不能解決問題，就更換解決問題的人！
這是管理科學的一條基本原理，西班牙人俱樂部主席陳宴升自然很清楚。
2月6日，就在主場輸球的第三天一早。
西班牙人俱樂部召開新聞發布會，爆出了一個驚人的消息，俱樂部宣布解除主教練馬丁內斯的合約，由助理教練路易斯暫時帶隊。
而且這個解約沒有事先告知馬丁內斯，屬於俱樂部單方麵行為，可見陳主席內心的憤怒。
一個主教練膽敢完全無視俱樂部主席的號令，成績又這麽差，不開了難道還等著過年？
當天上午，馬丁內斯還和往常一樣，九點半左右才驅車來到俱樂部，準備組織訓練。
雖然球隊連輸了兩場，但他認為隻是運氣不好，球隊運行一切都在正軌上。
球隊要想保級成功，肯定需要依靠他和西班牙人本土幫，所以他不認為俱樂部會拿他怎麽樣。
至於蘇勤，他承認這個華國球員是有點真本事的，訓練中一看就可以看出來。
但他們俱樂部的人都知道，誰才是球場上說了算的人。俱樂部老板想幹預他的用人，那也是必須頂迴去的。
不料他剛進辦公室，一個俱樂部工作人員就拿來了解約通知書讓他簽字。
馬丁內斯一看如遭重擊，馬上喊道：“你們不能這麽幹，球隊一切都在向好發展，我要見俱樂部陳主席。”
“晚了，球隊的新聞發布會都開了。”工作人員麵無表情地迴答。
“什麽！”馬丁內斯吃驚地阿火，然後馬上拿出手機搜索新聞。
“西班牙人兩連敗後火速解雇主教練馬丁內斯。”
“西班牙人ceo坦言馬丁內斯沒有大局觀，解雇他是忍無可忍的決定！”
……
“啪嗒！”一聲，馬丁內斯的手機掉落在辦公桌上，他也頹廢地癱坐了下去。
巴塞羅那市西北部富人區的一棟別墅裏。
陳容容正在客廳看書，一位氣質不俗地中年男子走了進來，是她的父親陳嘉銘。
“老爸，您迴來了啊！”陳容容親熱地上前打招唿。
“是啊，乖女兒又有什麽事求你老爸？”陳嘉銘知道女兒這麽主動，一般就有事找他。
“嘿嘿，老爸就是了解我。我周末還想去觀看西班牙人的比賽，老媽不讓我去，您幫我說說嘛！”陳容容撒嬌道。
“你是想去看那個叫蘇勤的小子踢球吧，以前你什麽時候去看過西班牙人的比賽。”
“他是華人球員，我們肯定要支持啊！”
“那怎麽沒見你支持武三石？”
“那不一樣，蘇勤非常厲害，他肯定能給我們華人爭光的！”陳容容自豪地說。
“什麽非常厲害，上一場被你勸著去了那個西班牙人的rcde球場看球，地方又髒又亂，你吹捧的那個小子一分鍾也沒出場，我看也沒什麽花頭，不許你再去了。”一位中年美婦這時走進客廳接話說。
“媽！瞧您說的，球場不都一樣啊，哪裏又髒又亂了，蘇勤很有能力的，都是主教練歧視華人球員。”陳容容還在爭取。
“女兒，你不會看上這個小球員了吧？你年紀還小，足球運動員又很野蠻，這個媽媽可不能同意。”陳容容老媽江熙鳳敏感性很高地說。
“媽！我們才剛認識，你說什麽呢！老爸，我想去看球嘛！”陳容容趕緊向她爸求援。
“行，行！讓公司的司機陪你去，看完就得馬上迴來！”陳嘉銘同意了，但也加了限製。
江熙鳳聽著這也沒什麽問題，便沒再說什麽。
“多謝老爸！我看完就迴來。”陳容容高興地說。
馬丁內斯被迫下崗後，助理教練路易斯臨時負責球隊的訓練。他自然知道馬丁內斯下崗的原因，當然不敢再硬頂俱樂部老板。
而且他平時跟球員在一塊的時間更多，知道蘇勤的水平絕對是能夠成為主力的。但是他也不能太急迫，還得考慮西班牙本土幫球員的情緒，否則引起這些人抵製也麻煩。
所以路易斯第一天組織訓練，就在下午安排了分組對抗賽，還是將蘇勤、武三石安排在了替補“藍隊”一方，但借口要磨合後防，將冬窗俱樂部最大筆的引援來自墨西哥的蒙特斯和後防主力布裏安、吉爾安排在了替補一方，算是均衡一下兩邊的實力。
通過幾天的訓練，蘇勤跟西班牙人多數球員都已經熟悉。畢竟大部分球員是不會摻和球隊是非的，而且都是職業球員，稍微對抗一下，就知道各自水平了。
訓練對抗賽開始，蘇勤就展現出了他明顯超過絕大多數西班牙人球員一個檔次的球技，在中場控球遊刃有餘。
訓練賽第10分鍾，蘇勤連續盤帶突破後送出直塞，跑位一流的武三石斜線殺出接球，形成單刀。麵對門將，他一個撥球變向，閃出角度射門得手，展現了被蘇勤特訓的成效。
第18分鍾，蘇勤在前場接後場助攻能力很強的布裏安傳球，連停帶過晃開防守球員，在禁區外一腳高質量的遠射破門。
0-2落後的主力隊有點掛不住麵子，在球隊中場核心10號達德德帶領下開始反擊。
但花費西班牙人800萬歐引進蒙特斯體現了極強的防守能力，幹淨利落地破壞了紅隊的進攻，的確是一分價錢一分貨。
下半場易邊再戰。
主要是替補球員組成的藍隊在蘇勤帶領下越戰越勇，臨時主帥路易斯也驚喜地發現蘇勤的視野實在太開闊了，在中場無論是直塞，還是長傳，總能找到紅隊防守的空檔。
他不由地心中大定，西班牙人原來的防守不錯，所以在排名後十名的球隊中，他們丟球和失利的場次都是比較小的。主要的問題就是前場攻擊力不足，平均每場隻能進1.1個球，所以導致平局太多，嚴重影響積分。
現在有了蘇勤，他非常有信心能在聯賽中，給看不起他臨時救火的人一個意外。
第38分鍾，蘇勤送出一個精準長傳，武三石沒有浪費機會，不停球直接抽射得手，上演梅開二度，幫助藍隊再次擴大比分。
第43分鍾，紅隊後場犯規，送給藍隊一個位置不錯的任意球。
蘇勤主罰一蹴而就，再次攻破紅隊大門。
4：0！
隨後路易斯將蘇勤換下，這樣下去沒法踢了，蘇勤的狀態太好了。
紅隊這才重新控製了場上局麵，接連打進兩球，將總比分扳成了2：4。
訓練賽結束，路易斯忍住內心的激動，表揚了蘇勤、武三石、蒙特斯等人的優異表現，特別提及蘇勤等人的加練行為，希望全體球員特別是年輕球員加強訓練，不斷提高球技。
路易斯誇讚完後，加上武三石取得的明顯進步，讓球隊24歲的中場球員格拉赫拉、19歲後防小將凱達裏加入了蘇勤的加練小組。
他們倆也很少有上場機會，內心提升球技的願望比較強烈。
足球技術（剩餘技術點20點，等級提升加10點，華超奪冠獎勵5點）：射門95，盤帶87，傳球89，防守66，身體85。總分422。
結束訓練賽後，蘇勤腦中傳來了技能進階的提示音，他立即打開係統麵板。
足球技術（剩餘技術點6點）：射門100，盤帶90，傳球95，防守68，身體90。總分443（精準長傳進階到大師級，傳球+3；上帝視野進階到精通，傳球+2、防守+1）。
足球技能裏麵的精準長傳、上帝視野都進階了，帶動提升了6點技術點。可惜現在每月訓練比賽的例行性技術點提升已經沒有了，以後要提升隻能靠技能進階和升級了。
足球技能：
1.百步穿楊（圓滿）
2.落點預判（大師1095\/2000）
3.致命直塞（大師198\/2000）
4.油炸丸子（大師710\/2000）
5.精準長傳（大師2\/2000）
6.馬賽迴旋（精通245\/500）
7.敏銳搶斷（精通86\/500）
8.上帝視野（精通3\/500）
9.球技傳授（入門16\/200）
這是管理科學的一條基本原理，西班牙人俱樂部主席陳宴升自然很清楚。
2月6日，就在主場輸球的第三天一早。
西班牙人俱樂部召開新聞發布會，爆出了一個驚人的消息，俱樂部宣布解除主教練馬丁內斯的合約，由助理教練路易斯暫時帶隊。
而且這個解約沒有事先告知馬丁內斯，屬於俱樂部單方麵行為，可見陳主席內心的憤怒。
一個主教練膽敢完全無視俱樂部主席的號令，成績又這麽差，不開了難道還等著過年？
當天上午，馬丁內斯還和往常一樣，九點半左右才驅車來到俱樂部，準備組織訓練。
雖然球隊連輸了兩場，但他認為隻是運氣不好，球隊運行一切都在正軌上。
球隊要想保級成功，肯定需要依靠他和西班牙人本土幫，所以他不認為俱樂部會拿他怎麽樣。
至於蘇勤，他承認這個華國球員是有點真本事的，訓練中一看就可以看出來。
但他們俱樂部的人都知道，誰才是球場上說了算的人。俱樂部老板想幹預他的用人，那也是必須頂迴去的。
不料他剛進辦公室，一個俱樂部工作人員就拿來了解約通知書讓他簽字。
馬丁內斯一看如遭重擊，馬上喊道：“你們不能這麽幹，球隊一切都在向好發展，我要見俱樂部陳主席。”
“晚了，球隊的新聞發布會都開了。”工作人員麵無表情地迴答。
“什麽！”馬丁內斯吃驚地阿火，然後馬上拿出手機搜索新聞。
“西班牙人兩連敗後火速解雇主教練馬丁內斯。”
“西班牙人ceo坦言馬丁內斯沒有大局觀，解雇他是忍無可忍的決定！”
……
“啪嗒！”一聲，馬丁內斯的手機掉落在辦公桌上，他也頹廢地癱坐了下去。
巴塞羅那市西北部富人區的一棟別墅裏。
陳容容正在客廳看書，一位氣質不俗地中年男子走了進來，是她的父親陳嘉銘。
“老爸，您迴來了啊！”陳容容親熱地上前打招唿。
“是啊，乖女兒又有什麽事求你老爸？”陳嘉銘知道女兒這麽主動，一般就有事找他。
“嘿嘿，老爸就是了解我。我周末還想去觀看西班牙人的比賽，老媽不讓我去，您幫我說說嘛！”陳容容撒嬌道。
“你是想去看那個叫蘇勤的小子踢球吧，以前你什麽時候去看過西班牙人的比賽。”
“他是華人球員，我們肯定要支持啊！”
“那怎麽沒見你支持武三石？”
“那不一樣，蘇勤非常厲害，他肯定能給我們華人爭光的！”陳容容自豪地說。
“什麽非常厲害，上一場被你勸著去了那個西班牙人的rcde球場看球，地方又髒又亂，你吹捧的那個小子一分鍾也沒出場，我看也沒什麽花頭，不許你再去了。”一位中年美婦這時走進客廳接話說。
“媽！瞧您說的，球場不都一樣啊，哪裏又髒又亂了，蘇勤很有能力的，都是主教練歧視華人球員。”陳容容還在爭取。
“女兒，你不會看上這個小球員了吧？你年紀還小，足球運動員又很野蠻，這個媽媽可不能同意。”陳容容老媽江熙鳳敏感性很高地說。
“媽！我們才剛認識，你說什麽呢！老爸，我想去看球嘛！”陳容容趕緊向她爸求援。
“行，行！讓公司的司機陪你去，看完就得馬上迴來！”陳嘉銘同意了，但也加了限製。
江熙鳳聽著這也沒什麽問題，便沒再說什麽。
“多謝老爸！我看完就迴來。”陳容容高興地說。
馬丁內斯被迫下崗後，助理教練路易斯臨時負責球隊的訓練。他自然知道馬丁內斯下崗的原因，當然不敢再硬頂俱樂部老板。
而且他平時跟球員在一塊的時間更多，知道蘇勤的水平絕對是能夠成為主力的。但是他也不能太急迫，還得考慮西班牙本土幫球員的情緒，否則引起這些人抵製也麻煩。
所以路易斯第一天組織訓練，就在下午安排了分組對抗賽，還是將蘇勤、武三石安排在了替補“藍隊”一方，但借口要磨合後防，將冬窗俱樂部最大筆的引援來自墨西哥的蒙特斯和後防主力布裏安、吉爾安排在了替補一方，算是均衡一下兩邊的實力。
通過幾天的訓練，蘇勤跟西班牙人多數球員都已經熟悉。畢竟大部分球員是不會摻和球隊是非的，而且都是職業球員，稍微對抗一下，就知道各自水平了。
訓練對抗賽開始，蘇勤就展現出了他明顯超過絕大多數西班牙人球員一個檔次的球技，在中場控球遊刃有餘。
訓練賽第10分鍾，蘇勤連續盤帶突破後送出直塞，跑位一流的武三石斜線殺出接球，形成單刀。麵對門將，他一個撥球變向，閃出角度射門得手，展現了被蘇勤特訓的成效。
第18分鍾，蘇勤在前場接後場助攻能力很強的布裏安傳球，連停帶過晃開防守球員，在禁區外一腳高質量的遠射破門。
0-2落後的主力隊有點掛不住麵子，在球隊中場核心10號達德德帶領下開始反擊。
但花費西班牙人800萬歐引進蒙特斯體現了極強的防守能力，幹淨利落地破壞了紅隊的進攻，的確是一分價錢一分貨。
下半場易邊再戰。
主要是替補球員組成的藍隊在蘇勤帶領下越戰越勇，臨時主帥路易斯也驚喜地發現蘇勤的視野實在太開闊了，在中場無論是直塞，還是長傳，總能找到紅隊防守的空檔。
他不由地心中大定，西班牙人原來的防守不錯，所以在排名後十名的球隊中，他們丟球和失利的場次都是比較小的。主要的問題就是前場攻擊力不足，平均每場隻能進1.1個球，所以導致平局太多，嚴重影響積分。
現在有了蘇勤，他非常有信心能在聯賽中，給看不起他臨時救火的人一個意外。
第38分鍾，蘇勤送出一個精準長傳，武三石沒有浪費機會，不停球直接抽射得手，上演梅開二度，幫助藍隊再次擴大比分。
第43分鍾，紅隊後場犯規，送給藍隊一個位置不錯的任意球。
蘇勤主罰一蹴而就，再次攻破紅隊大門。
4：0！
隨後路易斯將蘇勤換下，這樣下去沒法踢了，蘇勤的狀態太好了。
紅隊這才重新控製了場上局麵，接連打進兩球，將總比分扳成了2：4。
訓練賽結束，路易斯忍住內心的激動，表揚了蘇勤、武三石、蒙特斯等人的優異表現，特別提及蘇勤等人的加練行為，希望全體球員特別是年輕球員加強訓練，不斷提高球技。
路易斯誇讚完後，加上武三石取得的明顯進步，讓球隊24歲的中場球員格拉赫拉、19歲後防小將凱達裏加入了蘇勤的加練小組。
他們倆也很少有上場機會，內心提升球技的願望比較強烈。
足球技術（剩餘技術點20點，等級提升加10點，華超奪冠獎勵5點）：射門95，盤帶87，傳球89，防守66，身體85。總分422。
結束訓練賽後，蘇勤腦中傳來了技能進階的提示音，他立即打開係統麵板。
足球技術（剩餘技術點6點）：射門100，盤帶90，傳球95，防守68，身體90。總分443（精準長傳進階到大師級，傳球+3；上帝視野進階到精通，傳球+2、防守+1）。
足球技能裏麵的精準長傳、上帝視野都進階了，帶動提升了6點技術點。可惜現在每月訓練比賽的例行性技術點提升已經沒有了，以後要提升隻能靠技能進階和升級了。
足球技能：
1.百步穿楊（圓滿）
2.落點預判（大師1095\/2000）
3.致命直塞（大師198\/2000）
4.油炸丸子（大師710\/2000）
5.精準長傳（大師2\/2000）
6.馬賽迴旋（精通245\/500）
7.敏銳搶斷（精通86\/500）
8.上帝視野（精通3\/500）
9.球技傳授（入門16\/200）