到了東風煤礦後，經過到礦調查了解後，重新搭建基層管理機構，機構組建好後，新的問題出現了，由於出現安全事故停產後，才重新調整組建的一套生產班子，首先出現的問題是，嚴重的勞動力不足的問題，急於解決問題是先解決此項問題。程山陽把楊再興，陳中利找到辦公室，詢問他對此事的解決辦法，陳中利對程山陽說道：“這個煤礦在我們縣還是很出名的煤礦，為啥出了安全事故，就消聲滅跡了呢，我分析原因，還是有原來班子搗亂的原因，如果老板要想恢複以往景象，必須要付出一點血本，說現實一點，就是定出給采掘一線工人的工資單價，要做出一些適當讓步，否則我們來了，也無迴天之力，你可以將我說的這些話，你跟老板再匯報一下，看老板如何決策”？
聽了陳中利這番話後，程山陽匯同肖總，劉工，以及這次才招聘過來管生產的礦長楊中興，征求大家意見，麵對目前嚴竣的形勢，大家該如何想辦法麵對，和想出好的解決辦法，這時大家都感到束手無策。肖總說道：“現在的整個社會都是實行的市場經濟，我們所在的這個縣又是一個產煤大縣，大家都知道全縣的主要勞動力，投放都是在煤礦，而且煤礦又大部分都是是民營企業，民營企業對工人的工資又是相當活動的，這一項對我們這一級又是一相當難於操作環節，現在用工市場又是相當活躍的，這個月可以在你這裏上班。下個月又到其它煤礦上班去了”。
“肖總！這些話，隻有隻有你同程礦長找老板好好的反應一下，現在礦上的情況，看到現在這種情況，是皇帝不急太監急，如果老板不采取辦法，我們也趁早收拾東西早點離開為好”。
“現在也隻有這個辦法了，就這樣了，我同程礦長，盡快找現在執行董事李總反映這個情況了”。
肖總及時聯係上了李總，李總到辦公室看到肖總這種情況後，知道兩人有很重要的事情匯報，見麵後催兩人有話快說，肖總先說道：“我們這次組建的新班子，這批人都是幹事的人，現在是管理機構人員全配備齊了，就差生產一線生產成果的人，我們幾個現在是“巧媳婦難為無米之炊”，現在我們也想不出好的辦法來，我們現在是想把你李總叫來及時解決這個難題”。
“東風煤礦原來是正常生產起一個煤礦，出了安全事故後，縣安監局勒令停產整改，必須調整礦級領導班子，否則不允許開工”。
\"這些情況我們都清楚，全縣尤其是我們礦附近的農村剩餘勞動力，也就隻有這有這麽多，我們分析的礦上原來務工這批人，或多或少被前一屆礦級班子扇動走了一批，這批人一走，礦上的主要生產主力軍抽跑了，我們來了顯然就出現了勞動力不足的現象，這也不是我們來了造成的，這是董事會的幾個老總都清楚的這個情況”。
“肖總！程礦長！你們兩位認為此一事，董事會該采取什麽辦法解決？”。
“解決的辦法肯定有，任何時候辦法永遠比困難更多，我們幾個在一起商量了一下，此事必須要董事會下決心邁過這道坎，調整以往采掘一錢工人勞動工資單價，我們可以組織發動所有社會力量去招工，招到人員隻要一到崗，然後我們才從生產的各個環節，努力把生產成本控製下來，關鍵我們現在第一步邁不出去，邁出第一步這個這個決心，隻有董事會才能下得了這個決心”。
“你們兩個講的這番話的意思，我聽懂了，並領會其中的全部內容，我會盡快將你們意見反饋上去，一個煤礦長期這樣，不溫不火的，這樣擺起也不是樣子，辦企業肯定要創造效益的，你們還是把目前能達到最佳水平發揮出來”。
“李總！我們這個班子幹事你盡管放心，能使百分力，絕不隻用九十九，我們靜候你的佳音”。
情況是明擺著的，李總將礦上實際情況，很快向董事會做出了匯報，董事會根據李功軍匯報上來的情況，也認真的做了研究，認為肖中文，程山陽反映的情況也是實事求是的反應的，如長期這樣拖下去也不是一個長遠之計，研究後決定將東風煤礦采掘一線工人待遇調整約高於市場價，要求肖總，程山陽將信息迅速發布出去，力爭最快時間把生產恢複到正常水平。得到李總帶迴這個好的信息後，程山陽為了穩重起見，再次詢問了一下煤礦專管結算工資的唐會計，唐會計告訴他，公司董事會已經通知他了，下一步的工資計算將按新單價執行，你們的事情，按你們設計好的思路去操作去執行吧。程山陽當即安排楊再興，陳中利迴老家將老板表了態新單價迴老家招工人，並告訴他們是東風煤礦的一員了，一定要全力以赴為東風煤礦服好務。
幾天後兩人帶迴一點好的消息有人要來，但要等當月的工資領到手才能過來，兩人帶了幾個人轉來，程山陽見了這幾個人後非常高興，他給陳中利，楊再興說，不是要一次性帶多少人轉來，而是我們邁出了這第一步了，今後的工作就好開展了，這幾個人來了後，他親自安排住宿，在辦公室辦好相關的入礦上班手續，並將這幾個人親自交到采煤隊長肖中良手上。一步棋走活了，全盤棋皆活了，礦上新的分配單價公布了消息，很快在全縣其它煤礦得到傳播，不久本礦上屆礦級班子扇動出去工人也陸續迴到礦上了，他分析這批人是短時間受到扇動出去的，久一點他們會迴來的。原因離家近，什麽都方便。楊中興問程山陽：“你當時為什麽又沒分析到這個有利因素呢？”。
“我們做事都要一分為二看問題，這次的事情，我們在僵持起了，老板不鬆口調整單價，也許我們大家還是沒辦法，也打出主意來，我們的精力要調整到管好現場，把工作做細致一點，力爭把生產成本控製好。全縣的煤礦工人就隻有這麽多，你老板可以調整單價拉人，他又可不可以用同樣方法拉人呢？我們把工作麵管理了好了，使來了的幹起的能安下心來好好幹，我們也不用天天為勞動力犯愁了？我兩個抽出時間來研究一下，他們以前的采掘隊用的計件工資方式方法，做一些調整修改，做好點最大想盡辦法調動工人的潛力，把能量發揮到極致”。
“我來了後，也叫采掘隊交了一份他們的工資分配表給我，我也認真分析了一下，還是有潛力可挖的，我在礦上本來就是搞勞動定額的，我整理了一份，你看一下，如要修改調整，我也知道你幹這個也很內行”。
“好的！我看了後，再商量，這馬上就是到月底了，借現在大量上人這個機會，下個月初，就把新的分配方案推上去。今天你上中班，我同你一起到采煤工作麵看一下。明天下午開管理人員專題會議”。
下午兩人一起來到采煤工作麵，碰到了肖中良，“問他最近人上夠沒？”。
他一臉的高興勁，迴答道：“人基本齊了，就是才來幾個人不熟悉，我們礦的采煤方法，現在隊上的產量，你們在調度室看產量都看得出”。
“肖隊長！礦上這次花了血本，把工人招齊了，你現在任務主要是把工作麵巡視勤點，發現問題及時處理了，把安全工作注意做好，遇到問題多與楊礦長聯係”。
兩人又到上次發生了安全事故而停產的工作麵，程山陽對楊中興說道：“這個工作麵，是我們來之前發生了死亡事故的，礦上也因此停產整改，直到我們到了才恢複的生產，我們馬上在有了人情況後，把這個工作麵的班子搭建起了再說，我現在有事，要先出井去了，你可以再到其它地方看一下，有事下午會上與我聯係”。
下午兩點，參會人員到齊了，由肖總主持會議，他說道：“通過半個多月大家辛勤工作，礦上也逐步走出了因安全事故停產帶來的陰影，生產也馬上恢複到事故前的水平，但還沒有達到，我們大家還要繼續努力，下麵請程礦長做一周的工作總結，和下周的工作安排”。
“今天己是我們到礦，也就是礦上恢複生產後第五次管理人員專題會了，經過幾次會議，大家基本也適應了會議的要求了，上兩次有個別人，沒帶紙筆，現在好了，大家都做到了，都帶好紙筆了，也在認真的做筆記了，我們寫的字好孬，隻要自己能看懂就行，我們為啥每周要開一次這個會，就是本周發生的事情要通報，要總結。我們這一周，因董事會對礦上的采掘工資分配進行了調整，礦上的生產一線的勞動力，得到了逐步恢複，剛才肖總說了，我們的產量也得到了很大提高，但離公司董事會要求還差很遠，為此經礦委會研究決定，盡快恢複因事故停產的318采煤工作麵，所以還要成立采煤二隊，有這方麵的人才，可以毛遂自薦，也可以向礦上推薦這方麵的人才，這個工作麵上馬後，要經過一段時間的整改，所以整改的工程費用，由礦上支護，恢複的前二月，隊長的生產任務不做考核，由礦上支付保底工資。這是恢複318采煤工作麵安排，另外要會上吹個風，下個月采煤隊實行新的計件分配工資方案，由楊中興礦長散會後與肖中良隊長交待，這幾天井口調班會上由楊礦長組織學習。本周生產布置，采煤隊兩個工作麵認真組織生產，因為按正常的生產還有很大提升空間，掘進隊下周305匯穿工程，注意匯穿時警戒安排，通安科的瓦檢員嚴格匯穿點兩條巷道的瓦斯檢查。生產正常了，各值班的礦長嚴格按調度室排的班次值班，下麵生產楊礦長講話”。
“剛才肖總，程礦長都講的比較全了，我沒有好多講了，但講起了，還得講兩句，采煤肖隊長！這次從楊再興，陳中利他們老家過來的幾個人，按道理說，都是一個縣境內煤礦，地質條件不會差距太大，但幹煤炭又有這麽一句話，一個煤礦一個姓，所以肖隊長你要對幾個才來的工人加強注意，他們過一段時間熟悉了，就對了。另外剛才程礦長說的，下個月即將實行的采煤隊新的分配方案，因為對一個煤礦來說，也算是一個大的舉措，做好了對安全生產都會有益，否則就會帶來反效果，我說的意思，你們解釋不清楚，不要亂解釋，不懂就來問程礦長和我，開始頭兩個月有難度，熟悉了就對了”。
會議散會了，程山陽，楊中良把肖中良留下來，把楊中良擬好草案拿出來，遂條給肖中良講解，肖中良看了說道：“其實你們這個也不是很複雜，你們是把以前分散的幾個工種計件歸納到一起了，實際我們向以前的礦長們提出過，隻是他們沒采用，這個辦法好，工人肯定會讚成，大家都讚成了，取得的效果就會更快更好，這個不複雜，你們講了不去解釋，我不去解釋就是，他們不懂，就叫他們來問你們就是”。
迴到宿舍，賀勤惠也迴到家了，她的工作老板也做了安排，就是為辦公室打掃衛生，工作輕鬆而且簡單，實際上也就是一種照顧而已，半個多月了，他們就在宿舍的門口，叫木工房的老師做了一張簡易木桌當灶台，生活由礦區的公交車，乘車到鎮上農貿市場買菜也很方便，賀勤惠感到還比貴州的雲盤山煤礦更省錢更方便了。程山陽迴到家後，賀勤惠問道：“前幾天看你迴到家，臉色發焦，沒好問你，這兩天感覺你好些了”。
聽了陳中利這番話後，程山陽匯同肖總，劉工，以及這次才招聘過來管生產的礦長楊中興，征求大家意見，麵對目前嚴竣的形勢，大家該如何想辦法麵對，和想出好的解決辦法，這時大家都感到束手無策。肖總說道：“現在的整個社會都是實行的市場經濟，我們所在的這個縣又是一個產煤大縣，大家都知道全縣的主要勞動力，投放都是在煤礦，而且煤礦又大部分都是是民營企業，民營企業對工人的工資又是相當活動的，這一項對我們這一級又是一相當難於操作環節，現在用工市場又是相當活躍的，這個月可以在你這裏上班。下個月又到其它煤礦上班去了”。
“肖總！這些話，隻有隻有你同程礦長找老板好好的反應一下，現在礦上的情況，看到現在這種情況，是皇帝不急太監急，如果老板不采取辦法，我們也趁早收拾東西早點離開為好”。
“現在也隻有這個辦法了，就這樣了，我同程礦長，盡快找現在執行董事李總反映這個情況了”。
肖總及時聯係上了李總，李總到辦公室看到肖總這種情況後，知道兩人有很重要的事情匯報，見麵後催兩人有話快說，肖總先說道：“我們這次組建的新班子，這批人都是幹事的人，現在是管理機構人員全配備齊了，就差生產一線生產成果的人，我們幾個現在是“巧媳婦難為無米之炊”，現在我們也想不出好的辦法來，我們現在是想把你李總叫來及時解決這個難題”。
“東風煤礦原來是正常生產起一個煤礦，出了安全事故後，縣安監局勒令停產整改，必須調整礦級領導班子，否則不允許開工”。
\"這些情況我們都清楚，全縣尤其是我們礦附近的農村剩餘勞動力，也就隻有這有這麽多，我們分析的礦上原來務工這批人，或多或少被前一屆礦級班子扇動走了一批，這批人一走，礦上的主要生產主力軍抽跑了，我們來了顯然就出現了勞動力不足的現象，這也不是我們來了造成的，這是董事會的幾個老總都清楚的這個情況”。
“肖總！程礦長！你們兩位認為此一事，董事會該采取什麽辦法解決？”。
“解決的辦法肯定有，任何時候辦法永遠比困難更多，我們幾個在一起商量了一下，此事必須要董事會下決心邁過這道坎，調整以往采掘一錢工人勞動工資單價，我們可以組織發動所有社會力量去招工，招到人員隻要一到崗，然後我們才從生產的各個環節，努力把生產成本控製下來，關鍵我們現在第一步邁不出去，邁出第一步這個這個決心，隻有董事會才能下得了這個決心”。
“你們兩個講的這番話的意思，我聽懂了，並領會其中的全部內容，我會盡快將你們意見反饋上去，一個煤礦長期這樣，不溫不火的，這樣擺起也不是樣子，辦企業肯定要創造效益的，你們還是把目前能達到最佳水平發揮出來”。
“李總！我們這個班子幹事你盡管放心，能使百分力，絕不隻用九十九，我們靜候你的佳音”。
情況是明擺著的，李總將礦上實際情況，很快向董事會做出了匯報，董事會根據李功軍匯報上來的情況，也認真的做了研究，認為肖中文，程山陽反映的情況也是實事求是的反應的，如長期這樣拖下去也不是一個長遠之計，研究後決定將東風煤礦采掘一線工人待遇調整約高於市場價，要求肖總，程山陽將信息迅速發布出去，力爭最快時間把生產恢複到正常水平。得到李總帶迴這個好的信息後，程山陽為了穩重起見，再次詢問了一下煤礦專管結算工資的唐會計，唐會計告訴他，公司董事會已經通知他了，下一步的工資計算將按新單價執行，你們的事情，按你們設計好的思路去操作去執行吧。程山陽當即安排楊再興，陳中利迴老家將老板表了態新單價迴老家招工人，並告訴他們是東風煤礦的一員了，一定要全力以赴為東風煤礦服好務。
幾天後兩人帶迴一點好的消息有人要來，但要等當月的工資領到手才能過來，兩人帶了幾個人轉來，程山陽見了這幾個人後非常高興，他給陳中利，楊再興說，不是要一次性帶多少人轉來，而是我們邁出了這第一步了，今後的工作就好開展了，這幾個人來了後，他親自安排住宿，在辦公室辦好相關的入礦上班手續，並將這幾個人親自交到采煤隊長肖中良手上。一步棋走活了，全盤棋皆活了，礦上新的分配單價公布了消息，很快在全縣其它煤礦得到傳播，不久本礦上屆礦級班子扇動出去工人也陸續迴到礦上了，他分析這批人是短時間受到扇動出去的，久一點他們會迴來的。原因離家近，什麽都方便。楊中興問程山陽：“你當時為什麽又沒分析到這個有利因素呢？”。
“我們做事都要一分為二看問題，這次的事情，我們在僵持起了，老板不鬆口調整單價，也許我們大家還是沒辦法，也打出主意來，我們的精力要調整到管好現場，把工作做細致一點，力爭把生產成本控製好。全縣的煤礦工人就隻有這麽多，你老板可以調整單價拉人，他又可不可以用同樣方法拉人呢？我們把工作麵管理了好了，使來了的幹起的能安下心來好好幹，我們也不用天天為勞動力犯愁了？我兩個抽出時間來研究一下，他們以前的采掘隊用的計件工資方式方法，做一些調整修改，做好點最大想盡辦法調動工人的潛力，把能量發揮到極致”。
“我來了後，也叫采掘隊交了一份他們的工資分配表給我，我也認真分析了一下，還是有潛力可挖的，我在礦上本來就是搞勞動定額的，我整理了一份，你看一下，如要修改調整，我也知道你幹這個也很內行”。
“好的！我看了後，再商量，這馬上就是到月底了，借現在大量上人這個機會，下個月初，就把新的分配方案推上去。今天你上中班，我同你一起到采煤工作麵看一下。明天下午開管理人員專題會議”。
下午兩人一起來到采煤工作麵，碰到了肖中良，“問他最近人上夠沒？”。
他一臉的高興勁，迴答道：“人基本齊了，就是才來幾個人不熟悉，我們礦的采煤方法，現在隊上的產量，你們在調度室看產量都看得出”。
“肖隊長！礦上這次花了血本，把工人招齊了，你現在任務主要是把工作麵巡視勤點，發現問題及時處理了，把安全工作注意做好，遇到問題多與楊礦長聯係”。
兩人又到上次發生了安全事故而停產的工作麵，程山陽對楊中興說道：“這個工作麵，是我們來之前發生了死亡事故的，礦上也因此停產整改，直到我們到了才恢複的生產，我們馬上在有了人情況後，把這個工作麵的班子搭建起了再說，我現在有事，要先出井去了，你可以再到其它地方看一下，有事下午會上與我聯係”。
下午兩點，參會人員到齊了，由肖總主持會議，他說道：“通過半個多月大家辛勤工作，礦上也逐步走出了因安全事故停產帶來的陰影，生產也馬上恢複到事故前的水平，但還沒有達到，我們大家還要繼續努力，下麵請程礦長做一周的工作總結，和下周的工作安排”。
“今天己是我們到礦，也就是礦上恢複生產後第五次管理人員專題會了，經過幾次會議，大家基本也適應了會議的要求了，上兩次有個別人，沒帶紙筆，現在好了，大家都做到了，都帶好紙筆了，也在認真的做筆記了，我們寫的字好孬，隻要自己能看懂就行，我們為啥每周要開一次這個會，就是本周發生的事情要通報，要總結。我們這一周，因董事會對礦上的采掘工資分配進行了調整，礦上的生產一線的勞動力，得到了逐步恢複，剛才肖總說了，我們的產量也得到了很大提高，但離公司董事會要求還差很遠，為此經礦委會研究決定，盡快恢複因事故停產的318采煤工作麵，所以還要成立采煤二隊，有這方麵的人才，可以毛遂自薦，也可以向礦上推薦這方麵的人才，這個工作麵上馬後，要經過一段時間的整改，所以整改的工程費用，由礦上支護，恢複的前二月，隊長的生產任務不做考核，由礦上支付保底工資。這是恢複318采煤工作麵安排，另外要會上吹個風，下個月采煤隊實行新的計件分配工資方案，由楊中興礦長散會後與肖中良隊長交待，這幾天井口調班會上由楊礦長組織學習。本周生產布置，采煤隊兩個工作麵認真組織生產，因為按正常的生產還有很大提升空間，掘進隊下周305匯穿工程，注意匯穿時警戒安排，通安科的瓦檢員嚴格匯穿點兩條巷道的瓦斯檢查。生產正常了，各值班的礦長嚴格按調度室排的班次值班，下麵生產楊礦長講話”。
“剛才肖總，程礦長都講的比較全了，我沒有好多講了，但講起了，還得講兩句，采煤肖隊長！這次從楊再興，陳中利他們老家過來的幾個人，按道理說，都是一個縣境內煤礦，地質條件不會差距太大，但幹煤炭又有這麽一句話，一個煤礦一個姓，所以肖隊長你要對幾個才來的工人加強注意，他們過一段時間熟悉了，就對了。另外剛才程礦長說的，下個月即將實行的采煤隊新的分配方案，因為對一個煤礦來說，也算是一個大的舉措，做好了對安全生產都會有益，否則就會帶來反效果，我說的意思，你們解釋不清楚，不要亂解釋，不懂就來問程礦長和我，開始頭兩個月有難度，熟悉了就對了”。
會議散會了，程山陽，楊中良把肖中良留下來，把楊中良擬好草案拿出來，遂條給肖中良講解，肖中良看了說道：“其實你們這個也不是很複雜，你們是把以前分散的幾個工種計件歸納到一起了，實際我們向以前的礦長們提出過，隻是他們沒采用，這個辦法好，工人肯定會讚成，大家都讚成了，取得的效果就會更快更好，這個不複雜，你們講了不去解釋，我不去解釋就是，他們不懂，就叫他們來問你們就是”。
迴到宿舍，賀勤惠也迴到家了，她的工作老板也做了安排，就是為辦公室打掃衛生，工作輕鬆而且簡單，實際上也就是一種照顧而已，半個多月了，他們就在宿舍的門口，叫木工房的老師做了一張簡易木桌當灶台，生活由礦區的公交車，乘車到鎮上農貿市場買菜也很方便，賀勤惠感到還比貴州的雲盤山煤礦更省錢更方便了。程山陽迴到家後，賀勤惠問道：“前幾天看你迴到家，臉色發焦，沒好問你，這兩天感覺你好些了”。