家很忙的，好嗎！
對於大家的埋怨，這位材料組的組長也是知道的。
畢竟，在這樣關鍵的時候，突然停下來查這種事情。
也的確是自己的決策錯誤。
這讓著位組長覺得，自己也是應該向在場所有的材料組研究員們，道歉。
因為他的決策失誤，耽誤了他們做實驗的時間，也是變相的阻礙了他們的工作激情和工作動力。
工作進度也可能有所減緩，能不能在預定的時間內，把應該完成的工作給完美完成，也好像是一個問題了。
但是，這個完不成工作的前提，是他這個組長，對於現在這樣的情況不幹預，不製止。
就可能出現，工作完不成的情況。
所以，他也應該道歉。
畢竟，現在的這一切，他也是點火索之一。
看著麵前這些沉浸在自己情緒裏的研究員們，這位組長覺得，也是時候結束了。
他們也沒有時間耽擱。
組長麵向眾人，大聲的說道。
“在這裏我想對大家說一句話，可以請大家先停下嗎？”
麵對組長的叫停，在場的研究員們表示，自己還是要聽的。
於是，吵鬧聲紛紛減少……逐漸的，實驗室內也恢複了安靜的狀態。
室內一安靜下來，這位組長，就開始了他的發言。
“首先，我要先向大家道歉，因為我的決策失誤，導致了這樣的事情發生，也影響了大家的幹事激情。”
“再次，我還是要向大家道歉，我不應該對大家不信任。”
“最後……”
還沒有等這位組長第三次道歉，在場的研究員們，也開始紛紛阻止起來。
有直接動手幹預這位組長講話的。
也有語言勸阻的。
“組長，組長，你不用道歉的。”
“對啊！組長，你這個歉到的，我都不知道幹啥了。”
“組長，不用道歉啊~”
當然，語言勸阻的，占比較多。
還有比較暴躁的研究員。
“組長，你閉嘴吧！”
“誰需要你道歉了！”
整個實驗室的氛圍，突然變得煽情起來，也讓一些不太習慣這樣氛圍的研究員們，開始變得別扭起來。
在這樣的時刻，大家紛紛想起了，自己那被丟下的工作了。
眾人紛紛表示，自己的工作還未做完，需要迴到工作崗位上去了。
“哎呀~我實驗還沒做完呢！”
“我數據還沒審完呢！”
“……”
就這樣，一窩蜂的人，迅速地迴到了自己的工位上麵。
這位組長，也算是變相了達到了自己的目的。
而這，也是這位組長沒有想到的。
他本來還以為，等他道完歉，他再把這些研究員們，給挨個的勸迴去。
結果……根本就用不著他勸。
這個發展，著實是令他意想不到。
看著迴到自己工位上的眾人，這位組長站在原地無奈的笑了笑，就繼續去做自己的工作去了。
材料組這裏在修改塗料配方，而解毒劑研究組，不知道是不是運氣好，還是怎麽的，頻頻有結果出來。
這可是把解毒劑研究組的研究員們給高興壞了。
但是，解毒劑研究組的總負責人，可是沒有被這些成功給迷昏了眼。
因為，這位總負責人並不是很開心。
畢竟，在他們組剛成立的時候，不也是迅速地就把解毒劑給研製出了好幾個版本嗎？
就連後來的各項實驗，都是達標了的，甚至可以說是完美的很！
但是，在臨床實驗上麵，就開始出現各種問題了。
而在這上麵出現的問題，不僅在折磨研究員們的身體，還在折磨著研究員們的心靈。
所以，一切在最終的結果出來之前，這位總負責人都不會下任何的定義。
他也不想被再次打臉了，越是這樣順利的時刻，他就越是需要提高警惕，以防再次出現不可預料的情況……
於是，在對於實驗數據的把控上，這位總負責人還提出了新要求。
即便，現在的要求已經算是很嚴格了。
對於這位負責人的高要求，其他研究員們剛開始也不是沒有抱怨。
但是，還是有一些研究員們，能理解這位負責人的。
就開始給這些有抱怨之語的研究員們，仔細分析。
也讓這個實驗室的氛圍，越來越和諧。
當然，實驗還是照舊進行著的。
並且，因為非常順利的原因，這次的原因，在很短的時間內，就被找到了。
通過研究發現，這次的解毒劑，為什麽會讓人體出現那麽多異常的原因。
在於，解毒劑內的一項物質，添加過多的原因。
這個原因，還是意外在對小白鼠的實驗之中找到的。
有研究員發現，不同分量的物質，小白鼠的反應，又是不一樣的。
分量剛好，對於小白鼠來說，就是正常的。
過多，或者過少，就會引起異常。
而這種會引起異常的物質，則是從果實之中提取的，還沒有正式命名，隻有一個編號。
這種物質還有一個非常奇怪的點。
在對人和小白鼠之間，這個物質就像是非常雙標一樣。
對於小白鼠來說，讓小白鼠正常的量，會讓人體產生異常反應，運氣不好的話，還可能引起死亡。
反之，對於小白鼠異常的量，對於人類來說的話，那就是正常的了！
但是，總的來說，隻要度過了異常反應，就相當於成功進化了一樣。
實驗室內服用了人類正常版本解毒劑的小白鼠，都有幾隻是成功度過難關了的。
而這些度過了異變的小白鼠，經過研究員們的檢查，發現小白鼠的各項數據，都是有所提升的。
所以，這一次的臨床算的上是運氣很好了。
即便在量的添加上，是使用錯誤的，但是整體人員是無傷的。
算是極好的運氣了，沒有出現人員傷亡。
這個查出來的結果，讓解毒劑研究組的研究員們，都鬆了一口氣。