新的一天開始了，離返礦上班日子，也不多了，勤惠也在思考，兒子說的老板造的工資沒領的問題，也在想要繼續為老板服務，就可以去領，但又考慮山陽是固執人，他這個人還是服他幹媽說他，畢竟夫婦兩人一個月工資也不是小數，想好了，起床做早餐，早餐做好了。然後撥通了幹媽的電話，“幹媽！您老人家今天有安排沒有？”。
“你這麽早打的電話，有安排也可以調整的，你說，你有什麽安排？我知道葉童的外公外婆來了，所以沒給你們說事情”。
\"幸得好！我提前跟您打了電話，您們兩老今天過家裏來吃飯，另外有事要跟您商量”。
“好嗎！我還以為你們把老娘搞忘了，有事商量，不會又是又給我出難題吧？這個時候也沒什麽難題了，好的！我們收拾好了就過來”。
“媽！您這麽早給誰打電話？”。
\"我在跟你奶奶打電話，就是那天說的領工資事情，你爸固執的很，我認為照程強說的可以領，叫你奶奶過來跟他說”。
吃早餐時候到了，賓館的人也迴來來了，勤惠跟山陽說到：“有事同你商量，今天中午我喊了程強他奶奶過來吃午飯”。
\"你這叫用詞不當，你已經喊了，你這樣就叫跟我說，或者是通知我，不能叫商量”，
“文化不多，說話愛鑽字眼”。
“我們家有兩個學生了，說話要注意，請了客了，抓緊買菜”。勤惠把兒媳叫到便急匆匆出門買菜去了，留下山陽和兒子在家收拾。不一會兒，程強的奶奶來到了家裏。大家寒暄了幾句後，程強也把丹為秀麗給奶奶做了介紹，也教齊君喊太奶奶，太奶奶隨即壓歲錢也就出手了。不一會勤惠婆媳的菜也買迴來了，程強夫妻自然就下廚當起了廚師了。其他人坐在客廳聊天，自然提到了山陽領工資的事情，也講了因霞妹重病迴家侍候妹妹，沒有上班，而老板又造了兩人的工資一事，幹媽問道：“你們返礦後，采取了威脅或者其它手段叫老板造的工資嗎？”。
老娘！您老人家怎麽問起這種話，我是這種人嗎？還會是您的幹兒子嗎”，
“既然都不是，你還當了這麽多年的礦長，這點道理都分析不出來，他要你繼續跟他們服務，他們之所以才采取這種方法，你把錢領了他們心裏才踏實，葉童外公你說是不是這個道理？”。
“程強奶奶分析得正確，程哥你和親家母還要轉去繼續幹，就可以去領這個錢，就是老人家分析的，你不領，反而老板不踏實”。
山陽起初還有些執拗，但在程強奶奶的勸說下，他終於同意去領取工資。
此事過後，他們返礦上班山陽和勤惠一同前往老板那裏。經過一番溝通，他們成功領到了工資，解決了心頭的一件大事。兩人拿著錢，心裏都踏實了許多。他們決定用這筆錢給孩子們買些學習用品和書籍，希望孩子們能夠努力學習，將來有更好的生活，這是後話。
當天中午自己一家人在一起就餐免不了，又是一番盡興。席間山陽也談及了返礦上班的事，說道：“剛才大家都談到領工資的事，我仔細想了一下，你們說的都有道理，我認為，錢還是去領了，把責任跟老板盡到一點”。
\"你這個人，領不領這個錢，你都是一樣拚起命的跟老板服務”。
這時親家公說話了，我們上來已經幾天了，兩個外孫的心願也跟他們滿足了，一家人還有一家人的事，丹為他們迴去還要去他嶽母家拜節，我們齊君都念叨了幾次了，所以我們明天得趕迴去了”。
午飯過後，大家在客廳聊天，山陽說道：“剛才王老弟說的要迴去了，我理解了，你們這次上來，滿足葉童宇航他們盼望見外公外婆的心願，他們記得小時候是外婆來帶的他們”。
“這兩個家夥記得不？”。
“這種事，他們媽媽會告訴他們的”。
“就這樣，我也不留你們，記住小齊君讀書取得了好成績，第一時間告訴姑媽，也告訴一下姻公，使姻公也高興高興！這個丫頭太懂事了，小小年紀就曉得幫大人做事了，你們爸爸媽媽爺爺奶奶好生培養，這個丫頭肯定會成才的。老娘！明天我們一起去幺妹家去一趟，她對我這個大哥意見大的很。丹鳳你們可以送你媽她們去一趟老家，車坐不下，可以另再租一輛車，我早就聽丹鳳說過想迴娘家去看看了，說不準還可能碰見小時候發小夥伴”。
“我們家的老爺子做事，就是考慮的同全”。
“程強！你爸做事不周全，怎麽會十七八歲就開始搞管理了”。
結果是第二天全都按山陽安排做了。山陽也隨同幹媽去了幺妹家，幺妹一家也高興了，也把對大哥的怨氣消了。時間過得很快，轉眼間，春節放假的日子一晃眼就過去了，山陽和勤惠假期一過，就按時返礦了，然後一直在煤礦努力工作，他們的生活也漸漸穩定下來。
山陽返礦後，就感到國家對煤礦的要求越來越高，對安全設施的投入也越來越嚴，他把李總找到商量對策，他說道：“我們老家現在是一個煤礦都沒有了，據說我們這個產煤大縣，也關閉了不少煤礦，為了要生存下來，我們要尋求自己生存之道。任何事情都是有利有弊，現在有利的條件就是，有大量的勞動力，所以我們要趁這個機會，把我們現在規章製度，做到嚴之又嚴，尤其是在安全上不能出現一丁點差錯”。
“是嗎！現在的形勢嚴峻，說實話，你把工資領了，我們都更踏實了。現在的嚴竣形勢，能夠活下來的，就是強者，你現在的工作壓力更大了，我現在在礦上時間肯定更多了，有什麽需求，你盡管跟我提，我會盡力跟你最快最大的支持”。山陽點了點頭，“謝謝李總的支持。我打算製定一套更加嚴格的安全製度，加強員工的安全培訓，同時更新煤礦的設備，確保生產過程中的安全。”
李總表示讚同，“這些必要的措施必須要完善。另外，我們也可以考慮引入一些先進的技術和管理經驗，提高煤礦的效率和競爭力。”
山陽若有所思地說，“確實，我們不能固步自封，要不斷學習和進步。我會組織我們自己的團隊研究相關的技術和管理模式，尋找適合我們煤礦的發展方向。”
在接下來的一段時間裏，山陽帶領團隊全力以赴，落實各項安全措施，並著手推進技術升級和管理改進。煤礦的運營逐漸步入正軌，工人們的工作積極性也得到了提升。
開班後，山陽組織召開了春節第一次安全生產調度會，他在會上說道：“新的一年到來了，首先祝大家新年好！我們新的一年，礦上年前頒布的春節\"三保”措施看來發揮了作用，效果很好，開班的人員返礦出勤率，應該是比曆年都好。大家應該聽說了，現在煤礦背負的壓力是空前的，但任何事情都是有利有弊，現在我們的有利條件就是不缺勞動力了，所以礦上製定了新的安全生產的管理製度，我講話過後，由楊礦長宣讀一下，然後要公布上牆，現在煤礦是出不起事，不敢出事，隻要嚴格按規程作業就不會出事，礦上已經開了班了，各單位把自己部門有的問題，屬自己部門責任範圍之內不提出來，不屬於自己部門的，需要礦上其它部門解決的，提出來，我在會上落實，調度室，辦公室都做好記錄”。
各單位提出了相應的問題，提一個，程山陽落實一個，然後由楊礦長宣讀了礦上加強安全生產的管理措施的，幾個製度，也解決其它事項。
然而，就在一切看似順利的時候，一場突如其來的安全事故讓山陽陷入了巨大的困境……這起事故現場，山陽帶著相關部門在現場勘察，組織召開專題會，按“三不放過”原則組織追查，究竟事故原因是操作人員圖省事，沒按工程程序操作。把此事處理後，他又召開了瓦斯檢查員專題會，在會上他著重強調了，瓦檢員崗位職責的重要性，嚴肅性，操作時的程序一道都不能少。瓦檢員工作輕鬆，責任重大，手裏掌握幾十上百人的生命安全。為什麽瓦檢員工作比其它工種輕鬆，待遇比其它工種更高，其中重要的是，這個工種責任重要性，這個工種擔負法律風險的，我們原來工作過的礦有瓦檢員玩忽職守，對工作不負責任，造成了瓦斯事故，最後要受到法律製裁。瓦檢員，有句順口溜，叫著警笛一響，汗水直淌。請大家一定記住今天我開會講的話”。
通安科長劉俊彬也講了瓦斯檢查的相關事項，再次提醒大家，程經理對安全把關是很嚴的，尤其是對瓦斯檢查是要求很嚴格的。瓦檢員是是三班作業，所以專題會也上下午召開。此事過了，李總找到程山陽，跟他說公司董事會的另一個礦問題較多，要叫你抽出時間去考察後，提出整改方案。程山陽這時對李總提出了反對意見，他說道：“李總！從我們相識以來，我對你一直是相當敬重的，如果董事會考慮我領了你們優惠工資，我就該對你們整個公司所有煤礦負責，如果是這樣，我寧願將工資退還給你們”。
\"程經理！你好性急，我這不是跟你商量嗎？如你不願意去，我們是不會逸強你去的，不過你願意去，我是要陪你一起去的，而且東風煤礦的工作你要放得開手才行，我們也要顧及到東風煤礦的利益”。
“這還差不多，你先把這番話講了，我也許沒這麽急”。程山陽思考片刻後，答應了李總的提議，表示會去考察其他煤礦並提出整改方案。
在考察過程中，程山陽發現了一些安全隱患和管理問題。他認真記錄並與相關負責人進行深入交流，提出了切實可行的改進措施。
迴到東風煤礦後，程山陽將所學應用到實際工作中，進一步加強了煤礦的安全管理。同時，他也與李總共同探討如何提升整個公司的煤礦運營水平。
在程山陽的努力下，東風煤礦的安全狀況得到顯著改善，生產效率也有所提高。他的能力和責任心得到了大家的認可和讚賞。
這一天，程山陽從井下升井來到調度室，王明光告訴他一個情況，有一個工人他有一個建議，對安全生產很有幫助的，當然現場管理的情況我不是這麽熟，不過我聽他說的也有道理，這個人是采煤二隊的，好像是程中文老家來的人，我跟他說你：有好的建議，直接到程經理辦公室跟他說就是，程經理在職工大會上不是說了嗎，他采用了你的建議，他還會給你發獎金”。
“這個人叫什麽名字？在采煤二隊哪個組，我一直在尋找這種人”。
“叫什麽名字不清楚，隻聽大家叫他齊二娃，你問程中文不就清楚了嗎”。
“對就這樣，程中文出班，你叫他到我辦公室來，我找他談話”。
“你看一說他就到了，程隊長！你過來一下，程經理找你有事”。
程中文聽到有人叫他，趕忙過來，程山陽叫他洗漱好了，吃了飯在辦公室找他說事。程中文吃了飯，來到程山陽辦公室。
\"家門，我春節返礦這幾個月一直在忙，沒同你聯係，今天聽王主任說你的情況，一下才想到該找你了解一些情況，你年前受了傷的老鄉的情況如何？”。
\"這個老鄉己出院一個多月，恢複的很好，迴老家療養去了，估計很快會轉來上班了，他很感謝你，他擔心礦上還要不要他”。
“你告訴他，礦上是絕對要他的，關鍵是他自己能不能適應上班的工作，叫他養徹底了，再考慮上班的事，醫院批了假的，礦上是會發傷假工資的。聽王主任說你有個老鄉叫齊二娃的，說他有個對生產有改進的建議”。
“你說的是齊恆昌，是有這麽個人，這個人愛動腦筋，腦殼好使，我聽他講過，具體怎麽迴事，要他當麵跟你說，才說的清楚，是他下班喜歡到調度室找王主任吹龍門陣，我還跟他打過招唿，我說王主任在上班，你不能影響別人工作。好嗎！我跟他說，你找他”。
“你這麽早打的電話，有安排也可以調整的，你說，你有什麽安排？我知道葉童的外公外婆來了，所以沒給你們說事情”。
\"幸得好！我提前跟您打了電話，您們兩老今天過家裏來吃飯，另外有事要跟您商量”。
“好嗎！我還以為你們把老娘搞忘了，有事商量，不會又是又給我出難題吧？這個時候也沒什麽難題了，好的！我們收拾好了就過來”。
“媽！您這麽早給誰打電話？”。
\"我在跟你奶奶打電話，就是那天說的領工資事情，你爸固執的很，我認為照程強說的可以領，叫你奶奶過來跟他說”。
吃早餐時候到了，賓館的人也迴來來了，勤惠跟山陽說到：“有事同你商量，今天中午我喊了程強他奶奶過來吃午飯”。
\"你這叫用詞不當，你已經喊了，你這樣就叫跟我說，或者是通知我，不能叫商量”，
“文化不多，說話愛鑽字眼”。
“我們家有兩個學生了，說話要注意，請了客了，抓緊買菜”。勤惠把兒媳叫到便急匆匆出門買菜去了，留下山陽和兒子在家收拾。不一會兒，程強的奶奶來到了家裏。大家寒暄了幾句後，程強也把丹為秀麗給奶奶做了介紹，也教齊君喊太奶奶，太奶奶隨即壓歲錢也就出手了。不一會勤惠婆媳的菜也買迴來了，程強夫妻自然就下廚當起了廚師了。其他人坐在客廳聊天，自然提到了山陽領工資的事情，也講了因霞妹重病迴家侍候妹妹，沒有上班，而老板又造了兩人的工資一事，幹媽問道：“你們返礦後，采取了威脅或者其它手段叫老板造的工資嗎？”。
老娘！您老人家怎麽問起這種話，我是這種人嗎？還會是您的幹兒子嗎”，
“既然都不是，你還當了這麽多年的礦長，這點道理都分析不出來，他要你繼續跟他們服務，他們之所以才采取這種方法，你把錢領了他們心裏才踏實，葉童外公你說是不是這個道理？”。
“程強奶奶分析得正確，程哥你和親家母還要轉去繼續幹，就可以去領這個錢，就是老人家分析的，你不領，反而老板不踏實”。
山陽起初還有些執拗，但在程強奶奶的勸說下，他終於同意去領取工資。
此事過後，他們返礦上班山陽和勤惠一同前往老板那裏。經過一番溝通，他們成功領到了工資，解決了心頭的一件大事。兩人拿著錢，心裏都踏實了許多。他們決定用這筆錢給孩子們買些學習用品和書籍，希望孩子們能夠努力學習，將來有更好的生活，這是後話。
當天中午自己一家人在一起就餐免不了，又是一番盡興。席間山陽也談及了返礦上班的事，說道：“剛才大家都談到領工資的事，我仔細想了一下，你們說的都有道理，我認為，錢還是去領了，把責任跟老板盡到一點”。
\"你這個人，領不領這個錢，你都是一樣拚起命的跟老板服務”。
這時親家公說話了，我們上來已經幾天了，兩個外孫的心願也跟他們滿足了，一家人還有一家人的事，丹為他們迴去還要去他嶽母家拜節，我們齊君都念叨了幾次了，所以我們明天得趕迴去了”。
午飯過後，大家在客廳聊天，山陽說道：“剛才王老弟說的要迴去了，我理解了，你們這次上來，滿足葉童宇航他們盼望見外公外婆的心願，他們記得小時候是外婆來帶的他們”。
“這兩個家夥記得不？”。
“這種事，他們媽媽會告訴他們的”。
“就這樣，我也不留你們，記住小齊君讀書取得了好成績，第一時間告訴姑媽，也告訴一下姻公，使姻公也高興高興！這個丫頭太懂事了，小小年紀就曉得幫大人做事了，你們爸爸媽媽爺爺奶奶好生培養，這個丫頭肯定會成才的。老娘！明天我們一起去幺妹家去一趟，她對我這個大哥意見大的很。丹鳳你們可以送你媽她們去一趟老家，車坐不下，可以另再租一輛車，我早就聽丹鳳說過想迴娘家去看看了，說不準還可能碰見小時候發小夥伴”。
“我們家的老爺子做事，就是考慮的同全”。
“程強！你爸做事不周全，怎麽會十七八歲就開始搞管理了”。
結果是第二天全都按山陽安排做了。山陽也隨同幹媽去了幺妹家，幺妹一家也高興了，也把對大哥的怨氣消了。時間過得很快，轉眼間，春節放假的日子一晃眼就過去了，山陽和勤惠假期一過，就按時返礦了，然後一直在煤礦努力工作，他們的生活也漸漸穩定下來。
山陽返礦後，就感到國家對煤礦的要求越來越高，對安全設施的投入也越來越嚴，他把李總找到商量對策，他說道：“我們老家現在是一個煤礦都沒有了，據說我們這個產煤大縣，也關閉了不少煤礦，為了要生存下來，我們要尋求自己生存之道。任何事情都是有利有弊，現在有利的條件就是，有大量的勞動力，所以我們要趁這個機會，把我們現在規章製度，做到嚴之又嚴，尤其是在安全上不能出現一丁點差錯”。
“是嗎！現在的形勢嚴峻，說實話，你把工資領了，我們都更踏實了。現在的嚴竣形勢，能夠活下來的，就是強者，你現在的工作壓力更大了，我現在在礦上時間肯定更多了，有什麽需求，你盡管跟我提，我會盡力跟你最快最大的支持”。山陽點了點頭，“謝謝李總的支持。我打算製定一套更加嚴格的安全製度，加強員工的安全培訓，同時更新煤礦的設備，確保生產過程中的安全。”
李總表示讚同，“這些必要的措施必須要完善。另外，我們也可以考慮引入一些先進的技術和管理經驗，提高煤礦的效率和競爭力。”
山陽若有所思地說，“確實，我們不能固步自封，要不斷學習和進步。我會組織我們自己的團隊研究相關的技術和管理模式，尋找適合我們煤礦的發展方向。”
在接下來的一段時間裏，山陽帶領團隊全力以赴，落實各項安全措施，並著手推進技術升級和管理改進。煤礦的運營逐漸步入正軌，工人們的工作積極性也得到了提升。
開班後，山陽組織召開了春節第一次安全生產調度會，他在會上說道：“新的一年到來了，首先祝大家新年好！我們新的一年，礦上年前頒布的春節\"三保”措施看來發揮了作用，效果很好，開班的人員返礦出勤率，應該是比曆年都好。大家應該聽說了，現在煤礦背負的壓力是空前的，但任何事情都是有利有弊，現在我們的有利條件就是不缺勞動力了，所以礦上製定了新的安全生產的管理製度，我講話過後，由楊礦長宣讀一下，然後要公布上牆，現在煤礦是出不起事，不敢出事，隻要嚴格按規程作業就不會出事，礦上已經開了班了，各單位把自己部門有的問題，屬自己部門責任範圍之內不提出來，不屬於自己部門的，需要礦上其它部門解決的，提出來，我在會上落實，調度室，辦公室都做好記錄”。
各單位提出了相應的問題，提一個，程山陽落實一個，然後由楊礦長宣讀了礦上加強安全生產的管理措施的，幾個製度，也解決其它事項。
然而，就在一切看似順利的時候，一場突如其來的安全事故讓山陽陷入了巨大的困境……這起事故現場，山陽帶著相關部門在現場勘察，組織召開專題會，按“三不放過”原則組織追查，究竟事故原因是操作人員圖省事，沒按工程程序操作。把此事處理後，他又召開了瓦斯檢查員專題會，在會上他著重強調了，瓦檢員崗位職責的重要性，嚴肅性，操作時的程序一道都不能少。瓦檢員工作輕鬆，責任重大，手裏掌握幾十上百人的生命安全。為什麽瓦檢員工作比其它工種輕鬆，待遇比其它工種更高，其中重要的是，這個工種責任重要性，這個工種擔負法律風險的，我們原來工作過的礦有瓦檢員玩忽職守，對工作不負責任，造成了瓦斯事故，最後要受到法律製裁。瓦檢員，有句順口溜，叫著警笛一響，汗水直淌。請大家一定記住今天我開會講的話”。
通安科長劉俊彬也講了瓦斯檢查的相關事項，再次提醒大家，程經理對安全把關是很嚴的，尤其是對瓦斯檢查是要求很嚴格的。瓦檢員是是三班作業，所以專題會也上下午召開。此事過了，李總找到程山陽，跟他說公司董事會的另一個礦問題較多，要叫你抽出時間去考察後，提出整改方案。程山陽這時對李總提出了反對意見，他說道：“李總！從我們相識以來，我對你一直是相當敬重的，如果董事會考慮我領了你們優惠工資，我就該對你們整個公司所有煤礦負責，如果是這樣，我寧願將工資退還給你們”。
\"程經理！你好性急，我這不是跟你商量嗎？如你不願意去，我們是不會逸強你去的，不過你願意去，我是要陪你一起去的，而且東風煤礦的工作你要放得開手才行，我們也要顧及到東風煤礦的利益”。
“這還差不多，你先把這番話講了，我也許沒這麽急”。程山陽思考片刻後，答應了李總的提議，表示會去考察其他煤礦並提出整改方案。
在考察過程中，程山陽發現了一些安全隱患和管理問題。他認真記錄並與相關負責人進行深入交流，提出了切實可行的改進措施。
迴到東風煤礦後，程山陽將所學應用到實際工作中，進一步加強了煤礦的安全管理。同時，他也與李總共同探討如何提升整個公司的煤礦運營水平。
在程山陽的努力下，東風煤礦的安全狀況得到顯著改善，生產效率也有所提高。他的能力和責任心得到了大家的認可和讚賞。
這一天，程山陽從井下升井來到調度室，王明光告訴他一個情況，有一個工人他有一個建議，對安全生產很有幫助的，當然現場管理的情況我不是這麽熟，不過我聽他說的也有道理，這個人是采煤二隊的，好像是程中文老家來的人，我跟他說你：有好的建議，直接到程經理辦公室跟他說就是，程經理在職工大會上不是說了嗎，他采用了你的建議，他還會給你發獎金”。
“這個人叫什麽名字？在采煤二隊哪個組，我一直在尋找這種人”。
“叫什麽名字不清楚，隻聽大家叫他齊二娃，你問程中文不就清楚了嗎”。
“對就這樣，程中文出班，你叫他到我辦公室來，我找他談話”。
“你看一說他就到了，程隊長！你過來一下，程經理找你有事”。
程中文聽到有人叫他，趕忙過來，程山陽叫他洗漱好了，吃了飯在辦公室找他說事。程中文吃了飯，來到程山陽辦公室。
\"家門，我春節返礦這幾個月一直在忙，沒同你聯係，今天聽王主任說你的情況，一下才想到該找你了解一些情況，你年前受了傷的老鄉的情況如何？”。
\"這個老鄉己出院一個多月，恢複的很好，迴老家療養去了，估計很快會轉來上班了，他很感謝你，他擔心礦上還要不要他”。
“你告訴他，礦上是絕對要他的，關鍵是他自己能不能適應上班的工作，叫他養徹底了，再考慮上班的事，醫院批了假的，礦上是會發傷假工資的。聽王主任說你有個老鄉叫齊二娃的，說他有個對生產有改進的建議”。
“你說的是齊恆昌，是有這麽個人，這個人愛動腦筋，腦殼好使，我聽他講過，具體怎麽迴事，要他當麵跟你說，才說的清楚，是他下班喜歡到調度室找王主任吹龍門陣，我還跟他打過招唿，我說王主任在上班，你不能影響別人工作。好嗎！我跟他說，你找他”。